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Sátira de los Oficios cerca de 2400 a. C.​ 

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Sátira de los Oficios cerca de 2400 a. C.​ 

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Con respecto a la medicina ocupacional, en la ‘Sátira de los Oficios’ se encuentran textos que señalan una relación causal entre las posturas incómodas en el trabajo y la fatiga o las deformaciones físicas

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El Papiro lleva el nombre de Edwin Smith quien lo adquiere aproximadamente en 1862 es un documento médico que data de la Dinastía XVIII de Egipto, y se cree que fue escrito por escribas de la época. Está redactado en escritura hierática. Contiene tratamientos para heridas de guerra y descripciones anatómicas. Se mencionan diversas dolencias y enfermedades –en particular las que afectan el sistema nervioso–, asociadas hipotéticamente a ocupaciones específicas.

Fecha de redacción aprox: 1501 a. C.

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El padre de la medicina, escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo.

Cuando Hipócrates atendía a un paciente le preguntaba a qué se dedicaba, y enseñaba a sus discípulos que el tipo de trabajo realizado se relaciona con enfermedades específicas.

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Filósofo y naturalista griego, intervino en la salud ocupacional de su época, pues estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención

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En Francia se fundan las primeras universidades en el siglo X y también surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores.

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Es la primera obra en la que se describen daños auditivos causados por el ruido.

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Entre 1413 y 1417 se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora.

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Se publica un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf, que señala algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional.

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Realizó una primera división entre enfermedades laborales crónicas y agudas

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Escribió el primer tratado de enfermedades de los mineros

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1600-1700
Aparecen estudios como los de Glauber que analiza las enfermedades de los marinos.
Porcio y Secreta hacen lo propio con las enfermedades de los soldados, Plemp estudia las enfermedades de los abogados.

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Kircher escribe Mundus subterraneus donde describe algunos síntomas y signos de las enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la caquexia.

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Realizó análisis sistemáticos de más de 54 profesiones y los estudios los publico después

en el De morbis artificum diatriba (discurso sobre las enfermedades de los trabajadores) con el cual se incorpora la salud ocupacional como una rama de la medicina.

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Debido a las graves condiciones laborales que se tenían y también la situación donde la mayoría de los trabajadores/obreros/esclavos eran mujeres y niños que muy a menudo sufrían de grandes riesgos durante las actividades laborales sin protección alguna se comienzan a implementar leyes que protegían a los trabajadores. En España en 1778 Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes.

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En 1802 el Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores.

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Como consecuencia de las leyes en el area laboral en Inglaterra Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores y asi tener medidas de seguridad concretas.

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Inglaterra
Robert Backer propone visitas medicas periódicas a las fabricas por el bien de los obreros.

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Boats and boating--Equipment and supplies

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Surge la LEY DEL TRABAJO PARA NIÑOS
Prohibió el trabajo de los menores de los 8 años, y limitó la duración de la jornada a 8 horas para los niños de 8 a 12 años, a condición de que los padres justificaran la asistencia a la escuela y regularidad del niño; arriba de los 12 años, la jornada se establecía en 12 horas.

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La ley fabril del 7 de junio de 1844 extendió el límite de 12 horas diarias de trabajo a todas las mujeres, sin importar la edad, y prohibió su trabajo nocturno.

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Inglaterra
Comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas, que tendrían sustento legal en 1874, abarcando diversas empresas, desde fábricas hasta talleres en general.

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Se estimó que en 1861, es decir 20 años después de la promulgación de la Ley del trabajo Infantil de 1841, esta ley se aplicaba únicamente a 10% de los niños trabajadores....

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Aparecen las leyes de compensación del trabajador.
Dicha ley establecía, que todo trabajador que sufriera una lesión incapacitante, como consecuencia de un accidente industrial, debía ser compensado.

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Max Von Pettenkofer (1818-1901) funda el primer Instituto de Higiene de Munich en 1875.

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Otras organizaciones especializadas se fundaron en otros países, como la Asociación de Higiene y Prevención que funda E. Dollfus

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4 de mayo de 1886 tuvo lugar la Revuelta de Chicago, que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo.

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En 1892 se fija la jornada laboral en 10 horas para todos los menores de 16 años.

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La jornada de 10 horas se aplica a todos los menores de 18 años y a las mujeres. En Francia, al igual que en Inglaterra, el Derecho Laboral nació con las primeras leyes de protección a los niños trabajadores y se extendió después al trabajo de las mujeres para, finalmente, cubrir a todos los trabajadores.

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Se tiene registro que en 1904 Jose Vicente Villada Gobernador del estado de México impulsó la Ley de Accidentes del Trabajo del Estado de México, que en su momento fue la única existente en el país; esta Ley imponía a los patrones indemnizar a los trabajadores que sufrieran algún accidente de trabajo.

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Escribe Ocupaciones peligrosas y Enfermedades propias de los Oficios; permitiendo que la medicina laboral se difundiera por todo el mundo

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Francisco I. Madero se pronuncio por la elaboración de leyes para asegurar pensiones a obreros mutilados en la industria.
En 1911 Madero crea el Departamento de Trabajo para buscar solución a los conflictos laborales y estableció la edad minima de trabajo en 14 años y jornada de 8 horas.
Una vez siendo presidente expide el Reglamento de Policía Minera y Seguridad en los trabajadores de las minas el 12 de octubre de 1912.

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El Estado de Wisconsin aprobó la primera ley que regula la indemnización al trabajador.

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En 1918 empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Otro suceso importante fue el tratado de Versalles en su fracción XII estableció principios que luego tomaría la OIT, de modo que en 1921 se crea su Servicio y Prevención de Accidentes.

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Justo en el momento en que la seguridad industrial pasa por su momento de consolidación.

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La seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión

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El congreso norteamericano aprobó una Ley propuesta por William Steiger sobre la Seguridad e Higiene Laboral que condujo a la creación de la OSHA (Occupational, Safety and Health Administration).

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Accidentes referentes a la seguridad laboral.
En 1984, en una empresa de productos químicos de Bhopal (India), se produjo una fuga accidental de isocianato de metilo que mató a por lo menos 2 500 civiles.

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Central Nuclear de Chernóbil. El 26 de noviembre de 1986 el reactor número 4 aumentó su potencia de forma imprevista produciendo un sobrecalentamiento que le hizo explotar.

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Phillips Petrochemical Plant en octubre de 1989, cuando una explosión e incendio en la planta de Houston, Texas, dejó como saldo 24 trabajadores muertos y 128 heridos

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En septiembre de 1991 se produjo un incendio en la planta de procesamiento de Imperial Food, que les costó la vida a 25 personas y 56 quedaron con quemaduras