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Desarrollo Integral de líder

Líder tiene la función de transmitir una visión global e integrada, mostrar confianza al grupo, orientar y movilizar a las personas a concretizar los objetivos planteados, de igual forma se debe resaltar los tipos de líderes, el Líder democrático se caracteriza por permitir la participación del grupo en la toma de decisiones y escuchar con atención la opinión de todo el equipo. El líder democrático busca el bien grupal, ayuda y orienta a sus trabajadores, delega las funciones en cada uno de ellos ya que confía en sus capacidades y, algo muy importante fomenta el sentimiento de pertenencia del grupo, Lo antagónico del líder democrático, es el líder autoritario o autocrático, ya que se considera como el único competente, con derecho y poder para decidir sin tomar en cuenta la opinión del grupo, Líder carismático, posee como característica principal el de entusiasmar a su equipo de trabajo, Líder nato, es aquel por el que nunca pasó por un procedimiento para desarrollar habilidades y cualidades, sino que desde siempre contó con las características esenciales de un líder, el Líder Laissez – faire, este tipo de líder no interviene en la gestión, ya que se basa en que las personas que trabajan sin supervisión de nadie sobresale y, solo actúa cuando es necesario y con el menor control o inspección posible.

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Los  principios de liderazgo de Warren, Nada sucede hasta que alguien proporcione liderazgo, es una ley de la vida, donde todo se edifica o se derrumba según sea el liderazgo, ya que los problemas se remontan a la falta de líderes competentes, donde el  mundo necesita líderes preparados, b) Liderazgo es influencia para bien o para mal,  se debe resaltar que cada vez que influimos sobre otra persona se está asumiendo liderazgo, donde la biblia  define al líder como alguien que tiene capacidades dadas por Dios y la responsabilidad de influir sobre un grupo de creyentes con el fin de que se realicen los propósitos de Dios para ese grupo, c) la prueba del liderazgo es esta,  la mayoría de nosotros tendemos  asociar los títulos con el liderazgo , es un error, hay diferencias entre ser jefe  y ser líder, Ser líder es más que tener un puesto  o un título, donde hay muchas personas con autoridad que no tienen liderazgo,  el verdadero líder no siempre es el funcionario elegido o el que es ascendido a otro puesto de más nivel, d) El fundamento del liderazgo es el carácter, no el carisma.

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En lo que se relaciona al llamado del líder y su corazón, se debe tener claras las necesidad de lidere espirituales,  con un corazón lleno de amor de Dios,  sin dejar de lado la obediencia  de amor espirituales, y su formación, es decir como lo resalta John Maxwell, según https://www.portavoz.com/libro,  detalla,  Dios nos ha prometido que nos guiará: Conduciré a los ciegos por caminos desconocidos, los guiaré por senderos inexplorados; ante ellos convertiré en luz las tinieblas, y allanaré los lugares escabrosos. Esto haré, y no los abandonaré. Isaías 42:16 Oramos porque le sigas allí donde te envíe Porque el Señor da la sabiduría; conocimiento y ciencia brotan de sus labios… Él cuida el sendero de los justos y protege el camino de sus fieles. Entonces comprenderás la justicia y el derecho, la equidad y todo buen camino. Proverbios 2:6, 8–9,

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Cualidades de un líder,  debe tener  la ética y valores  donde debe inspirar confianza, enfoque y esto hará que este no pierda la mirada en cada uno de los objetivos  que se planteen, buena comunicación, compromiso no puede faltar, posee coraje, que toman decisiones al momento, debe saber delegar , según las tareas que correspondan, siempre está en la búsqueda de mejorar, y se debe tener presente  la inteligencia emocional, esto ayuda a reaccionar  en cualquier situación que se le presente,

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Las pruebas de desarrollo del liderazgo,  La prueba de la fe. en cosas pequeñas que viene a determinar nuestra fidelidad y potencial para oportunidades mayores,  La prueba de la motivación lo que haciendo lo que es correcto, para examinar por qué está haciendo las tareas, donde La prueba de la guerra nuestra habilidad para pelear la buena batalla de la fe y superar cada adversidad que enfrentemos, por ende,

Los líderes respetan a sus oponentes, No subestimes a tus oponentes, se necesita  reconocer y respetar la fuerza de nuestros enemigos,  por lo que se debe orar a nuestro Dios,  ya que cuando estemos en hostigamiento se necesitar  el apoyo y estar confiados en El,

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Las disciplinas espirituales del líder para proteger a su familia, Venza la amenaza del distanciamiento en su familia


•	Los peligros de sentirse solo en una familia. 

Si una persona que no se sienta parte de la familia se alejara de esta y buscará la manera de formar parte de otro grupo o familia, por otro lado  los miembros de la familia que se sientan solo pueden enfermarse emocional, corporal, mental o espiritualmente, donde la soledad  y la depresión son comunes  cuando una persona se siente distante y lo interioriza, y para esta persona el mundo se vuelve cada vez más pequeño, es importante resaltar que los miembros de la familia esperan sentirse unidos unos con otros, la cual no desean que uno o más miembros  se sientan lejos, como lo establece https://cnnespanol.cnn.com/2020/02/10/5-efectos-daninos-que-puede-causar-la-soledad, cinco efectos dañinos que pueden causar la soledad,  puede afectar el celebro de manera similar al dolor físico, puede evitar que duernas bien por la noche, puede aumentar el riesgo de demencia,  puede contribuir a la muerte prematura, y puede romperte el corazón literalmente, provocar enfermedades cardiacas y cáncer;

•	En lo que respecta a los principios de liderazgo, y las prioridades de toma de decisiones y las habilidades de líder, le expongo, Sea confiable, sincero, honesto, fiel, consecuente y fiable
 Con respecto a los principios, prioridades y la toma de decisiones se debe tener presente   un líder espiritual sea confiable,  la gente sigue a aquellos en los que confía,  la confianza es el pegamento que mantiene unidas las relaciones, Donde no hay confianza no hay relación ni con Dios y ni con los seres humanos, Dios y las personas construyen las relaciones sobre la fidelidad en la roca y no en la arena,  cuando las personas traicionan la confianza, las relaciones terminan en separaciones divorcios, desgracias, y desastres, donde los líderes deben ser confiables para proteger su influencia, la confianza se atribuye ante de ganarla, pero nunca se mantiene estática, aumenta o disminuye aun antes de ganarla, según establece , https://www.google.com/search?q=principios,  respecto a los principios de liderazgo, Los principios de liderazgo representan guías de acción para conseguir las metas personales, profesionales y lograr crecimiento. ... Para líderes expertos y más aún los noveles, conectarse con estos principios de liderazgo, les proporcionará sabiduría en el desempeño de sus funciones y de sus vidas personales, donde  las  prioridades equivocadas en el corazón de líderes ineficaces según  Mateo 23:24  detalla,  Jesús reprende a los fariseos por confundir lo que sí era importante de lo que no lo era. Sus prioridades eran reforzar la ley y las reglas. Las prioridades de Cristo eran las necesidades espirituales de los demás. Los grandes líderes conocen el corazón de su gente, y actúan con ese fi n en mente. Como líderes espirituales sabemos que Jesús murió por nosotros y sabemos que nuestra ulterior misión es La Gran Comisión, además  se debe saber   que la Biblia que se debe pedir sabiduría, tener en mente el cuadro completo, liderar desde las prioridades de Dios, y hacer rendir el tiempo porque los días son malos. Efesios 5:15-17, es por ello, que Dios  exige que los líderes  espirituales sean confiables, donde las personas se ganan la confianza por medio de su desempeño, cumplen su compromiso, la buena reputación se gana, protegen los secretos o los asuntos confidenciales, cumplen con sus deberes a tiempo y manejan los fondos de los proyectos con rendición  de cuentas, la confianza es como un espejo por lo que son importantes las habilidades y capacidades, en la  toma de decisiones.
En lo que respecta a la aplicación práctica, se debe tener presente un 2 Timoteo 2:15,  Procura con diligencia presentarte a Dios aprobado, como obrero que no tiene de qué avergonzarse, que maneja con precisión la palabra de verdad, de igual forma, romano 12:3-8, Porque en virtud de la gracia que me ha sido dada, digo a cada uno de vosotros que no piense más alto de sí que lo que debe pensar, sino que piense con buen juicio, según la medida de fe que Dios ha distribuido a cada uno.