# data[].attributes.headline
 Мұхтар Альбина.                         Егер Сіз мекеме басшысы болсаңыз басқарудың қай әдісіне басымдық берер едіңіз? Неліктен? 

# data[].attributes.subject
 Мұхтар Альбина.                         Егер Сіз мекеме басшысы болсаңыз басқарудың қай әдісіне басымдық берер едіңіз? Неліктен? 

# data[].attributes.headline
Ерболқызы Аяулым 

# data[].attributes.subject
Ерболқызы Аяулым 

# data[].attributes.body
Мен басшы болсам ұжымдағы адамдарға мотивация беріп жұмыс істеуге деген мүмкіндігін арттырар едім. Басшы ретінде әдіс-тәсілдерді қолданып , ұжымдағы бірлестік пен сыйластықты сақтар едім.

# data[].attributes.headline
Бексұлтан Маржан

# data[].attributes.subject
Бексұлтан Маржан

# data[].attributes.body
Басқаруда ұжымдық,яғни топтық әдісті қолданатын едім.Себебі белгілі бір нәтижеген жету үшін ұжыммен ақылдаса бірге,тезірек,әрқайсысы өз үлесін қоса отыра жетеді.Сырттай бақылау,бағалау және басқару жеңілірек болады.

# data[].attributes.headline
Құрманжанова Гүлім

# data[].attributes.subject
Құрманжанова Гүлім

# data[].attributes.body
Егер мен мекеме басшысы болсам ,басқарудың әлеуметтік психологиялық әдісіне аса қатты мән беріп сол әдісті басшылыққа алар едім.Себебі :Әлеуметтік психологиялық әдісте жоспарлау,зерттеу сияқты белгілерін қолданып ұжымды біріктіре отырып белгілі бір мақсатқа жету үшін шабыт беру арқылы жетелер едім.

# data[].attributes.headline
Сағымбек Әдемі.

# data[].attributes.subject
Сағымбек Әдемі.

# data[].attributes.body
Мен мекеме басшысы болсам мотивация берер едім ,барлық әдістеріді қолданар едім.

# data[].attributes.headline
 Абенова Диана.                      Егер мен мекеме басшысы болсам басқарудың ұйымдастыру әдісіне басым көңіл бөлер едім жәнеде барлық әдістерді қолдана отырып мақсатқа жетуге болады

# data[].attributes.subject
 Абенова Диана.                      Егер мен мекеме басшысы болсам басқарудың ұйымдастыру әдісіне басым көңіл бөлер едім жәнеде барлық әдістерді қолдана отырып мақсатқа жетуге болады

# data[].attributes.headline
Мекзам Нұрай

# data[].attributes.subject
Мекзам Нұрай

# data[].attributes.body
Егер мен басшы болсам балаларға сапалы,жақсы білім беруге баса назар аударар едім.Ешқайсысын бір бірінен шеттетпей,барлығын бірдей тең көре отырып,мативация бере отырып,алдыға жетелеуге тырысар едім.Әр басшының міндеті басқаруды жүйелі түрде ұйымдастыра отырып,алдыға мақсат қойу арқылы жақсы көрсеткіш көрсете білу.

# data[].attributes.headline
Тұрсын Айдана 

# data[].attributes.subject
Тұрсын Айдана 

# data[].attributes.body
Егер мен басшы болсам Ұйымдастыру және әкімшілік әдістеріне басымдылық берер едім . Яғни , ұжымдық қызметті реттеп отырамын , жарлық ,бұйрық пен қарамағымдағы жұмыскерлерді , оқушыларды басқара аламын.

Осы арқылы ұжымды тәртіпке , құқықты сақтауға үйретемін .

# data[].attributes.headline
Нұрболат Камила

# data[].attributes.subject
Нұрболат Камила

# data[].attributes.body
Ұйымдастырушы және әкімшілдік әдісін қолданар едім. Себебі, ұжымға басшылық жүргізе отырып жарғы, өтініш, бұйрық жүргізер едім. Бұл арқылы барлық ұжым мүшелерін бір мақсатқа жетілдіріп, барлығын бір жүйеге келтірер едім

# data[].attributes.headline
Тлеукен Айғаным

# data[].attributes.subject
Тлеукен Айғаным

# data[].attributes.body
Мен ұйымдастыру және әкімшілік әдістеріне басшылық беретін едім жалпы барлық әдістерді қолданысқа берер едім.

# data[].attributes.headline
Асылмұрат Диана. <

# data[].attributes.body
Асылмұрат Диана.

Егер мен мектеп басшы болсам, зерттеуші ұстаздар ұжымын құрар едім. Ұжымдық жұмыстарды әрдайым қолдауға шақырып, пән аралық мұғалімдердің еңбегін үйлестіріп, оқушыларға түрлі көптеген білімді дарытатын едім.

Экономикалық әдісін алатын болсақ, көрнекіліктерді түрлі қылып жасайтын едім.

# data[].attributes.headline
Мотивациялық әдісіне б

# data[].attributes.body
Мотивациялық әдісіне басымдылық берер едім. Жалпы барлық әдісті қолдануға мүмкіндік берер едім

# data[].attributes.headline
Ермұхан ЖанеркеЕгер мен мекеме басшысы болсам басқарудың ұйымдастыру және әкімшілік  әдісіне басымдық берер едім. Себебі: Ұжымдық жұмыстарды ұйымдастырып корпоративтік жүйе құрар едім. Ұжымдық жұмыстарды ұйымдастыру арқылы ұйыммен мақсатқа бірігіп жетер едім. 

# data[].attributes.subject
Ермұхан ЖанеркеЕгер мен мекеме басшысы болсам басқарудың ұйымдастыру және әкімшілік  әдісіне басымдық берер едім. Себебі: Ұжымдық жұмыстарды ұйымдастырып корпоративтік жүйе құрар едім. Ұжымдық жұмыстарды ұйымдастыру арқылы ұйыммен мақсатқа бірігіп жетер едім. 

# data[].attributes.headline
Сапабай АйымҰйы

# data[].attributes.body
Сапабай Айым

Ұйымдастырушылық және әкімшілік. Себебі ұжымға басшылық жүргізген уақытта ұйымдастырушылық қабілет маңызды, ұжымды бір мақсатқа жұмылдыру қажет. Оның барлығын әкімшілік қадағалайды.

# data[].attributes.headline
Жақсыбек Гүлім 

# data[].attributes.subject
Жақсыбек Гүлім 

# data[].attributes.body
Егер мен башы босам басқарудан Мотивация әдісіне басымдық берер едім. Мотивация арқылы балалардын ерекше тұстарын жақсы жақтарын балалрды бөліп жатрмай әр баланың ерекшелігіне қарай жол табу арқылы оқушылармен жұмыс жасайтын едім.

# data[].attributes.headline
Үмбет Казиман

# data[].attributes.subject
Үмбет Казиман

# data[].attributes.body
Мен басшы болсам синергетикалық, когнитивтік, мотивациялық принциптерін алға тартар едім. Әр ұжымды экономикалық,ұжымды әдіспен ұжымдастыра отырып ,бір мақсатқа бағытталған әркетке шақырар едім. Әр оқушыны шет қалдырмай ,жеке дара дамытар едім . Себебі әр оқушы ашылу керек , оқушы деген қап емес ,ішіне бәрін сыйғыза береті. Ол шамшырақ ,оны жаға білу керек .

# data[].attributes.headline
Асан Гулдана

# data[].attributes.subject
Асан Гулдана

# data[].attributes.body
Мен басшы болсам ұйымдастырушылық әкімшілік әдісті қолданар едім яғни балалардың өз еріктеоімен және алдына бір мақсат қойып білім дағдыларын игеруге ұжымды түрде жұмыс жасауға басымдық берер едім

# data[].attributes.headline
Молдақан Анеля

# data[].attributes.subject
Молдақан Анеля

# data[].attributes.body
Мен басшы болатын болсам мектепте тек қана білім жүйені дамытпай,түрлі іс шара,ауқымды жарыстар ұйымдастыратын едім.

Себебі бес саусақ бірдей емес дегендей ,әрбір адамның өзінің ерекшелігі өзінің қабілеиі болады. Егер де бір бала спорттан жақсы болып,оқымаса ол оқымаған сауатсыз бала емес.Бала сол жақтан дамып,өзінің ғана емес,мектептің және бүкіл Қазақстанды дамытады.Яғни басшы тек былай істе,осылай істе дейтін емес,адамды түсініп қолдау көрсете білу керек.

# data[].attributes.headline
Егер мен басшы болсам басқаруда ұжымдық әдіске басымдық берер едім.Себебі:Белгілі бір тақырыпты талқылау барысында ұжыммен талқылауға тапсырма нәтижелі шығады деп ойлаймын.Сонымен қатар мотивациялық әдістерді қолданар едім.

# data[].attributes.subject
Егер мен басшы болсам басқаруда ұжымдық әдіске басымдық берер едім.Себебі:Белгілі бір тақырыпты талқылау барысында ұжыммен талқылауға тапсырма нәтижелі шығады деп ойлаймын.Сонымен қатар мотивациялық әдістерді қолданар едім.

# data[].attributes.headline
Құрманбай Айгерім<

# data[].attributes.body
Құрманбай Айгерім

Егер мен басшы болсам балаларға сапалы білім беруші едім Балаларға мотивация бере отырып,жеке жұмыс істеп жаксы білм беруші едім

# data[].attributes.headline
Айтжан Венера

# data[].attributes.subject
Айтжан Венера

# data[].attributes.body
Егер де мен белгілі бір мекеме басшысы болсам әлеуметтік психологиялық әдісін алар едім. Бұл әдісті қолдана отырып әлеуметті қоса отырып ғылымға сүйенер едім.Мотивация компонентін және де ұжымдаса отырып ұжымдық жүйені дамытар едім. Оқушы мен оқытушы арасындағы байланысты тығыздыратын едім.

# data[].attributes.headline
Қайсар Алия 

# data[].attributes.subject
Қайсар Алия 

# data[].attributes.body
Егер мен мекеме басшысы болсам басқарудың мотивациялық жәнеде әрекеттік компоненттерін қолға ала отырып әлеуметтік психологиялық басқару әдісін басымырақ қояр едім. Өйткені оқушыларды осы арқылы психологиялық тұрғыда сонымен қатар әлеуметтік тұрғыда жақсы қамтып, қолға алады. Сонымен қатар мектеп ішілік белсенділік 100% болу керек

# data[].attributes.headline
Амангелді Асем

# data[].attributes.subject
Амангелді Асем

# data[].attributes.body
Егер мен мекеме басшысы болсам ұйымдастыру және әкімшілік әдісін қолданар едім, себебі ұйымдастыру арқылы көздеген мақсатқа жетер едім. Ұжымға түрлі ұйымдастырушылар арқылы жұмысымызды қызықты етіп қолданар едім.

# data[].attributes.headline
Сағидолла Гүлнұр 

# data[].attributes.subject
Сағидолла Гүлнұр 

# data[].attributes.body
Егер мен мекеме басшысы болсам басқарудың әлеуметтік психологиялық әдісін қолданар едім. Әр қызметкердің өзіндік бейімділігін анықтап ұжымдаа жақсы көзқкркс құрастыру.

# data[].attributes.headline
Егер мен басшы болсам 

# data[].attributes.body
Егер мен басшы болсам басқаруда әлеуметтік мотевациялық басқаруға басымдылық берер едім. Себебі балларға қолдау арқылы олардың кез келген ісіне көмектесе аламыз. Педогогтын ең басты міндеті балалармен жақсы қарым қатынас құру деп санаймын❤️

# data[].attributes.headline
Серік Балнар

# data[].attributes.subject
Серік Балнар

# data[].attributes.body
Егер мен мемлекет басшысы болсам билим жагыны карастырар едим

Білім-инемен құдық қазғандай деп бекер айтпаған болу керек.Білім бізбіздер үшін өте сараң.сараң.Себебі оны оңай жолмен ала алмайды, оны біліп игеру үшін өте көп күш кетеді. Ал егер мен Мемлекет басшысы болсам Білім саласына өте көп көңіл бөледі едім.едім.Болашақ білімді жастар қолында.Кай жағына көңіл бөлбөлер едім:Ең бірінші және маңыздысы Білім беруші ұстаздардың біліктілігін қатаң тексерістен өткізер едім.Екіншіден мектептер мен университеттерді жаңа Білім алуға мүмкіндік беретін технологиялармен қамтамасыз етер едім. Үшіншіден Жас буынның білімге қызығушылығын арттыру үшін әртүрлі қызықты әрі пайдалы турлар ұйымдастыруға қаржы бөлер едім.Мен өзімнің ойымдағы басты үш қарастыратын жағдайларды атап өттім.Болашақта бізге осындай мүмкіндіктерге жол ашылады деп ойлаймын.

# data[].attributes.headline
Тәрбиелік әсердін психологиялық негіздері 

# data[].attributes.subject
Тәрбиелік әсердін психологиялық негіздері 