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La autonomía es la capacidad que tiene una persona  de establecer  propias normas y regirse por ellas al tomar decisiones. En psicología, la autonomía se describe como la capacidad que se  tiene  de sentir, pensar y tomar decisiones por sí mismo.

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Para que nuestro cerebro aprenda se tiene que dar ciertas condiciones. Diferentes estudios han demostrado que factores cómo la sorpresa, la motivación, la emoción, el deporte, la novedad, o el trabajo en equipo, son ingredientes indispensables para favorecer y fomentar el aprendizaje y el conocimiento.

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La  compañía tiene como pilar  el trabajo en  equipo  y la confianza.

Cada miembro de Apple tiene una vocación diferente pero  aquí se destaca su  organización y el apoyo mutuo. Teniendo como resultado una sola visión.

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Sin su capacidad para trabajar en equipo, este circo no sería lo que es ahora a nivel mundial.

Aquí la organización que implica el manejo de un espectáculo como este es sorprendente.
Esta trabaja en equipo con ayuda de sus miembros, cada uno  sabe en qué consiste su trabajo y cuán relevante es este para la mística de sus espectáculos.

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Un restaurante funciona como un sistema donde el trabajo en equipo determina el éxito del negocio. Es necesario trascender del cumplimiento de objetivos individuales a la formación de  donde todos los miembros trabajen cohesionados en pro de un objetivo común. Solo así  llegará hasta su máximo nivel.

Aunque no lo parezca, muchas de las deficiencias en la gestión de un restaurante, son generadas de manera inconsciente por las individualidades del personal