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Ser empático no significa necesariamente compartir la misma opinión o justificar la conducta del otro, sino ponerse en su lugar para entender desde dónde actúa o siente.

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La empatía requiere una escucha activa y profunda, donde se presta atención no solo a las palabras, sino también al tono, los gestos y lo que no se dice.

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Escuchar con atención es el primer paso para ser empático.

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Escuchar con atención es el primer paso para ser empático.

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Empatía no es estar de acuerdo, es comprender al otro.

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Empatía no es estar de acuerdo, es comprender al otro.

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Amor incondicional

A los empáticos nos encanta dar cariño y sentir aprecio en nuestras relaciones personales. Somos generosos con el afecto, lo ofrecemos a manos llenas y sin reservas. Crecemos dando amor abiertamente a otras personas e incluso nos parece egoísta emplear el tiempo, los recursos y la energía en dedicarnos lo mismo.

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Un líder empático construye equipos más unidos.

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Un líder empático construye equipos más unidos.

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En tiempos de conflicto o diferencia, la empatía puede ser el elemento transformador que convierte la confrontación en entendimiento.

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Armonía

Dado que a las personas empáticas no nos gustan los conflictos, intentamos que en nuestro entorno haya paz, concordia y entendimiento. Buscamos mediar y solucionar los problemas en el momento. Por esto es que tendemos a encontrar nuestro equilibrio en la naturaleza. La brisa fresca de la montaña o el relajante sonido de las olas del mar son un bálsamo de sosiego y calma para los empáticos.

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Validar emociones fortalece la confianza en el grupo.

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Validar emociones fortalece la confianza en el grupo.

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La empatía reduce conflictos y mejora la comunicación.

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La empatía reduce conflictos y mejora la comunicación.

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Ponerse en los zapatos del otro cambia decisiones.

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Ponerse en los zapatos del otro cambia decisiones.

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Cordialidad y simpatía

Las personas altamente empáticas entendemos que las palabras tienen poder. Ponemos sumo cuidado en no herir a los demás o hacerlos sentir tristes y procuramos que nuestro trato hacia los otros sea con simpatía y cariño. Los empáticos siempre nos dirigirnos a otros con respeto y amabilidad, sean desconocidos o no, intentamos establecer una conexión interpersonal afable para que el otro se sienta cómodo y apreciado.

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Un equipo sin empatía fracasa en silencio.

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Un equipo sin empatía fracasa en silencio.

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Ser empático también implica saber cuándo ceder.

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Ser empático también implica saber cuándo ceder.

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Un laboratorio exitoso no solo mide resultados, también emociones.

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Un laboratorio exitoso no solo mide resultados, también emociones.