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A inclusão: pode ser definida pela capacidade de reconhecer as diferenças, entendê-las e respeitá-las, para que se tenha igualdade e um ambiente respeitoso.

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A inclusão: pode ser definida pela capacidade de reconhecer as diferenças, entendê-las e respeitá-las, para que se tenha igualdade e um ambiente respeitoso.

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Tipos: temos vários tipos de inclusões que são: inclusão social, educacional, no mercado de trabalho, digital, financeira, cultural, politica e outras

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Tipos: temos vários tipos de inclusões que são: inclusão social, educacional, no mercado de trabalho, digital, financeira, cultural, politica e outras

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A partir da própria formação da palavra já é possível entender seu significado: "o prefixo “pré”, que significa anterior junto ao sufixo “conceito”, que remete o significado ou juízo" sendo assim a palavra referida representa um juízo de valor, baseado em uma questão de aparência.

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A partir da própria formação da palavra já é possível entender seu significado: "o prefixo “pré”, que significa anterior junto ao sufixo “conceito”, que remete o significado ou juízo" sendo assim a palavra referida representa um juízo de valor, baseado em uma questão de aparência.

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Tipos: existe uma vasta gama de vertentes do preconceito, que podem ser relacionados a discriminação, como o: racial (racismo), pela orientação sexual (homofobia), classe social, origem geográfica (xenofobia), religião (intolerância religiosa).

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Tipos: existe uma vasta gama de vertentes do preconceito, que podem ser relacionados a discriminação, como o: racial (racismo), pela orientação sexual (homofobia), classe social, origem geográfica (xenofobia), religião (intolerância religiosa).

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Diversidade e inclusão são conceitos que estão diretamente ligados sendo que a Diversidade fala sobre os diferentes tipos de indivíduos, características e experiências de um grupo; já a Inclusão é o esforço ativo que garante que todas essas diferenças sejam valorizadas, respeitadas e que todos tenham boas orputunidades.

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Diversidade e inclusão são conceitos que estão diretamente ligados sendo que a Diversidade fala sobre os diferentes tipos de indivíduos, características e experiências de um grupo; já a Inclusão é o esforço ativo que garante que todas essas diferenças sejam valorizadas, respeitadas e que todos tenham boas orputunidades.

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O apoio familiar é crucial para pessoas que sofrem preconceito, pois oferece um espaço seguro e acolhedor, fortalece a autoestima e a confiança promovendo o desenvolvimento da autonomia e resiliência. Esse apoio não apenas protege a vitima  de aceitar o preconceito, mas também incentiva a busca por ajuda profissional e estimula atividades que promovem o bem-estar, ajudando a enfrentar o sofrimento psíquico e a reconstruir a vida social. [mds.gov.br]

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O apoio familiar é crucial para pessoas que sofrem preconceito, pois oferece um espaço seguro e acolhedor, fortalece a autoestima e a confiança promovendo o desenvolvimento da autonomia e resiliência. Esse apoio não apenas protege a vitima  de aceitar o preconceito, mas também incentiva a busca por ajuda profissional e estimula atividades que promovem o bem-estar, ajudando a enfrentar o sofrimento psíquico e a reconstruir a vida social. [mds.gov.br]

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Esse vídeo mostra se você tem algum preconceito de algo.

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Algumas vezes, é possível que o preconceito venha da própria família, o que pode gerar grande insegurança em quem sofre com isso. Quando ele vem de pessoas próximas e que, muitas vezes, se depende para sobreviver, o impacto pode ser maior, podendo gerar distúrbios mentais e até levar ao suicídio. 

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Algumas vezes, é possível que o preconceito venha da própria família, o que pode gerar grande insegurança em quem sofre com isso. Quando ele vem de pessoas próximas e que, muitas vezes, se depende para sobreviver, o impacto pode ser maior, podendo gerar distúrbios mentais e até levar ao suicídio. 

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Com base nesse ponto, é possível citar o impacto da religião no preconceito, em que a família pode se basear em alguma crença religiosa que é capaz de gerar o desrespeito e a exclusão.

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Com base nesse ponto, é possível citar o impacto da religião no preconceito, em que a família pode se basear em alguma crença religiosa que é capaz de gerar o desrespeito e a exclusão.

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"O fortalecimento dos laços familiares é muito importante no sentido de afirmação do orgulho e para a própria tranquilidade dessa pessoa ser quem realmente é." - Mayara Viana, psicóloga. 

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"O fortalecimento dos laços familiares é muito importante no sentido de afirmação do orgulho e para a própria tranquilidade dessa pessoa ser quem realmente é." - Mayara Viana, psicóloga. 

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Alguns críticos das cotas dizem que os cotistas entram nas universidades com notas mais baixas, o que pode diminuir a qualidade do ensino. Eles também afirmam que colocar pessoas que tiveram um ensino básico ruim poderia aumentar as diferenças da sala de aula, o que dificultaria os professores para nivelar a turma.

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Alguns críticos das cotas dizem que os cotistas entram nas universidades com notas mais baixas, o que pode diminuir a qualidade do ensino. Eles também afirmam que colocar pessoas que tiveram um ensino básico ruim poderia aumentar as diferenças da sala de aula, o que dificultaria os professores para nivelar a turma.

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Aqueles que são contra as cotas falam que as mesmas violam o mérito acadêmico, já que o vestibular deveria ser uma prova que classifica os alunos se baseando na inteligência e no desempenho, uma prova “neutra”. Eles também afirmam que elas seriam uma forma de tornar o caminho mais fácil, já que aqueles que passam pelas cotas, segundo eles, não chegariam à universidade por mérito e capacidade própria.

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Aqueles que são contra as cotas falam que as mesmas violam o mérito acadêmico, já que o vestibular deveria ser uma prova que classifica os alunos se baseando na inteligência e no desempenho, uma prova “neutra”. Eles também afirmam que elas seriam uma forma de tornar o caminho mais fácil, já que aqueles que passam pelas cotas, segundo eles, não chegariam à universidade por mérito e capacidade própria.

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“Se eu estou em condições iguais e eu chego na frente do outro, eu posso até dizer que é mérito, mas se eu estou em condições desiguais em uma disputa e o primeiro estava em uma situação privilegiada, não tem mérito algum nisso. O que se tem é privilégio e uma sociedade que aceita esse comportamento”. 

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“Se eu estou em condições iguais e eu chego na frente do outro, eu posso até dizer que é mérito, mas se eu estou em condições desiguais em uma disputa e o primeiro estava em uma situação privilegiada, não tem mérito algum nisso. O que se tem é privilégio e uma sociedade que aceita esse comportamento”. 

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O argumento central é o de que essas pessoas precisam ter acesso ao ensino superior facilitado como uma forma de compensação pelo preconceito sofrido, e como um incentivo ao que se chama de “visibilidade”.

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O argumento central é o de que essas pessoas precisam ter acesso ao ensino superior facilitado como uma forma de compensação pelo preconceito sofrido, e como um incentivo ao que se chama de “visibilidade”.

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Juristas ouvidos pela Gazeta do Povo enxergam problemas nas novas cotas (travestis, transexuais e ciganos). Afirmam que elas são oferecidas de maneira que aparenta ter critérios arbitrários, já que esses grupos nunca foram impedidos pelo Estado de ter acesso ao ensino. Dizem também que, se o critério for a reparação a grupos que podem ser alvo de preconceito, por que excluir as outras pessoas que fazem parte dos grupos LGBTQIAP+ e não dar cotas para outros grupos de imigrantes?

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Juristas ouvidos pela Gazeta do Povo enxergam problemas nas novas cotas (travestis, transexuais e ciganos). Afirmam que elas são oferecidas de maneira que aparenta ter critérios arbitrários, já que esses grupos nunca foram impedidos pelo Estado de ter acesso ao ensino. Dizem também que, se o critério for a reparação a grupos que podem ser alvo de preconceito, por que excluir as outras pessoas que fazem parte dos grupos LGBTQIAP+ e não dar cotas para outros grupos de imigrantes?

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“A universidade deveria entender que sua missão não é a de prestar assistência social a uma pessoa com baixa autoestima, mas a de preparar os melhores profissionais, porque esses profissionais vão servir à sociedade”.

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“A universidade deveria entender que sua missão não é a de prestar assistência social a uma pessoa com baixa autoestima, mas a de preparar os melhores profissionais, porque esses profissionais vão servir à sociedade”.

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COTAS raciais NÃO SÃO um favor! - Canal Preto

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Fonte: YouTube https://share.google/O4nuzLmwM01tJMFBx

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Você já presenciou algum preconceito ou exclusão na sua sala?

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Você se encontra dentro de algum grupo social que sofre algum tipo de preconceito e/ou exclusão?

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Você já foi excluído(a) ou sofre algum preconceito?

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Você acredita que as vagas preferências (idoso e PCD) e cotas (raciais e LGBTQIA+) tornam tais pessoas privilegiadas?

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A sua rede de amigos é diversificada em termos de raça, gênero e orientação sexual?

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Sua família é aberta para discutir temas de preconceito e inclusão?

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Você acredita que a religião interfere diretamente no preconceito e na exclusão?

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Você acredita que a sociedade é mais inclusiva hoje em dia do que era alguns anos atrás?

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Você acredita que tais temas devem ser discutidos com mais frequência no ambiente escolar?

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Você acredita que exista uma forma de evitar totalmente qualquer tipo de preconceito e exclusão?