# data[].attributes.body
Đầu tiên:
Xác định chủ đề của hội nghị (ở đây là tổ chức hội nghị tổng kết 05 năm thực hiện nhiệm vụ chuyên môn). Xác định chủ đề của hội nghị sẽ giúp tổ chức hội nghị tránh được tình trạng lạc đề
Bước 2. Lên kế hoạch tổ chức. Trong kế hoạch thì sẽ có những nội dung:
1. Mục đích yêu cầu
2. Thời gian, địa điểm tổ chức, thành phần hội nghị, trang phục tham gia
3. Phân công chuẩn bị. Phân công rõ ràng nhiệm vụ cho từng  đơn vị thuộc và trực thuộc.
- Văn phòng: CỤ THỂ
- Phân công các đơn vị phối hợp: Phối hợp với văn phòng xây dựng báo cáo tổng kết 5 năm thực hiện nhiệm vụ
- Phân công tham luận tại hội nghị.

Bước 3. Chuẩn bị hội nghị: Bước này công việc chủ yếu là của Văn phòng.
Lãnh đạo Văn phòng sẽ căn cứ vào các nhiệm vụ được phân công trong kế hoạch thì tiến hành họp và giao nhiệm vụ cụ thể cho từng cán bộ công chức trong đơn vị.
- Xây dựng báo cáo tổng kết công tác 05 năm; THAM LUẬN
- Xây dựng clip ngắn đánh giá tình hình thực hiện công tác 05 năm
- Chương trình đại hội, bài phát biểu khai mạc, bế mạc;
- văn bản triệu tập thành phần tham dự hội nghị, giấy mời.-> Danh sách khách mời; ĐÓN TIẾP...
- Chuẩn bị các nội dung về công tác thi đua, khen thưởng
- Chuẩn bị hội trường, âm thanh, ánh sáng, hoa, trang trí khánh tiết, maket, nước uống phục vụ đại hội, tài liệu hội nghị, chuyển tài liệu cho các đơn vị nghiên cứu trước
- Dự trừ kinh phí (TRÌNH)
- Phân công cán bộ công chức phục vụ tại hội nghị
- Dọn dẹp phòng uống nước, chuẩn bị nước cho khách mời nếu khách mời đến sớm.
- Công chức in tài liệu, phát tài liệu cho đại biểu tham dự, công chức
Sau khi Lãnh đạo Văn phòng phân công nhiệm vụ cụ thể thì sẽ lập thành bảng phân công nhiệm vụ cụ thể (ĐƯA LÊN NHÓM ZALO) -> KIỂM TRA
Bước 4: Tiến hành hội nghị.
Trong khi tổ chức thì cần
- đón tiếp khách chu đáo và sắp xếp chỗ ngồi hợp lý,
- điều phối các chương trình hội nghị để diễn ra theo đúng kịch bản và khắc phục các sự cố phát sinh.

Bước 5. Kết thúc và đánh giá nội dung rút kinh nghiệm

# data[].attributes.body
TỔNG CỤC HẢI QUAN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CỤC HẢI QUAN TỈNH QUẢNG TRỊ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số:           /KH-HQQT Quảng Trị, ngày         tháng 5 năm 2022

KẾ HOẠCH
Tổ chức Hội nghị tập huấn, triển khai các văn bản pháp luật mới
và đối thoại doanh nghiệp năm 2021

Thực hiện Kế hoạch số …./KH-HQQT ngày … của Cục Hải quan tỉnh Quảng Trị về việc ban hành Kế hoạch phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức Hải quan; tuyên truyền, hỗ trợ, cung cấp thông tin cho người khai hải quan, người nộp thuế năm 2022.
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Tổng cục Hải quan, Cục Hải quan tỉnh Quảng Trị xây dựng Kế hoạch tổ chức Hội nghị tập huấn, triển khai các văn bản mới và đối thoại doanh nghiệp năm 2022, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:
1. Mục đích:
- Phổ biến kịp thời các nội dung mới của Nghị định số …; Thông tư số …;
- Giúp cán bộ công chức và cộng đồng doanh nghiệp tham gia hoạt động XNK trên địa bàn trang bị thêm kiến thức nghiệp vụ, tháo gỡ các vướng mắc có liên quan để áp dụng vào công việc.
2. Yêu cầu:
- Tổ chức tập huấn hiệu quả, đảm bảo truyền tải được toàn bộ nội dung mới của các văn bản pháp luật đến cán bộ công chức và cộng đồng doanh nghiệp.
- Cán bộ công chức được cử tham gia tập huấn phải sắp xếp thời gian, tham gia đầy đủ, đúng thời gian. Sau khi tham dự tập huấn, cán bộ công chức phải áp dụng được vào thực tiễn công tác nghiệp vụ.
- Cộng đồng doanh nghiệp làm thủ tục XNK nắm bắt được những nội dung mới của các văn bản pháp luật.
II. NỘI DUNG:
1. Nội dung tập huấn:
1.1. Giới thiệu các nội dung mới của Nghị định số …
1.2. Giới thiệu các nội dung mới của Thông tư số …
1.3. Đối thoại doanh nghiệp, giải đáp vướng mắc.
2. Giới thiệu nội dung, giải đáp vướng mắc:
2.1. Giới thiệu nội dung:
Phòng Nghiệp vụ chủ trì, cử đại diện giới thiệu những điểm mới cơ bản của các văn bản đã nêu tại mục 1.1, 1.2.
2.2. Giải đáp vướng mắc:
Lãnh đạo Cục, Lãnh đạo Phòng Nghiệp vụ, Lãnh đạo Chi cục và các công chức làm công tác nghiệp vụ có liên quan chịu trách nhiệm giải đáp các vướng mắc trong phạm vi, thẩm quy

3. Thời gian, địa điểm:
- Thời gian: 01 ngày, bắt đầu từ 08h00, ngày …/6/2021.
- Địa điểm: Hội trường tầng 2 – trụ sở Cục Hải quan tỉnh Quảng Trị.
4. Thành phần:
4.1. Đại diện doanh nghiệp tham gia hoạt động xuất nhập khẩu qua các cửa khẩu thuộc Cục Hải quan tỉnh Quảng Trị.
4.2. Cục Hải quan tỉnh Quảng Trị:
- Đại diện Lãnh đạo Cục;
- Phòng Nghiệp vụ: Lãnh đạo phòng, công chức phụ trách lĩnh vực nghiệp vụ có liên quan;
- Phòng TCCB&TTr, Phòng CBL&XLVP: Lãnh đạo phòng, công chức phụ trách lĩnh vực thanh tra, pháp chế;
- Các Chi cục trực thuộc: Lãnh đạo đơn vị, lãnh đạo Đội, Tổ, công chức làm công tác nghiệp vụ có liên quan.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
1. Phòng Nghiệp vụ:
- Chuẩn bị giấy mời.
- Chuẩn bị nội dung và tài liệu tập huấn.
- Cử đại diện giới thiệu những điểm mới cơ bản của các văn bản đã nêu tại mục 1.1, 1.2.
2. Văn phòng Cục:
- Chuẩn bị thiết bị âm thanh, máy vi tính, máy chiếu, màn hình… hội trường (market, bàn ghế, nước uống…) để phục vụ tập huấn.
3. Các Chi cục:
- Lập danh sách doanh nghiệp phát sinh
- Lập danh sách doanh nghiệp phát sinh thủ tục hải quan tại Chi cục trong năm 2021, 2022 gửi về Phòng Nghiệp vụ trong ngày …/5/2022.
- Nhận giấy mời từ Phòng Nghiệp vụ gửi các doanh nghiệp theo danh sách đã lập; thống kê số lượng doanh nghiệp đăng ký tham gia và gửi kèm thông tin liên hệ về Phòng Nghiệp vụ chậm nhất ngày …/5/2022.
- Lập danh sách cán bộ công chức tham gia tập huấn gửi về phòng TCCB&TTr trước ngày …/5/2022.
- Tập hợp các vướng mắc phát sinh của đơn vị để có kế hoạch chủ động trả lời doanh nghiệp tại Hội nghị, đồng thời gửi báo cáo các vấn đề vướng mắc về Phòng Nghiệp vụ trước ngày …/5/2022.
4. Phòng Tài vụ - Quản trị:
Hướng dẫn và thanh toán kinh phí theo đúng quy định.
5. Phòng Tổ chức cán bộ - Thanh tra:
- Thông báo triệu tập CBCC dự tập huấn.
- Quản lý và theo dõi lớp tập huấn, lập báo cáo lưu hồ sơ đào tạo.
Trên đây là Kế hoạch tổ chức Hội nghị tập huấn, triển khai các văn bản mới và đối thoại doanh nghiệp năm 2022, Cục Hải quan tỉnh Quảng Trị đề nghị các đơn vị thuộc và trực thuộc nghiêm

# data[].attributes.body
Năm 2022, Cục HQQB đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai thực hiện và căn cứ chức năng nhiệm vụ của từng đơn vị (tại Cục HQQB có 6 đơn vị thuộc và trực thuộc gồm: 3 Chi cục HQCK, 1 Đội KSHQ, VP và PNV) , Lãnh đạo Cục sẽ phân công LĐC phụ trách chỉ đạo theo từng nội dung chuyên trách, đơn vị chủ trì và đơn vị phối hợp.
Ví dụ:
2/ Nhiệm vụ trọng tâm về công tác CBL : Giao ĐỘi KSHQ chủ trì, các đơn vị thuộc và trực thuộc P/h. Trên cơ sở đó Đội KS sẽ xây dựng KH phòng chống buôn lậu GLTM, phòng chống ma túy, tội phạm năm 2022…
3/ Công tác CCHC, HĐH Hải quan, công tác xây dựng lực lượng, quản lý nội ngành: Giao Văn phòng Cục chủ trì, các đơn vị thuộc và

- Nhiệm vụ phối hợp:
Các đơn vị p/h trên cơ sở KH của các đơn vị chủ trì sẽ triển khai thực hiện các nội dung như thu thuế, triển khai quy trình nghiệp vụ, quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, khó khăn thì báo cáo về đơn vị chủ trì để được hướng dẫn, phối hợp thực hiện

1/ Nhiệm vụ trọng tâm về Công tác GSQL, công tác kiểm tra thu thuế, công tác thu thập thông tin và QLRR, KTSTQ: Giao Phòng Nghiệp vụ chủ trì thực hiện, các Chi cục HQCK phối hợp thực hiện. Trên cơ sở nhiệm vụ được giao thì PNV sẽ xây dựng KH, giao chỉ tiêu và phân công các đơn vị triển khai thực hiện. ví dụ: Trong năm 2022, Cục HQQB được giao thu NSNN 200 tỷ thì trên cơ sở, phân tích đánh giá tình hình, khả năng thu của các đơn vị để PNV phân bổ số thu cho từng Chi cục (Chalo: 80 tỷ; Hòn La: 100 tỷ; CR: 20 tỷ), theo đó các Chi cục triển khai các biện pháp nhằm đảm bảo tăng thu NSNN như vận động các DN làm thủ tục hải quan qua địa bàn; tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ, giải đáp vướng mắc cho DN trong quá trình làm thủ tục hải quan, tăng cường công tác KTSTQ...

2/ Nhiệm vụ trọng tâm về công tác CBL : Giao Đội KSHQ chủ trì, các đơn vị thuộc và trực thuộc P/h. Trên cơ sở đó Đội KS sẽ xây dựng KH phòng chống buôn lậu GLTM, phòng chống ma túy, tội phạm năm 2022 để phân công chỉ tiêu, phối hợp các đơn vị triển khai thực hiện; Thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa Cục HQQB với các cơ quan chức năng trên địa bàn như Công an, Biên phòng, Quản lý thị trường, thuế…

3/ Công tác CCHC, HĐH Hải quan
- Giao Văn phòng chủ trì xây dựng và triển khai Kế hoạch CCHC, kiểm soát TTHC, các đơn vị thuộc và trực thuộc phối hợp triển khai thực hiện.
- Giao Phòng Nghiệp vụ chủ trì, theo dõi, triển khai thực hiện Cơ chế 1 cửa quốc gia, một cửa ASEAN, Dịch vụ công trực tuyến; tham gia xây dựng, triển khai hệ thống hải quan thông minh, tái thiết kế tổng thể hệ thống CNTT, hải quan số, các Chi cục HQCK phối hợp thực hiện.

4/ Công tác xây dựng lực lượng, quản lý nội ngành
- Giao Văn phòng chủ trì, theo dõi,  xây dựng và triển khai thực hiện KH đào tạo, bồi dưỡng năm 2022; triển khai các dự án XDCB, sữa chữa lớn đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng hiệu quả; phát động các đợt thi đua trong toàn Cục, các đơn

* Nhiệm vụ chủ trì: Xây dựng kế hoạch, theo dõi, đôn đốc các đơn vị phối hợp triển khai thực hiện; hướng dẫn, giải đáp vướng mắc và đánh giá kết quả.
* Nhiệm vụ phối hợp: Các đơn vị phối hợp, trên cơ sở KH của các đơn vị chủ trì sẽ triển khai thực hiện các nội dung như thu thuế, triển khai quy trình nghiệp vụ…, quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, khó khăn thì báo cáo về đơn vị chủ trì để được hướng dẫn, phối hợp thực hiện.

KIỂM SOÁT
TẠO ĐỘNG LỰC...

# data[].attributes.headline
TỔ 4 Khó khăn và giải pháp trong công tác phân công, phối hợp

# data[].attributes.subject
TỔ 4 Khó khăn và giải pháp trong công tác phân công, phối hợp

# data[].attributes.body
Vấn đề:

- Phân công không đúng chức năng, nhiệm vụ

- Phân công không đúng năng lực, trình độ

- Phân công công việc không đồng đều, hợp lý

- Nhiều công việc đòi hỏi phối hợp nhưng chưa ban hành quy chế hoặc quy chế không rõ ràng

- Nhận thức, trách nhiệm về công tác phối hợp còn chưa cao, dẫn đến công tác phối hợp còn lỏng lẻo, chất lượng không tốt

NGUYÊN NHÂN:

Giải pháp:

- Lãnh đạo, người đứng đầu cần nắm rõ chức năng, nhiệm vụ, cũng như trình độ chuyên môn của cấp dưới để phân công công việc hợp lý

- Có sự trao đổi, thông tin thường xuyên với cấp dưới để nắm bắt khó khăn của cấp dưới khi triển khai thực hiện

- Xây dựng bản mô tả công việc để có cơ sở phân công công việc

- Xây dựng quy chế phối hợp có sự phân công nhiệm vụ rõ ràng

- Nâng cao trách nhiệm, nhận thức cho cán bộ, công chức về công tác phối hợp

# data[].attributes.body
Tổng kết 5 năm thực hiện quản lý và tổ chức thực hiện triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong ngành

Đánh giá tổng kết 5 năm về đầu tư ứng dụng CNTT của ngành Hải quan (thực hiện theo quy định tại Nghị định số 64/2007/NĐ-CP ngày 10 tháng 4 năm 2007 của Chính phủ quy định về ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước và văn bản hướng dẫn từng giai đoạn của Bộ Thông tin và Truyền thông);

1.     Đặc điểm tình hình đơn vị

-      Cục Công nghệ thông tin và Thống kê hải quan (Cục CNTT&TKHQ) thành lập năm 2001;

-      Cơ cấu, tổ chức của Cục CNTT&TKHQ có 08 phòng và 01 Trung tâm, cụ thể:

+1. Phòng Tổng hợp.

+2. Phòng Phát triển ứng dụng.

+3. Phòng Hạ tầng kỹ thuật công nghệ thông tin.

+4. Phòng Thống kê hải quan.

+5. Phòng Quản lý Cổng thông tin điện tử hải quan.

+6. Phòng Quản lý dự án công nghệ thông tin.

+7. Phòng Quản lý an ninh thông tin.

+8. Phòng Quản lý, vận hành cơ chế một cửa quốc gia và ASEAN.

+9. Trung tâm Quản lý vận hành hệ thống công nghệ thông tin hải quan (đơn vị sự nghiệp).

Tổng số công chức, viên chức, người lao động: 111 người (52 nữ, 59 nam). Trong đó, công chức, viên chức: 90 người; Hợp đồng lao động: 21 người.

Trình độ đào tạo của công chức: 43 Thạc sỹ, 68 đại học.

Đội ngũ công chức của Cục đội ngũ lãnh đạo, công chức của Cục đều có trình độ cao, kỹ năng làm việc thành thạo, tâm huyết với nghề và không ngừng được đào tạo, rèn luyện nâng cao trình độ về mọi mặt;

2.  Thuận lợi

-  Tập thể Cục CNTT&TKHQ đã nỗ lực hết sức mình, lãnh đạo, chỉ đạo các công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao để đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

-  Đồng thời, với truyền thống đoàn kết của Tập thể Cục CNTT&TKHQ, và sự thống nhất của Tập thể lãnh đạo Cục gồm những công chức có năng lực quản lý, trình độ chuyên môn sâu, có tư duy đổi mới, sáng tạo, khả năng tiếp cận, nắm bắt, xử lý vấn đề mới và vấn đề phức tạp nảy sinh; có phong cách làm việc khoa học, dân chủ, sâu sát, nói đi đôi với làm, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm;

-  Tập thể Lãnh đạo Cục đã quan tâm, chỉ đạo sát sao các Phòng và Trung tâm thuộc Cục tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm được Chính phủ, Lãnh đạo Bộ Tài chính, Lãnh đạo Tổng cục giao, đã cơ bản hoàn thành đúng tiến độ các nhiệm vụ chính trị của Cục.

3.  Khó khăn, thách thức

-  Trong bối cảnh chung của cả nước, trước chủ trương và yêu cầu cấp bách của Chính phủ, Lãnh đạo Bộ Tài chính, Lãnh đạo Tổng cục về tiếp tục cải cách hiện đại hóa, nâng cao năng lực quản lý nhà nước về hải quan và tạo thuận lợi thương mại, như: triển khai Đề án tái thiết kế tổng thể hệ thống CNTT ngành Hải quan; xây dựng Chính phủ điện tử, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ của Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, thực hiện các cam kết tạo thuận lợi thương mại...

-   Cục CNTT&TKHQ đã phải triển khai một khối lượng công việc lớn với độ phức tạp cao, trong khi nguồn nhân lực còn hạn chế về số lượng.

I.   MỤC TIÊU

Hội nghị đánh giá thực hiện các nhiệm vụ ứng dụng CNTTgiai đoạn 2016-2021; Triển khai nhiệm vụ giai đoạn 2022-2027

II.             Yêu cầu

– Các nội dung thảo luận tại hội nghị cần được chuẩn bị chu đáo, sát thực, tập trung vào những vấn đề mang tính thời sự, thống nhất biện pháp thực hiện nhiệm vụ giai đoạn 2016-2021 và phương hướng triển khai nhiệm vụ giai đoạn 2022-2027

– Phát huy tinh thần dân chủ, thẳng thắn, đảm bảo đánh giá đúng, chính xác các mặt hoạt động

II. NỘI DUNG, PHƯƠNG PHÁP VÀ THỜI GIAN TỔNG KẾT

1.                Nội dung:

1.1

1.2

1.3

2.     Thời gian dự kiến: quý IV năm 2022

3.     Địa điểm: Hội trường lớn Tổng cục Hải quan, số 9 phố Dương Đình Nghệ

4.     Thành phần:

-        Đại diện Lãnh đạo Tổng cục Hải quan;

-        Lãnh đạo Cục CNTT & Thống kê Hải quan và các cán bộ, công chức, viên chức Cục CNTT & Thống kê Hải quan

5.     Tiến trinh hội nghị

| 13h30 - 13h35 | Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu | Phòng Tổng hợp
| 13h35 - 14h00 | Trình bày tóm tắt Báo cáo | Phòng Tổng hợp
| 14h00 – 14h15 | Báo cáo tham luận của Phòng Quản lý vận hành Cơ chế một cửa quốc gia và ASEAN | Phòng Quản lý vận hành Cơ chế một cửa quốc gia và ASEAN
| 14h15 – 14h30 | Báo cáo tham luận của Phòng Phát triển ứng dụng | Phòng Phát triển ứng dụng
| 14h30 – 14h45 | Báo cáo tham luận của Phòng Hạ tầng kỹ thuật | Phòng Hạ tầng kỹ thuật
| 14h45 – 15h00 | Báo cáo tham luận của Trung tâm quản lý vận hành | Trung tâm quản lý vận hành
| 15h00 – 15h15 | Báo cáo tham luận của Phòng Thống kê | Phòng Thống kê
| 15h15 – 15h30 | Báo cáo tham luận của Phòng Quản lý Cổng thông tin điện tử Hải quan | Phòng Quản lý Cổng thông tin điện tử HQ
| 15h30 – 15h45 | Báo cáo tham luận của Phòng Quản lý lý an ninh thông tin | Phòng Quản lý lý an ninh thông tin
| 15h45 – 16h00 | Báo cáo tham luận của Phòng Quản lý dự án | Phòng Quản lý dự án
| 16h00 – 16h15 | Báo cáo tham luận của Phòng Tổng hợp | Phòng Tổng hợp
| 16h15 – 16h45 | Phát biểu của các đ/c Phó Cục trưởng | Các đồng chí Phó Cục trưởng
| 16h45 – 17h00 | Phát biểu chỉ đạo của Lãnh đạo Tổng cục | Phó Tổng cục trưởng
| 17h00 – 17h15 | Phát biểu kết luận Hội nghị | Cục trưởng

III. PHÂN CÔNG TRÁCH NHIỆM cụ thể

1. Phòng Tổng hợp (Phương án)

- Tham mưu cho Cục tổ chức Hội nghị tổng kết dự kiến vào Quý IV/2022;

-  Phân công nhiệm vụ cụ thể, công tác hậu cần, lên khung chương trình, nội dung;

=>chủ trì, theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch này;
- tổng hợp, báo cáo kết quả theo quy định;
2. Các phòng ban nghiệp vụ

- Xây dựng báo cáo tổng kết 5 năm của đơn vị mình gửi phòng tổng hợp (đầu mối);

-

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Giao cho Phòng Tổng hợp chủ trì, theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch này; tổng hợp, báo cáo kết quả theo quy định;

2. Căn cứ Kế hoạch này các đơn vị nghiệp vụ gửi báo cáo tổng kết 5 năm thực hiện cho phòng TH và các báo cáo tham luận

3. Triển khai cụ thể:

- Chương trình đã xây dựng;

Trên đây là Kế hoạch “Tổng kết 5 năm thực hiện quản lý và tổ chức thực hiện triển khai ứng dụng công nghệ thông tin của Cục CNTT & TKHQ”

Phòng tổng hợp phối hợp triển khai thực hiện, gửi báo cáo theo nội dung, tiến độ thời gian đề ra.

|   |

# data[].attributes.body
KẾ HOẠCH

Tổng kết 5 năm thực hiện quản lý và tổ chức thực hiện triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong ngành

Đánh giá tổng kết 5 năm về đầu tư ứng dụng CNTT của ngành Hải quan (thực hiện theo quy định tại Nghị định số 64/2007/NĐ-CP ngày 10 tháng 4 năm 2007 của Chính phủ quy định về ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước và văn bản hướng dẫn từng giai đoạn của Bộ Thông tin và Truyền thông);

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

II. NỘI DUNG, PHƯƠNG PHÁP VÀ THỜI GIAN TỔNG KẾT

1. Nội dung:

- Công tác lãnh chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền, công tác tham mưu của các đơn vị

2. Phương pháp: Tổ chức hội nghị tổng kết 5 năm thực hiện quản lý và tổ

chức thực hiện triển khai ứng dụng công nghệ thông tin

3.  Thời gian: dự kiến 30/6/2022

III. PHÂN CÔNG TRÁCH NHIỆM

1. Phòng Tổng hợp

- Tham mưu cho Cục tổ chức Hội nghị tổng kết dự kiến vào Quý IV/2022;
-  Phân công nhiệm vụ cụ thể, công tác hậu cần, lên khung chương trình, nội dung;
*Đón tiếp Đại biểu:

2. Các phòng ban nghiệp vụ

- Xây dựng báo cáo tổng kết 5 năm của đơn vị mình gửi phòng tổng hợp (đầu mối);
*Chuẩn bị các báo cáo, tham luận...
=> Kỹ năng

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Hậu cần:

1. Căn cứ Kế hoạch này các đơn vị nghiệp vụ gửi báo cáo tổng kết 5 năm thực hiện cho phòng TH

2. Giao cho Phòng Tổng hợp chủ trì, theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch này; tổng hợp, báo cáo kết quả theo quy định.
3.Triển khai cụ thể:
-Chương trình đã xây dựng
-> kỹ năng: xử lý tình huống, điều hành hội họp, tổng hợp...

Trên đây là Kế hoạch “Tổng kết 5 năm thực hiện quản lý và tổ chức thực hiện triển khai ứng dụng công nghệ thông tin của Cục CNTT & TKHQ”

Phòng tổng hợp phối hợp triển khai thực hiện, gửi báo cáo theo nội dung, tiến độ thời gian đề ra.

|   |

# data[].attributes.headline
Tổ 1 và 2: LẬP KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TỔNG KẾT 05 NĂM

# data[].attributes.subject
Tổ 1 và 2: LẬP KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TỔNG KẾT 05 NĂM

# data[].attributes.headline
Tổ 3 và 4: LẬP KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CÔNG TÁC NĂM 2022

# data[].attributes.subject
Tổ 3 và 4: LẬP KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CÔNG TÁC NĂM 2022