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1)고소득층에 대한 세금을 인상
1. 잠재적 인재 대상
확보한 재원을 활용해 교육, 훈련, 창의 활동을 위한 시설을 확충해 개인의 재능을 발휘할 기회를 보장함. 이를 통해 계층 간 격차를 줄이고, 잠재적 인재들이 국가 경쟁력으로 성장할 수 있는 선순환 구조를 만듦

2. 사회적 약자 대상
고소득층에 대한 세금을 인상하여 확보한 재원으로, 사회적 약자를 위한 기초 생활 지원, 일자리 제공 등의 복지 프로그램을 강화함.

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<롤스의 정의의 원칙에 기반한 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안>

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<롤스의 정의의 원칙에 기반한 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안>

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1.상속세 삭감
현재 보유중인 재력이 70이상이라면 세금의 비중을 늘려주고 상속세를 삭감하여 상속에 있어 부담을 줄여준다

2.취업제도 마련
능력 5이하인 사람들에게 일자리 마련을 위한 취업제도 마련하기

3.지원금제도
재력이 10이하인 사람들에게 상류층에게서 걷은 세금들을 아용해 지원금을 준다

4.이자율 삭감
재력 20-50인 사람들에게 은행 대출시 이자율을 줄여주기

5.누진세율 적극 적용

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롤스 정의의 원칙에 기반한 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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롤스 정의의 원칙에 기반한 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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1. 기회의 평등 보장법

능력은 충분하지만 재력이 부족한 사람도 사회적으로 성장할 수 있도록 기회의 평등을 보장한다. 예술가나 능력만랩 회사원처럼 잠재력은 있으나 당장의 자원이 부족한 경우, 장학금이나 후원 매칭 제도를 통해 공정하게 지원받을 수 있도록 한다. 이러한 후원은 개인의 이해관계에 좌우되지 않고 투명한 공공펀드를 통해 관리되어, 특정 집단이 영향력을 독점하지 못하게 한다.

2. 부의 재분배 안전망

재벌 대기업이나 재력 빵빵 회사원처럼 막대한 부를 보유한 계층에게는 누진적 소득세와 상속세를 강화하여 사회적 불평등이 심화되지 않도록 한다. 걷힌 세금은 기본 생활 보장제도로 환원되어, 거지와 같은 사회적 약자도 주거, 의료, 교육과 같은 최소한의 기회를 보장받을 수 있다. 다만 과도한 세금 부과로 개인의 성취 동기를 꺾지 않도록 상한선을 설정해 균형을 유지한다.

3. 노동 능력 보상 강화

사회적 배경이 부족해도 능력이 있다면 반드시 정당한 보상을 받을 수 있도록 공정 채용 제도를 의무화한다. 부모의 재력이나 인맥이 채용 과정에 영향을 주지 못하게 하고, 기업의 인사 시스템에 대한 국가적 감시를 통해 공정성을 담보한다. 이를 통해 누구든 노력과 능력만으로 사회적 지위를 획득할 수 있는 길을 보장한다.

4. 재력의 사회적 환원 의무

재벌 대기업이 시장을 독점하거나 불공정한 거래를 일삼는 것을 막기 위해 강력한 반독점법을 시행한다. 또한 기업에게는 사회 공헌 의무를 부과하되, 단순한 기부에 그치지 않고 예술, 연구, 교육과 같이 사회적 가치를 창출하는 영역에 재원을 투입하도록 유도한다. 이는 재력이 단순히 사적 이익이 아니라 사회 전체의 발전으로 이어지도록 하는 장치다.

5. 인간 존엄 보장 기본법

능력이 부족하거나 사회적 위치가 불리하더라도 최소한의 인간다운 삶은 반드시 보장된다. 거지와 같은 계층도 기본적인 주거, 의료, 교육의 기회를 제공받으며, 이는 시혜가 아니라 권리로서 법적으로 보장된다. 이러한 기본법은 사회 구성원 모두가 존엄성을 잃지 않고 살아갈 수 있는 최저선을 마련한다.

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제도 운영 방식
	1.	기회의 사다리 시스템 – 가난한 집안 출신이라도 노력하면 반드시 사회적으로 성장할 수 있는 경로를 제도적으로 보장한다.
	2.	투명한 부의 환원 메커니즘 – 세금과 후원금의 사용처를 국민이 실시간으로 감시할 수 있는 플랫폼을 운영하여 부정과 불투명을 차단한다.
	3.	사회적 약자 보호 규칙 – 극빈층과 저소득층을 단순히 복지 대상에 머무르게 하지 않고, 교육과 훈련을 통해 다시 경제 활동에 참여할 수 있도록 돕는다.

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롤스의 정의의 원칙에 기반한 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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롤스의 정의의 원칙에 기반한 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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우리 조는 무지의 베일을 쓰고 우리 조가 가장 안 좋은 계급이 될 수 있다는 점을 충분히 고려하여 최소 수혜자의 최대 이익을 보장하는 법안을 구상하였다.

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우리는 모든 계급의 기회 균등을 보장하기 위해 거지 계급의 사회 진출 통로를 열어주고자 취업 장려금 등의 사회 진출을 돕는 복지 정책을 구상하였으며 거지의 최소한 인간적인 생활을 보장하고자 기초생활수급자 제도를 구상하였다. 또한 예술가와 능력만렙 회사원 등의 능력있는 사람들의 사회 진출 또한 보장하고자 국가적 차원에서 공모전 등을 개최하여 능력에 따라 상금을 부여하는 방안을 고려해보았다. 이러한 방법을 통해서 국가의 과학 발전을 도모해 베이컨이 추구하는 이상사회로도 다가갈 수 있다. 이 모든 복지 정책에서 쓰이는 자금은 모두 각 계급의 소득에 일정 부분 비례하여 걷은 세금으로 충당할 것이다. 이는 부의 양극화 완화에 기여할 수 있다.

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<롤스의 정의의 원칙> 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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<롤스의 정의의 원칙> 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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 1. 제정한 정책 혹은 법안: 대기업과 예술가의 상생을 위한 정책
-방법: 사회적으로 능력을 발휘하지 못하는 가난한 예술가에게 전시회/음악회 개최의 기회를 제공
-효과: 대기업의 자본을 예술가에게 투자함으로써대기업은 사회적으로 긍정적인 기업"이라는 이미 지 확보, 예술가는 외부 상황으로 인해 발휘하지 못했던 능력을 발휘할 수 있게 됨.
-제정 이유: 예술가를 지원하기 위한 금전을 취할 곳을 찾다가, 단지 예술가를 지원해주는 것에서 더 나아가 예술가의 재능을 기부함으로써 대기업과 예술가가 상생할 수 있는 방법을 찾게 됨.

2. 사회적 진출이 어려운 계층에게 교육/비정규직 채용의 기회 제공
-방법: 능력/재력 모두 10 이하인 계층에게 먼저 세금을 통해 능력을 키울 수 있는 교육의 기회를 제 공/ 능력, 재력 모두 10 이하이므로 스스로 무언가를 이루어나가기엔 다른 사람과 출발점이 다르다 고 생각이 됨, 따라서 기업 채용까지 국가가 취업준비 도움 제공, 회사는 면접을 통해 비정규직 채용

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<롤스의 정의의 원칙> 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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<롤스의 정의의 원칙> 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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1.성과급 제도(영업 이익을 기준으로)
기업마다 다른 성과급 제도의 기준을 누구나 알 수 있고, 자료에도 직접적으로 표시되는 영업이익과 같은 투명한 기준을 적용하여 능력있는 자들이 혜택을 볼 수 있도록 한다. 또한 직원들에게 동기부여가 되어 회사 성장에도 도움이 될 수 있다.

2.가난한 이들을 위한 누진세와 소득 재분배
재벌가의 세금을 더 걷어 최소수혜자인 거지나 능력은 좋지만 돈이 없는 이들에게 재분배해준다. 

3.재벌가인 후원자와 예술가, 혹은 능력있는 자를 매칭해주는 정책
결혼 정보 회사에서의 매칭처럼 재벌가와 능력자나 예술가를 매칭시켜주는 정책을 만든다. 재벌가가 능력은 많지만 돈이 없는 능력만능 회사원이나 예술가의 후원자가 되어 후원을 받는 자들은 자신의 능력을 마음껏 펼칠 기회를 얻을 수 있고 재벌가들은 뭐든지 돈으로 해결할 수 있어 자칫 무료할 수 있는 삶에 즐거움을 줄 수 있다. 그리고 그 예술가의 작품 혹 능력을 보는사람이 행복해질 수 있도록한다.

4.취업기회제공 제도
이 제도는 부모의 영향력이나 재력에 상관없이 모든 계급 사람들이 사회에 안정적으로 진출할수 있도록 국가가 직접 기회를 보장하는 정책이다. 이 제도는 고등학교 또는 대학을 졸업한 청년에게 사회 진출 기화를 제공하고, 이를 통해 청년은 취업, 창업 준비 등 자신이 원하는 진로를 알아보고 발전시킬 수 있다. 이 제도는 단순한 금전적 지원이 아니라 국가가 정한 교육 기관,멘토링 서비스, 해외 연수 프로그램 등에 자유롭게 사용할 수 있어서 여러 사람들이 사회로 진출할수있게된다. 또한 저소득층에게는 더 많은 금액과 혜택이 제공되고, 이 용 과정에서 필요한 멘토링과 상담 서비스도 함께 제공된다. 때문에 취업기회 제공 제도는 부모의 영향력이나 재력이 아니라 개인의 노력과 능력이 사회적 진출로 이어질 수 있도록 돕는 제도다. 이를 통해 사회의 기회 불평등을 완화하고, 지속 가능한 미래를 위한 토대를 마련할수 있다. 

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<롤스의 정의의 원칙> 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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<롤스의 정의의 원칙> 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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최고 능력자 키우기 및 인재 교류 의무화 정책 
재벌 대기업 CEO가 가진 많은 자본과 시설을 활용해, 능력이 뛰어난 회사원이나 다양한 인재들을 직접 발굴하고 육성하도록 법적으로 의무화하였다. 이는 개인의 자유로운 소비가 아니라, 사회를 위한 필수적 투자로 성격을 바꾼 것이다. 능력 있는 사람의 잠재력을 최대한 발휘하게 하고, 예술가와 같은 특별한 재능을 가진 사람들에게는 창작 공간과 지원을 제공한다. 이렇게 마련된 성과는 사회 전체의 발전으로 이어지고, 궁극적으로는 일반 회사원이나 사회적 약자에게 복지의 형태로 돌아가게 된다. 이는 롤스의 차등의 원칙과도 맞닿아 있다. 마지막으로, 재벌 CEO의 자본이 단순히 상속이나 개인적 소비에만 머무르지 않고, 인재를 키우고 사회에 기여하는 방향으로 쓰이도록 그 역할을 재정립하였다.

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<롤스의 정의의 원칙> 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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<롤스의 정의의 원칙> 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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1. 기회의 평등 보장법
능력은 충분하지만 재력이 부족한 사람도 사회적으로 성장할 수 있도록 기회의 평등을 보장한다. 예술가나 능력만랩 회사원처럼 잠재력은 있으나 당장의 자원이 부족한 경우, 장학금이나 후원 매칭 제도를 통해 공정하게 지원받을 수 있도록 한다. 이러한 후원은 개인의 이해관계에 좌우되지 않고 투명한 공공펀드를 통해 관리되어, 특정 집단이 영향력을 독점하지 못하게 한다.

2. 부의 재분배 안전망
재벌 대기업이나 재력 빵빵 회사원처럼 막대한 부를 보유한 계층에게는 누진적 소득세와 상속세를 강화하여 사회적 불평등이 심화되지 않도록 한다. 걷힌 세금은 기본 생활 보장제도로 환원되어, 거지와 같은 사회적 약자도 주거, 의료, 교육과 같은 최소한의 기회를 보장받을 수 있다. 다만 과도한 세금 부과로 개인의 성취 동기를 꺾지 않도록 상한선을 설정해 균형을 유지한다.

3. 노동 능력 보상 강화
사회적 배경이 부족해도 능력이 있다면 반드시 정당한 보상을 받을 수 있도록 공정 채용 제도를 의무화한다. 부모의 재력이나 인맥이 채용 과정에 영향을 주지 못하게 하고, 기업의 인사 시스템에 대한 국가적 감시를 통해 공정성을 담보한다. 이를 통해 누구든 노력과 능력만으로 사회적 지위를 획득할 수 있는 길을 보장한다.

4. 재력의 사회적 환원 의무
재벌 대기업이 시장을 독점하거나 불공정한 거래를 일삼는 것을 막기 위해 강력한 반독점법을 시행한다. 또한 기업에게는 사회 공헌 의무를 부과하되, 단순한 기부에 그치지 않고 예술, 연구, 교육과 같이 사회적 가치를 창출하는 영역에 재원을 투입하도록 유도한다. 이는 재력이 단순히 사적 이익이 아니라 사회 전체의 발전으로 이어지도록 하는 장치다.

5. 인간 존엄 보장 기본법
능력이 부족하거나 사회적 위치가 불리하더라도 최소한의 인간다운 삶은 반드시 보장된다. 거지와 같은 계층도 기본적인 주거, 의료, 교육의 기회를 제공받으며, 이는 시혜가 아니라 권리로서 법적으로 보장된다. 이러한 기본법은 사회 구성원 모두가 존엄성을 잃지 않고 살아갈 수 있는 최저선을 마련한다.

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제도 운영 방식
1.기회의 사다리 시스템 – 가난한 집안 출신이라도 노력하면 반드시 사회적으로 성장할 수 있는 경로를 제도적으로 보장한다.
2.투명한 부의 환원 메커니즘 – 세금과 후원금의 사용처를 국민이 실시간으로 감시할 수 있는 플랫폼을 운영하여 부정과 불투명을 차단한다.
3.사회적 약자 보호 규칙 – 극빈층과 저소득층을 단순히 복지 대상에 머무르게 하지 않고, 교육과 훈련을 통해 다시 경제 활동에 참여할 수 있도록 돕는다.

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롤스의 정의의 원칙을 바탕으로 정책 및 법안 제정

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롤스의 정의의 원칙을 바탕으로 정책 및 법안 제정

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토론의 주안점: 사회적 불평등을 감소시키기 위해 재화를 분배하는 방식으로, 부자와 가난한 사람 간의 격차를 최소화하려고 함.

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1, 재능 투자 펀드 운영 (대상: 예술가, 능력 만렙 회사원)
- 시장성이 불확실하거나 초기 투자가 많이 필요한 분야의 재능있는 인재들을 위해 국가 주도 또는 공공 기금의 재능 투자 펀드를 조성하여, 아이디어 단계부터 상업화 단계까지 재정 지원을 제공, 이후 지원을 받아 성공한 이들에게 투자금을 회수할 때, 수익의 일부를 사회에 환원하도록 설계하여 지속 가능성을 높인다.

2, 누진세율 강화, 혁신 투자 세엑 공제 확대 (대상: 재벌, 대기업ceo, 재력 빵빵 회사원)
- 상속세 및 증여세를 대폭 강화하여 불로소득에 가까운 재산 상속으로 인한 불평등을 완화한다. 이렇게 확보된 재원은 앞에서 제안한 교육 및 자립 지원 프로그램에 우선적으로 투입한다.

-전략적인 고도 혁신 산업( 인공지능, 바이오, 우주 산업 등)에 대규모 투자를 단행할 경우, 투자 금액의 20%에 해당하는 법인세 및 소득세 세액 공제 혜택 제공. (단순한 세액 공재를 넘어선, 신규 시장 창출 및 고부가가치 일자리 창출을 목표로 하는 투자에 집중)

- 1&2 제정 이유-> 사회적 공정성을 높이고, 투자,성과에 따른 보상 체계 유지하며 부의 불평등 확대 방지와 경제 선순환 역할 강화를 위해.


3, 기본 생활 보장( 대상: 일반 회사원,능력 만렙 회사원, 거지)
- 모든 사람에게 매달 생활비 최소수준의 기본 소득을 지급하고 의식주, 의료, 교육을 국가가 기본적으로 보장한다.

- 3 제정 이유-> 누구나 최소한의 삶이 보장되어야 하며, 가장 불리한 상황에서도 기본 권리 보장이 필요하므로.

4, 단계 별 자립 교육 및 직업 훈련, 사회적 일자리 연계 및 창업 지원 (대상: 예술가 ,능력만렙 회사원, 거지)
- 기초 문해력 교육부터 시작하여 개인의 적성과 흥미에 맞는 직업 기술 교육(IT, 서비스업 기술직 등)을 무상으로 제공한다.

- 교육 후 사회적 기업이나 공공 부문, 또는 민간 기업과의 협력을 통해 안정적인 일자리 연계, 소규모 자립 창업 희망자들에게는 저금리 대출과 컨설팅을 지원한다.

- 재산 10 이하는 대학교 국가 근로 장학금 우선 선발한다.

- 4 제정 이유->  경제적 자립 지원으로 사회 복귀 촉진 및 다양하고 건강한 사회 유지를 위해.

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정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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벤담의 공리의 원리와 듀이의 사상을 빌려, 부유층과 재력이 부족한 계층 모두가 사회적,문화적 기여를 통해 행복과 성장의 이익을 공평하게 얻을 수 있도록 스타트업 제도를 설계하려고 함.

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1. 사회참여 스타트업 제도
스타트업 제도는 부유층이 예술이나 사회복지 분야 스타트업을 운영하여, 재력이 부족한 계층에게 창작과 사회 활동의 기회를 제공하고 그 대가로 세금 감면 혜택을 받는 제도다. 이 과정에서 기회는 경제적 약자에게 우선 배정한다. 벤담의 관점에서는 이러한 제도가 사회 전체 행복을 최대화하며 듀이의 관점에서는 시민들의 협력과 공동체적 성장을 통해 정의를 실현하게 된다. 결국, 이 제도는 재력을 사회적,문화적 가치로 환원하고, 모두가 참여하는 정의로운 사회를 만드는 하나의 실험적 모델이라 할 수 있다.
이유: 우리 사회 정의는 최대다수의 최대행복이라는 공리의 원리를 따라 재력과 능력이 부족한 사람들을 
교육시켜서 가능성에 대한 기대를 통해서 창조적 지성을 길러 교육을 시킴으로써 행복한 개인을 증진시킴으로써 사회 정의를 실현한다.

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정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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벤담의 공리의 원리와 듀이의 사상을 빌려, 부유층과 재력이 부족한 계층 모두가 사회적,문화적 기여를 통해 행복과 성장의 이익을 공평하게 얻을 수 있도록 스타트업 제도를 설계하려고 함.

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1. 사회참여 스타트업 제도
스타트업 제도는 부유층이 예술이나 사회복지 분야 스타트업을 운영하여, 재력이 부족한 계층에게 창작과 사회 활동의 기회를 제공하고 그 대가로 세금 감면 혜택을 받는 제도다. 이 과정에서 기회는 경제적 약자에게 우선 배정한다. 벤담의 관점에서는 이러한 제도가 사회 전체 행복을 최대화하며 듀이의 관점에서는 시민들의 협력과 공동체적 성장을 통해 정의를 실현하게 된다. 결국, 이 제도는 재력을 사회적,문화적 가치로 환원하고, 모두가 참여하는 정의로운 사회를 만드는 하나의 실험적 모델이라 할 수 있다.
이유: 우리 사회 정의는 최대다수의 최대행복이라는 공리의 원리를 따라 재력과 능력이 부족한 사람들을 
교육시켜서 가능성에 대한 기대를 통해서 창조적 지성을 길러 교육을 시킴으로써 행복한 개인을 증진시킴으로써 사회 정의를 실현한다.

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1. 재능 기부 정책- 능력이 좋은 사람들(만랩, 예술가 등을) 대상으로 재능 기부를 하는 자에게 세금으로 지원금을 주는 동시에 능력이 딸리는 사람들을 능력적 지원할 수 있음.

2.지역 홍보 이모티콘 제작을 통한 정부 공공 정책-정부 주최 하에 예술가, 회사원들이 참여하는 프로젝트
(구체적 설명:예술가가 디자인한 이모티콘, 회사원들의 마케팅. 이 두가지의 융합으로 진행된다. 모든 시민들을 대상으로 이모티콘을 판매하며, 수입금은 예술가 20퍼센트, 회사원 각각 20퍼센트, 거지 30퍼센트, 남은 10퍼센트는 제작비 및 정부의 몫.)

-(1,2번 정책의) 제정이유: 재능을 가진 예술가와 회사원에게 능력을 발휘할 기회를 제공하고 거지에게는 지원금을 제공하기 위해 만들었다.

3. 지역 홍보 이모티콘 제작을 통한 정부 공공 정책
정부 주최 하에 예술가, 회사원들이 참여하는 프로젝트이다.
(상세 설명: 예술가가 디자인한 이모티콘, 회사원들의 마케팅. 이 두가지의 융합으로 진행된다. 모든 시민들을 대상으로 이모티콘을 판매하며, 수입금은 예술가 20퍼센트, 회사원 각각 20퍼센트, 거지 30퍼센트, 남은 10퍼센트는 제작비 및 정부의 몫.)

-제정이유 : 재능을 가진 예술가와 회사원에게 능력을 발휘할 기회를 제공하고 거지에게는 지원금을 제공하기 위해 만들었다

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<롤스의 정의의 원칙> 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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<롤스의 정의의 원칙> 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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1. 재능 기반 맞춤교육 : 예술가나 재력빵빵회사원, 일반회사원, 거지등의 능력이 부족한 사람들에게 각자에게 맞는 교육을 국가에서 무상으로 제공해줘서 모두가 같은 출발선에서 출발할 수 있게  하는 제도이다.
-> 능력이 부족한 사람들의 능력을 키워줘서 모두가 공정한 기회균등을 보장받을 수 있다.

2. 익명 평가 : 사람을 채용할 때, 블라인드 평가를 통해 학력·가문이 아닌 포트폴리오로 평가하고 실제 과제 수행 평가를 통해 개인의 능력만으로 직업이나 지위를 얻게하는 제도이다.
  -> 부모의 재력이나 특권으로 직업이 결정되지 않으므로 누구나 공정한 기회를 제공받을 수 있다.

3. 사회 환원 의무제 : 재벌 또는 대기업이 얻은 이익의 일정비율을 반드시 사회에 환원하도록 하는 제도이다. 이는 상위 계층의 부가 사회적 약자와 미래세대에게 실질적으로 돌아가도록 만드는 장치이다.재벌 또는 대기업은 이익의 일정 비율을 사회공헌 기금으로 환원한다. 이 기금은 문화예술 진흥, 사회적 약자 보호, 청년 지원 등 공익적인 목적에 사용된다. 
-> 상위계층 이익의 일정 비율을 사회공헌 기금으로 환원함으로써 최소수혜자의 이익을 최대한 보장해줄 수 있다.

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20218 유시은

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1.후원캠프 
*후원캠프 대상:거지,예술가 
>일정금액을 캠프에 기부를 하면 세금 감면 혜택부여. 

제정한 이유:거지는 재력과 능력이 모두 부족해서 사회에서 기본적인 삶조차 유지하기 어렵고 예술가는 능력은 있지만 경제적 자원이 부족해서 창작활동을 이어가기 힘들다.
그래서 후원 캠프를 통해 사람들이 기부를 하게 되면 세금혜택도 받게되고 사회 발전에 기여할 수 있을거라 생각하기 때문이다. 

2.거지 자립 지원 정책 
단순히 돈만 주는 게 아니라 거지가 자립할 수 있도록 직업 훈련,예술활동 참여등 다양한 프로그램 제공. 

제정한이유:거지 계급이 단순히 돈만 받아 의존적으로 살게 두지 않고 다양한 프로그램 참여를 통해 공동체 안에서 자립할 수 있게 하기 위해서다. 

3.재력가의 사회적 책임 정책 
-재력가가 일정 금액 이상을 사회에 투자하게 함.
(=재벌 CEO는 단순히 돈 버는 것뿐 아니라 고용창출,사회환원 활동등을 시행)
-재력만으로 정치권력에 과도하게 개입하지 못하도록 법적으로 규제.

제정한 이유:재력가가 사회에서 얻은 이익을 다시 사회에 환원하도록 하여 단순 기부가 아니라 지속적인 사회를 만들기 위해서이다. 

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<샘플> 롤스의 정의의 원칙을 바탕으로 정책 및 법안 제정

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<샘플> 롤스의 정의의 원칙을 바탕으로 정책 및 법안 제정

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토론의 주안점 : 무지의 베일을 쓴 후 모두 공평하게 이익을 얻을 수 있도록 정책을 작성하려고 함.

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1.  제정한 정책 혹은 법안 : 
   1) 제정한 이유 : 
2. 제정한 정책 혹은 법안 : 
   1) 제정한 이유 :
 
 * 만든 정책 혹은 법안을 모두 작성

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정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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제정한 정책 혹은 법안: 보편적 기본소득 또는 최저생활 보장제-> 조건없이 전 국민에게 모두 같은 금액을 지급하여 불평등을 완화+ 최소한의 생활 안정과 자유로운 선택,창의적 활동을 가능하게함
제정한 이유: ceo부터 거지까지 누구든 기본적으로 삶을 유지할 수 있는 최소한의 소득을 국가가 보장할 수 있음. 거지는 생존권을 확보, 일반 회사원은 안정적삶, 예술가는 창작 활동의 기반, 능력자와 재력자는 사회적 불안정 없이 발전할 수 있음.

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롤스의 정의의 원칙을 바탕으로 정책 및 법안 제정

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롤스의 정의의 원칙을 바탕으로 정책 및 법안 제정

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토론의 주안점: 사회적 불평등을 감소시키기 위해 재화를 분배하는 방식으로, 부자와 가난한 사람 간의 격차를 최소화하려고 함.

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재능 투자 펀드 운영 (대상: 예술가, 능력 만렙 회사원)- 시장성이 불확실하거나 초기 투자가 많이 필요한 분야의 재능있는 인재들을 위해 국가 주도 또는 공공 기금의 재능 투자 펀드를 조성하여, 아이디어 단계부터 상업화 단계까지 재정 지원을 제공, 이후 지원을 받아 성공한 이들에게 투자금을 회수할 때, 수익의 일부를 사회에 환원하도록 설계하여 지속 가능성을 높인다.

누진세율 강화, 혁신 투자 세에게 공제 확대 (대상: 재벌, 대기업ceo, 재력 빵빵 회사원)- 상속세 및 증여세를 대폭 강화하여 불로소득에 가까운 재산 상속으로 인한 불평등을 완화한다. 이렇게 확보된 재원은 앞에서 제안한 교육 및 자립 지원 프로그램에 우선적으로 투입한다.
-전략적인 고도 혁신 산업( 인공지능, 바이오, 우주 산업 등)에 대규모 투자를 단행할 경우, 투자 금액의 20%에 해당하는 법인세 및 소득세 세액 공제 혜택 제공. (단순한 세액 공재를 넘어선, 신규 시장 창출 및 고부가가치 일자리 창출을 목표로 하는 투자에 집중)

기본 생활 보장( 대상: 일반 회사원,능력 만렙 회사원, 거지)- 모든 사람에게 매달 생활비 최소수준의 기본 소득을 지급하고 의식주, 의료, 교육을 국가가 기본적으로 보장한다.

단계별 자립 교육 및 직업 훈련, 사회적 일자리 연계 및 창업 지원 ( 대상: 일반 회사원,능력 만렙 회사원, 거지)- 기초 문해력 교육부터 시작하여 개인의 적성과 흥미에 맞는 직업 기술 교육(IT, 서비스업 기술직 등)을 무상으로 제공한다.
-교육 후 사회적 기업이나 공공 부문, 또는 민간 기업과의 협력을 통해 안정적인 일자리 연계, 소규모 자립 창업 희망자들에게는 저금리 대출과 컨설팅 지원.

재산 10 이하는 대학교 국가 근로 장학금 우선 선발.

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<롤스 정의의 원칙>을 바탕으로 정책 및 법안 제정

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<롤스 정의의 원칙>을 바탕으로 정책 및 법안 제정

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1. 제정한 정책 혹은 법안 : 부자 세금 걱어서 일정 소득 받을 수 있게 도와주기
1) 제정한 이유 : 돈을 많이 버는 것을 처음부터 끝까지 모든걸 혼자서 이루어낸다는 것은 거의 불가능한 이야기. 따라서 사회에 도움을 받은 만큼 다시 사회에 일정수순 환원을 한다는 개념으로 소득을 벌지 못하는 사람들에게 최소 재기의 기회를 재공할 수 있도록 / 도움이 되도록 함.

2. 제정한 정책 혹은 법안 : 거지에게 일자리 제공
1) 제정한 이유 : 재능이나 능력이 없어도 할 수 있는 일자리, 단순 노동 등의 일자리를 제공해서 사회적 유용성을 기르고 돈도 벌 수 있도록 함

3. 제정한 정책 혹은 법안 : 일정 소득 이상 되면 후원이 필요한 사람 신청 받아서 검토 후 자원해주기
1) 제정한 이유 : 그냥 지원해주는 것과 다르게 재능이 있음에도 재정문제 때문에 재능을 펼치지 못하는 사람들을 위해 좀 더 집중적인 지원 대책을 마련

4. 제정한 정책 혹은 법안 : 재산 높은 사람들 정책에 군말없이 동의하고 적극적으로 참여하면 세금 감면해주기
1) 제정한 이유 : 세금만 걷어가면 불만이 생길 수 있으니까 어느정도 장려책의 도입

5. 제정한 정책 혹은 법안 : 국가가 전시공간을 만들어서 심사를 통해 예술가에게 데뷔의 기회를 제공. 정말 소정의 입장료를 받아 운영!
1) 제정한 이유 : 장소 대여비용 때문에 날개를 펼치지 못하는 예술인을 위해서.. 이 제도를 통해 사람들은 싼값에 문화생활 가능

6. 제정한 정책 혹은 법안 : 정책 토론 제도 
1) 제정한 이유 : 최대한 모두에게 공정한 방향이 될 수 있도록 허기 위해 

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제정한 정책 : 재력가들의 기부 의무 정책

혜택:세액공제,기부명패 수여
롤스의 차등의 원칙에 의거해 번 돈의 일부를 의무적으로 사회에 환원하는 법안

제정한 이유: 후원 필요한 사람들 후원 받고 경제적으로 자립 후 이들이 훗날 또다른 하위/차상위 계층에게 기부할 수 있도록 하는 정책

제정한 정책 :복지 사각지대를 위한 정책 마련

복지 사각지대의 정의: 여러 가지 복지 혜택을 받는 기초 생활 수급자에 반해, 그보다 조금 나은 생활을 하기 때문에 여러 가지 혜택에서 제외되는 차상위 계층의 상황을 비유적으로 이르는 말.

제시된 사회에서 복지사각지대에 위치한 사람들 : 예술가, 능력 만렙,일반 회사원
증명서류를 발급할때 서류를 본인이 직접 발급하는 경우를 줄이는 등 인간존엄성을 존중

제정한 이유: 복잡한 자격 기준과 제도적 허점으로 인해 실제로 지원이 필요한 계층이 복지 혜택을 받지 못하는 한계가 발생한다. 소득,재산 기준의 경계에 있는 가구가 제외되기 때문에 이를 해결하기 위함

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<롤스의 정의의 원칙 >

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<롤스의 정의의 원칙 >

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지금 여러분은

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1. 예술 인력 발전 정책 : 예술 관련 각종 대회 개최 및 지원금, 장학금 조달
이유: 다양한 능력의 발휘 기회를 보장하기 위해

2. 회사 내 사회 구조 개혁 : 승진 등을 민주적으로 결정, 능력주의적 인사구조 개진
 이유 : 자본주의의 효율적인 작동과 능력이 결과로 나타나는 것을 정의로운 사회로 보고 이를 만들기 위해

3. 자발적 기부 조장 : 기부 시 세금 일정량 감면의 혜택
 이유 : 사회에 필요한 자금 조달을 할 때 세금징수보다 자발적인 참여로 불만을 줄이기 위해

4. 단순노동 일자리 창출 및 능력 제한자들을 위한 새로운 직업 분야 개척
 이유 : 능력주의의 한계 극복, 일자리 다양화 추진

정책의 이유: 능력이 출중하나, 재력 부족에 의해 자신의 역량을 드러내지 못하고 사회에 마땅히 진출하지 못하는 계급이 더러 있다는 사실에 부정의함을 느껴 해당하는 정책을 만듦.

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20509 박연휘

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첫째, 기본적 자유의 평등 보장입니다.
이는 가장 중요한 최우선 원칙입니다. 사회 구성원 모두는 재산이나 지위의 높고 낮음에 관계없이 생명, 사상, 법적 보호 등 기본적인 자유와 권리를 절대적으로 평등하게 누려야 합니다. 재벌 CEO의 권리든 거지의 인권이든 동등하며, 어떤 경제적 이익을 위해서도 한 사람의 기본 자유를 침해할 수 없습니다. 이는 일반 회사원과 예술가의 자유로운 활동 권리까지 보장하는 우리 사회의 흔들리지 않는 근간입니다.

둘째, 능력 개발 및 기회 균등의 의무적 보장입니다.
저희는 능력만렙 회사원처럼 능력을 갖춘 인재가 가난 때문에 좌절하는 것을 막기 위해, 재벌 CEO와 재력 빵빵 회사원에게 실질적인 기회를 보장할 사회적 의무를 부여했습니다. 구체적으로, 이들이 필수적으로 기금을 조성하여 능력만렙 회사원의 가족 생계를 안정시키고 능력 개발을 지원해야 햡니다. 이를 통해 모든 직위는 출신 배경과 관계없이 공정하게 개방됩니다. 이 의무적 보장은 일반 회사원의 공정한 승진 기회와 예술가의 창작 활동을 위한 최소한의 생계 지원으로까지 확대됩니다.

셋째, 불평등의 정당화를 위한 최소 수혜자 이익 우선 환원입니다.
사회적•경제적 불평등은 피할 수 없지만, 이는 가장 가난한 구성원인 '거지'를 포함한 최소 수혜자의 복지와 생활 수준 향상에 가장 큰 이익이 될 때에만 정당화될 수 있습니다. 따라서 재벌 CEO나 성공한 능력만렙 회사원이 추가로 창출한 부는 '거지'의 최저 생활 보장 및 복지에 집중적으로 사용되어야 합니다. 이들의 재산과 자원은 장학금, 일자리 창출, 예술 후원 등을 통해 최소 수혜자에게 실질적인 혜택을 제공하는 사회적 기회 확장의 수단으로 활용되어야 합니다. 부와 지위의 차이가 결국 사회의 가장 약한 구성원을 끌어올리는 동력이 될 때 비로소 그 불평등은 정의로워질 수 있다고 생각했습니다.

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<롤스의 정의 원칙> 을 바탕으로 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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<롤스의 정의 원칙> 을 바탕으로 정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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1.성과급 제도(영업 이익을 기준으로)
기업마다 다른 성과급 제도의 기준을 누구나 알 수 있고, 자료에도 직접적으로 표시되는 영업이익과 같은 투명한 기준을 적용하여 능력있는 자들이 혜택을 볼 수 있도록 한다. 또한 직원들에게 동기부여가 되어 회사 성장에도 도움이 될 수 있다.

2.가난한 이들을 위한 누진세와 소득 재분배
재벌가의 세금을 더 걷어 최소수혜자인 거지나 능력은 좋지만 돈이 없는 이들에게 재분배해준다. 

3 재벌가인 후원자와 예술가, 혹은 능력있는 자를 매칭해주는 정책
결혼 정보 회사에서의 매칭처럼 재벌가와 능력자나 예술가를 매칭시켜주는 정책을 만든다. 재벌가가 능력은 많지만 돈이 없는 능력만능 회사원이나 예술가의 후원자가 되어 후원을 받는 자들은 자신의 능력을 마음껏 펼칠 기회를 얻을 수 있고 재벌가들은 뭐든지 돈으로 해결할 수 있어 자칫 무료할 수 있는 삶에 즐거움을 줄 수 있다. 그리고 그 예술가의 작품 혹 능력을 보는사람이 행복해질 수 있도록한다.

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정의로운 사회를 위한 정책 및 법안

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1. 재능 교환 정책
재능 교환 정책은 사람들이 가진 재능을 서로 나누어 도움을 주고받는 제도이다 이 정책의 핵심은 돈이 아닌 능력과 시간으로 교환한다는 점이다 즉 누구든 부자든 가난하든 자신이 잘하는 일을 활용해 다른 사람에게 도움을 줄 수 있고 대신 다른 사람의 재능을 받을 수 있다 이를 통해 경제적 상황에 상관없이 모두가 혜택을 누릴 수 있다.
이유: 이 정책이 경제적 조건과 상관없이 누구나 참여할 수 있고 모두에게 공평한 기회를 제공한다는 점 때문이다 우리가 부자, 평민, 거지 중 어디에 있을지 모르는 상태에서 정책을 만든다면 단순히 돈을 나누는 방식보다는 누구든 자신이 가진 능력을 활용해 도움을 주고 받을 수 있는 구조가 더 합리적이라고 생각했다 또한 이 정책은 서로 도움을 주고받는 과정을 통해 사회적 연대감을 형성할 수 있다는 장점이 있다 단순히 지원금을 받거나 나누는 방식과 달리 재능 교환은 사람들이 직접 참여하고 기여하면서 서로의 가치를 인정하게 만든다 그 결과 경제적 조건이 다르더라도 모두가 사회에 기여하고 혜택을 받을 수 있는 공정한 구조가 만들어진다 마지막으로 이 정책은 실제 생활에서도 쉽게 적용 가능하고 사람들의 재능과 시간을 최대한 활용할 수 있다는 점에서 현실성과 창의성을 동시에 가진다고 생각했다 따라서 부자, 평민, 거지 어느 위치에 있더라도 모두에게 의미 있는 도움을 줄 수 있는 정책으로 재능 교환 정책을 선택했다

2. 사회 환원제는 상위 계층(재벌, 대기업, 고소득 전문직)이 자신이 가진 부와 자원을 사회 전체를 위해 되돌려주는 제도이다.
단순히 부자들만 돈 내라가 아니라,
상위 계층도 혜택을 받으면서 동시에 사회적 책임을 다하는 제도이다.
많이 가진 사람은 더 많이 기여하지만, 그 기여가 다시 사회 안정과 자신에게 돌아온다는 순환 구조 만든다.
이유: 사회 환원제는 가진 자와 못 가진 자 모두가 이익을 얻고, 사회 전체를 안정시키며, 불평등 문제까지 해결할 수 있는 가장 현실적이고 공정한 제도이기 때문에 선택했다