# data[].attributes.attachment_link.description
W Wikimedia Commons znajdują się multimedia związane z tematem:Zawody informatyczne

# data[].attributes.headline
Możesz być kim tylko zechcesz! Zawód nie ma płci

# data[].attributes.subject
Możesz być kim tylko zechcesz! Zawód nie ma płci

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
prowadzona przez Koalicję Karat oraz Obserwatorium Równości Płci (Instytut Spraw Publicznych)
Chcemy zachęcić dziewczyny i kobiety do wybierania nauki zawodów, na które jest zapotrzebowanie i które są lepiej płatne w porównaniu z profesjami tradycyjnie wybieranymi przez kobiety (zawody sfeminizowane).

Chcemy, aby dziewczęta w swoich wyborach kierowały się zainteresowaniami. A te z nich, które muszą się szybko usamodzielnić, żeby brały pod uwagę zdobycie fachu, który zapewni im niezależność ekonomiczną i który jest poszukiwany na rynku pracy.

Zależy nam na tym, aby dziewczęta dokonywały świadomych wyborów swoich ścieżek zawodowych, nie kierując się stereotypami płci. Chcemy pokazać im ile różnych możliwości stoi przed nimi, a także związane z wyborem danego zawodu konsekwencji, głównie ekonomicznych.

Kampania w formie memów oraz video clipów jest skierowana do dziewcząt. Ma na celu pokazanie dziewczętom nowych perspektyw w edukacji podważając jednocześnie istniejące stereotypy płci związane z zawodami. Na stronie internetowej znajdą się materiały informacyjne, m.in.: listy klas patronackich i listy zawodówek z kierunkami tradycyjnie uznawanymi za „męskie", ale otwartymi na przyjmowanie dziewcząt.

Druga grupa docelowa kampanii to nauczyciele ostatnich klas szkoły podstawowej oraz doradcy zawodowi. Dla nich chcemy opracować krótki przewodnik o tym, jak rozmawiać z dziewczynami aby nie powielać stereotypów płci związanych z zawodami i pokazać im ich realne możliwości wyboru szkoły zawodowej. Przewodnik będzie się skupiał na przemianach i potrzebach rynku pracy, a także przyszłej sytuacji finansowej dziewcząt. W przewodniku znajdzie się lista szkół zawodowych, w tym z klasami patronackimi, przyjaznymi dla dziewcząt. Dodatkowy materiał edukacyjny - filmiki.

Do kampanii chcemy pozyskać szkoły zawodowe z klasami patronackimi oraz biznes wspierający te klasy, którym zależy na zwiększeniu liczby absolwentów i wykorzystaniu potencjału dziewcząt poprzez zachęcanie ich do wyboru zawodów deficytowych.

Oprócz kampanii internetowej planujemy kampanię w mediach publicznych. We współpracy z agencją reklamową planujemy stworzenie 30-sekundowego spotu telewizyjnego wykorzystując bezpłatny czas antenowy dla kampanii społecznych. Zamierzamy też prowadzić podobne kampanie w Polskim radio i radiach lokalnych.

Zobacz ulotkę kampanii „ Możesz być kim tylko zechcesz! Zawód nie ma płci! "
Kampania jest rezultatem badań przeprowadzonych przez Koalicję Karat w latach 2015-2017. Możesz zapoznać się z wynikami naszych badań na stronie https://www.karat.org/pl/slider/segregacja-krzyzowa-ze-wzgledu-plec-niski-status-ekonomiczno-spoleczny-rynku-pracy/
Partner w kampanii - Obserwatorium Równości Płci

# data[].attributes.attachment_link.title
Kampania. Zawód nie ma płci. Więcej kobiet w dobrze płatnych zawodach

# data[].attributes.attachment_link.description
Kampania Koalicji Karat i Obserwatorium Równości Płci "Możesz być kim tylko zechcesz! Zawód nie ma płci!" . Zachęca dziewczyny do wyboru zawodu szkoły zawodowej i dobrze płatnego, często męskiego, zawodu. Wyrównujemy szanse kobiet na rynku pracy. Szkolnictwo zawodowe. Dobrze płatny zawód dla kobiet.

# data[].attributes.body
Informatyk nie jedno ma imię

# data[].attributes.attachment_link.title
Simplicity Designer poszukiwany, czyli o zawodach przyszłości

# data[].attributes.attachment_link.description
Kim chcesz zostać, kiedy dorośniesz? Wśród dzieci do 10 roku życia odpowiedź na to pytanie nie zmieniła się od kilkudziesięciu lat. Sportowiec, strażak, inżynier, astronauta, lekarz i nauczyciel - według najnowszych badań te profesje cieszą się nadal największą popularnością.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Want to get a $100,000 engineering job at Google? Master these 11 skills

Who doesn't want to work for a top tech company like Google? Not only is Google one of the top-most empathetic company in the world but it also pays it employees handsomely well.

However, it is not that easy to get hired by the search giant. And it is no surprise. While interns here start at $70,000 to $90,000 salaries, the software engineers get $118,000 and senior software engineers earn an average of $152,985.

You need skills and talent to get a job in Google. The company receives more than 2.5 million job applications per year, of which only 4,000 people get hired.

Thankfully for would-be Googlers, the Google in Education team has released a list of skills that they want to see in potential engineers.

"Having a solid foundation in Computer Science is important in being a successful Software Engineer," the company says. "This guide is a suggested path for University students to develop their technical skills academically and non-academically through self-paced, hands-on learning."

Here are the skills Google wants its tech talent to master, complete with online resources to get you started:
1. Master the foundation
Try and get through an introduction to CS course, like the ones from Coursera or Udacity.
2. Learn to code
You need to learn coding in at least one object-oriented programming language such as Java, C++, or Python. You can consult Udacity or MIT.
3. Test your code
Google wants you to be able to "catch bugs, create tests, and break your software." You can take help from Udacity.
4. Learn other programming languages
Add Java Script, HTML, CSS, and Ruby to the list of your skills. You can take help from W3school and CodeAcademy.
5. Get to know operating systems
Know operating systems, as that is where you would be doing most of your work. The University of California, Berkeley, provides a primer.
6. Understand algorithms and data structures
Google wants you to learn about fundamental data types like stacks, queues, and bags, as well as understand sorting algorithms like mergesort, quicksort, and heapsort. MIT offers the recommended online resources, and the book "The Algorithm Design Manual" is very helpful, too.
7. Have some background in abstract math
Computer science draws a lot from logical reasoning and discrete math. MIT can help you with mathematics for computer science.
8. Learn how to develop compilers
Stanford says that when you do that, "you will learn how a program written in a high-level language designed for humans is systematically translated into a program written in low-level assembly more suited to machines." Go to Coursera to learn it.
9. Learn parallel programming
This is because by being able to carry out tons of computations at the same time, it is super powerful. The University of Illinois can guide you through this.
10. Learn cryptography
Since cyber-security is vital, you need to learn crytography. Coursera and Udacity provide courses.
11. Get familiar with artificial intelligence
Google loves robots. Stanford has the knowledge required for artificial intelligence.

While the above is a list of skills that Google is looking its tech talent to master but at the same time the search giant also seeks for specific personality qualities in it's candidates, too.

Source: Business Insider

# data[].attributes.attachment_link.title
Get A $100,000 Paying Engineering Job At Google By Mastering These 11 Tech Skills

# data[].attributes.attachment_link.description
Want to get a $100,000 engineering job at Google? Master these 11 skills Who doesn't want to work for a top tech company like Google? Not only is Google one of the top-most empathetic company in the world but it also pays it employees handsomely well.