# data[].attributes.body
Behålla friskvårdsaktiviteter

Behålla frukten

Fortsätta tvärgruppsarbetet på APT och fikat

Trevliga (roliga och lustfyllda) personalgemensamma kompetensutvecklingsdagar

Gemensamma temadagar/uppmärksamma vissa årsdagar t ex Nobeldagen, Earth Day mm, gärna tillsammans med de studerande

Gemensamma kontaktytor och mötesplatser för eleverna som kafeteria för att öka samhörigheten

Nystart på  Kick-off-dagar

Gemensam sommaravslutning och julavslutning

”Blanda oss” i personalmatsalen

"Skugga en kollega"

Bra introduktion av nyanställda (mentorer)

Gemensam långlunch en gång i månaden

Kulturaktiviteter (t ex fotoutställningar, subventionerade teater-, konst och konsertbesök)

# data[].attributes.body
Vi i syvgruppen har beslutat att inte fördjupa oss ytterligare i arbetsmiljöenkäterna

Förslag på aktiviteter

Gästföreläsningar

After work

Fundera över hur vi på vuxenutbildningen kan öka deltagandet i de aktiviterer vi redan har. För tillfället är det lågt deltagande i de aktiviteter som redan anordnas.

# data[].attributes.body
Gruv/Gy-laget finner att arbetet med resultatet från medarbetarenkäten, och den fördjupade, kan avslutas. Frågan om hur vi fortskrider med Qualisarbetet efter arbetslagsdelningen kvarstår dock.

Gruv/Gy-laget finner att KP dagarna om bemötande och konflikthantering kan ses som handlingsplanen.

Bland goda traditioner och möjliga nya sådana identifieras följande:

·         Att hela huset träffas, som i tvärgruppsarbetet, ger förutsättningar för att ta del av hur andra medarbetare och arbetslag ser på verksamheten

·         Trevliga personalgemensamma kompetensutvecklingsdagar

·         Gemensamma temadagar, som högtidlighållande av Nobeldagen, Earth Day mm

·         Gemensam anslagsyta, där en vit tavla är att föredra framför digitalt bildspel

·         Fotografiutställningen över Landskronas historia.

·         Gemensamma kontaktytor och mötesplatser för eleverna som kafeteria för att öka samhörigheten.

# data[].attributes.body
Tvärgrupp 6

1. Positiva saker vi tar med

Gemenskap och friskvårdsaktiviteter/ önskan att ledningen ska delta vilket ger legitimitet på aktiviteten

Fortsätta med gemensam fika

2. Nya Traditioner /aktiviteter

Gemensamma aktiviteter /föreläsnin- gar två gånger om året

Gemensamma aktiviteter med elever en gång per år typ Nobelfest

# data[].attributes.body
Gemensam lunch eller annan aktivitet, med avsatt tid en gång i månaden som träffpunkt och umgänge.

God arbetsglädje

Fotografiutställningen om Landskrona.

Bussresa runt Skåne

Personalgemensamma referensramar

# data[].attributes.body
Ta med:
- friskvårdsaktiviteter
- bekräftande och positivt bemötande
- blandar oss i personalmatsalen
- tvärgrupper APT m. fika
- gemensamma inplanerade KP-dagar i kalendariet
- gemensamt start och slut vid halvårskiften
- gemensamma aktiviteter i arbetslagen

Nyheter:
- kulturtips - itslearning
- sammansvetsande kick-off
- mentor till alla nyanställda
- gemensamma temadagar under året - bl a FN-dagen, Earth Day...
- fokus Landskrona: vad är på gång, föreningsliv, fotoutställning mm

# data[].attributes.body
Ta med
- frukten
- fortsätta uppmärksamma vissa årsdagar (kanelbullensdag, jullunch osv)
- fika på APT
- fika med tvärgruppen
- dagstidningen
- sociala aktiviteter i arbetslaget
- gemensamma friskvårdsaktiviteter

Nya traditioner och aktiviteter
- Årshjul/kalender med aktiviteter såsom att uppmärksamma våra högtider, internationella- och inofficiella årsdagar (nationaldagen, advent, midsommar, jul, kanelbullensdag, fettisdagen, våffeldagen, påsk, lucia, internationella barndagen, internationella kvinnodagen, earth day, världsvattendagen, nobeldagen osv)
- personalfester
- kulturaktiviteter, subventionerade teater-, konst och konsertbesök
- inspirationsföreläsningar från t ex Röda korset, radio, tv, psykologi, beteendevetenskap, historia, internationell politik, författare

# data[].attributes.body
Ta med:
Frukt
Gemensam kick off och avslutning
APT fika
Friskvårdsaktiviteter

Skapa nytt:
Gemensam lunchdag (en gång i måndaden) där vi kan sitta och diskutera i smågrupper - ta lite längre lunch.
Personalutflykt
Öppet hus

# data[].attributes.body
ta med
- positivt bemötande
- friskvårdsaktiviteter

skapa nytt
- gemensamma aktiviteter tillsammans
- närhet till övrig verksamhet inom vuxenutbildningen

# data[].attributes.body
-Friskvårdsaktiviteter
- Fortsätta med ett bekräftande och positivt bemötande
- "Sommaravslutningsdag" gemensam
- Inga "bokade" stolar i personalmatsalen (personalen blandar sig)
- Bra introduktion av nyanställda (Vårdarbetslaget)
- ALM 1g/vecka
- Tvärgrupper på APT

Nyskapande:
- Nystart på  Kick-off-dagar
- Gemensam "julavslutningsdag"
- "Skugga en kollega"
- Kulturombud

- Arbetslaget: fadder för nyanställda. Gemensam aktivitet vid nyanställning