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A enriquecer la vida social,local y organizativa al generar nuevas subjetividades u sentido de pertenencia con el paso del tiempo se a ido modificando junto con las necesidades del ser humano.

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Se enfrentan a cuestiones adversas a lo cual nosotros tenemos que tener disposición y adaptación para analizar los elementos factibles.
Tienen un con texto tanto independiente junto con el avance de la tecnología.

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El objetivo es reflexionar acerca de las organizaciones y del ser humano abordando las teoría adicional de la adaptabilidad de las personas.

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Son relacionados con las nuevas necesidades  de las personas exigiendo un cambio de estructura y de comportamiento.
3.La creciente competividad
Tienen una amplia gama de posibilidades  de mercado globalizado y virtual y bienes y servicios  altamente diversificados.

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Se utilizan para la comunidad, con el objetivo de profundizar  más en el estudio contando con sistemas abiertos,cerrados y medios abiertos.
Beneficios
Practicas eficientes,efectivas y éticas.
Efectos de la Globalización
Es el resultado de la innovación humana y tecnológica de la vida

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Tratan de definir los límites de sus diferentes tipos de mecanismos de gobierno buscando identificar y clasificar sus diferentes costos de transacción para diferenciar las administración  y productividad.

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Se concluye que en la Globalización es un factor que se tiene en común con todas las organizaciones y las personas ya que afectan  los cambios adaptándose a las nuevas tecnologías e innovaciones humanas provocadas sobre todo por el surgimiento del Internet que llegó a cortar las brechas que existían entre las personas y la información puesta que ahora ya todo esto se digitaliza y se consume en tiempo real.

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Buscan lograr su efectividad,productividad  y alcanzar mayores niveles de desarrollo.
El nuevo ser humano
Necesita nuevas cosas en la actualidad que le provoquen satisfacción en su entorno enfrentando los cambios con el ambiente,tecnología, economía, política y la sociedad.