# data[].attributes.body
Etapa en donde el hombre llevo acabo sus actividades de supervivencia, con un regimen de que el hombre mas fuerte es el que tomaba las decisiones.

# data[].attributes.body
Los seres humanos crearon pequeños grupos sociales y comenzaron a demandar mayores servicios
- Actividades principales: pesca y la recolección.
- Se comienza a trabajar en grupos de acuerdo a capacidades entre sexos y edades
- Los jefes de familia tomaban las decisiones de mayor importancia.
- Nace la administración como un conjunto de esfuerzos para un objetivo común.

# data[].attributes.body
Epoca agricola (10,000 A.C)
Conforme la sociedad iba creciendo era mayor la necesidad de trabajar con mayores esfuerzos y surgen nuevas formas de gobierno a lo cual da inicio a desarrollar sociedades civilizadas, en donde se da inicio a la aparición de sabios, para dar comienzo a una civilización llena de ciencia, literatura, religión, política, escritura y urbanismo, todo esto acompañado de una organización política.
-Aparece la Agricultura y la vida sedentaria
-Tiene mayor importancia la división del trabajo
-Existe un mayor crecimiento demografico
-Nace el estado y tiene como consecuencia el surgimiento de ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la estructura y el urbanismo

# data[].attributes.body
El ser humano primitivo empleó técnicas y herramientas rudimentarias para el desarrollo de sus actividades en pro de cubrir las necesidades básicas cuyo objetivo inicial era la sobrevivencia

# data[].attributes.body
Fueron los primeros en tener escritura, los sacerdotes llevaban en forma arcaica, el control administrativo del cobro de los impuestos.

# data[].attributes.body
Buscaban garantizar el mas alto rango de prosperidad, para ellos la administracion se reflejaba en la coordinacion con objetivo previamente fijada, tenian una economia planteada.

# data[].attributes.body
Surgieron grandes civilizaciones: olmecas, mayas, aztecas, teotihuacanos, zapotecas y mixtecos

Basados en agricultura, pezca y minería

Tuvieron que adaptarse a lo que estuviera a su alcance para lograr sobrevivir, por lo que eran gupos muy bien organizados y con grandes formas de administración ya sea para el trabajo, alimento, suministros, entre otros.

# data[].attributes.body
Los aztecas, mayas e incas basaron su desarrollo en un sistema de administración que consistía en el intercambio de productos o mejor conocido como trueque, el trabajo colectivo y el tributo.

Igualmente administraban su economía, ya que utilizaban su moneda, que en aquel entonces era el cacao o herramientas elaboradas de cobre.

Ejemplo claro en lo que es la administración y organizacion social eran los aztecas, ya que lo dividían en dos clases: dirigente y trabajador.
De igual forma estaba el Tlatoani, que era gobernante vitalicio con poder política, judicial, militar y religioso.

# data[].attributes.body
-Con la llegada de los españoles, da lugar a una administración fundada en métodos y técnicas, para mantener el dominio de territorios americanos y mantener la autoridad de sus habitantes.
-Crean la moneda como forma de pago: asi como organizar a los indígenas para lograr los objetivos que convenían a la corona española.
- Establecen la administración de impuestos, que eran distintas formas de pago, en el caso de los indígenas estaba el tributo: que debían pagar solo por ser súbditos de la corona y se pagaba ya sea por medio de trabajo, especias o dinero.
- Su administración social cambio drásticamente, sus niveles de organización eran: españoles, criollos, mestizos, indios y negros; unos niveles con más libertades y derechos que otros que tenían prohibido realizar o ser parte de ciertas actividades.

# data[].attributes.body
Establecieron la constitución "chow"
(primeras bases para un buen negocio)

# data[].attributes.headline
Antigüedad grecolatina (500 A.C– 400 A.C)

# data[].attributes.subject
Antigüedad grecolatina (500 A.C– 400 A.C)

# data[].attributes.body
El avance en esta época se sustentó en la organización social, política, militar y económica. La administración se ejercía mediante una estricta supervisor del trabajo y el castigo físico.

# data[].attributes.body
Aplicaron el principio de excepcion y la departamentalizacion al igual que los Diez Mandamientos que fueron de alto regimen en las religiones ya que la sociedad israelita estaba intimamente relacionada con la religion.

# data[].attributes.body
Aportes a la administración:
.Principios de liderazgo
.conceptos de la organización
.Primera actividad documentada(los diez Mandamientos)

# data[].attributes.body
Sócrates
(470-399 a.c)Filósofo griego
Consideró a la administración como:una práctica personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia.

# data[].attributes.body
Aristóteles
(384-322 a.c)
Creo la lógica
Estudio política
organización de estados.

Expuso de tres formas la administración pública:
.Monarquía
.Aristocracia
.Democracia

# data[].attributes.body
Platón
(427-347)
Aportó la clasificación de las formas de gobierno:
.Aristocracia
.oligarquía
.Timarquía
.tiranía

Las clases sociales se dividían en:
.Oro
.Plata
.Bronce

# data[].attributes.body
Aplicó una mejor planeación, organización, ejecución y control para llegar a su objetivo de una manera más eficiente.
Hizo un cambio en la economía.

# data[].attributes.body
La evolución de la administración y del pensamiento administrativo

# data[].attributes.body
La Fundición Soho, en Inglaterra, creada por James Watt para fabricar la locomotora de vapor, es una colección de innovaciones administrativas.

# data[].attributes.body
Charles Babbage publica “La economía de máquinas y manufacturas”.

# data[].attributes.body
Robert Owen inicia una experiencia de administración humanista en su fábrica textil de New Lanark.

# data[].attributes.body
Joseph Wharton funda la primera facultad de administración.

# data[].attributes.body
Movimiento de la administración científica.

# data[].attributes.body
Max Weber desarrolla estudios sobre la burocracia.

# data[].attributes.body
Wertheimer propone la Gestalt, la teoría de la forma, una de las bases del enfoque sistémico.

# data[].attributes.body
Emery y Trist desarrollan la idea de los sistemas sociotécnicos.

# data[].attributes.body
Durante la guerra fría el campo de la administración de proyectos se consolida como disciplina.

# data[].attributes.body
Pierre du Pont y Alfred Sloan organizan la compañía DuPont y la General Motors y crean las bases de las grandes estructuras.

# data[].attributes.body
Feigenbaum presenta la idea del control de calidad total.

# data[].attributes.body
Lawrence y Lorsch desarrollan los conceptos de diferenciación e integración, una de las bases de la llamada teoría de la contingencia (situacional) de la administración.

# data[].attributes.body
Comienza la aplicación intensiva de computadoras para tratar problemas administrativos.

# data[].attributes.body
Se extiende el modelo de administración japonés.

# data[].attributes.body
Se acelera el uso de tecnologías para procesar la información y las comunicaciones.

# data[].attributes.body
Aumento del énfasis en el medio ambiente, tercerización a gran escala.