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Comparar el desempeño de una persona con los estándares establecidos

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que consiste en analizar la descripción y perfil de puesto para conocer las funciones y los requisitos.

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 Lista de preguntas  para reunir información del  trabajo de la persona, o la empresa 

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Encuesta
Entrevista
Observación

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formación y desarrollo del talento humano.

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formación y desarrollo del talento humano.