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Asegúrate de no repetir varias veces la misma información. No aporta nada y está ocupando un espacio que podrías emplear para otra cosa. En el currículum la economía cuenta: todo lo que te puedas ahorrar jugará a tu favor.

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Para que tu currículum sea atractivo y fácil de leer te conviene ser breve y conciso. Escribe frases cortas.

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Como frase de cabecera del currículum o justo debajo de tus datos personales puedes poner un título que te defina como profesional.

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Se debería ajustarlo a la empresa y la oferta de trabajo específicas. Porque no es lo mismo enviar el cv a una empresa familiar, que a una multinacional, la cultura de empresa y las habilidades demandadas serán diferentes.

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Es sumamente recomendado que no tengas ningún error ortográfico o de sintaxis.

Cuando se menciona redacción no se habla solamente de comas y acentos, sino también del uso de la tipografía, que no aparezca todo en mayúsculas sostenidas, que haya espacio entre los párrafos, que se tenga una buena organización de la información, etc.  Biglino, R. (2022). Las reglas del currículum vitae eficaz. Irlanda: De Vecchi, Editorial, S.A..

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Elige el formato con el que estés más a gusto, pero piensa que es tu llave de entrada a un empleo. Con esto queremos decir que debe dar un aspecto profesional, acorde con el puesto y la responsabilidad que puede conllevar. Guerrero (2023)

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Hay que tener claro que ciertas falsedades pueden acarrear consecuencias legales, especialmente si se miente en los títulos que se dice poseer. Además, numerosas sentencias avalan como procedente el despido de trabajadores que mintieron en su currículum. Por último, tener en cuenta que pueden ponerte a prueba sobre aquello que dices poseer.

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Consejos para tu currículum. Probablemente ya hayas confeccionado tu currículum, quizás más de uno si has querido adaptarlo a diferentes puestos. En otras ocasiones, te hemos contado como confeccionarlo, hoy sólo queremos darte o recordarte algunos consejos para que consigas la mejor versión de tu currículum.

Para empezar, es bueno recordar que estamos hablando de un documento en el que se recoge, básicamente: tu información personal, tu formación y tu experiencia en el mundo laboral. Su finalidad es que, quien lo lea, pueda tener una visión más o menos certera, de tu perfil profesional.

Algunos consejos para la mejor versión de tu currículum

La clave de un buen currículum está en el "contenido", no en el "continente". Cuando la formación y la experiencia que se posee son las más apropiadas para un puesto de trabajo, no cabe duda de que se va a destacar frente a las demás personas candidatas. Pero tampoco nos llevemos a engaño: en procesos de selección masificados, el/a seleccionador/a difícilmente podrá dedicar un tiempo suficiente a cada currículum. En consecuencia, el "continente" pasa a tener gran valor. Por ello, aquí van algunos consejos que te pueden ser útiles:

Debes presentar un currículum claro, de fácil lectura. Cuida las expresiones y sobre todo, ten mucho cuidado con las faltas de ortografía. También es importante no utilizar un tamaño de letra demasiado pequeña.

Ya hemos explicado que los reclutadores no suelen dedicar mucho tiempo, especialmente en la primera criba, al CV. Por ello, nada de folios y folios de información, máximo dos. Así que, si tu trayectoria se sale de ese número de hojas, te toca resumir.

3 Toda la información pertinente

Te acabamos de aconsejar ser conciso, sin embargo, también te aconsejamos que no dejes fuera ningún aspecto fundamental. Con este tercer consejo, lo queremos trasmitirte es que te centres en destacar los aspectos más importes de tu trayectoria profesional, especialmente en aquellos que sean especialmente relevantes para el puesto al que optas.

En consonancia con el punto anterior, debes adecuar tu CV al puesto para el que te postulas. Para ello, analiza la oferta de empleo y reestructura la información que vas a presentar, de tal manera que destaque (más contenido, que aparezca en primer lugar, etc.).

5 Dale un formato profesional

Existen muchos modelos de currículum, casi tantos como candidatos. Elige el formato con el que estés más a gusto, pero piensa que es tu llave de entrada a un empleo. Con esto queremos decir que debe dar un aspecto profesional, acorde con el puesto y la responsabilidad que puede conllevar. No hay que confundir profesional con serio, ya que en ocasiones, en función de la oferta, puede ser más adecuado algo informal, o algo inusual, o muy colorido... En cualquier caso, ante la duda, opta por un formato estándar, cuanto más sencillo mejor.

6 Incluye una fotografía

A estas alturas, parece ser unánime la importancia de incluir una imagen personas. La razón, y es por eso que te lo aconsejamos, es que los reclutadores dedican más tiempo a los CV que llevan foto. Una vez que parece clara su importancia, sólo cuida estos aspectos: que sea actual, que tenga un fondo neutro, con vestimenta profesional y, aunque no es necesario sonreír, si es importante que refleje un gesto amable.

7 Si puedes, incluye información "menos relevante"

Ojo, no se trata de incluir datos sin valor. Le hemos llamado información "menos relevante" porque nos referimos a todo aquello que no es ni tu formación ni tu experiencia profesional. Pero repetimos, no se trata de incluir datos sin valor. Qué información sería: habilidades, valores, competencias de importancia para el puesto, disponibilidad, aptitudes y cualquier otro tipo de actividad que consideres importante.

Un estudio reflejaba que hasta el 85% de los candidatos han mentido en su CV, bien inventando lo que no tenían, bien inflando lo que sí tenían. Para empezar, hay que tener claro que ciertas falsedades pueden acarrear consecuencias legales, especialmente si se miente en los títulos que se dice poseer. Además, numerosas sentencias avalan como procedente el despido de trabajadores que mintieron en su currículum. Por último, ten en cuenta que pueden ponerte a prueba sobre aquello que dices poseer y pillarte.

Y si te citan para una entrevista, quizás te interese conocer los 8 errores más comunes en una entrevista de trabajo .

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Consejos para tu currículum. Probablemente ya hayas confeccionado tu currículum, quizás más de uno si has querido adaptarlo a diferentes puestos.

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Actualizar el currículum, aunque ya estés trabajando

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Actualizar el currículum, aunque ya estés trabajando

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A pesar de que ya se haya conseguido trabajo al que se estaba aplicando eso no significa que no puedas seguir trabajando en tu currículum.

Así mismo, se puede llevar un registro de tus logros, así como de los comentarios positivos que recibas para que resulte más fácil identificarlos.

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Analizar si coloca la dirección del domicilio completa

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Analizar si coloca la dirección del domicilio completa

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Dentro de los datos de identificación y contacto no es inusual incluir la dirección actual,

Sin embargo, lo que no sabías es que no tienes que añadirla si esta no te favorece para la vacante a la cual estás aplicando, ya que en ocasiones los reclutadores se ven menos entusiastas a la hora de contratar a candidatos externos.

“Nunca pongan su dirección completa por cuestiones de riesgo, limítense a la ciudad y estado y, si están buscando empleo en el extranjero, sólo es necesario poner que son de México”, sugiere Guerrero (2023).

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Es esencial diferenciar las cuentas profesionales, por ejemplo, un perfil de LinkedIn o un portafolio digital en Instagram, de las cuentas de medios sociales no profesionales como Facebook.

Aunque en un currículum moderno podrías tener la tentación de proporcionar una cuenta personal para mostrarle a los reclutadores quién eres, es mejor que solo incluyas cuentas que sean para fines profesionales. Alles, M. A. (2009). Mi Currículum. Argentina: Ediciones Granica.

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Incluir vínculos dentro del currículum a la página profesional, LinkedIn, portafolio electrónico u otras plataformas es una buena estrategia para dar a conocer el trabajo más allá del CV.

“Plataformas como LinkedIn te dejan descargar un QR personal para tu perfil, pero no está de más asegurarse de que funcione todo antes de incluirlo”, enfatiza Guerrero (2023).

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Se recomienda únicamente tener cuidado de que el contenido del currículum se mantenga legible y no se convierta en una obra abstracta. Moreno (2008)

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Que el currículum vitae sea parte de nuestra marca personal

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Que el currículum vitae sea parte de nuestra marca personal

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Desde la información hasta la paleta de colores, cada elemento del currículum habla de tu marca como persona por lo que debes reflexionar sobre cómo quieres ser percibido para la vacante a la cuál aplicas.

Al ser un sello único, tú puedes crear tu identidad dentro del CV como una persona concisa, darte a conocer como un perfil creativo o hasta un poco de ambos.

Guerrero(2023).

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Poseer el  currículum vitae en línea y en PDF

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Poseer el  currículum vitae en línea y en PDF

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Los documentos digitales se pueden enviar rápidamente y los que mayormente utilizan los reclutadores.

También es recomendable tener un archivo en PDF , ya que es compatible con la mayoría de dispositivos.

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Se recomienda colocar porcentajes de avance, indicadores de mejoría u otros elementos cuantificables que ayuden a validar la experiencia.

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Todas las experiencias en las que se participe están desarrollando competencias por lo que el servicio social, trabajos de medio tiempo y proyectos sociales pesan en el currículum vitae.

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Se sugiere poner habilidades y cualidades positivas de la personalidad para el trabajo que deseas.

Señalar actividades como el teatro, estas muestran conocimiento social y otras competencias personales y sociales que facilitan las relaciones humanas y permiten desenvolverse con éxito en cualquier ámbito de la vida, incluido el laboral. Puchol Moreno, L. (2001/2008). El libro del curriculum vitae. Díaz de Santos.

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Experiencias que hacen que los trabajadores sean únicos

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Experiencias que hacen que los trabajadores sean únicos

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Vincular en el Currículum Vitae un portafolio creativo, es decir, todos los hitos importantes que se han realizado durante la experiencia laboral adquirida.

“Un tip es tener una muy buena foto profesional y tener la opción de agregarla a tu CV sobre todo si tu área va hacia ventas, marketing, etc.”, sugiere Guerrero (2023)

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La información académica y la experiencia profesional hay que redactarla de lo más reciente a lo más antiguo.

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Según González Acedo y Pérez Aroca (2019), la formación y orientación laboral son dos procesos fundamentales para el desarrollo profesional de las personas. Utilizar palabras clave ayuda a los reclutadores en el proceso de examinar tu currículum, sino que además permite que programas inteligentes sean capaces de escanear tu CV sin descartarlo.