# data[].attributes.body
Hänger ihop med frihet under ansvar.

# data[].attributes.body
Tillit till att vi är professionella i våra roller

# data[].attributes.body
passar väldigt bra i diskussion kring det nya normala

# data[].attributes.headline
Vi behöver kolla så att inte vi arbetar för mycket och suddar ut arbete/privat gränsen. 

# data[].attributes.subject
Vi behöver kolla så att inte vi arbetar för mycket och suddar ut arbete/privat gränsen. 

# data[].attributes.headline
Vi behöver ha en definition av vad vi menar med tillitsbaserat på SC. 

# data[].attributes.subject
Vi behöver ha en definition av vad vi menar med tillitsbaserat på SC. 

# data[].attributes.body
att vi löser våra arbetsuppgifter och "säljer" vår profession och förmågor att lösa problem och utföra arbetsuppgifter till skillnad att vi "säljer" vår tid.

# data[].attributes.body
Krav på större tillit på varandra, respekt för varandras arbete.

# data[].attributes.body
Ställer större krav på medarbetare vilket vi tycker är bra.

# data[].attributes.headline
Tillitsbaserat arbetssätt kan innebära flexibilitet i arbetstiden. Kvaliteten behålls.

# data[].attributes.subject
Tillitsbaserat arbetssätt kan innebära flexibilitet i arbetstiden. Kvaliteten behålls.

# data[].attributes.headline
Har kunnat vara med i arbetet trots lätta symtom eller att barn har haft lätta symtom. Betyder inte att man arbetar om man är sjuk!

# data[].attributes.subject
Har kunnat vara med i arbetet trots lätta symtom eller att barn har haft lätta symtom. Betyder inte att man arbetar om man är sjuk!

# data[].attributes.body
Mycket som vi arbetar med är reglerat och det behöver vi följa. Det innebär att det blir en begränsad del. Delaktighet är bra men en del går inte påverka. De delar vi kan arbeta tillitsbaserat med har vi redan haft möjlighet att göra. Tillit att vi kan lägga upp vårt arbete på ett bra sätt. Tillit kan även gälla tid och plats vi utför vårt arbete.

# data[].attributes.headline
Har en annan form av tid, kan vårda sig själv. Hinner med sin familj bättre och även andra relationer. 

# data[].attributes.subject
Har en annan form av tid, kan vårda sig själv. Hinner med sin familj bättre och även andra relationer. 

# data[].attributes.body
Tillitsbaserat betyder tydliga mål och visioner och tydliga ramar. Vad förväntas av mig gentemot chef och gentemot i arbetsgrupp

# data[].attributes.body
Tillitsbaserat arbetssätt bygger på att specifika expertkunskaper finns hos medarbetarna. Detta (att inte chefen är expert) påverkar introduktion av nya medarbetare och utarbetande av interna rutiner.

# data[].attributes.body
Att vi kan välja när det passar oss att utföra arbetet och var.

# data[].attributes.body
Bättre balans i livet

# data[].attributes.body
Vissa grupper behöver tydlig struktur och rutiner.