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1- Los países con más restricciones legales para la mujer son Irán Afganistán Yemen Sudán, en estos países las mujeres afrontan muchas dificultades y discriminaciones, además que en estas sociedades les restringen la educación a las mujeres.

2- Las naciones unidas están estableciendo normas y estándares en contra de la discriminación a la mujer, la ONU esta planteando estrategias para detener los abusos hacia la mujer.

3- Vencer los estereotipos de genero es importante para tener una sociedad mucho mejor porque lograremos vencer la desigualdad y todos tendrán las mismas oportunidades.

4- En mi localidad no hay situaciones de discriminación pero si hubiera propondría charlas acerca de la discriminación de genero y como evitarla y eliminarla para tener las mismas oportunidades entre todos

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La discriminación y desigualdad de género son más marcadas en regiones como Medio Oriente, África Subsahariana y algunas zonas del sur de Asia. Estas desigualdades se deben a factores históricos como sistemas patriarcales arraigados, leyes religiosas o costumbres que limitan la participación de las mujeres en la vida pública, el acceso a la educación, la salud y el empleo. Además, en muchos casos, las tradiciones culturales perpetúan roles de género que desvalorizan a las mujeres y refuerzan su subordinación.

2)Las Naciones Unidas, a través de organismos como ONU Mujeres, impulsan programas de empoderamiento femenino, campañas de concientización y reformas legales en distintos países. Han promovido los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el ODS 5, que busca lograr la igualdad de género. También trabajan con gobiernos para eliminar leyes discriminatorias, aumentar la participación política de las mujeres y erradicar la violencia de género.

3)Vencer los estereotipos y roles de género es clave para que todas las personas puedan desarrollarse plenamente, sin limitaciones impuestas por su género. Estos estereotipos generan desigualdades en la educación, el trabajo, la familia y otros ámbitos. Para superarlos es necesario fomentar una educación con enfoque de igualdad desde edades tempranas, promover modelos diversos en los medios de comunicación, y realizar campañas que cuestionen las normas tradicionales de género.

4) Sí, en muchas localidades aún se presentan casos de acoso callejero, violencia doméstica y desigualdad laboral hacia las mujeres. Para enfrentar esta problemática, propongo fortalecer los programas de educación en igualdad de género en escuelas, crear espacios seguros para las mujeres, mejorar el acceso a servicios de denuncia y protección, y fomentar campañas de sensibilización en la comunidad para cambiar actitudes machistas.

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Jan Piero Valentino Pérez Sanabria

1. ¿En qué regiones del mundo existe mayor discriminación y desigualdad entre hombres y mujeres? ¿Qué factores históricos y culturales explican esto?
La discriminación de género persiste en muchas regiones del mundo, pero es especialmente grave en ciertas zonas de Asia, Medio Oriente y África, donde las mujeres enfrentan fuertes restricciones en su acceso a la educación, la participación política, el trabajo y la libertad personal. Estos problemas se deben en gran parte a factores históricos como el patriarcado, que ha prevalecido durante siglos, y a creencias culturales o religiosas que perpetúan la idea de que las mujeres son inferiores a los hombres. En algunos lugares, las leyes también reflejan esta desigualdad, restringiendo los derechos de las mujeres en temas como el matrimonio, la herencia o la libertad de movimiento.

2. ¿Qué acciones vienen realizando las Naciones Unidas para promover la igualdad de género a escala global?
Las Naciones Unidas han desarrollado múltiples iniciativas para promover la igualdad de género, siendo una de las más destacadas la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que incluye el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas. Además, ONU Mujeres lidera campañas de sensibilización, impulsa reformas legales, apoya el acceso de las mujeres a la educación y al empleo, y trabaja con gobiernos y organizaciones civiles para eliminar la violencia de género. Iniciativas como HeForShe también buscan involucrar a los hombres en la lucha por la igualdad.

3. ¿Por qué es importante vencer los estereotipos y los roles de género para promover la igualdad entre hombres y mujeres? ¿Cómo lograrlo?
Es fundamental vencer los estereotipos de género porque limitan el desarrollo personal, profesional y emocional tanto de mujeres como de hombres. Estos roles tradicionales dictan cómo debe comportarse cada género, lo que restringe la libertad individual y perpetúa la desigualdad. Para lograr un cambio, es necesario educar desde temprana edad en el respeto y la equidad, promover modelos diversos en los medios de comunicación, y crear políticas públicas que eliminen las barreras estructurales. También es clave abrir espacios de diálogo y reflexión tanto en las escuelas como en las familias.

4. En tu localidad, ¿existen situaciones de discriminación o violencia hacia las mujeres? ¿Qué acciones propondrías para atender esta problemática?
No como tal de una manera desproporcionada, pero sí se podría hacer una conciencia para que no avance de manera alarmante.

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Astrid Querevalú

1.-En las regiones con más discriminación y desigualdad nacionalmente son Moquegua y Arequipa, un país con una mayor desigualdad es Qatar y Perú, también un ejemplo llega a ser India donde el que tiene más poder es el hombre y las mujeres no pueden llegar a elegir además un gran acoso hacia ellas, estos factores llegan a ser provocados por discriminación, etiquetas, división sexual en el trabajo y una gran falta de representación con una gran división de los poderes que influyen de manera social, económica y política.

2.-La ONU promueve utilizando programas donde ONU Mujeres, que promueve el liderazgo y la participación política de las mujeres, su empoderamiento económico, y el fin de la violencia contra ella en campañas educativas para frenar prácticas culturales como la mutilación genital femenina, también apoyan el liderazgo de las mujeres que tanto a nivel nacional como comunitario, el liderazgo de las mujeres ayuda a lograr mejores resultados ambientales. Además, los programas climáticos que incluyen a las mujeres utilizan los recursos de manera más eficiente y efectiva.

3.-Es importante ya que llega a contribuir a una sociedad más justa donde hombres y mujeres no llegan a diferenciarse y eso aporta de manera económica, también que en la sociedad donde se encuentran no se sientan juzgados por su género o las etiquetas que son los estereotipos y roles de género para que se sientan más libres, para poder lograrlo es mejor empezar desde una buena educación desde casa y lugar de estudio sobre la igualdad, un ambiente donde lleguen a poder cuestionarse y dar su punto de vista y opinión. Y no solo en el ambiente escolar,sino, el laboral llega a aportar donde las empresas ideen campañas en relación a ello y no de forma de ganancia, con un propósito en poder apoyar en dicho problema.

4.-No llegue a observar de forma directa en mi comunidad, pero si llegué a escuchar sobre chistes sobre lo que uno tiene que hacer o en si lo que las mujeres tiene que hacer y no solo en la comunidad, es común verlo en las redes sociales como una supuesta "broma" sin gracias en realidad, donde se aprovechan de que estar a través de una pantalla que en persona llegan a ser completamente diferentes a que son en internet donde llegan a decir cualquier cosa sin "consecuencias" y llegan a burlarse de los que están en contra, llega a ser complicado poder cambiar este tipo de comportamiento ya que lo tienen literalmente impregnado en su mente y no eliminarlo ya que son criados con ese tipo de pensamiento, aun que se lleguen a dar campañas o leyes, ese tipo de gente nunca cambia y seguirá existiendo.

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Giacomo Edgardo Polo Doig

1. Se observa una mayor incidencia en África Subsahariana, Asia Meridional y en la región de Medio Oriente/Norte de África. Entre las principales causas se encuentran factores históricos, como los sistemas patriarcales, y factores culturales, como los roles de género, las normativas discriminatorias, el limitado acceso a oportunidades y la normalización de la violencia.

2. La ONU promueve la igualdad de género mediante la creación de instrumentos normativos internacionales, como la CEDAW, y la implementación de programas a través de entidades como ONU Mujeres. Además, integra la perspectiva de género en sus diversas áreas de trabajo, monitorea los avances en el cumplimiento del ODS 5, lleva a cabo campañas de concienciación y brinda apoyo a organizaciones de la sociedad civil.

3. Es esencial para permitir el desarrollo pleno del potencial humano, erradicar la discriminación, reducir la desigualdad y eliminar una de las raíces de la violencia de género. Para alcanzarlo, es necesario promover la educación y la sensibilización, cuestionar los estereotipos, fomentar la participación equitativa, utilizar lenguaje inclusivo, impulsar la corresponsabilidad, implementar políticas de igualdad y promover el empoderamiento femenino.

4. Es probable la existencia de situaciones de discriminación y violencia hacia las mujeres. En caso de ellas se pueden proponer acciones como el fortalecimiento de servicios de atención, campañas de sensibilización y prevención, capacitación de funcionarios, fomento de la participación comunitaria, apoyo al empoderamiento económico femenino, promoción de la denuncia y trabajo con hombres y niños para generar cambios culturales.