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ResearchGate: Es una de las redes académicas más grandes, donde los investigadores pueden compartir sus publicaciones, leer el trabajo de otros, hacer preguntas y participar en discusiones académicas. También permite a los autores ver cuántas veces han sido leídos y citados sus trabajos.

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Mendeley: Además de ser un gestor de referencias, Mendeley tiene una red social integrada que permite a los investigadores conectarse, unirse a grupos, y colaborar en proyectos. Es especialmente útil para la organización y el intercambio de bibliografía.

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X (anteriormente Twitter) es una red social que permite a los usuarios publicar y compartir mensajes breves llamados "tweets". Se enfoca en la comunicación rápida y en tiempo real, permitiendo interacción mediante respuestas, retweets y "me gusta". Además, ahora incorpora funciones de pago y suscripciones, transformándose en una plataforma más amplia que busca ser una "súper app".

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LinkedIn es una red social profesional diseñada para conectar a personas en el ámbito laboral y empresarial. Lanzada en 2003, permite a los usuarios crear perfiles que destacan su experiencia laboral, educación, habilidades y logros, funcionando como un currículum en línea que facilita la creación de redes de contactos profesionales.

LinkedIn ofrece varias funciones útiles para el crecimiento profesional y la búsqueda de empleo, entre las que se incluyen:

1. Conexiones: Los usuarios pueden agregar contactos de su industria, colegas, y otros profesionales, expandiendo su red de manera estratégica.

2. Publicaciones y artículos: Los miembros pueden compartir artículos, reflexiones y logros profesionales, lo que les ayuda a posicionarse como expertos en su campo.

3. Ofertas de empleo: LinkedIn tiene una sección de empleos donde los usuarios pueden buscar y postularse directamente a oportunidades de trabajo, además de permitir a los reclutadores encontrar candidatos adecuados.

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Al compartir información personal en redes sociales, los usuarios exponen datos que pueden ser utilizados sin su consentimiento. Esto incluye ubicación, hábitos, fotos y otra información que, en manos equivocadas, puede ser utilizada para el robo de identidad o acoso.

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Las redes sociales pueden ser un canal para el acoso, tanto entre usuarios conocidos como desconocidos. El ciberacoso puede afectar la salud mental de las personas, generando ansiedad, estrés y en casos extremos, consecuencias graves para la salud emocional.

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Las redes sociales son un medio rápido para la difusión de noticias falsas o información manipulada. Esto puede llevar a la polarización de opiniones, generar pánico o difundir rumores sin verificar, afectando la percepción pública sobre diversos temas.

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Política de protección de datos personales

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Política de protección de datos personales

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Establece cómo una organización recopila, utiliza, almacena y protege los datos personales de sus usuarios o clientes. Esta política asegura que los datos sensibles estén encriptados y solo accesibles por personal autorizado, y que se cumpla con normativas de privacidad como el GDPR (Reglamento General de Protección de Datos) en Europa o la Ley de Protección de Datos en otros países.

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Política de protección de datos personales

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Define los requisitos para crear contraseñas fuertes y seguras, como la longitud mínima, el uso de caracteres especiales y la frecuencia de cambio de contraseñas. Además, puede incluir la obligación de usar autenticación de dos factores (2FA) para reducir el riesgo de accesos no autorizados a sistemas y cuentas. Esta política protege el acceso a la información sensible dentro de la organización y minimiza riesgos de ataques de fuerza bruta o hacking.