# data[].attributes.headline
Initiering og strukturering af refleksion

# data[].attributes.subject
Initiering og strukturering af refleksion

# data[].attributes.body
1. Give plads til refleksion f.eks. i forbindelse med møder

2. Konkret eksempel: Retrospective møder

# data[].attributes.body
1. Enkelt medarbejder deltager på kursus, men er forpligtet til vidensdeling og læring efterfølgende

2. Give plads til at forankring af ny viden/læring kan implementeres og bruges i de daglige opgaver

# data[].attributes.headline
Forstyrrelse af forståelse ved medarbejdere

# data[].attributes.subject
Forstyrrelse af forståelse ved medarbejdere

# data[].attributes.body
1. Djævlens advokat

2. Besvare et spørgsmål med et åbent spørgsmål

3. Stille spørgsmålstegn ved " plejer"

4. Stille perspektiverende spørgsmål " Hvad tænker du selv"?

# data[].attributes.body
1. Se billede