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Respuesta:

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Respuesta:

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Capacitar a las Secretarías y Comités del Partido en todos los niveles para el desarrollo de actividades de capacitación conforme al MFC

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Respuesta: Institucionalizar los diagnósticos de capacitación para que todas las áreas ejecutoras realicen los suyos.

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Capacitación es poco valorada por otras áreas del PAN que capacitan

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Capacitación es poco valorada por otras áreas del PAN que capacitan

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Interés de otras áreas a fin de aprovechar los recursos de la SFyC (económicos y humanos)

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Interés de otras áreas a fin de aprovechar los recursos de la SFyC (económicos y humanos)

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Otras áreas reconocen a la SFyC por sus estrategias didácticas

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Otras áreas reconocen a la SFyC por sus estrategias didácticas

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Interés de la Presidencia del CEN en impulsar la capacitación

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Interés de la Presidencia del CEN en impulsar la capacitación

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Manuales y guías para replicar capacitaciones

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Manuales y guías para replicar capacitaciones

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Plataforma en línea de capacitación disponible

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Plataforma en línea de capacitación disponible

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Respaldo del estatuto para dirigir la capacitación en el PAN

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Respaldo del estatuto para dirigir la capacitación en el PAN

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Experiencia en diagnóstico de necesidades de capacitación en línea

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Experiencia en diagnóstico de necesidades de capacitación en línea

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Modelo de formación por competencias ya diseñado

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Modelo de formación por competencias ya diseñado

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Disponibilidad para apoyar a otras áreas en capacitaciones

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Disponibilidad para apoyar a otras áreas en capacitaciones

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Respuesta: Reglamentar que toda actividad de capacitación del partido para ser válida como requisito de refrendo debe ser autorizada por la SFC con base en el MFC.

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Capacitaciones de otras áreas no se alinean con directrices del CEN

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Capacitaciones de otras áreas no se alinean con directrices del CEN

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Reconocimiento de otras áreas por el profesionalismo de los SCAN

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Respuesta: Capacitar a las áreas estatales del partido para que puedan hacer sus propios diagnósticos de capacitación y sus propios programas de capacitación.

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Reconocimiento de otras áreas por el profesionalismo de los SCAN

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Respuesta:

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Respuesta: Institucionalizar el reconocimiento de la capacitación, para ayudar a revalorar el valor de la formación.

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Respuesta:

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Generar lineamientos para dar validez a las actividades de capacitación.

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Respuesta:

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Respuesta: Fortalecer el MFC por áreas. Realizar un tercer nivel del MFC más especializado, con el apoyo de otras áreas del partido (jóvenes, PPM, CDE, etc) y aprovechando el apoyo partidario.

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Poca experiencia para generar consensos con otras áreas del partido

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SFyC no ha generado criterios  para que otras áreas del PAN capaciten

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Capacitaciones de otras áreas no responden a un programa de trabajo

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Diálogo limitado con otras áreas (PAN) que imparten capacitación

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Poca experiencia para generar consensos con otras áreas del partido

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SFyC no ha generado criterios  para que otras áreas del PAN capaciten

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Capacitaciones de otras áreas no responden a un programa de trabajo

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Diálogo limitado con otras áreas (PAN) que imparten capacitación

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Posibilidad de hacer programas conjuntos con otras áreas del PAN

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Posibilidad de hacer programas conjuntos con otras áreas del PAN

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Experiencia en el diseño de programas de capacitación

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Experiencia en el diseño de programas de capacitación

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D: Planteación + A: contexto de pantemia = DA: Fortalecer la planeación de actividades para lidiar con la incertidumbre de la pandemia

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4. ¿Cómo eliminar la debilidad a fin de evitar una amenaza?

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4. ¿Cómo eliminar la debilidad a fin de evitar una amenaza?

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(DEBILIDADES + AMENAZAS)

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D: Personal limitado de capacitación+ O: Alianzas con instituciones Académicas = DO: Aprovechar las alianzas Académicas para suplir la falta de capacitadores/as

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3. ¿Cómo podemos eliminar la debilidad explotando la oportunidad?

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3. ¿Cómo podemos eliminar la debilidad explotando la oportunidad?

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(DEBILIDADES + OPORTUNIDADES)

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F: Capacidad de negociación + A: Bajo presupuesto para capacitación = FA: Negociar con el área de presupuesto para gestionar mejores partidas presupuestarias

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2. ¿Cómo podemos impulsar la fortaleza para evitar la amenaza?

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2. ¿Cómo podemos impulsar la fortaleza para evitar la amenaza?

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(FORTALEZAS + AMENAZAS)

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F: Liderazgo + O: Participación ciudadana = FO: Aprovechar liderazgo para fomentar la participación ciudadana

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1. ¿Cómo podemos impulsar las fortalezas para aprovechar las oportunidades?

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1. ¿Cómo podemos impulsar las fortalezas para aprovechar las oportunidades?

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(FORTALEZAS + OPORTUNIDADES)