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ESTUDIANTES:

> Diana Abella Ruíz ID 681092

> Kelly  Muñoz Ortiz ID 717887

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Facultad de Ciencias Sociales y Humanas

Programa de Trabajo Social

Practica profesional 2

2022

Bibliografia:

>Técnicas de intervención social, del libro Diseño de Proyectos sociales: aplicaciones prácticas para su planificación, gestión y evaluación.

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Son todas aquellas herramientas  que le permiten  a la disciplina del trabajo social, explorar la realidad de un proyecto de intervención,  por medio del análisis y un diagnóstico  que le permita conocer las necesidades de la comunidad y así poderlas abordar de una manera concreta, logrando modificar o cambiar la problemática que presentan.

"Conjunto de habilidades, destrezas y recursos  adquiridos mediante aprendizaje y práctica profesional, que permite al trabajador social realizar la intervención para obtener el resultado deseado” Fernández García y Ponce de León (2012, p. 293)

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1.Recopilación  y análisis documental:

Esta técnica le permite al trabajador social, la información más relevante sobre aquellos aspectos en los cuales desea poner en marcha el proyecto social, puesto que bajo la recopilación de estos datos conoce el territorio, los niveles demográficos, socioeconómicos, la cultura, el tejido social, las instituciones educativas empresariales y de salud, etc.
Porque el trabajador social será el responsable de fundamentar dicho proyecto con información y elementos contundentes que le permitan abordar con mayor facilidad la población.

PASO A PASO DE LA TECNICA.

1. Tener claro que información necesitamos.

2. Indagación previa para orientar la búsqueda de dicha información.

3. Seleccionar la información más relevante.

4. Organizar la información y dar un uso útil.

5. Analizar los datos y separarlos en cuantitativos y cualitativos.

6. Realizar excelentes fichas de trabajo.

7. Elaborar un documento tipo informe que nos permita elaborar otras herramientas y así obtener un diagnóstico concreto.

PARA QUÉ SE IMPLEMENTARÁ EN EL PROYECTO:

Esta técnica se ha venido aplicado en el  proyecto, puesto que nos dio a conocer información muy relevante sobre la población a abordar, puesto que viven  en otra  ciudad y solo la distinguimos o interactuamos por vía electrónica utilizando equipos electrónicos, permitiéndonos conocer más sus realidades y necesidades para llegar a un diagnóstico.

POR QUÉ ES PERTINENTE APLICAR ESTA TÉCNICA:

El Trabajador Social, como ente representativo de las ciencias humanas y sociales, tiene una gran responsabilidad con la sociedad, puesto que al intervenir debe ser preciso y respetuoso, ya que estos seres humanos están depositando la confianza en él o ella, para transformar la realidad y así lograr salir de esa problemática que los está aquejando, por medio de aquellas herramientas que le brinda el trabajador social a través de su conocimiento y compromiso con el proyecto diseñado previamente con una información muy clara, concisa y verídica.

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2. ENTREVISTA:

Es una de las técnicas más utilizadas por el Trabajador Social, puesto que le permite escuchar a la población objeto desde diferentes puntos, permitiéndole obtener datos de carácter cualitativos, por lo cual a la hora de realizar una entrevista se debe tener en cuenta:

>Donde se sitúa el análisis de la entrevista.

> Cuáles son tipos de entrevista y cuál de ellas se va aplicar.

>Las preguntas formuladas con claridad.

Existen dos tipos de entrevistas:

1. Entrevista estructura: esta busca una respuesta veraz y concreta sin emocionalidad.

2. Entrevista NO estructurada: esta busca respuestas que explican y son subjetivas , con mucha emoción o sentimientos.

La entrevista es un diálogo entre el entrevistador y el entrevistado, ya sea individual o en grupo, la cual se desarrolla generalmente oral, de manera bidireccional, interactuando con un objetivo ya especifico, en donde el entrevistador tiene el control de esta para ser direccionada a la información que se desea obtener  para un diagnóstico  análisis de la realidad.

PASO A PASO DE LA TECNICA.

1. Elegir a las personas a entrevistar.

2. Preparar un guion con preguntas precisas.

3. lugar adecuado sin distractores.

4. Pactar con el entrevistado, la cita, el sitio, la fecha y hora.

5. Durante la entrevista tomar nota, y si existe permiso del entrevistado grabar.

PARA QUÉ SE IMPLEMENTARÁ EN EL PROYECTO:

Esta técnica se ha utilizado durante el desarrollo del proyecto de prácticas porque nos ha facilitado obtener información de primera mano sobre la realidad social en la que la población objeto vive, ya que se evidenció que es importante interactuar con la población, escuchar, sentir y porque no ponernos por un momento en los "zapatos del otro", para poder entender aún mejor que los aqueja y cuáles son la clasificación  de mayor a menor de las problemáticas presentas  y cuál pueden llegar a ser las diferentes soluciones que se pueden ofrecer y utilizar en dicha situación.  La técnica “el saber práctico que permite la utilización racional de unos instrumentos para obtener un resultado determinado”. Moix (1991, p. 492).

POR QUÉ ES PERTINENTE APLICAR ESTA TÉCNICA:

Si se diseña un proyecto de intervención  para una población desde el escritorio sin escuchar las necesidades de la población, será muy difícil llegar a lograr el éxito del mismo y estará errado durante el camino, puesto que solo será algo dirijo en el papel que no permitirá, ser aplicado de manera correcta porque la propuesta de este será tan idealista que no se podrá aterrizar a la realidad social y, por el contrario, en vez de ayudar será un problema más que se suma a la comunidad, porque sé sentirán ultrajados y defraudados. Por tal motivo siempre se debe escuchar a la comunidad.

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3.TÉCNICA DAFO:

Esta técnica es de gran interés en el ámbito social, puesto que se puede aplicar las veces que sean necesarias en el proyecto de intervención, reconociendo Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades dentro del grupo o población objeto,  proyecto y los trabajadores sociales.
Permitiendo reconocer  problemáticas y así mismo plantear soluciones, lo cual da a conocer las realidades para evaluarlas para desarrollar un plan.

Dividida en dos grandes partes:

Análisis de contexto (Oportunidades y Amenazas).

Análisis interno (Fortalezas y Debilidades).

PASO A PASO DE LA TECNICA.

1. El trabajador social diseña un cuadro DAFO.

2. Presenta una situación concreta a analizar

3. Se puede desarrollar de manera individual o en pequeños grupos.

4. Se debe utilizar los colores que identifique cada sigla de la matriz DAFO.

PARA QUÉ SE IMPLEMENTARÁ EN EL PROYECTO:

Esta técnica nos ha sido de gran ayuda, puesto que la población objeto de nuestro proyecto es estudiantil, lo que nos ha permitido, distinguir un poco más a cada persona con la que interactuamos en cada caso o seguimiento realizado en el proceso académico que acompañamos desde el área del Plan Padrino, puesto que cada intervención el estudiante nos permite conocer cada una de las socas que conforman la matriz DAFO, realizando así un diagnóstico de manera adecuada para saber como intervenir las problemáticas de cada estudiante.

POR QUÉ ES PERTINENTE APLICAR ESTA TÉCNICA:

Al distinguir las características y debilidades de la población a intervenir, poseemos una gran ventaja, puesto que sabremos leer e identificar  que necesidad está presentando y cuál es el apoyo que se puede brindar y ayudar a buscar herramientas que favorezcan salir de esa problemática y nuca más volver allí  y una de ellas es a la que le apostamos en nuestro proyecto de intervención es la educación superior.