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en este articulo conocemos los factores por los cuales la salud podría verse afectada

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en este articulo conocemos los factores por los cuales la salud podría verse afectada

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Todos pasamos largas horas en nuestro trabajo, por lo que éste se convierte en una parte muy importante de nuestra vida. En este sentido, los problemas en el trabajo afectan a nuestra vida cotidiana, y determinan en cierto modo nuestro grado de felicidad. Por ejemplo, las tareas monótonas pueden provocar estrés, lo que puede afectar a nuestro día a día y causar trastornos psicológicos como ansiedad o depresión si esta situación se prolonga.

¿A qué nos referimos cuando hablamos de salud laboral? ¿Qué factores afectan a nuestro bienestar en el trabajo? En las siguientes líneas te lo explicamos.

Qué es la salud laboral

Son muchos los factores que pueden afectar a nuestro bienestar en el trabajo, ya sea por las tareas que realizamos, por estar en un trabajo que no nos llena o por la mala relación con los compañeros.

Por este motivo, los psicólogos del trabajo y otros profesionales del ámbito de la prevención de riesgos laborales se han interesado por la salud de los trabajadores y por averiguar qué condiciones que encontramos en la empresa o en el puesto en el que trabajamos afectan a nuestra salud física como psicológica. Si deseas saber qué tipos de salud existen, puedes leer el artículo " Los 10 tipos de salud y sus características "

Existen diferentes tipos de salud, y la salud laboral es uno de ellos. La Organización Mundial de la Salud (OMS) definió la salud general como un "el estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad". Por tanto, se habla de bienestar y no de ausencia de enfermedad, es decir, que la ausencia de enfermedad por sí sola no es salud. Además, la salud va más allá que gozar de una buena forma física, sino que debemos tener en cuenta nuestra salud emocional y social para tener una vida saludable.

Considerando esta definición, la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.), un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales, afirmó que la salud laboral "tiene como objetivo favorecer y mantener el mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, independientemente de cual sea su profesión; y proteger de esta manera al trabajador de los riesgos contra su salud, mantenerle en un empleo que convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológica y prevenir cualquier daño que afecte a su bienestar".

Factores que afectan a la salud laboral de los trabajadores

La salud laboral no solo debe importar al trabajador, porque cuando un empleado no está bien en el trabajo la empresa también va a sufrir las consecuencias: menor rendimiento, mayor presentismo laboral, más bajas laborales, etc.

Los elementos que pueden afectar al bienestar de un trabajador pueden aparecer de diferentes fuentes; por ejemplo, del puesto de trabajo, lo que se conoce como condiciones del trabajo (coger peso excesivo o el nivel de ruido o la sobrecarga de trabajo), de la organización (por ejemplo, la jornada de trabajo o la comunicación de los superiores) o a nivel psicosocial (por ejemplo, expectativas o la situación socioeconómica que vive el trabajador en un momento dado).

Ahora bien, ¿qué factores afectan a la salud de los trabajadores? La salud de los trabajadores puede verse afectada ante la presencia de diferentes elementos. Si hablamos del puesto de trabajo, podemos hablar de diferentes factores de riesgo, que son aquellos que pueden disminuir el bienestar de un trabajador. De acuerdo con esto suele realizarse una clasificación en 5 grupos

1. Condiciones de Seguridad

Este grupo hace referencia a los materiales que pueden provocar un accidente de trabajo.

Riesgos eléctricos.

Riesgo de incendio.

Manipulación y transporte.

Máquinas de trabajo.

Superficie de trabajo.

2. Medio ambiente físico del trabajo

En este grupo se engloban aquellos factores del medio natural que pueden aparecer modificados en el entorno laboral y que afectan a la salud de los trabajadores.

3. Factores contaminantes

Los agentes contaminantes, que son agentes externos a la persona, pueden ser químicos (por ejemplo, gases) o biológicos (por ejemplo, hongos).

4. Carga de trabajo

Tiene que ver con los esfuerzos físicos y mentales. En los primeros podemos destacar el manejos de cargas, movimientos repetidos, etc. En los segundos, la monotonía o la responsabilidad que cae sobre un trabajador.

5. Factores organizativos

Los factores organizativos tienen que ver con la estructura y la organización del trabajo, que afectan a nivel físico, mental y social. El estilo de liderazgo, el horario laboral o la relación con los compañeros.

Problemas frecuentes que afectan a la salud laboral

Estos son algunos de los elementos más habituales que afectan a la salud laboral de los trabajadores:

Síndrome de burnout

Estrés laboral

Problemas ergonómicos en el espacio de trabajo

Mobbing

Sobrecarga de trabajo

Falta de información y de objetivos claros

Sistema de incentivos ineficaz

Cómo saber si estás en un trabajo tóxico

Se suele hablar de un trabajo tóxico cuando el clima laboral no es el apropiado para trabajar. Al hablar clima laboral nos estamos refiriendo al ambiente en el trabajo y cómo éste afecta a los trabajadores. Es decir, aquí estamos hablando de condiciones del trabajo, pero también se presta atención a las relaciones interpersonales, las expectativas de los trabajadores, las posibilidades de crecimiento dentro de las empresa y otros factores como son la remuneración, el reconocimiento o el grado de implicación de un empleado con la empresa.

Si quieres saber qué características presenta un ambiente laboral tóxico, puedes leer el artículo " 12 señales que indican que estás en un ambiente laboral tóxico "

La salud laboral es un fenómeno multifactorial

Como has podido ver, son muchas las variables que influyen en el bienestar de los trabajadores, es por eso que suele hablarse de diferentes áreas en la prevención de riesgos laborales, y por tanto el trabajo de distintos profesionales.

Para minimizar el riesgo se trabaja con diferentes conocimientos y técnicas: seguridad en el trabajo (aplicación de medidas para minimizar riesgos. Por ejemplo, mediante normas, higiene industrial (limpieza, realización de muestras y mediciones de los agentes contaminantes, etc.), medicina del trabajo (estudio de enfermedades relacionadas con el trabajo), psicosociología (factores sociales y psicológicos asociados a la salud laboral) y ergonomía (condiciones de adaptación al puesto de trabajo).

Mindgram: un potente aliado para promover la salud laboral

La plataforma digital de psicología para empresas Mindgram ofrece un servicio de consulta psicológica y psicoterapia online para empleados de las empresas interesadas en ofrecer cobertura en salud mental de manera accesible, eficaz y flexible.

La intervención de sus psicólogos acreditados se ofrece de manera online con todas las comodidades posibles y algunas de sus principales especialidades son los casos de ansiedad, el life coaching, los déficits en la gestión de la ira, el estrés, la baja autoestima, la depresión y los problemas laborales de todo tipo.

Además, Mindgram también da acceso a una gran variedad de cursos, talleres, podcasts y contenidos de meditación, Mindfulness y técnicas de relajación y control del estrés.

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Salud laboral: ¿qué afecta a la salud de los trabajadores?

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Todos pasamos largas horas en nuestro trabajo, por lo que éste se convierte en una parte muy importante de nuestra vida. En este sentido, los problemas en el trabajo afectan a nuestra vida cotidiana, y determinan en cierto modo nuestro grado de felicidad.

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en este video vemos, la relación entre la salud y el trabajo, los riesgos y la manera en la que estos nos afectan de forma personal y colectiva

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en este video vemos, la relación entre la salud y el trabajo, los riesgos y la manera en la que estos nos afectan de forma personal y colectiva

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en este trabajo, vimos los conceptos de trabajo y salud, conocimos como fueron evolucionando y su relación. la salud en el trabajo es lo mas importante por eso también trabajamos las acciones preventivas

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en este video conocemos un poco de la ley que trabajamos, la ley 19.587

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en este video conocemos un poco de la ley que trabajamos, la ley 19.587

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un articulo que habla de la ley y como influye a casi medio siglo de su sanción

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un articulo que habla de la ley y como influye a casi medio siglo de su sanción

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Cómo influye en el trabajo la ley de Higiene y Seguridad Laboral, a casi medio siglo de su sanción (NA)

Se conmemoró en la Argentina el Día de la Higiene y Seguridad Laboral, a 49 años de la sanción de su ley. La legislación 19587/72 fue el puntapié inicial de lo que es hoy un estilo de vida personal, en cada provincia a nivel nacional, donde el mérito no se encuentra en la agenda diaria de todos esos estudiantes y profesionales matriculados, tanto técnicos o licenciados, tan solicitados hoy en este contexto de pandemia.

En 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) empezó a observar el Día Mundial haciendo hincapié en la prevención de los accidentes y las enfermedades en el lugar de trabajo, apoyándose en las características tradicionales que fortalecen su acción: el tripartismo y el diálogo social, abogando por el establecimiento de sistemas de seguridad y salud en el trabajo resilientes para hacer frente a futuras situaciones de emergencia.
¿Qué cambió como sociedad desde la creación de esta ley?
Hoy la ley está con miles de parches, acéfala y anacrónica para los tiempos que vivimos, en medio de una pandemia, no solo sanitaria sino social, que dejó al descubierto la miseria humana y la falta de compromiso de incorporación de una cambio genuino en materia de prevención.

Independientemente del posicionamiento ideológico, izquierda o derecha, la problemática de los riesgos y la seguridad de las personas en el ámbito laboral es trabajo de todo estamento. Por este motivo es de suma importancia promover una cultura de prevención mediante la educación, la sensibilización y la anticipación.

Hoy es un buen momento para pensar este sector de la sociedad a nivel nacional con el fin de conmemorar, dignificar y jerarquizar una profesión que también tiene sus vicisitudes. Esto se debe a que los profesionales para ejercer deben estar matriculados y muchas provincias aún no tienen conformados sus Colegios. Este es el caso de Mendoza, que lleva más de 10 años en un periplo que comenzó con un trabajo social y hoy es una necesidad de más de 9000 egresados, de los cuales 1000 solo se encuentran matriculados.

En definitiva, debemos seguir en ese camino y ser embajadores sin claudicar,hasta lograr una sociedad más justa dado que desde un punto de vista profesional, humana y empática también salvamos.
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Cómo influye en el trabajo la ley de Higiene y Seguridad Laboral, a casi medio siglo de su sanción

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Cómo influye en el trabajo la ley de Higiene y Seguridad Laboral, a casi medio siglo de su sanción (NA) Se conmemoró en la Argentina el Día de la Higiene y Seguridad Laboral, a 49 años de la sanción de su ley .

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en todos los países deben de haber leyes que amparen la seguridad de los trabajadores, en este tp conocemos las leyes de nuestro país. También profundizamos con lo que están relacionadas:

provisión de agua potable

desagües industriales

señalización

instalaciones eléctricas

maquinas y herramientas

equipos de protección personal

protección contra incendios

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en este video conocemos, que es la señalización, que significan sus formas y colores

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en este video conocemos, que es la señalización, que significan sus formas y colores

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en este video tomamos el ejemplo de esta película animada donde vemos lo peligroso que puede ser no respetar la señalización en las fabricas. (en este caso es algo gracioso pero en realidad conlleva muchos peligros)

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en este video tomamos el ejemplo de esta película animada donde vemos lo peligroso que puede ser no respetar la señalización en las fabricas. (en este caso es algo gracioso pero en realidad conlleva muchos peligros)

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La importancia de la señalización de seguridad

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en este trabajo conocimos un poco de la señalización necesaria, las normativas de seguridad y lo pusimos en practica recorriendo las instalaciones del colegio para conocer cual era la señalización que teníamos, además creamos también un plano sugiriendo la señalización que falta.

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en este video conocemos un poco de los factores de cuidados que deben de haber en un trabajo y su forma de prevención.

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en este video conocemos un poco de los factores de cuidados que deben de haber en un trabajo y su forma de prevención.

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¡Cuídate! prevención de riesgos laborales en el trabajo

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En esta clase vimos los riesgos y peligros en el ámbito del trabajo, los riesgos y a partir de eso como prevenir las posibles consecuencias.