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¿que mecanismos de protección de derechos se podrian aplicar en la problematica del desempleo?

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¿que mecanismos de protección de derechos se podrian aplicar en la problematica del desempleo?

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Para aquella problematica primero podriamos mirar que los mecanismos de protección: Son aquellos que sirven para demandar el respeto y garantizar los derechos de las personas.

Ya con esto podriamos mirar como ayudar a la problematica del desempleo con esos mecanismos. Según la carta Magna esta obligado el gobierno a implementar recursos democraticos para la obtención de oportunidades y contratación laboral, y deberan conservar los beneficios del subsidio familiar para el desempleado durante los primeros 6 meses sin trabajo al cesante.

Mientras el trabajador cesante esta sin empleo podra acceder a servicios de capacitación laboral para adquirir nuevas habilidades, podra acceder al servicio de salud y el ahorro de su pensión. El ministerio de trabajo debera de asegurase que todos los trabajadores dependiendo su raza o condición tengan acceso a las mismas oportunidades laborales.

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"para aquellas acciones que promueven los mecanismos de protección de derechos, primero que todo debemos tener solidaridad con nuestra sociedad, creando programas educaticos en las ecuelas sobre la importancia de aquellos derechos y como hacerlos cumplir, pero tambien debemos tener en cuenta que para hacer cumplir nuestros derechos, nosotros tambien debemos de cumplir nuestros deberes."

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promover  acciones la proteccion de derechos

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Mecanismos de participación ciudadana   Colombia

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aporte problematica social del desempleo

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aporte problematica social del desempleo

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En mi concepto el desempleo ha sido una causa generadora de muchos problemas en el pais, con esto se ha agudizado la pobreza en las poblaciones mas vulnerables, y de alli se desprenden otras problematicas que han vulnerado los derechos de muchas personas, desde esta problematica se ha gererado drogadiccion, abuso de menores de edad , hambre lo cual es aprovechado por personas para vulnerar derechos de toda clase politicos , y del ser humano como tal , el estado debe preocuparse por generar politicas publicas para disminuir el empleo en colombia y mejorar la calidad de vida del pueblo

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En este caso encontramos "mecanismos de protección al cesante" en donde se garantiza la articulación y ejecución de políticas activas y pasivas del mercado laboral para mitigar los efectos negativos del desempleo, de esta manera el gobierno brindara una ayuda a la persona para que obtenga sus cosas básicas mientras puede encontrar un nuevo empleo.

Maria Stefania Duque Correa

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​​La protección al cesante es un instrumento de política pública que tiene como objetivo garantizar la articulación y ejecución de políticas activas y pasivas del mercado laboral para mitigar los efectos negativos del desempleo, como la falta de protección en servicios de salud, la falta de cotización al sistema general de pensiones, la ausencia de ingresos para mantener el consumo básico durante el periodo de desempleo, entre otros. Otro de los objetivos importantes del MPC es el de contribuir a la disminución del periodo de desempleo mediante la gestión de colocación que ejerce el servicio público de empleo.

Los trabajadores que pueden acceder a los beneficios del MPC son todos aquellos que estuvieron vinculados al Sistema de Subsidio Familiar por 1 año continuo o discontinuo en los últimos 2 años para los trabajadores dependientes o 2 años continuos o discontinuos en los últimos 3 años para el caso de los trabajadores independientes.

El MPC está compuesto por dos grandes componentes, uno de ellos corresponde a las prestaciones económicas que operan las Cajas de Compensación Familiar y el servicio de gestión de colocación que se encuentra a cargo de la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo. La operación de este último componente está a cargo de las 720 agencias de empleo públicas y privadas que hay a octubre de 2023.

Principal Normatividad del MPC

Ley 1636 de 2013:
Crea el Mecanismo Protección al Cesante.

Decreto 722 de 2013:
Reglamenta la prestación del Servicio Público de Empleo.

Decreto 2852 de 2013:
Reglamenta el Mecanismo de Protección al Cesante

Ley 2039 de 2020:
Busca promover la inserción laboral y productiva de los jóvenes.

Ley 2225 de 2022:
Modifica la Ley 1636 estableciendo nuevos apoyos para el cesante, para los cuidadores y madres o padres cabeza de familia.

Consejo Nacional de Mitigación del Desempleo

Este consejo lo conforma el Ministerio del Trabajo, el Ministerio de Hacienda, el Departamento Nacional de Planeación (DNP), un representante de los Trabajadores y un representante de los empresarios. La secretaría técnica de este Consejo está a cargo de la Subdirección de Subsidio Familiar de la Dirección de Generación y Protección del Empleo y Subsidio Familiar del Ministerio del Trabajo.

La SESS es la delegada para participar en el Consejo Nacional de Mitigación del Desempleo, espacio que tiene como función asesorar y realizar recomendaciones de política para disminuir el desempleo en el país.

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Asesorar y realizar recomendaciones de política para disminuir el desempleo en el país

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Art. 23

"Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias y a la protección contra el desempleo"

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Para abordar la problemática del desempleo y proteger los derechos de los trabajadores, se pueden implementar varios mecanismos de protección de derechos:

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Para abordar la problemática del desempleo y proteger los derechos de los trabajadores, se pueden implementar varios mecanismos de protección de derechos:

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Programas de Capacitación: Ofrecer cursos y programas de formación para mejorar las habilidades y competencias de los trabajadores desempleados, aumentando sus oportunidades de empleo.

Beneficios de Emergencia: Implementar beneficios económicos de emergencia para aquellos que han perdido su empleo de manera repentina.

Acceso a Salud: Garantizar que los trabajadores desempleados mantengan acceso a servicios de salud durante su periodo de desempleo.

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"La falta de empleo no solo priva a las personas de su fuente de ingresos, sino que también mina su autoestima y sensación de propósito. Es crucial construir una economía que genere oportunidades de trabajo para todos."