# data[].attributes.body
En el año 1992, la UNESCO crea el Programa Cooperación para promover una Cultura de Paz, por acuerdo unánime del Consejo Ejecutivo. En 1993, en Montreal, la Reunión Mundial sobre Educación en Derechos Humanos y en Democracia pone de manifiesto las características que deben concurrir en la formación para forjar actitudes solidarias, de mano tendida y nunca más alzada ni armada, empezando por los primeros grados del proceso educativo. En la Conferencia Mundial sobre los Derechos Humanos celebrado en Viena el mismo año, se subrayó la importancia de la construcción de la paz a través de la justicia, de un desarrollo que facilite a todos los seres humanos el acceso a los bienes de los que depende esencialmente la calidad de vida: la alimentación, el agua y la salud
Autor:  Federico mayor zaragoza
Fuente:Tiempo de paz
Fecha:Marzo 1 2011
Tipo de publicacion:Article
Opinion: La educación en derechos humanos y democracia es fundamental para forjar actitudes solidarias y promover la paz. En la Conferencia Mundial sobre los Derechos Humanos en Viena, se resaltó la importancia de la justicia y el acceso a los bienes esenciales para construir la paz. Todos merecemos tener acceso a una buena calidad de vida, incluyendo alimentación, agua y salud.

# data[].attributes.body
"El empleo con apoyo es, como metodología de inserción laboral, no solo aquella que aporta un mayor fundamento científico y de resultados contrastados al utilizarse con personas con grados altos de afectación, sino la plasmación practica de una filosofía subyacente en la manera de entender el acceso al empleo y, más aun, en la forma de entender el trabajo con y para las personas con discapacidad. Esta filosofía no esta ni mucho menos alejada, sino que participa solidamente, de aquellos conceptos y corrientes fundamentales en el mundo de la discapacidad actual como es el Paradigma de Apoyos implícito en la definición de discapacidad intelectual de la AAMR (Asociación Americana de Retraso Mental)"
Autor: jordan de Urries ; Borja Verdugo Miguel; Angel
Fuente: Revista científica
Fecha: 2005 madrid
Tipo de publicacion: Journal Article
Opinion: el empleo con apoyo es una metodologia de insercion laboral que tiene fundamentos cientificos y resultados contrastados tambien es importante entender el acceso al empleo y trabajar con personas con discapacidad desde una filosofia se alinea con un apoyo a estas personas que lo necesitan

# data[].attributes.body
"En este artículo, el autor busca poner de manifiesto cómo es que la ética de la virtud está enmarcada en una “teoría ética”, por lo cual no es necesario completarla con una teoría ética externa a ella, como serían el pragmatismo, el emotivismo o el criticismo. Ya la ética de la virtud posee una teoría ética que la vuelve consistente, y muestra de ello es la filosofía moral de Rosmini, que puede encuadrarse dentro de la tradición clásica de la filosofía moral "
Autor: Jacob Buganza
fuente: Instituto de Filosofía Universidad Veracruzana Veracruz, México
fecha:Junio 2017
tipo de publicacion: Revista científica
opinion: es interesante ver como el autor descata la etica de la virtud al tener su propia teoria etica, vemos que la etica de la virtud se enfoca en el desarrollode virtudes personales sin embargo tambien seria bueno tener otras opiniones para expandir conocimientos sobre la etica de la virtud

# data[].attributes.body
"Hasta hace poco tiempo, las referencias explicitas a las personas mayores en el Derecho positivo de los derechos humanos eran escasas. A pesar de que formalmente no eran excluidas de la titularidad, el edadismo llevaba a dar por inustificadas determinadas normas, politicas y actitudes que las trataban peor o que impactaban sobre ellas de modo mds desfavorable, comparandolo con el resto de la poblaci6n. El desarrollo del Derecho antidiscriminatorio permite considerar que las distinciones, exclusiones, restricciones o preferencias basadas en la edad, que no est6n iustificadas y sean adecuadas, necesarias y proporcionales constituyen vulneraciones de su derecho a la igualdad y no discriminacion y que, en definitiva, la situacion de desventaja en la que de hecho se encuentran las personas mayores es el resultado de la discriminacion estructural que las afecta, que la coherencia con los derechos humanos exige abordar."
Autor: Barranco Aviles, M. Carmen
Vicente Echeverria, Irene
fuente: Tiempo de paz
fecha: junio 1 2022
tipo de publicacion: Article
opinion: Históricamente las personas mayores han sido objeto de discriminación y trato desfavorable en diferentes ámbitos. El desarrollo del Derecho antidiscriminatorio ha permitido reconocer que las distinciones basadas en la edad, cuando no están justificadas y son desproporcionadas, constituyen una violación del derecho a la igualdad y no discriminación. Es importante seguir trabajando para eliminar el edadismo y garantizar la igualdad de derechos para todas las personas, independientemente de su edad

# data[].attributes.body
"Son múltiples los conceptos y teorías que se acercan al activismo corporativo, desde diversos puntos de vista. En primer lugar, es necesario aludir al concepto de defensa social corporativa (corporate social advocacy - CSA), que hace referencia al compromiso social y legal de las empresas que dan un paso más y toman una posición concreta respecto a un tema político o social, que es percibido por los públicos (Park y Berger, 2004; Austin et al., 2019; Bhagwat et al., 2020). Este concepto está relacionado con la RSC, ya que ambas son acciones que van más allá de la maximización de beneficios, si bien la RSC trata asuntos que no polarizan a la sociedad (Mukherjee y Althuize, 2020) y sí benefician a la mayoría de los públicos (Vredenburg et al., 2020). Este concepto se ha venido desarrollando de forma creciente durante los últimos años y constituye el punto de partida y núcleo central para la exploración de otros conceptos relacionados con el activismo corporativo; además, no se conoce en profundidad cómo responden los públicos cuando las empresas están involucradas en temas candentes relacionados con la CSA"
Autor: ópez Aza, Carlota
Pintado Blanco, Teresa
Sánchez Herrera, Joaquín
Fuente: Palabra Clave
Fecha: Abril 1 2023
Tipo de publicacion: Article
Opinion: Opino que el activismo corporativo es un tema complejo que ha generado diferentes perspectivas y teorías. El concepto de defensa social corporativa (CSA) destaca el compromiso social y legal de las empresas al tomar posturas concretas sobre temas políticos o sociales. Aunque relacionado con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), la CSA aborda temas que pueden polarizar a la sociedad. Es importante evaluar y comprender las implicaciones de estas acciones para tener una opinión informada

# data[].attributes.body
En esa fase se establecen las relaciones personales, y a la vez va entrando en un mundo de usos y normas, relativamente impersonal. La niñez que goza de eso y se enriquece con ello es «moral», se ajusta a lo que la verdad de esa primera edad reclama. Si el niño, en cambio, '' al mimo, al caprichoo, al malhumor, a la imposicion del «poder» sobre los mayores; o si, por el contrario, se deja limitar excesivamente por las normas y regulaciones; si se pliega a lo que cree que se (espera) de el, o lo finge; si no juega o no hace travesuras, refrenando sus deseos y apetencias, en todos estos casos desliza una inmoralidad vital en su conducta, es infiel a su condicion de niño, compromete la funcion y el valor de esa edad insustituible que es la niñez.
Autor: Julián Marias
Fuente: Humanitas-Centro de Extension de la Pontificia Universidad Catolica de Chile
Fecha: enero 1 de 2005
tipo de publicacion: Article
opinion: es importante encontrar el equilibrio entre establecer relaciones personales y seguir las normas porque la niñez puede ser moral al ajustarse a lo que se espera,pero tambien es importante permitirse ser autentico y disfrutar