# data[].attributes.body
Kolaboratif dengan teman sesama kepala sekolah, mengikuti pelatihan - pelatihan yang berkaitan dengan manajemen.

# data[].attributes.body
Sebagai Kepala Sekolah saya akan melakukan mediasi dan sosialisasi "Pentingnya Lingkungan aman, nyaman dan Inklusif" pada dewan guru, murid, staf dan wali murid. Dengan demikian saya berharap semua warga yang ada di lingkungan sekolah akan paham tentang lingkungan aman, nyaman dan inklusif, kemudian akan memiliki rasa tanggungjawab juga untuk mewujudkannya.

# data[].attributes.body
1. Beri contoh yang baik

2. menjalin komunikasi yang baik pada guru, serta warga sekolah

3. menciptakan lingkungan sekolah yang bersih dan menata lingkungan sekolah

# data[].attributes.body
Berkolaborasi dengan rekan guru, pengawas sekolah, dan masyarakat membuat keyakinan sekolah untuk disepakati bersama dan dilaksanakan agar terlaksana lingkungan yang aman dan nyaman disekolah

# data[].attributes.body
sebagai pengawas sebaaiknya kolaborasi dengan kepsek dan membuat rencana sosialisasi keselamatan dan keamanan siswa

# data[].attributes.body
sebagai pengawas berkolaborasi baik dengan kepsek, terus memantau lingkungan sekolah, kemudian sering mensosialisasikan maupun mengadakan pelatihan mengenai keselamatan dan keamanan siswa

# data[].attributes.body
sebagai pengawas berkolaborasi dengan kepala sekolah untuk menyelenggarakan keselamatan dan keamanansiswa.

# data[].attributes.body
kesetaraan, dimana tidak membedakan baik guru PNS, P3K, maupun guru bakti karena pada dasarnya semua guru yang datang kesekolah tujuannya untuk menuntun dan mendidik murid yang ada disekolah

# data[].attributes.body
Jika saya sebagai pengawas, saya akan melakukan penyamaan persepsi dengan kepala sekolah tentang Keselamatan dan Keamanan siswa. jika sudah memiliki kesamaan persepsi, kemudiaan saya bersama kepala sekolah akan membuat suatu keyakinan terkait Keselamatan dan Keamanan murid untuk dapat dilaksanakan oleh kepsek, saya akan selalu berkolaborasi dengan kepala sekolah

# data[].attributes.body
sebagai kepala sekolah yang ingin saya rubah disekolah saya adalah kebijakan memberikan hukuman kepada anak, dimana 5 posisi kontrol guru yang masih banyak belum faham terhadap 5 posisi

# data[].attributes.body
Saya akan memastikan linkungan yang aman, nyaman dan inklusif tersebut dengan cara membuat sosialisasi kepada seluruh warga sekolah mulai dari guru, tendik, unsur komite dan mengundang orang tua/wali murid dalam kegiatan tersebut dengan mengundang pemateri yang berkompeten bahkan berwenang dalam hal kemanan dan kenyamanan misal unsur kepolisian, lembaga perlindungan anak dan pakar psikologi. Dan selanjutnya membuat tim khusus seperti Tim Pencegahan dan Penanganan Kekerasan di lingkungan sekolah yang melibat Guru dan Perwakilan Orang Tua murid maupun Komite sebagai koordinatornya.

# data[].attributes.body
Kerjasama yang baik guru,wali Murid serta masyarakat di lingkungan sekolah, dalam Hal :

1. Menciptakan suasana belajar yang Menyenangkan di Kelas.

2. Kebersihan lingkungan.

3. Menggunakan metode yang tepat dalam pembelajaran

# data[].attributes.body
Rosmaidar

Yang perlu di lakukan yang pertrama yaitu:

-menjalin kolaborasi dengan guru dan muridn dan orang tua.

-menciptakan suasan belajar yang menyenangkan

-memperhatikan lingkungan dalam keles maupun di luar kelas.

-menata ruang kelas yang menarik

-menggunakan metode pembelajaran yang menarik.

# data[].attributes.body
menerapkan budaya positif dengan membiasakan disiplin positif, dan menciptakan suasana positif, menjalin komunikasi positif dengan semua warga sekolah, berkolaborasi dalam mencapai murid yang diimpikan sesuai dengan visi sekolah, berkolaborasi dengan orang tua murid dan masyarakat di lingkungan sekolah, sehingga tercipta lingkungan yang aman, nyaman dan inklusif.

menjadi menejer yang baik hati dengan memperhatikan 5 kebutuhan dasar dari guru dan staf, sehingga berdampak baik terhadap peran guru di kelas, karena kebutuhannya sudah di perhatikan oleh kepala sekolah yang baik dan bijak.

# data[].attributes.body
menbiasakan kontrol meneger dalam menagani kasus murid

# data[].attributes.body
kebijakan baru yang akan saya terapkan adalah tidak boleh menghukum siswa kalau hukuman itu belum disetujui,

# data[].attributes.body
Bekerjasama Dengan kepala sekolah Dan dewan guru tentang pentingnya Keselamatan Dan Keamanan siswa.

# data[].attributes.body
pengembangan diri dan orang lain, kepemimpinan pembelajaran,kepemimpinan manajemen sekolah dan kepemimpinan pengembangan sekolah.

# data[].attributes.body
Sebagai pengawas saya akan membuat daftar evaluasi dan jadwal untuk melakukan kunjungan ke sekolah binaan saya, dan akan berkoordinasi dengan kepala sekolah dan Tim Pencegahan dan Penanganan Kekerasan di lingkungan sekolah tentang progres keamanan dan kenyamanan sekolah serta memberikan saran dan masukan yang membangun sebagai bentuk refleksi atas program peduli terhadap keselamatan dan keamanan siswa.

# data[].attributes.body
kebijakan yang saya lakukan dengan kontrol manajer.

# data[].attributes.body
pertama sekali sebagai pengawas kita telah membuat rencana disiplin positif, selajutnya pelaksanaan dan terakhir refleksi, nah dibagian refleksi kita bisa membagikan kuisioner kepada guru dan murid dimana isi kuisioner adalah tentang pelaksaan dispilin positip diskeolah yang tekah disetujui sebeleumnya

# data[].attributes.body
Rosmaidar

- pertama yaitu kerja sama yang baik dengan kepala sekolah dan guru tentang pentingnya ke amanan dan keselamatan siawa di sekolah.

# data[].attributes.body
sebagai pengawas akan memeriksa dan melihat apakah sekolah tersebut sudah menerapkan disiplin positif.

# data[].attributes.body
dengan memantau sekolah yang saya dampingi apakah semua warga sekolah sudah datang tepat waktu, apakah sudah mengenakan seragam sesuai aturan, dan lain sebagainya

# data[].attributes.body
saya akan memulai dari diri saya sendiri, memberikan contoh dan akan di contoh yang lain.

# data[].attributes.body
Melakukan kolaborasi yang baik, menyelesaikan permasalahan yang di alami kepala sekolah, mengingatkan kepala sekolah agar selalu menjadi atasan yang peduli dengan guru-gurunya. mengingtakan tugas pokok kepala sekolah, seperti manajerial, evaluasi dan supervisi guru untuk menjaga stabilitas dan kualitas mengajar guru di sekolah.

# data[].attributes.body
jika saya pemgawas saya akan selalu mengingatkan kepala sekolah untuk menerapkan budaya positif disekolah

# data[].attributes.body
Menerapkan segitiga restitusi dalam membantu Murid yang bermaslah.

# data[].attributes.body
Rosmaidar

-menerapkan segi tiga restitusi dalam membantu masalah anak ,karna restitusi adalah tidak memaksa tapi membuat anak mampu menyadari kesalahanya sendiri.

# data[].attributes.body
Sebagai Kepala Sekolah kebijakan saat ini yang akan saya rubah yaitu kebijakan tentang "Hukuman". saya akan memberikan pemahaman pada dewan guru agar tidak memberikan hukuman pada murid, sebab hukuman dapat berdampak negatif pada murid.

# data[].attributes.body
yang akan saya lakukan adalah pertama saya akan sosialisasi dulu ke kepseknya tentang budaya positif, apa manfaatnya, dan apa hsilnya nanti? selanjutnya meminta kepala sekolah menerapkan budaya positif yang mampu kira-kira sekolah itu menjalankannya, dimulai dari hal kecil dulu, misal seluruh warga sekolah, murid guru harus tepat waktu, dan tidak boleh telat....

# data[].attributes.body
Saya akan mengkaji kembali bersama rekan Guru mengenai Tata Tertib Sekolah yang saya lihat ada beberapa hal pada Tata tertib sekolah ini bisa berpeluang memposisikan diri Guru sebagai penghukum. Misal dengan aturan yang menjerat murid hingga mencapai maksimal poin kesalahan murid yang berpotensi membuat murid tersebut tidak naik kelas.

# data[].attributes.body
Saya berusaha menggali kebutuhan sekolah terhadap sistem pembelajaran, menaati segala aturan sekolah, kolaborasi yang baik terhadap warga sekolah, guru, wali murid dan juga peserta Didik.

# data[].attributes.body
Menerapkan kontrol diri Dan segitiga restitusi.

# data[].attributes.body
yang selama ini masih kurang tumbuhnya budaya positif di sekolah, sesama rekan guru, harapan saya kedepan ingin bergandeng tangan memajukan sekolah dengan menciptakan suasan positif, sehingga keharmonisan tetap terjaga dengan baik.

# data[].attributes.body
Kebijakan yang akan saya terapkan sesuai dengan modul 1.4 yaitu membiasakan diri saya, dewan guru untuk mulai melakukan segitiga restitusi ketika berinteraksi dengan murid. selain itu, saya dan guru akan mulai membiasakan diri untuk berperan sebagai posisi kontrol manajer baik dilingkungan kelas ataupun sekolah.

# data[].attributes.body
Jika saya sebagai kepala sekolah, untuk menciptakan lingkungan yang aman, nayaman dan inklusif. Saya akan berdiskusi dengan guru, staf, murid, dan masyarakat dengan tema pentingnya lingkungan sekolah yang aman, nyaman dan unklusif. Kemudian saya akan mengajak semua pihak untuk berpartisifasi menciptakan dan menjaga lingkungan sekolah yang aman, nyaman dan menyenangkan, agar murid bisa belajar dengan bahagia dan merdeka.

# data[].attributes.body
Menciptakan suasana positif

menerapkan disiplin positif dan budaya positif, sehingga tidak ada ruang untuk bicara negatif di lingkungan sekolah, membuat suasana aman dan nyaman.

# data[].attributes.body
Melakukan observasi langsung ke sekolah-sekolah, Dan wawancara Dengan warga sekolah.

# data[].attributes.body
Rosmaidar

-menggutamakan mengontrol diri sebagai menejer dalam menangani masalah murid.

dan saya mengubah diri saya sebgai guru tidak akan memhukum siswa.

# data[].attributes.body
Sebagai pengawas sekolah cara saya untuk mengetahui bahwa sekolah yang saya dampingi sudah menerapkan disiplin positif atau belum yaitu dengan cara mengecek secara langsung ke sekolah dampingan saya, kemudian saya akan melakukan wawancara dengan kepala sekolah, guru serta beberapa perwakilan murid untuk mengetahui kebenaran diterapkannya disiplin positif di sekolah tersebut.

# data[].attributes.body
Saya akan mewajibkan semua Guru untuk membuat keyakinan dan Kesepakatan kelas pada awal tahun pelajaran baru, tentunya keyakinan dan kesepakatan kelas ini akan dikoordinasikan oleh semua Guru mata pelajaran kepada wali kelas yang selanjutnya oleh masing masing wali kelas membuat sebuah kesimpulan yang nantinya terangkum dan terwakili dari murid yang selanjutnya untuk dijalankan dan disepakati bersama menjadi peraturan sekolah dengan memuat nilai-nilai kebajikan untuk mendorong motivasi intrinsik murid sehingga kesadaran akan pelanggaran kesalahan muncul dari diri murid itu sendiri.

# data[].attributes.body
melihat dari ketaatan terhadap aturan sekolah yang sudah ada, misalkan sudah mematuhi aturan seragam guru, mulai hari seni sampai dengan hari sabtu.

sudah bisa datang kesekolah 10 menit sebelum kegiatan paginya di mulai.

# data[].attributes.body
Agar sekolah yang saya dampingi dapat menerapkan dan menguatkan disiplin positif saya akan selalu mengontrol dan memberikan pendampingan yang konsisten agar disiplin positif yang akan diterapkan bisa tercapai dan dilaksanakan secara konsisten.

# data[].attributes.body
Melakukan peninjauan secara rutin ke sekolah, Dan mendukung kepala sekolah dalam segala kegiatan sekolah yang sifatnya untuk keselamatan dan kenyamanan warga sekolah.

# data[].attributes.body
Rosmaidar

-pertama harus membudayakan budaya posotif,yang paling utama adalah disiplin sekolah.

# data[].attributes.body
Selalu memantau kepala sekolah, dan selalu mengingatkan kepala sekolah agar selalu agar selalu menerapkan budaya positif.

# data[].attributes.body
Jika saya sebagai Pengawas Sekolah, saya akan melakukan pendampingan dengan Kepala Sekolah agar menciptakan keselamatan dan keamanan siswa pada sekolah masing-masing. Kemudian saya mengajak Kepala Sekolah untuk membuat keyakinan sekolah tentang pentingnya menjadikan sekolah sebagai tempat terjaminan keselamatan dan keamanan murid-muridnya.

# data[].attributes.body
Kebijakan yang akan saya ubah adalah kontrol guru yang selama ini berada pada posisi kontrol menghukum, dan tindakan merasa bersalah akan saya upayakan meningkat kepada posisi kontrol yang tebih tinggi, yaitu manajer.

# data[].attributes.body
Rosmaidar

selalu memantau kepala sekolah dan selalu mengingatkan juga untuk menerapkan budaya positif dan disiplin di sekolah.

# data[].attributes.body
Membiasakan diri melaksanakan posisi kontrol manajer terhadap peserta didik.

# data[].attributes.body
Dengan cara meninjau langsung ke sekolah tersebut, atau menanyakan kepada warga sekolah tentang disiplin positif yang telah diterapkan tersebut.

# data[].attributes.body
Rutin berkunjung ke sekolah, membangun komunikasi yang baik, menanyakan permasalahan di sekolah dan memberikan jalan keluarnya yang masih dalam kapasitasnya.

# data[].attributes.body
Sebagai Kepala Sekolah saya akan mengubah kebijakan yang digunakan dalam menyelesaikan permasalahan murid di sekolah. Menurut saya cara yang digunakan dalam menyelesaikan masalah murid di sekolah kurang efektif dan tidak terarah. Jadi saya sebagai Kepala Sekolah akan mensosialisasikan segi tiga restitusi kepada warga sekolah dalam penanganan masalah murid. Selanjutnya saya akan membuat kebijakan posisi Manajer dalam menyelesaikan permasalahan yang terjadi.

# data[].attributes.body
Dengan cara melihat keyakinan dan kesepatan pada peraturan yang ada disekolah binaan saya yang selanjutnya dengan membuat instrument pemantauan untuk Guru yang sudah membuat aksi nyata tentang keyakinan dan kesepakatan kelas dan membuat instrument tentang 5 kontrol diri Guru jika belum, saya akan berkoordinasi dengan kepala sekolah untuk menyarankn guru mengikuti kegiatan pelatihan tentang budaya positif baik dengan di PMM serta pelatihan yang diselenggarakan oleh dinas terkait, hal ini akan menjadi laporan saya selaku pengawas kepada pemangku pendidikan yakni Dinas Pendidikan instansi saya.

# data[].attributes.body
Menerapkan segitiga restitusi dan posisi manajer dalam menyelesaikan permasalahan murid di sekolah.

# data[].attributes.body
Saya akan senantiasa memberi saran serta malakukan pendampingan tentang prihal penting budaya positif sebagai salah satu cara menciptakan suasana positif dilingkungan sekolah. kemudian melakukan pemantauan apakah sudah diindahkan atau belum oleh warga sekolah, seiring pemantauan saya akan melakukan refleksi dan evaluasi tentang perkembangan penerapan Budaya Positif di sekolah binaan saya tersebut.

# data[].attributes.body
Sebagai Pengawas Sekolah saya akan mendatangi sekolah binaan secara terjadwal dan konsisten. Selanjutnya saya akan melakukan pendekatan dengan setiap sekolah binaan baik dengan murid, guru, staf, kepala sekola, maupun masyarakat sekitar dan orang tua murid. Tujuannya agar tercipta komunikasi yang baik antara saya dengan warga sekolah binaan. Salanjutnya saya akan mengamati, menanyakan, dan membuat instrumen kepada mereka tentang apakah sudah tercipta disiplin positif di sekolah atau belum?

# data[].attributes.body
Pertama sekali saya akan menerapkan disiplin positif di sekolah berupa visi saya, yang akan saya mulai dari kelas kemudian akan berangkat ke lingkungan sekolah.

# data[].attributes.body
Saya akan memberikan pemahaman kepada warga sekolah binaan bahwa penting sekali kita menciptakan budaya positif pada lingkungan sekolah masing-masing. Kemudian saya akan bersedia apabila diminta ambil bagian dalam mendukung proses terciptanya disiplin positif di lingkungan sekolah tersebut.

# data[].attributes.body
bergerak menempatkan diri pada posisi kontrol manajer memang sulit, namun harus dibudayakan.

# data[].attributes.body
sering bermusyawarah dan menyakan kepada guru apa yang kita lakukan agar sekolah kita menjadi lebih baik

# data[].attributes.body
berkoordinasi dengan kepala sekolah dan dan memanfaatkan pihak terkait dengan sekolah. ( rekan kerja ) kalau disekolah polisi dan ramil dan kepala desa

# data[].attributes.body
Cara menyelesaikan masalah, saya akan mengunakan segi tiga Restitisi, tidak seperti selama ini kalau ada terjadi masalah langsung Minta maaf.

# data[].attributes.body
Kebijakan baru yang saya lakukan adalah menjadi guru semua menjadi posisi Kontrol Menejer, kalau tidak bisa menejer minimal Pemantau.

# data[].attributes.body
Terjun langsung kesekolah yang di bina

# data[].attributes.body
Merekomendasikan yang menjadi kepala sekolah adalah guru yang sudah CGP biar bisa langsung, atau memberikan ilmu Guru Penggerak bagi yang belum guru penggerak

# data[].attributes.body
ya insya Allah saya berusaha bisa melaksanakan apa sudah saya ketahui selama ini, saya mulai dari saat ini dan saya praktekan langsung di lingkungan sekolah saya...

# data[].attributes.body
Memberikan contoh teladan yang baik dan berkolaborasi secara aktif dengan seluruh warga sekolah, mengikuti organisasi yang dapat menembangkan diri untuk meningkatkan kualitas sekolah. Serta menciptakan budaya positif di lingkungan sekolah.

# data[].attributes.body
Mengembangkan sekolah fokus pada lingkungan yang aman, nyaman, dan inklusif.

Menciptakan lingkungan aman, nyaman dan inklusif di sekolah tentunya dengan berkolaborasi dengan semua warga sekolah, mulai dari siswa, guru, pegawai, satpam dan masyarakat sekitar. Tujuan kolaborasi ini membuat sebuah aturan atau keyakinan sekolah dan tujuan bersama bagaiamana supaya terciftanya lingkungan yang aman, nyaman dan inklusif.

# data[].attributes.body
Sebagai pengawas sekolah yang dapat dilakukan untuk mendampingi KS adalah berkontribusi aktif dalam melaksanakan evaluasi secara berkala tentang peduli keselamatan siswa dengan tetap mengedepankan sikap saling menghormati .

# data[].attributes.body
Berkolaborasi dalam mendeteksi dan membuat sebuah program sekolah yang memperhatikan keselamatan dan keamaanan siswa. Hal ini juga perlu dilakukan di sekolah kami, ada beberapa bangunan yang sudah tua, namun sejauh ini belum ada perintah untuk dirobohkan karena terkait administrasi. Perlu kiranya segera dirobohkan sebelum terjadi korban pada siswa oleh bangunan tua tersebut. Disinilah perlunya kolaborasi pengawas dengan kepala sekolah untuk menindaklajuti administrasi dan kemudian membuat program baru bagimana supaya bangunan yang berbahaya menjadi tempat aman dan santai untuk bisa digunakan pada jam istirahat.

# data[].attributes.body
1. Menerapkan nilai disiplin bagi siswa, guru dan seluruh warga sekolah.

2. Menekankan kepada guru untuk memahami lima posisi kontrol, dan menghidari hukuman, pembuat rasa bersalah dan sebagai teman untuk siswa.

# data[].attributes.body
Berusaha sekuat jiwa raga untuk menerapkan posisi kontrol manajer bagi seluruh siswa dan warga sekolah.

# data[].attributes.body
caranya datang ke sekolah pada awal waktu, kemudian bertanya langsung (wawancara, angket, kuesioner online) kepada siswa, guru, kepala sekolah serta warga sekolah terkait penerapan budaya positif.

# data[].attributes.body
Yang ingin saya ubah adalah tentang keyakinan kelas, dimana saat ini sekolah saya dalam membuat keyakinan kelas tidak melibatkan siswa, sehingga banyak siswa yang membuat kesalahan. Selain itu saya ingin mengubah cara rekan - rekan guru di sekolah saya dalam memberikan hukuman kepada siswa, melalui segitiga restitusi.

# data[].attributes.body
Pertama tentunya saya duluan sebagai guru menerapkan berbudaya positif. Kemudian ketika saya sudah menjadi pengawas sekolah maka berlahan saya akan mengajak rapat dan berkolaborasi dengan kepala sekolah, guru membuat aturan dan kenyakinan sekolah menerapkan nilai-nilai disiplin positif. Sehingga dengan terbentuknya keyakinan sekolah, bukan hanya kepala sekolah saja yang menguatkan budaya posisit, akan tetapi guru dan warga sekolah juga pasti ikut.

# data[].attributes.body
Kebijakan baru yang akan saya terapkan yaitu setiap kelas wajib memilki keyakinan kelas yang dalam pembuatannya melibatkan siswa, sehingga terciptanya lingkungan belajar yang aman, nyaman, dan menyenangkan. Dan saya juga akan menerapkan posisi manager dalam diri saya ketika saya menemukan masalah yang dihadapi siswa

# data[].attributes.body
Saya akan melakukan observasi dan melakukan wawancara dengan seluruh warga sekolah dan juga masyarakat di lingkungan sekitar sekolah, melalui hasil wawancara dan observasi tadi saya dapat melihat apakah sekolah tersebut sudah memenuhi 5 kebutuhan dasar manusia.

# data[].attributes.body
Yang saya lakukan yaitu memberikan pendampingan secara konsisten kepada kepala sekolah dan menjelaskan akan pentingnya menerapkan budaya positif di sekolah agar terciptanya pembelajaran yang menyenangkan.

# data[].attributes.body
Membuat Program anti bullying dengan menciptakan lingkungan sekolah yang aman dan inklusif. Siswa harus merasa nyaman untuk melaporkan kasus bullying tanpa takut dicemooh atau diintimidasi. Guru dan staf sekolah harus memberikan dukungan emosional dan psikologis kepada siswa yang menjadi korban bullying.

# data[].attributes.body
Berkolaborasi Pengawas dan Kepala sekolah melibatkan orang tua dalam proses pengawasan dan keamanan di sekolah mengajarkan anak-anak tentang pentingnya menjaga privasi, tidak membagikan informasi pribadi kepada orang yang tidak dikenal, serta tidak memberikan informasi serta mengajarkan siswa mengenai hak-hak mereka dan apa yang harus dilakukan jika merasa tidak aman.

# data[].attributes.body
Hukuman fisik maupun psikis, murid/anak disakiti oleh suatu kata-kata

membuat konsekuensi sudah terencana atau sudah disepakati sudah dibahas dan disetujui oleh guru dan murid

# data[].attributes.body
Mewujudkan Sekolah Ramah Anak

Sekolah mendorong peran keluarga sebagai pengasuh dan pendidik utama. Dalam sekolah ramah anak, harus ada kerja sama dan hubungan yang baik antara siswa, orang tua atau wali, dan guru membentuk satgas disekolah seperti anti bullying, SARA, Pelecehan sexual, Narkoba dan Game online

# data[].attributes.body
sudah dilakukan seperti budaya positif 5S, 7K, pemahaman bullying, penerapan 6 profil pelajar pancasila

# data[].attributes.body
Berkolaborasi dengan dinas terkait dalam mengatasi masalah remaja sebagai Tamu undangan dilaksanakan kegiatan seperti seminar, lokakarya, atau kegiatan sosial lainnya yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran tentang masalah bullying, Narkoba, Patuh berlalu lintas, Pubertas dll

# data[].attributes.body
Dalam mewujudkan budaya positif ada beberapa tahapan yang harus disepakati, yang paling utama adalah tentang cara berfikir penerapan disiplin sekolah dan kita sebagai guru sejatinya selalu menjadi idola siswa jadi sebisa mungkin jangan pernah mengecewakannya dan mampu menumbuhkannya menjadi pribadi yang saling menghormati, disiplin serta tanggung jawab

# data[].attributes.body
Menunjukkan praktik pengembangan diri berdasarkan kesadaran dan kemauan pribadi dan berpartisipasi aktif dalam jejaring dan organisasi yang relevan dengan kepemimpinan sekolah untuk mengembangkan karir.

# data[].attributes.body
Berkolaborasi (berkomunikasi) yang baik dengan kepala sekolah yang bertujuan untuk keselamatan dan keamanan siswa.

# data[].attributes.body
Mengembangkan kompetensi warga sekolah untuk meningkatkan kualitas pembelajaran;

# data[].attributes.body
Memberikan apresiasi terhadap guru guru dan menunjukkan praktik pembelajaran yang berpusat pada murid sebagai teladan bagi guru

# data[].attributes.body
Dengam mamantau atau mengobservasi langsung ke sekolah yang dituju apakah sekolah tersebut sudah menerapkan budaya positif.

# data[].attributes.body
Saya akan terus mendampingi KSdan mengontrol untuk tetap mengimplementasikan budaya positif

# data[].attributes.body
Sebagai kepala sekolah sya harus membangun komunikasi yang baik kepada semua orang yg berada di lingkungan sekolah saya sehingga tercipta suasana aman, nyaman dan inklusif...

# data[].attributes.body
Sebagai pengawa saya harus berkolaborasi dan berkomunikasi dengan baik tentang keamanan dan keselamatan siswa. Serta memberikan sosialisasi kepada siswa tentang rasa aman dan keselamatan di sekolah

# data[].attributes.body
Sebagai kepala sekolah saya akan menerapkan segitiga restitusi yang bertujuan agar bisa memahami apa saja kebutuhan anak didik di sekolah

# data[].attributes.body
Kebijakan yang akan saya terapkan yaitu pembelajaran yang berpihak kepada anak yaitu hal pertama yang di buat adalah membuat keyakinan dan kesepakatan kelas sehingga para murid dapat memecahkan permasalah mereka sendiri dengan adanya keyakinan kelas

# data[].attributes.body
Dengan cara terjun langsung kesekolah binaan saya dan menyaksikan langsung kegiatan apa saja yang ada di sekolah tersebut

# data[].attributes.body
Saya akan memulainya dari diri sendiri untuk menerapkan budaya positif tersebut barulah kemudian saya akan mengajak dan mengingat kan Ks tentang penerapan budaya positif di lingkungan sekolahnya