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grupo 2 - ficha 2143123- CAPACITACION FORMAL Y DE PRE-INGRESO

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grupo 2 - ficha 2143123- CAPACITACION FORMAL Y DE PRE-INGRESO

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Grupo 4 - 123 Seminarios, Capacitación por medios virtuales, sincrónica – asincrónica.

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Grupo 4 - 123 Seminarios, Capacitación por medios virtuales, sincrónica – asincrónica.

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Lizeth Beltrán, Micheel Bohorquez, Leidy Ortega, Yudy Prada y Estefani Rodriguez

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Talleres experienciales

Capacitación informal.
https://www.canva.com/design/DAEvzD7kvJY/GKWe8gFMkOTN4FxGaM87tw/watch?utm_content=DAEvzD7kvJY&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=sharebutton

Katherine Ortega
Karen Parra

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Amazingly Simple Graphic Design Software - Canva

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Amazingly Simple Graphic Design Software - Canva

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Grupo 2, AP Bienes Raíces - Ficha 2143121 

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Grupo 2, AP Bienes Raíces - Ficha 2143121 

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Video acerca de la Capacitación en el Trabajo y Capacitación en SST.

Aprendices:
Karen Jesenia Amador Garzón.
Karen Doria González.
Laura Adalid Morales González.
Neider Manuel Ortiz Villar.
Wilman Fabián Ríos Montaña.

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Capacitación en el Trabajo y SST - G2 AP Bienes Raíces.

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grupo 1-123      Puntos clave para la planeación de Presupuestos para la capacitación y administración de tiempos... 

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grupo 1-123      Puntos clave para la planeación de Presupuestos para la capacitación y administración de tiempos... 

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stefania morales

claudia patricia Rubio Donato

jennifer Lorena Saganome Acevedo

Damary AlejandraSanchezGomez

Maria Alejandra Sanchez Mamian

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Puntos claves para la planeación de presupuestos,para la capacitación y la administración del tiempo

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CAPACITACIÓN TÉCNICA

De la Torre Cortes Stefania
Diaz Imbachi Marcos Stiven
Florez Diaz Deicy Yesenia
Fonseca Cruz Yeimy Liliana
Gómez Rubiano Lizeth Daniela

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Grupo 3 Ficha 2143121 Lina Sánchez; Marisela Arias; Evelyn Murillo; Yuli Gómez 

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Grupo 3 Ficha 2143121 Lina Sánchez; Marisela Arias; Evelyn Murillo; Yuli Gómez 

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Capacitación de inducción
Capacitación Promocional

Capacitación de Inducción: La capacitación se usa como herramienta para proporcionar a los nuevos colaboradores la información general de la empresa a la cual esta ingresando y así mismo se brinda la información general del cargo.

Promocional: Busca otorgar al trabajador la oportunidad de alcanzar puestos de mayor nivel jerárquico. Es una serie de acciones encaminadas a desarrollar actividades y mejorar actitudes en los trabajadores. Se busca lograr la realización individual, al mismo tiempo que los objetivos de la empresa.

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Capacitación de inducción y la Capacitación Promocional

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Estefany Tatiana Cuervo Matamoros
Elena María Hernández Torres
Heidy Jazmín Macías García
Yenci Alejandra Suárez Beltrán

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Instrucciones: De acuerdo al tema asignado a su grupo realice una indagación sobre ese tema y sus subtemas; posterior a ello, cree un video (En su herramienta favorita) explicativo y didáctico de su tema (Incluya ejemplos). Duración Máxima del video 4 minutos.
Publique su video en este Padlet....👩🏼‍🏫  y listos para compartir los conocimientos con nuestros compañeros.