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He tenido experiencias buenas y malas, al iniciio de mi laboro directiva tuve apoyo por parte de mis compañera y de otros compañeros directivos, afortunadamente he conocido a directivos que apoyan y te orientan; al igual que he tenido la experiencia de no trabjar en equipo y de medio apoyarme como docente; pero esta función que se desempeña pues te va llevando a tomar decisiones, ser imparcial, empatica, apoyar a los compañeros y tratar de mediar con los padres de familia

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La exigencia de los padres de familia me ayudo a conocer como debía ser el trato con ellos para no conflictuarnos, así mismo  el realizar mucho trabajo con padres para poder hacer poco a poco los cambios, afortunadamente el trabajo que se hacia como directora siempre era compartido lo que me ayudo a conocer el trabajo que se hacia en el cargo, así como  poner en practica muchos valores.

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Reyna Juárez. De acuerdo a la personalidad que se tiene y también a las experiencias que se han tenido previamente con compañeros que desarrollan esa función, observar a los demás cómo reaccionan frente a las situaciones , leer diversos textos.

Quiero aprender a mostrar seguridad, tenacidad, optimismo.

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Mi crianza familiar y personal .

La historia de mi primer docente en mi historia escolar .. excelentes recuerdos de un docente con mucha calidad humana

La exigencia laboral al llegar a cumplir la función que se me encomendó.

Me motiva mucho la Confianza que los superiores brindan para tener la iniciativa a cumplir como Directivo

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Han sido todas las experiencias tanto las buenas como malas. cada situacion vivida genera aprendizaje y lo importante es mejorar a cada momento

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Mis buenas experiencias es que me ayudaron y guiaron en tomar decisiones y a como tener que valorar los diferentes entornos familiares. Y cuando fui docente no tuve apoyo por parte del director con los padres de familia y ahí me propuse a no permitir cosas de los padres de familia y a apoyar a mi personal (cuando lo tuve, porque ahorita soy Unitario)

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La directora que tuve en mis primeros años de trabajo, el aprendizaje y experiencias adquiridas, una excelente directora.

Y sobre todo en las forma en la que tratas a las personas, siempre con calidad humana, respeto y de mi parte mi sentido de la responsabilidad y el amor a mi profesión.

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Tuve malas experiencias al inicio de mi labor directiva, no hubo orientación por parte de Supervisión y los compañeros colegas de otros niveles no fueron empáticos y al contrario fueron dolosos con varias situaciones, ya que al ser comunidad se tienen que trabajar entre niveles.

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Hace 15 años tuve la experiencia de trabajar/apoyar a niños con necesidades especiales y se reafirma la empatía, compromiso, responsabilidad y respeto.

Métodos de enseñanza a innovar y actualizarse.

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La primera directora que tuve fue dura con el trabajo y en ocasiones nos exponía ante los demás cuando se cometía algún error, pero me enseño a trabajar con responsabilidad.

Me gustaría haberme preparado para desarrollar esta función, ya que me tomo por sorpresa y hay algunas cuestiones de tramites o cuestiones con los padres de familia que desconocía por completo y en ocasiones no sé a quién recurrir para resolver mis dudas.

Considero que aún no tengo mucha experiencia pero por el tiempo que he estado, me gustaría ser empática con mis compañeras y tratar de que las actividades realizadas siempre las realicemos desde el respeto y el bien de los alumnos.

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Cuando era alumna de la normal de educación preescolar tuve una maestra que era muy organizada, utilizaba distintas herramientas de evaluación formativa, autoevaluación y retroalimentación, nos hacía entrevistas personales y tomaba en cuenta nuestras emociones o situaciones de nuestra vida personal, esta experiencia ha sido significativa no solo en mi vida profesional si no también en mi vida personal.

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Mtra. Rocio en mi primer año como docente, me enfrenté a una directora sumamente estricta y a veces poco comprensiva con las compañeras que eran madres. Desde ahí me propuse ser una directora comprensiva ante situaciones personales de las compañeras, lo primero es el bienestar emocional de todos para cumplir adecuadamente con la función de cada una.

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El tener una directora, que fue muy empatía y humana en su desempeño, me motivó muchísimo a seguir sus pasos como líder sin dejar de lado el humanismo hacia los compañeros, niños y padres de familia.

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Tuve malas experiencias con padres que me enseñaron mucho a no volver a cometer los errores que hoy en día no repito.

Las exigencias de la sociedad me motivan a estar siempre buscando estrategias para hacer bien mi trabajo.