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Gobo, G. (2017). El Costo De La Moda: Análisis De Las Prácticas Laborales En El Sector De La Industria Textil Dentro Del Marco De Comercio Internacional.

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He creado este cómic con Pixton, una app para generar cómics que hace la escritura fácil y divertida a mi grupo: https://edu-es.pixton.com/solo

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Matriz para analizar antecedentes (SII).v.3 (9)

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La explotación laboral debido a la moda rápida en Asia en los últimos 10 años

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La explotación laboral debido a la moda rápida en Asia en los últimos 10 años

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¿Cómo se presenta La explotación laboral debido a la moda rápida en Asia en los últimos 10 años?

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¿Cómo se presenta La explotación laboral debido a la moda rápida en Asia en los últimos 10 años?

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Analizar la explotación laboral de muejres debido a la moda rápida en Asia en los últimos 10 años

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Analizar la explotación laboral de muejres debido a la moda rápida en Asia en los últimos 10 años

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Analizar la explotación laboral de niños debido a la moda rápida en Asia en los últimos 5 años

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Analizar la explotación laboral de niños debido a la moda rápida en Asia en los últimos 5 años

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Explotación laboral, moda rápida, explotación de mujeres a nivel laboral, explotación de hombres a nivel laboral

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Explotación laboral, moda rápida, explotación de mujeres a nivel laboral, explotación de hombres a nivel laboral

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Fasson, A (2021). La sombra de la industria de la moda, textil y fashion retail.

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Fasson, A. (2021) menciona que, en abril del 2021, algunas organizaciones internacionales denunciaron a marcas famosas como Inditex, Uniqlo, Sketchers y SMCP, puesto que las empresas habrían comprado algodón a China, la cual había sometido a la comunidad Uigur para realizar la actividad de extracción de esta materia prima. (P. 20)

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Cobo, G. (2017), citando a Ascoli (2004), describe la terrible situación de la contratación informal de los trabajadores del sudeste asiático en la industria textil, mencionando que:

“Las órdenes se cumplen mediante acuerdos de subcontratación que se aprovechan de la informalidad, falta de regulaciones y necesidad de las personas pobres. Las órdenes de producción de prendas de vestir se canalizan en lo que parecería un reloj de arena ya que una gran cantidad de pedidos se envían a un número cada vez más concentrado de agentes. A su vez, estos distribuyen estos pedidos a una inmensa red de subcontratistas que operan en una serie de arreglos diferentes”. (Gobo, G. 2017 p.132)

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Google académico-citas

Gobo, G. (2017). El Costo De La Moda: Análisis De Las Prácticas Laborales En El Sector De La Industria Textil Dentro Del Marco De Comercio Internacional. [Tesis de licenciatura, Pontificia Universidad Católica de Ecuador]. Repositorio internacional de la PUCE. http://repositorio.puce.edu.ec/bitstream/handle/22000/13544/DISERTACI%c3%93N%20FINAL%20GABRIELA%20COBO%20JURADO.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Fasson, A (2021). La sombra de la industria de la moda, textil y fashion retail. P. 20(1), 2-9.

https://revistas.unne.edu.ar/index.php/rfce/article/viewFile/5655/5358

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Como menciona Sanzo (2021), el fast fashion es un negocio que tiene el objetivo de tener la mayor cantidad de prendas acabadas en el menor tiempo posible en los almacenes. Logran esto reduciendo la cantidad de procesos involucrados en la cadena de suministros.

Las compañías del fast fashion emplean a trabajadores asiáticos debido a la rápida producción y a los bajos costos de la mano de obra. (P.13 - 18 )

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Andersson, Machiels y Bodwell (2019) expresan que “Los países asiáticos se hacen un punto de producción atractivo, ya que la normativa ambiental y laboral es poca y la población disponible para trabajar es abundante. El continente asiático es el exportador número uno de la industria de la moda a nivel mundial, con alrededor de 63,7 %” (Vol. 10, No. 19, p. 88)

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Analizar la explotación laboral debido a la moda rápida en Asia en los últimos 10 años

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Analizar la explotación laboral debido a la moda rápida en Asia en los últimos 10 años

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Rubio (2021), expresa que se evidencia cómo los trabajadores aceptan precarias condiciones laborales por las escasas oportunidades (ya que el sector representa la mayoría de su economía en el país y los puestos de trabajo están disponibles más que en otros sectores) y la falta de habilidades requeridas. Esta situación es el resultado de la competencia internacional entre minoristas, a la que se suma la presión que representan sobre los trabajadores en los plazos y el precio barato que dan los dueños de fábrica para mantenerse. (pag 137)

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De acuerdo con Vinuesa (2014), en la industria textil, las empresas trasnacionales optan por la deslocalización como una estrategia para aumentar su crecimiento. Esto se debe a que la producción de tejidos en talleres textiles ha sido subcontratada en países de Asia del Sur, lo cual ha llevado a una falta de transparencia que afecta negativamente a toda la cadena de producción en el mercado global. Se presentan problemas como bajos salarios a nivel internacional, la consolidación del poder corporativo y la disolución de responsabilidades. Además, estos talleres se aprovechan de la clasificación de estos países como en vías de desarrollo para obtener mano de obra barata.(p.29-35)

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Rubio Silva, T. C. (2021). El impacto de la industria de la moda fast fashion en las condiciones laborales y sociales de los trabajadores textiles en bangladesh como evidencia de los límites de una visión de desarrollo basada en el crecimiento económico, en el periodo 2010-2018. Una crítica desde la perspectiva del postdesarrollo (Bachelor's thesis, PUCE-Quito).

http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/19059

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Según Vasquez, L. (2021) dice que: “La extrema reducción de costos que amerita para las compañías de ropa producir artículos de fast fashion se refleja directamente en las condiciones de los empleados. Se dice que el establecimiento de fábricas genera inversión, empleo y desarrollo, pero en el caso de la moda no es así. Los salarios que se ofrecen son tan bajos que, por el contrario, perpetúan el círculo de la pobreza y no ofrecen ninguna alternativa de progreso a los individuos.” (pag. 92)

Vásquez, L. (2021). Cadenas de suministro  manchadas: Explotación laboral  en la industria de la moda de  China e India. Revista Mundo Asia Pacífico. https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/map/article/download/7208/5313/23856

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- Vásquez Martínez, L. I. (2021). Cadenas de suministro manchadas: Explotación laboral en la industria de la moda de China e India Stained Supply Chains: Labor exploitation in the textile industry of China and India ACTUALIDAD EN ASIA 2021-2. Edu.co. https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/map/article/download/7208/5313/23856
- Vinuesa, M (2014). El comercio justo en España. p (29-35). https://comerciojusto.org/wp-content/uploads/2015/09/informe-2014.pdf

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Como menciona Grigelmo (2023), según el testimonio de Sheikh, quien cayó en manos de la industria textil a sus cortos 10 años, donde empezó como trabajadora infantil, evidencia a través de su relato el gran costo humano que lleva consigo la fast fashion, sin importar la edad no toman en cuenta los derechos y la calidad de vida humana que suponen estas grandes industrias siendo hoy en día, lamentablemente, las favoritas del mercado internacional. Estas industrias con sede principal y de producción en varias ciudades de Asia solo utilizan mano de obra humana para confeccionar sus productos, vida humana que cobra millones de víctimas de explotación quienes luchan en silencio por su libertad y el respeto a sus derechos, alzan su voz para que el mundo vea la realidad detrás de la famosa fast fashion.

Grigelmo, C. B. (2023). La otra cara de la industria textil: “Me sangraban los dedos, pero me obligaban a seguir trabajando”. El País. https://elpais.com/planeta-futuro/2023-01-02/la-otra-cara-de-la-industria-textil-me-sangraban-los-dedos-pero-me-obligaban-a-seguir-trabajando.html

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Las grandes empresas se aprovechan de varios factores negativos que poseen los países de Asia tales como sociales, económicos y políticos. Gracias a estas graves situaciones, el mal trato de los trabajadores es ignorado tanto por las industrias como su gobierno mismo debido a los ingresos. En base a esto Kleemann (2020) menciona

Los trabajadores son los que sufren las consecuencias directas del sistema actual, son vulnerables y no tienen poder ni capacidad para empoderarse a través de la representación sindical. Si bien los gobiernos deberían velar por el bien de su país, éstos prefieren favorecer a las grandes corporaciones para así mejorar la economía sin velar por las personas (pág. 31)

https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/176167

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Como menciona Vasquez (2022), además de presentar un horario excesivo de 50 horas a la semana con un poco de salario. Las mujeres presentan un salario incluso menor por no tener la capacitación necesaria para hacer trabajos de una categoría mayor. Así mismo, también tienen que soportar el acoso sexual por la desigualdad de genero.

https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/map/article/view/7208/5313

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https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/176167

https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/map/article/view/7208/5313

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Repositorio Académico - Universidad de Chile

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Repositorio Académico - Universidad de Chile

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Repositorio académico de la Universidad de Chile. Tesis, artículos y libros publicados en formato digital con distintos niveles de acceso

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Silvana Angheline Valera Herrera - U202219997
Adriana Fabiola Pareja Tenemas - U20221A406
Rodrigo Brandon Ramírez Vásquez - U20221A239
Luciana Maria Levaggi Chocano - 202211422
Ignacio Valentino Champi Rojas -  U20221D019
Andrea Camila Pastor Lobatón - U202223319

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Kleemann, M. (2020). Viste consciente : campaña contracultural como respuesta al sistema fast fashion

Vasquez, L. (2022). Cadenas de suministro manchadas: Explotación laboral en la industria de la moda de China e India.

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Rubio Silva, T. C. (2021). El impacto de la industria de la moda fast fashion en las condiciones laborales y sociales de los trabajadores textiles en bangladesh como evidencia de los límites de una visión de desarrollo basada en el crecimiento económico, en el periodo 2010-2018. Una crítica desde la perspectiva del postdesarrollo (Bachelor's thesis, PUCE-Quito).

http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/19059

Sanzo Bouza, T. M. (2021). Perfiles de consumo del Fast Fashion.

https://uvadoc.uva.es/handle/10324/51627

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La carga laboral es inllevable para los trabajadores, que

son sometidos a jornadas de hasta 12 horas y muchas veces son obligados

a amanecer en el suelo de las fábricas, para cumplir con pedidos de cantida-

des absurdas. Se emplean niños, jóvenes, ancianos, mujeres en embarazo;

sin distinguir ninguna condición y sin otorgar ningún tipo de prestación social

(Meseguer, 2018).

MAP | REVISTA MUNDO ASIA PACÍFICO | Vol. 10, No. 19

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https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/map/article/view/7208/5313

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En el informe de Human Rights Watch (2015), se menciona la presión que sufren las/ los trabajadores dentro de las fábricas (sweatshops) a través de la recopilación de testimonios, que resaltan el comportamiento por parte de la administración y las condiciones precarias de trabajo como factor común. A rasgos generales, por ejemplo, al ejercer presión para evitar el uso del baño al mínimo, usando frases por la demora como “¿fuiste al baño o fuiste a hacer el amor?” y que el agua potable esté sucia. Así mismo, cuando algún trabajador no cumple con el objetivo de producción, los jefes les gritan o inclusive les agreden. Esto último se alinea con otro testimonio de una trabajadora sobre la inmensa presión que se ejerce para completar órdenes, si no son capaces de cumplir, se les retiene el salario, al igual que se deducen horas extras y asistencia (a pesar de que no sea cierto). Además, cuando los gerentes/ jefes están enojados lanzan la ropa hacia los trabajadores y “si los compañeros hombres deciden defendernos, mandan a otras personas para que les peguen” (pp.7).

Human Rights Watch. (2015). Whoever Raises their Head Suffers the most. Workers’ rights in Bangladesh’s Garment Factories.21-50. [Informe]. Recuperado el 27 de noviembre del 2020, de https://www.hrw.org/sites/default/files/report_pdf/bangladesh0415_web_0.pdf