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8. Mit wem arbeitet sie am meisten zusammen?

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8. Mit wem arbeitet sie am meisten zusammen?

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Geschäftsleitung

Abteilungsleitungen

Betriebsrat

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Liebste Webseiten / Apps: wie häufig genutzt und auf welchen Geräten? 

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Liebste Webseiten / Apps: wie häufig genutzt und auf welchen Geräten? 

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Smartphone

Laptop

Website Wirtschaftskammer WKO

Arbeiterkammer AK

Sozialwirtschaft Österreich SWÖ

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HR Assistenz in einer kleiner Unternehmensberatungsfirma

Personalverantwortliche bei der Voest

Human Resources Manager

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Matura

Bachelorstudium BWL an der WU Wien

Human Resource Management Kurs am Wifi in Linz absolviert

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Der Standard Abo

Radio

Zeit im Bild

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Karin hat wenige, aber dafür sehr gute Freund*innen. Zu ihrer Tochter hat sie einen freundschaftlichen Draht. Mit ihrem Ex-Mann gibt es immer wieder Streitigkeiten bezüglich der gemeinsamen Tochter.

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11. Wie hat sich der Arbeitsalltag dieser Person durch Corona verändert?

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11. Wie hat sich der Arbeitsalltag dieser Person durch Corona verändert?

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selbst im Home-Office

Bewerbungsgespräche über WEB

Koordinationsstelle für Betriebsvereinbarungen

Kurzarbeit

Risikogruppendefinition und Anpassen von Tätigkeiten an Risikoherausforderungen

Betreuung für Kinder von MA - Schaltstelle

Bestätigungen für MA, dass sie Schlüsselarbeitskräfte sind

Grenz-Pendler*innen (Nachbarländer) managen

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kulturelle Interessen (regelmäßige Kino- und Theaterbesuche), gemeinsame Unternehmungen mit ihrer Tochter, mit einem guten Tee die Ruhe genießen

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Auto

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Geschieden

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Wien-Währing

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45 Jahre

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Karin wurde in Linz geboren und lebt seit fünf Jahren wieder in Wien. In ihren 20ern war sie bereits in Wien um hier ihrem Studium nachzugehen. Danach kehrte sie wieder nach Linz zurück. Nach der Scheidung von ihrem Mann vor sechs Jahren hat sie beschlossen mit ihrer Tochter einen Neuanfang in Wien zu machen.

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10. Welche besonderen Fähigkeiten benötigt die Person für ihren Job?

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10. Welche besonderen Fähigkeiten benötigt die Person für ihren Job?

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Mediations-Skills

Geduld

Stressmanagement

Organisationsfähigkeit

fachliche Qualifikation

Arbeitsrechtliches Know-How

Fachwissen im Bereich Recruiting/Employer Branding

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9. Was sind ihre Tätigkeiten im Verlauf des Tages?

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9. Was sind ihre Tätigkeiten im Verlauf des Tages?

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Inserate schalten

Bewerbungsgespräche führen

Mediation

Austrittsgespräche

MA-Einführung und Planung der Integration neuer Mitarbeiter*innen

Rechtliche Auskunft, Wissen zur Verfügung stellen

Kurzarbeit in Corona Zeiten

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Personalauslastung im Unternehmen

MA-Zufriedenheit

Personalentwicklung

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6. Was ist die wichtigste Herausforderung? Mit welchem Problem kämpft sie täglich? Wie fühlt sie sich bei der Bewältigung der Herausforderung?

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6. Was ist die wichtigste Herausforderung? Mit welchem Problem kämpft sie täglich? Wie fühlt sie sich bei der Bewältigung der Herausforderung?

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Kooperation zwischen den Abteilungen

Balance zwischen den Abteilungen

Fluktuation

Dienstplangestaltung

Mediation zwischen Einsatzleitung und MA

Im Spannungsfeld zwischen den Interessen - das verursacht Stress

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strukturierte Abläufe in den Bereichen:

Personalwesen, von Einstellungen, Verträgen, laufenden Abläufen, bis Beendigungen von Dienstverhältnissen

Leitungspersonen fühlen sich zu rechtliche Rahmenbedingungen gut beraten

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Fluktuation der MA

Mitarbeiter*innen-zufriedenheit

Mitarbeiter*innenentwicklung

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3. Wem berichtet die Person?  Wem ist sie unterstellt?

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3. Wem berichtet die Person?  Wem ist sie unterstellt?

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Geschäftsleitung

Controlling (Bereich Personalcontrolling)

teilweise der Pflegedienstleitung

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2. Wie viele Mitarbeitende beschäftigt das Unternehmen? 

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2. Wie viele Mitarbeitende beschäftigt das Unternehmen? 

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280 Personen

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1. In welcher Mitgliedsorganisation arbeitet die Person? In welchen Geschäftsfeldern kennt sie sich aus? 

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1. In welcher Mitgliedsorganisation arbeitet die Person? In welchen Geschäftsfeldern kennt sie sich aus? 

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Hauskrankenpflege-Organisation

Personalwesen

Personalverrechnung

Betriebsvereinbarungen

Kollektivverträge

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Personalleiterin