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1. Es la interiorización de nuestras acciones sobre nuestra práctica docente, donde se observa de manera positiva y negativa las modificaciones a realizar. 2 nos beneficia  el poder tener esa retroalimentación para modificar las prácticas. 3. Porque el nivel de experiencia y aprendizaje que se pueden compartir. 4. Observación entre pares. La misma

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¿Qué es la reflexión sobre la práctica? ¿Cuáles son sus beneficios? ¿Por qué hacerla entre iguales genera mejores resultados? ¿Qué estrategias se pueden usar para ponerla en práctica? ¿Cuál de esas estrategias me gustaría empezar a implementar?

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Es la mejora educativa acerca del quehacer docente  donde se hace un cambio significativo y constante, uno de los beneficios es la innovación de la práctica, nuevas estrategias, salir de la rutina, diversificar materiales y actividades, hacer la reflexión entre pares resulta positivo ya que tus compañeras sugieren estrategias que utilizan para que tus clases sean más fructíferas así mismo se adoptan herramientas y dinámicas que puedes emplear para tu propia práctica, una estrategia es la observación de la práctica entre pares, con ella me gustaría empezar a implementar para recibir sugerencias y reflexiones de mi hacer docente 

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¿QUE ES LA REFLEXIÓN SOBRE LA PRACTICA?

ANALISIS DE TU QUE HACER DIARIO EN DISTINTOS ASPECTOS POR MENCIONAR POSITIVO-NEGATIVO-PRODUCTIVO-CAMBIO-ETC.

¿CUALES SON SUS BENEFICIOS?

CAMBIARTE Y EVOLUCIONAR - RETROALIMENTARTE - CONOCER TODOS TUS ASPECTOS DE TU ACCIÓN DIARIA.

¿PORQUE HACERLA ENTRE IGUALES GENERA MEJORES RESULTADOS?

TE ABRE NUEVAS IDEAS Y FORMAS DE VER LAS COSAS-SOLUCIONES DISTINTAS-ACLARACIÓN DE DUDAS EN LA PRACTICA DIARIA

¿QUE ESTRATEGIAS SE PUEDEN USAR PARA PONERLA EN PRACTICA?

VISITAS ENTRE MAESTROS A DISTINTOS CENTROS DE TRABAJO UNA VES POR MES-EN CONSEJO TECNICO CON OTROS COMPAÑEROS

¿CUAL DE ESTAS ESTRATEGIAS ME GUSTARIA EMPEZAR A IMPLEMENTAR?

REFLEXIÓN ENTRE PARES

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*¿Qué es la reflexión sobre la práctica?

R= Hacer un análisis de que, porque y para que estamos en nuestro quehacer docente, ayuda a comprenderse y tomar mejores decisiones.

*¿Cuáles son sus beneficios?

R= El mejorar las estrategias, crear nuevas habilidades, generar nuevas oportunidades de enseñanza- aprendizaje.

*¿Porque hacerla entre iguales genera mejores resultados?

R= Porque podemos compartir experiencias y vivencias más reales.

*¿Qué estrategias se pueden usar para ponerla en práctica?

R= El reflexionar y compartir experiencias

*¿Cuál de esas estrategias me gustaría empezar a implementar?

R=El de hacer un proyecto o actividad en colegiado, e intervenir entre pares para poder observar y mejorar nuestro quehacer.

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¿Qué es la reflexión sobre la práctica? ¿Cuáles son sus beneficios? ¿Por qué hacerla entre iguales genera mejores resultados? ¿Qué estrategias se pueden usar para ponerla en práctica? ¿Cuál de esas estrategias me gustaría empezar a implementar?

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Permite plantearse preguntas sobre lo que se o lo que siempre se ha hecho. 2. sus beneficios ayuda aprender, a crecer, a tomar decisiones, y a mejorar. 3. Permite intercambiarse ideas, tener una retroalimentación y abrirse a otros. 4  trabajar en colaboración con otros, tomar conciencia de las necesidades y procesos de aprendizaje. 5. Lo mismo que el anterior.

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Reflexión sobre la practica.

nos permite observar y analizar nuestra practica docente, haciendo una introspección sobre como actuó en mi trabajo docente.

Beneficios.

Esto nos permite mejorar para tener una retroalimentación de como actuamos en nuestra practica, tomando lo que nos beneficie como estrategias, forma de trabajo, técnicas o herramientas usadas de quien observo.

Entre iguales.

esto beneficia ya que nos permite que estemos en el mismo nivel o lo mas parecido posible, para poderlo aplicar.

¿Qué estrategias?

trabajar la misma situación didáctica, temática o proyecto, observar a otra o otros docentes etc.

Me gustaria observar las diferentes formas de trabajo de una docente para tomar lo que me ayude a mejorar mi practica.