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El liderazgo promueve a través de técnicas de comportamiento y mentales, utiliza metologías que hacen que la persona pueda ser excepcional
El líder transformacional puede ser visto cuando "los líderes y seguidores trabajan juntos para avanzar a un nivel más alto de motivación" (James MacGregor Brns).
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Consideraremos las dos opciones como correctas, algunas personas tiene el don innato para actuar como lideres en cambio otras pueden obtenerlo a través del uso de diversos medios un claro ejemplo es el caso de Steve Job pionero y lider de la revolución tecnología de Iphone.

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¿LIDERAZGO ES SINONIMO DE ADMINISTRACION?

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¿LIDERAZGO ES SINONIMO DE ADMINISTRACION?

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La diferencia es crucial en los términos de liderazgo y administración, los administradores son personas que hacen las cosas bien y los lideres son personas que hacen lo que estan bien; el administrador es eficiente, el lider es eficaz

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Liderazgo de excelencia es la fuerza fundamental que se oculta detrás de toda organización exitosa.
El nuevo líder, en la actualidad es aquél que compromete a su gente con la acción, que convierte a seguidores en líderes y que puede convertir a líderes en agentes de cambio.

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Influencia: capacidad de inducir a los demas para el mal  o para el bien.

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Carisma: el carisma puede ser un don natural que posee el lider es aquel que con la primer impresion ya nos resulto agradable

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Poder: la esncia de todo lider es el poder es la capacidad de dar premios o castigos.

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1 Coercitivo: autoridad o poder adquirido por el uso del miedo esto pude causar Rapidez - Rencor - Rebelion

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Valores: los valores si bien son universales los individuos los puede interpretar de acuerdo a sus motivaciones.

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MIGUEL ÁNGEL CORNEJO | Los 5 Poderes Del Liderazgo

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2 Recompensa: el lider puede dar recompensas economicas y psicologicas no olvidemos que al dar solo las economicas nuestros trabajadores se  convierten en mercenarios se van con el que mejor les pague.

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3 Cognitivo: el conocimiento no hace crecer, amplia nuestros horizontes y nos da poder.

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4 Referencia: utiliza las influencias que posee para ubicarse en el entorno.

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5 Reconocimiento: un lider se enfoca en reconocer las cosas buenas de sus colaboradores y toma en cuenta las cosas malas con el unico afán de mejorarlas

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“La innovación es lo que distingue al líder de los seguidores”.
Steve Jobs, Fundador de Apple

“Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, lograr más y crecer más, entonces eres un líder”.
John Quincy Adams

“Gestión es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer las cosas”
Peter Drucker

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El Liderazgo en la Comunicación Digital y Desarrollo.

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3 Frases Motivadoras de grandes líderes  

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3 Frases Motivadoras de grandes líderes  

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1. “Un buen líder lleva a las personas a donde quieren ir. Un gran líder las lleva a donde no necesariamente quieren ir, pero deben de estar”. - Rosalynn Carter, ex Primera Dama de Estados Unidos.

2. “Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su trabajo está hecho y su meta cumplida, ellos dirán: Lo hicimos nosotros". - Lao Tzu, filósofo chino.

3. “Es difícil dirigir la caballería si piensas que te ves gracioso montando a caballo”  - Adlai E. Stevenson II, político estadounidense.

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Entrevista Viceprefecta del Azuay Dra. Maria Cecilia Alvarado

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Entrevista Viceprefecta del Azuay Dra. Maria Cecilia Alvarado

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https://youtu.be/cK6wWMyiXa4

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Las comunidades se reúnen para tratar sus problemas.

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Las comunidades se reúnen para tratar sus problemas.

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Un líder escucha a su comunidad

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Reunión de la Viceprefecta para escuchar ideas de los jóvenes para un Azuay mejor

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Comuneros trabajando para el bien de su comunidad.

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Comuneros trabajando para el bien de su comunidad.

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Entrevista al Gobernador de la Provincia del Azuay Ing. Xavier Enderica

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Entrevista al Gobernador de la Provincia del Azuay Ing. Xavier Enderica

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https://youtu.be/JGqTORol4Hs

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Lo que empezó como una agencia que, únicamente, apoyaba en trámites aduaneros, se convirtió años más tarde en un g rupo empresarial integrado por cinco firmas de servicios.

Francisco Mosquera, gerente general de Grupo Corporativo Mosquera Aulestia, explica que su idea de negocio nació en julio de 1978. Ese año el empresario inició su carrera como agente afianzado de aduana.

Por seis años Mosquera Aulestia ofreció sus servicios como persona natural. En 1984, creó su primera compañía, Coimpexa, que funcionaba como una agencia afianzada que realizaba trámites aduaneros para los clientes, con sede en Quito.

Un año más tarde, con el objetivo de formar una empresa familiar, creó junto a su hermano Alejandro una segunda agencia aduanera, a la que denominó AMA. Sus operaciones estaban en Guayaquil.

A inicios de los noventa, Marcelo, otros de los hermanos Mosquera, se incorporó a Coimpexa. Su trabajo estaba vinculado con el transporte marítimo y aéreo de mercadería para importación y exportación.

En 1995 esta compañía implementó el servicio de bodegaje simple dentro de la ciudad. En el 2000 abrió en el antiguo aeropuerto un depósito temporal para almacenar la mercadería de importación hasta terminar los trámites para la nacionalización; luego pasó sus operaciones a la terminal de Tababela cuando esta se abrió.

Ochos años después el fundador, Francisco Mosquera, abrió otra empresa denominada FMA Agencia de Aduanas. Esta organización cuenta con agentes afianzados de aduana y brinda asesorías y servicios integrados de comercio exterior.

Luego, los empresarios diversificaron sus servicios y abrieron Transporexa. Esta organización ofrece transporte de carga pesada y logística por carretera. En el 2011 se abrió MosqueraComex, para apoyar a clientes que no tiene mucha experiencia en compra de productos del exterior. Se trata de importadores no habituales.

Hace dos años se conformó el upo Corporativo Mosquera Aulestia, que aglutina a Coimpexa, AMA, Transporexa, FMA y MosqueraComex.

El crecimiento de este conglomerado se observa en el número de trabajadores. En sus inicios, Francisco Mosquera trabajó con dos personas; en la actualidad, el Grupo tiene, aproximadamente, 260 empleados a escala nacional. El gerente general dice que el 90% tienen títulos de tercer nivel.

La cadena logística trabaja con empresas de los sectores de farmacéutica, cosméticos, industria, etc.

Francisco Mosquera explica que los clientes tienen la posibilidad de rastrear el movimiento de su mercadería desde la plataforma tracking, un sistema que permite rastrear el producto en tiempo real. "La cadena logística cuenta con un departamento de tecnología para cada empresa. Monitoreamos todas las importaciones y exportaciones" comenta.

En la actualidad, las empresas están a cargo de los tres hermanos y de las dos hijas de Francisco, Fernanda y Gabriela Mosquera. Estas jóvenes se encargan de la administración y operación de las compañías.

El Grupo Corporativo tiene oficinas en Guayaquil, Quito, Esmeraldas, Tulcán y Huaquillas.

Luis Luna Osorio, experto en comercio exterior manifiesta que las organizaciones encargadas de aglutinar servicios de transporte e importación de mercadería son fundamentales para las grandes, medianas y pequeñas empresas. "El manejo del comercio exterior requiere conocimientos de legislación y diversos procesos".

El Grupo es socio de la Cámara de Comercio de Quito (CCQ). El gremio destaca la capacidad de inversión en infraestructura y tecnología de esta empresa de comercio exterior.

Datos

5 Empresas aglutina Grupo Mosquera Aulestia.

12 Millones de dólares anuales, en promedio, es la facturación anual del grupo.

147 Personas trabajan en Quito.

5 Ciudades son en las que se encuentran sus oficinas.

1 Servicio de nacionalización de graneles tiene esta corporación. También dan asesoramiento en procesos logísticos. En el área de carga tienen una flota de camiones.

El Gerente
Francisco Mosquera
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Grupo Mosquera Aulestia es una empresa familiar que ha trabajado por 40 años para mantenerse, en la actualidad, entre las cinco mejores empresas aduaneras. Nos mantenemos en la vanguardia de la tecnología para ofrecer un servicio de calidad y transparencia a nuestro cliente. Estamos trabajando para crear nuestra propia flota de cabezales en el transporte y crear nuestros centros logísticos a escala nacional.

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Lo que empezó como una agencia que, únicamente, apoyaba en trámites aduaneros, se convirtió años más tarde en un g rupo empresarial integrado por cinco firmas de servicios. Francisco Mosquera, gerente general de Grupo Corporativo Mosquera Aulestia, explica que su idea de negocio nació en julio de 1978.

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Ecuador Estratégico ha inaugurado 13 proyectos de desarrollo social durante el 2016. Estas obras benefician a más de 81 mil ciudadanas y ciudadanos de 8 provincias. Se incluyen en estos proyectos obras financiadas gracias al aprovechamiento responsable de los sectores estratégicos y aquellas que corresponden a la reconstrucción de las zonas afectadas por el terremoto del mes de abril.

EEEP ha inaugurado 13 proyectos de desarrollo social durante el 2016, lo que supone una inversión de USD 68.6 millones

El Gobierno Nacional a través de la empresa pública Ecuador Estratégico hace posible los anhelos de miles de habitantes que por décadas fueron relegados del desarrollo nacional. En septiembre de 2011 se crea esta empresa pública con el objetivo de ejecutar planes, programas y proyectos de desarrollo social en las zonas de influencia de los sectores estratégicos.

Hasta el momento, Ecuador Estratégico ha invertido USD 993.08 millones en la ejecución de 1.197 proyectos de desarrollo social, beneficiando a más de 3.1 millones de ecuatorianos. Hoy, gracias a los recursos económicos generados por los sectores estratégicos, se construye el Buen Vivir en comunidades que fueron históricamente olvidadas, especialmente las provincias de la Amazonía.

El nuevo Ecuador tiene una política única en el mundo, según la cual la responsabilidad social de los sectores estratégicos es parte del ESTADO y no únicamente de las empresas petroleras y mineras. Además, la reactivación económica, a través de la generación de fuentes de trabajo, es parte nuestra política de trabajo. En cada una de las obras ejecutadas por EEEP el 80% de mano de obra no calificada es local, lo que supone la dinamización de la economía local en torno a cada proyecto.

Las obras inauguradas durante el presente año son:

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PROYECTO PROVINCIA CANTÓN PARROQUIA SECTOR INVERSIÓN

TOTAL USD 68.6 MILLONES

En el pasado quedó ese Ecuador que se normalizó la desigualdad, la acumulación de riqueza en manos de unos pocos, ese país de pobreza e inequidad. Hoy tenemos una nueva patria, un Ecuador próspero que se levanta gracias al esfuerzo de sus ciudadanos, un país de oportunidades, que cree en el desarrollo equitativo y que continúa haciendo realidad lo que hace décadas era solo un sueño. Durante el 2017 Ecuador Estratégico ratifica su compromiso de trabajo con las comunidades cercanas a los sectores estratégicos y con las familias que fueron afectadas por el terremoto de abril de 2016. Juntos haremos de este nuevo año una oportunidad para vivir mejor.
¡RECURSOS QUE CONSTRUYEN FELICIDAD!

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Ecuador Estratégico inauguró 13 proyectos de desarrollo social durante el 2016

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Ecuador Estratégico ha inaugurado 13 proyectos de desarrollo social durante el 2016. Estas obras benefician a más de 81 mil ciudadanas y ciudadanos de 8 provincias. Se incluyen en estos proyectos obras financiadas gracias al aprovechamiento responsable de los sectores estratégicos y aquellas que corresponden a la reconstrucción de las zonas afectadas por el terremoto del mes de abril.

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Juan Quilambaqui
Maria Belen Matute
Jaime Mendieta
Sandra Cumbre
Elizabeth Auz
Johanna Cordero
José Marca