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Aproximadamente 3000 años a.c
Eran explotado, encadenados , azotados  drasticamnete la cual tenían que hacer ( munimentos, pirámides, templos, teatros, recintos publicos)

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El Siglo XIII y XVI hubo el levantamiento de trabajadores para los hombres que deseaban ser libres dedicadondolo a los artesanos, comerciantes y pequeñas industrias

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Finales del siglo XVIII y durante el siglo XIX

Explotaban menores de edad mujeres ancianos eran discriminados laboralmente el salario que recibían era por debajo del nivel de subsistencia

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Cuando se inventa la máquina de vapor, con ésta surge la  primera revolución industrial.

Esta revolución industrial que se inicia en Inglaterra  generó una transformación económica, social y tecnológica acabando con siglos de trabajo artesano y manual. Se pasa de una economía agrícola y manual a una economía urbana, con estos cambios empiezan a proliferar las industrias.

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El trabajador un elemento más de la producción.

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El trabajador un elemento más de la producción.

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En este periodo, los trabajadores que ya eran libres, necesitaban un trabajo para sobrevivir y por ello, buscan empleo en las fábricas. Carlos Marx denuncia que los obreros han pasado a otra forma de explotación donde el trabajo se convierte en mercancía, en valor de cambio; el trabajador entrega su trabajo a cambio de un jornal, sin mayor motivación que la económica.

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La revolución industrial fue avanzando con los inventos sucesivos, mejora de transporte, invención de la imprenta, automóvil, cine, radio, tv, etc.
La Segunda Revolución Industrial se desarrolló entre 1870 y mediados del siglo XX. La industrialización sigue imparable USA, EUROPA, ASIA, junto con los avances en los métodos financieros, progresos en la navegación, en la industria pesada.

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Surgen los sindicatos,  organización que reúne a los trabajadores con el fin de defender sus intereses comunes ante los empleadores y los gobiernos, aparecida en el siglo XIX. Una de las reivindicaciones básicas de los trabajadores fue la jornada de ocho horas.

Investigadores como Taylor (Administración científica), Elton Mayo, Fayol (teoría de las relaciones humanas) M.Weber (teoría de la burocracia) Maslow (teoría de la motivación) entre otros, dignifican el trabajo y al trabajador, con sus estudios y teorías. Como consecuencia, surgen nuevos métodos de organización del trabajo y se da valor a la motivación del trabajador y al cuidado de las relaciones humanas.

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La tercera revolución se da terminada la segunda guerra mundial, ante la escasez de recursos. En este contexto, surge la tecnología y las telecomunicaciones caracterizadas por las investigaciones en microelectrónica y la apuesta por sectores de I+D. Se inicia el desarrollo de la electrónica con avances en computación  y en sistemas operativos.

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Edad contemporánea (siglos XX-XXI)  Estamos asistiendo a la cuarta revolución industrial basada en la electrónica e informática para promover una producción automatizada.

El concepto trabajo y trabajador han evolucionado tanto que las organizaciones son planas, con apenas mandos, basadas en el trabajo en equipo; los horarios son flexibles, se ofrecen planes de formación y acogida personalizados,  la propuesta de valor al empleado pone el foco en la oportunidad que tienen los colaboradores  de desarrollarse como personas y profesionales en la empresa.

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La Cuarta Revolucion Industrial
La Cuarta Revolucion Industrial 
Edad contemporánea (siglos XX-XXI)  Estamos asistiendo a la cuarta revolución industrial basada en la electrónica e informática para promover una producción automatizada.

El concepto trabajo y trabajador han evolucionado tanto que las organizaciones son planas, con apenas mandos, basadas en el trabajo en equipo; los horarios son flexibles, se ofrecen planes de formación y acogida personalizados,  la propuesta de valor al empleado pone el foco en la oportunidad que tienen los colaboradores  de desarrollarse como personas y profesionales en la empresa.

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