# data[].attributes.body
Wanneer vormt de contractvorming? Maak hier duidelijke afspraken over : voor of na het BIM uitvoeringsplan?

# data[].attributes.body
Volgorde van doelstellingen om virtueel bouwen aan te pakken

# data[].attributes.body
Bas
Daniel
Marijn
Jos
Trang Dai

# data[].attributes.body
Co-Creëren

# data[].attributes.body
Innoveren

# data[].attributes.body
Regisseren
Contracteren

# data[].attributes.body
Communiceren

# data[].attributes.body
Standaardiseren

# data[].attributes.body
Coordineren
modelleren

# data[].attributes.body
Virtueel bouwen

# data[].attributes.body
Digitaliseren
BIMmen

# data[].attributes.body
Vraag 1
1. Informatie
2. Samenwerken
3. Transitie
4. Industrie 4.0
5. Leren
6. Doen

Vraag 2
1. Digitaliseren
2. Communiceren
3. Trainen
4. Veranderen
5. Innoveren

Vraag 3
1. Ontdekken
2. Standaardiseren
3. Digitaliseren
4. Regisseren
5. Contracteren

Vraag 4
1. Innoveren
2. Veranderen
3. Digitaliseren

# data[].attributes.body
Vraag 1

1.      Informatie

2.      Samenwerken

3.      Leren

4.      Industrie 4.0

5.      Transitie

6.      Doen

Vraag 2

1.      Coordineren

2.      BIMmen

3.      Co-creeren

4.      Onderzoeken

5.      Standaardiseren

Vraag 3

1.      Ervaren

2.      Trainen

3.      Veranderen

4.      Ontwikkelen

5.      Digitaliseren

Vraag 4

1.      Virtueel bouwen

2.      Innoveren
3.      Trainen

# data[].attributes.body
Vraag 1

1.      Doen

2.      Informatie

3.      Leren

4.      Samenwerken

5.      Transitie

6.      Industrie 4.0

Vraag 2

1.      Coördineren.

2.      Regisseren

3.      Modelleren

4.      Standaardiseren

5.      Communiceren

Vraag 3

1.      Ontdekken

2.      Digitaliseren

3.      Virtueel bouwen

4.      Verkennen

5.      Co-creëren

Vraag 4

1.      Digitaliseren

2.      Veranderen

3.      Communiceren

# data[].attributes.body
Vraag 1:

1.       Industrie 4.0

2.       Informatie

3.       Samenwerken

4.       Leren

5.       Transitie

6.       Doen

Vraag 2:

1.       BIMmen

2.       Modelleren

3.       Ontwikkelen

4.       Virtueel bouwen

5.       Innoveren

Vraag 3:

1.       Regisseren

2.       Co-creëren

3.       Communiceren

4.       Standaardiseren

5.       Ontwikkelen

Vraag 4:

1.       Regisseren

2.       Co-creëren

3.       Innoveren

# data[].attributes.body
Vraag 1

1. Informatie

2. Transitie
3. Samenwerken

4. Industrie 4.0

5. Leren

6. Doen

Vraag 2

1. Digitaliseren
2. Communiceren
3. Innoveren
4. Veranderen
5. Trainen

Vraag 3
1. Coördineren
2. Standaardiseren
3. Regisseren
4. Contracteren
5. -
Vraag 4
1. Innoveren
2. Veranderen
3. BIMmen

# data[].attributes.body
• Gebruik voor de (sterkte/zwakte) analyse het kompas plaatje als onderlegger. Bedenk zelf een manier om de ‘scores’ van jullie praktijkbedrijven, de scores uit de survey en de gekregen indruk van SBNoM te verwerken en een visueel beeld te schetsen van de sterktes en zwaktes van de bouwbranche als geheel. Licht dit beeld ook toe en benoem van hieruit speerpunten (een combinatie van een thema en een probleemstelling/doelstelling).

• Gebruik de speerpunten om een transitieplan te formuleren. Deel dit plan op naar de drie transitie sub-thema’s: veranderen, innoveren en co-creëren. Bedenk goed wat de verschillen tussen deze sub-thema’s zijn en wat hun onderlinge samenhang is. Bedenk ook dat een speerpunt dat bijvoorbeeld te maken heeft met het sub-thema standaarden in de informatie-kolom, uiteindelijk vraagt om ‘transitie’: een overgang naar een nieuwe situatie door ‘dingen’ te doen en leren.

• Maak zowel de analyse als het plan in de vorm van één Padlet en neem weer de docent op als contributor met write rechten (zodat deze wel een post kan toevoegen, maar geen posts van jullie kan wijzigen).