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Juan Andres Durango Arango-Evelyn Molina Ocampo-Maria Jose Marin-Angie Alejandra Castillo Ocampo- Mariana Guerra-Natalia Santana Camargo

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Conjunto de conductas enfocadas

a la automotivación, orientadas al cambio, mismas que pretenden influir positivamente sobre la situación

específica, a fin de que se logren los objetivos ya sean individuales o colectivos

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Busca que haya un cambio de mentalidad en los trabajadores mejorando su manejo de las nuevas tecnologías como herramienta para sus tareas diarias. Este nuevo modelo de liderazgo ofrece nuevas oportunidades gracias a la innovación que aporta a las empresas. La importancia del liderazgo para completar la transición hacia la nueva industria.

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Es la capacidad para formar combinaciones, para relacionar o reestructurar elementos conocidos,

con el fin de alcanzar resultados, ideas o productos, a la vez originales y relevantes. Esta capacidad

puede atribuirse a las personas, grupos, organizaciones y también a toda una cultura. En una medida

importante, la creatividad equivale a una cierta manera de utilizar lo que está disponible, a hacer un

uso infinito de recursos necesariamente finitos.

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Proceso mediante el cual sus integrantes seleccionan, entre varias alternativas, aquellas que están alineadas con el propósito, necesidades y objetivos de la organización. Cuando la decisión que se toma genera un gran impacto en el equipo y necesitas maximizar los resultados, este es el tipo de proceso para toma de decisiones que deberías elegir. En este caso deberás considerar una amplia gama de puntos de vista con imparcialidad para tomar la mejor decisión posible.

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"Habilidades fundamentales"
Teniendo en cuenta que el mercado laboral está asociado o integrado con la industria 4.0, tenemos un modelo diferente, el cuál está siendo implementado en la actualidad debido a que el mismo ha cambiado mucho.
Las core skills= habilidades fundamentales, son muy valoradas en la actualidad porque son lo suficientemente determinantes para trabajar en equipo. Por esa razón son necesarias para lograr un desempeño fluido y acorde con lo que requieren las sociedades modernas

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Formar a la persona desde su interior para enfrentar los retos del mercado laboral. Así teniendo un resultado de observación e introspectiva individual para generar organización en las tareas, autocontrol y manejo de las diversas situaciones gerenciales y personales, no obstante, la "adaptación al cambio" es una de las habilidades más idóneas a desarrollar dentro de este escenario de análisis personal; asimismo, capacidad de respuesta ante cualquier escenario y la visión integral y estructural de dicha industria.

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Capacidad de organizar las actividades de acuerdo con las directrices establecidas, sin sobrepasar los límites de los recursos disponibles, como el tiempo, el dinero y la mano de obra.
Sin embargo, el proceso de formular un conjunto de acciones o una o varias estrategias para perseguir y alcanzar determinadas metas u objetivos con los recursos disponibles son indispensables dentro de el grupo formativo.

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Apple desarrolló planes de estudio gratuitos que ayudan a los profesores a integrar diversas formas de aprender las materias básicas. Estos planes están diseñados para ayudar a los estudiantes a pensar, experimentar y aprender a través de la creatividad y la programación.