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¿A qué se dedica la Gestión Humana? (Indica solo 01 proceso)

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¿A qué se dedica la Gestión Humana? (Indica solo 01 proceso)

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Indica tus 01 Fortaleza y 01 Aspecto de Mejora

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Indica tus 01 Fortaleza y 01 Aspecto de Mejora

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¿Qué tipo de preguntas crees que hacen en una entrevista laboral?

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¿Qué tipo de preguntas crees que hacen en una entrevista laboral?

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¿Qué debe contener un CV para que genere impacto?

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¿Qué debe contener un CV para que genere impacto?

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Hablame sobre ti

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Selección de personal

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Persona proactiva - Perfeccionista

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barrido de cv's

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Que distingue a esa persona de los demás (habilidades blandas)

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Clima organizacional

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liderazgo y poco organizado

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Clima y cultura organizacional

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diversas experiencias y habilidades

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Detallista

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Proceso de reclutamiento y selección
Bienestar y desarrollo del equipo

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Persona competente, organizada, empatica, amable

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Actividades previas

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Por qué consideras que eres el indicado para el puesto de trabajo?

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cómo te describirías en 3 palabras

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¿Qué conoces sobre la empresa?

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a través de linkedn, desde la universidad

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Fortaleza: Innovador
Aspecto de mejora: autocrítica constante

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trabajo en equipo - sobrepienso las cosas

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Asistiendo a actividades brindadas por las empresas

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Habilidades que vayan a corde a las requeridas
Conocimiento de otro idioma
Excel
Voluntariado

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estratega - me olvido cosas

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experiencia y conocimientos con valor agregado

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competencias digitales e idiomas aparte del idioma nativo

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Qué puedes aportar a la empresa que estás postulando?

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por qué deberían contratarme a mí

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Participando en voluntariados

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linkedin, redes sociales

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¿Por qué quisieras trabajar con nuestra organización/empresa?
¿Por qué deberíamos elegirte para el puesto?

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Conocer las habilidades del personal

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Contactándote mediante LinkedIn con las personas de tu campo de interés profesional.

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linkedin
amigxs
profes?