# data[].attributes.headline
Дивитися куди рухаєтьс

# data[].attributes.body
Дивитися куди рухається професія

# data[].attributes.body
1. Динаміку звільнень ключових фахівців - чи втрачаємо ключових гравців

2. Динаміку термінів закриття вакансій - чи можемо їх замінити і як швидко

3. Залученість персоналу в динаміці - чи робимо ми роьоту у нас привабливою

# data[].attributes.headline
Демографічна ситуація та інша аналітика 

# data[].attributes.subject
Демографічна ситуація та інша аналітика 

# data[].attributes.body
Заробітна плати, вакансії, прогнози.

Плітки та точки зору експертів

# data[].attributes.headline
Фактори внутрішні та зовнішні

# data[].attributes.subject
Фактори внутрішні та зовнішні

# data[].attributes.body
Технологічні тренди

Плинність персоналу

Цілі бізнесу

Залученість персоналу

Ринкові тренди

Ееономічна та глобальна ситуація в країні та світі

# data[].attributes.headline
Фактори мотивації. Що мотивує людину лишатись в компанії

# data[].attributes.subject
Фактори мотивації. Що мотивує людину лишатись в компанії

# data[].attributes.headline
ЗалученічтьПлин

# data[].attributes.body
Залученічть

Плинність

Тренди ринку - сер зп, бонуси, компенсації

Соціальні новини в світі

# data[].attributes.headline
Enps, плинність кадрів

# data[].attributes.body
Enps, плинність кадрів, причини, цикл життя працівника.

Законодавство, рівень інфляції, рівень вартості життя

# data[].attributes.headline
Ключові метрики що відбувається з персоналом: відток наприклад. На прибуток на одного співробітника. Дивитись на тенденції на ринку праці.

# data[].attributes.subject
Ключові метрики що відбувається з персоналом: відток наприклад. На прибуток на одного співробітника. Дивитись на тенденції на ринку праці.

# data[].attributes.headline
Зовнішні - роль компан

# data[].attributes.body
Зовнішні - роль компанії на ринку

Бренд роботодавця

Місце серед конкурентів

Внутрішні

Чи правильно люди по компетенціям розставлені,

Насскільки вониефективні на своєму місці

# data[].attributes.headline
Стан ринку та аналіз к

# data[].attributes.body
Стан ринку та аналіз конкурентів,

Стан команди (скіли, ментальний стан), скільки операційно компанія справляється з задачами.

# data[].attributes.headline
Використання штучного інтелекту використовуючи його, але не втрачати цінності людського

# data[].attributes.subject
Використання штучного інтелекту використовуючи його, але не втрачати цінності людського

# data[].attributes.headline
Зовнішні Зміни 

# data[].attributes.body
Зовнішні

Зміни на ринку праці та ризики які з-являються для потенційних кандидатів

Зміни, що цікавить потенц кандидатів

Внутр

Що є драйверами для лояльності та розвитку

Тренди у навчанні ві дповідно до різних поколінь

Усілякі зовнішні юридичні історії

# data[].attributes.headline
Сучасні інструменти ав

# data[].attributes.body
Сучасні інструменти автоматизації

Що в західних провідних компаніях катується

Згідно ціле, чим ми можемо допомогти

# data[].attributes.headline
Тренди ринку, не лише в своєму секторі, бенч маркінг з іншої сфери. Футорологічні підходи 

# data[].attributes.subject
Тренди ринку, не лише в своєму секторі, бенч маркінг з іншої сфери. Футорологічні підходи 

# data[].attributes.headline
Про поколінняBi

# data[].attributes.body
Про покоління

Big data

# data[].attributes.headline
Внутрішні Потен

# data[].attributes.body
Внутрішні

Потенційні точки росту і проьлем які можуть вплинути на кадри

Зовнішні

Очікування співробітників від роботадавців

# data[].attributes.headline
Ситуація по брендингу роботодавця, плинність кадрів, ENPS

# data[].attributes.subject
Ситуація по брендингу роботодавця, плинність кадрів, ENPS

# data[].attributes.headline
ВнутрЕмоційний 

# data[].attributes.body
Внутр

Емоційний стан команди вимірювати

Опитування залученості

Тет а тет зі співробітниками регулярно проводити

Зовн

Могіторити ринок

Дивитись що у конкурентів

Слідкувати за новінками

# data[].attributes.headline
EnpsСитуація по

# data[].attributes.body
Enps

Ситуація по відкупам компанії, відгуки співробітників, ситуацію бренду на ринку

# data[].attributes.headline
Розвиток шіМент

# data[].attributes.body
Розвиток ші

Ментальне здоров'я і внутрішн психол стан співробітників

Свої софт скіли