# data[].attributes.headline
Är det vanligt med diskriminering i Sverige?

# data[].attributes.subject
Är det vanligt med diskriminering i Sverige?

# data[].attributes.body
Grupp 3:

# data[].attributes.headline
Rätten att bestämma vem man vill släppa in? 

# data[].attributes.subject
Rätten att bestämma vem man vill släppa in? 

# data[].attributes.body
Grupp 3:
NEJ! De som vill komma in ska få komma in oavsett kön, etnicitet, sexualitet. Man kan inte säga hur en människa är utifrån utseende, så varför skulle det spela roll??

# data[].attributes.headline
Hur kan vi i Sverige hjälpa kvinnor i El Salvador och Iran 

# data[].attributes.subject
Hur kan vi i Sverige hjälpa kvinnor i El Salvador och Iran 

# data[].attributes.body
Informera personer om deras rättigheter (dock svårt att göra när lagen är diskriminerande)

Jobba för att människor ska vara medvetna om sina mänskliga rättigheter, då de genom demokratin i landet kan välja in andra politiker som är mer öppna för dessa rättigheter.
(många människor i dessa länder delar dock dessa uppfattningar som är diskriminerande då det kan vara en del av de allmänt accepterade värderingarna.)
- Informerande kan göras genom ex. sociala medier, dock svårt att nå ut till alla i landet.

Ett problem i många av dessa länder är dock korruption, vilket gör det svårare för den enskilda individen att ha någon makt i frågan.

Svårt för oss att applicera våra värderingar på andra länder. De tänker ju att dem själva har rätt.
Vad är "rätt värdering?"

Vi i andra länder kan sätta press på dessa länder genom regeringarna. Stora internationella organisationer och länder kan verka skrämmande för det landet som utför diskrimineringen.
(Grupp 2)

# data[].attributes.headline
Får ägare själva bestämma vilka de ska anställa?

# data[].attributes.subject
Får ägare själva bestämma vilka de ska anställa?

# data[].attributes.body
Grupp 3:
Ja, som egenföretagare har man en idé om framtiden för sitt företag, vilket gör att man som egenföretagare borde ha rätten att anställa de dem vill. Samtidigt ger man människor rätten till att diskriminera olika människors etnicitet, kön och sexualitet.

# data[].attributes.body
Grupp 3:
Vid första anblick av vissa fall kunde vi vara lite oense  , men genom diskussion kom vi tillslut fram till ett gemensamt svar.

# data[].attributes.body
Ja, till viss del.
Genom lagar som är rättvisa och hårda när det sker diskriminering.

Att ha en bra undervisning i skolan och hemmet om vad som är rätt/fel. Att lära barn att sexistisk, homofobiskt, rasistiskt etc. beteende är fel. (socialisering)

(Grupp 2)

# data[].attributes.body
Grupp 3:
Ja, vissa fall var väldigt svåra att svara på, t.ex. fall 1,2,6 och 7 p.g.a. att man kunde tolka frågorna på olika sätt.

# data[].attributes.body
Beror på vad man jämför med, det händer antagligen rätt så ofta.

Vi i gruppen påverkas inte så mycket men det innebär inte att minoritetsgrupper inte utsätts i stor utsträckning.

Om man jämför med ex. USA så är det antagligen bättre här. Men det finns fortfarande ex. strukturell rasism och sexism här.
Sverige är inte perfekt.
(Grupp 2)

# data[].attributes.body
Grupp 1.Svårt för dem men visa att dem tycker det är fel. Vi i Sverige hade kunnat stå upp för dem, namninsamlingar. Visa på att det finns nånting större än makthavarna i landet.

# data[].attributes.body
Grupp 1. Skolan borde lära ut. Utbildning för företag. Informera-förebygga-behandla

# data[].attributes.body
Nej, du måste anpassa dig efter lagarna och släppa in alla. Annars är det diskriminering.

Bara för  att man äger en bit mark/har en restaurang så gäller fortfarande lagarna i landet. Du kan alltså inte diskriminera bara för att det är i din restaurang.

(Grupp 2)

# data[].attributes.body
Grupp 1. Väldigt vanligt. Strukturell racism och vardagssexism

# data[].attributes.body
Grupp 1. Man får inte skicka ut någon pga personliga åsikter utan bara om den gjort något fel.

# data[].attributes.body
Ja man får välja efter meriter och kunskap, inte på grund av kön, etnicitet, sexualitet, funktionsvariation etc.

(Grupp 2)

# data[].attributes.body
Grupp 1. Man ska anställa utifrån meriter och kvalifikationer. Det är inte okej att välja bort någon pga tex sexuell läggning, hudfärg eller uteseende.

# data[].attributes.body
Vi (grupp 2) hade inga större problem med att bestämma vad vi tyckte kring frågorna även om vissa var kluriga.

Vi hade ganska lika uppfattningar kring frågorna.

# data[].attributes.body
Vi i grupp 1 tyckte att det var svårt att veta gränsen för var diskriminering går. Särskilt fall 1 & 5.