# data[].attributes.body
-Ăn chơi vs nhau nhiều hơn
-Ước gì đi theo định hướng
-Soạn lessons plan đầy đủ +thời gian học phù hợp
-PR chưa có nhiều
-Giao tiếp hiệu quả hơn giữa các team
-Tuyển thêm Instructors
-team building
-Mini games cho truyền thông
-Team mạnh mẽ (sức người )
-Hoàng thành project còn thiếu
-Học thêm quản trị nhân lực
-Mở thêm dự án cho trẻ nhỏ
-Mở webinars (fee ) để tiếp cận nhiều hơn
-Kết nối members + mentors ???
- Đi tham quan cùng với team Classroom
- Promote thêm các sản phẩm của EPSIG
-Tăng học phí
-Relationship EPSIG vs EZONE

# data[].attributes.body
-Thông tin chưa đến kịp vs thành viên
-Thời gian chạy deadline chưa cân đối
-Chưa phải môi trường tốt cho các bạn Thương mại
-Core positions đang còn trống
-Members mất định hướng
-Quản lí nhân sự yếu
-Leaders hoang mang vì không biết mình có đủ năng lực chưa
-Quản lí chưa tốt
-Nhiều buổi chia sẻ để các thành viên gắn kết vs nhau
-Truyền thông chưa tốt (Quảng bá)
-Phòng học khum có bảng
-Instrutors chưa được training mà nhảy ngang
-Thiếu thông tin về các members
-Fanpage thiếu hoạt động
-Ít tương tác với page của team
-Classroom diễn ra âm thầm
-Không có project cross-functions
-Cần rules để members commitment hơn
- Learners commitments
-Sự kết nối thành viên chưa tốt
-Nội dung classroom chưa tốt
-Buổi học online diễn ra do Instructors
-Còn nhiều điều muốn chia sẻ
-Connection trong team ổn
-Khai thác điểm mạnh của mentors
-Members committment chưa cao
-Chưa reach nhiều người (learners)
-Cần nhiều buổi trau dồi kỹ năng chuyên môn

# data[].attributes.body
- Team selections
-Có tour đi thăm chùa hợp tác với SGHP.
-Tổ chức các buổi meetings với nhau như Talkshow chia sẻ kinh nghiệm
-Những chiếc clip của các bạn nam mình cho các bạn nữ vào dịp 8/3.
-Điều chỉnh criteria phù hợp
-Platform làm việc mới có hiệu quả
- Truyền tải tốt đến Autonomy
-Tạo môi trường tốt cho việc học+ skills cho members
-Taster sections
-Classroom diễn ra
-Bonding diễn ra
-Buổi offline hôm nay :))))
-Các học viên hài lòng và có tiến bộ
-Buổi họp mặt anh chị khóa trc chia sẻ kinh nghiệm
-Trường khác biết đến mình
-Thống nhất cấu trúc chấm điểm vs đề
- Vượt qua khó khăn để đi vs nhau đến bây giờ
_Tăng followers
-Motivations
-Contents thú vị
-Có định hướng sau khi tham gia
-gặp mặt founder  => how to motivate younger gen, mindset
-Biến mất hay không biến mất classroom members
-Members có thể lead
-Conduct /Stay interview

# data[].attributes.body
- Xây dựng hệ thống teams như HR, PR.... cần vững chắc hơn. Có những leaders tài năng và members tài năng.
- Có nhiều budget để thưởng cho team có hoạt động nổi trội.
-Làm áo cho EPSIG hoặc gì đó để nhận diện nhau hoặc slogan
- Ra nhiều hoạt động họp cho mn gặp nhau để biết nhau nhiều hơn
- Cần Marketing cho team EPSIG để mn biết mình nhiều hơn.
- Ngoại giao tốt hơn để kết hợp nhiều hơn với các team của trường khác

# data[].attributes.body
-Đối với EPSIG :
+ Cần nhiều buổi họp hơn để connect mọi thành viên trong teams lại
+ PR : cần guide cụ thể hơn

# data[].attributes.body
-Đối vs EPSIG :
+Có tour đi thăm chùa hợp tác với SGHP.
+Tổ chức các buổi meetings với nhau như Talkshow chia sẻ kinh nghiệm
+Những chiếc clip của các bạn nam mình cho các bạn nữ vào dịp 8/3

# data[].attributes.headline
Trong thời gian sắp tới, chúng ta hãy cùng nhau đặt ra mục tiêu để chinh phục nhé

# data[].attributes.subject
Trong thời gian sắp tới, chúng ta hãy cùng nhau đặt ra mục tiêu để chinh phục nhé

# data[].attributes.headline
Bên cạnh những thành tựu đã làm được, EPSIG cần cải thiện thêm điều gì?

# data[].attributes.subject
Bên cạnh những thành tựu đã làm được, EPSIG cần cải thiện thêm điều gì?

# data[].attributes.headline
Hãy cùng Reflect lại mùa vừa qua EPSIG đã làm được những gì nhée

# data[].attributes.subject
Hãy cùng Reflect lại mùa vừa qua EPSIG đã làm được những gì nhée