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Cantidad de personas contactadas para cubrir x vacante / JP

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Cantidad de personas contactadas para cubrir x vacante / JP

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Cuantos de los contactados son un ingreso = Cantidad Contactos / Ingresos

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Cuantos de los contactados son un ingreso = Cantidad Contactos / Ingresos

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Cuantos quedan fuera del proceso por remuneración / otros requerimientos

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Cuantos quedan fuera del proceso por remuneración / otros requerimientos

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Cantidad Ingresos por fuentes de reclutamiento

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Cantidad Ingresos por fuentes de reclutamiento

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Cuantas personas se caen del proceso una vez confirmado el ingreso

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Cuantas personas se caen del proceso una vez confirmado el ingreso

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% Cobertura / Cuanto cubrí de la demanda

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% Cobertura / Cuanto cubrí de la demanda

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Rotación Últimos 12 Meses (apertura por Universidad, Carrera, Género, Categoría, Tipo de Proyecto, Cantidad de Proyectos, Fishing/Búsqueda)

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Rotación Últimos 12 Meses (apertura por Universidad, Carrera, Género, Categoría, Tipo de Proyecto, Cantidad de Proyectos, Fishing/Búsqueda)

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Desvío Promedio de Cumplimiento Expectativa Temporal

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Desvío Promedio de Cumplimiento Expectativa Temporal

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valoración de los diferentes eventos q ocurren durante el 1er año

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valoración de los diferentes eventos q ocurren durante el 1er año

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% De asignacion mensual de los requerimientos requeridos

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% De asignacion mensual de los requerimientos requeridos

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% de personas por arriba del año de duración en el mismo proyecto

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% de personas por arriba del año de duración en el mismo proyecto

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% de asignación por fuente (interna / externa)

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% de asignación por fuente (interna / externa)