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Turma 1° módulo d noite
Matéria : ética e cidadania
Professor(a): Andreia

========Partcipantes========

Jocilene
Devaneide
Rafael
Eliana

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Os valores humanos são os princípios Morais e éticos que conduzem a vida de uma pessoa. Eles fazem parte da formação da consciência da maneira de agir se relacionar Em uma sociedade

Os valores humanos são normas de condutas que podem determinar decisões importantes e garantir que é convivência entre as pessoas seja pacífica honesta e justa

Os valores são construídos socialmente e vão orientar as decisões de garantir alguns princípios que regem as ações e, consequentemente, a vida

Fonte: www.significados.com.br

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->Respeito: o respeito é capacidade de ter em consideração sentimentos das outras pessoas
->Honestidade: a honestidade significa agir com ética e verdade nas relações humanas e no cumprimento de obrigações agindo conforme os princípios éticos
->Humildade: é a capacidade de reconhecer as suas falhas ou suas dificuldades
->Empatia: é a capacidade que uma pessoa possui de perceber o sentimento de outra pessoa se colocando "no lugar dela"
->Senso de justiça: significa ter habilidade de avaliar a existência de Justiça ou injustiça nas situações
->Educação: como valor humano significa agir de forma cordial, educada e amável
->Solidariedade: é a capacidade de simpatia e atenção com outra pessoa
->Ética: significa viver de acordo com valores morais fundamentais
->Resposabilidade: quando tratamos de arcar com as consequências de nossos atos, sejam eles bons ou ruins. Esse valor nos previne tomar atitudes que podem prejudicar os outros ao nosso redor ou a nós mesmos
-> Amizade: amizade pode parecer menos importante do que os outros valores humanos Mas ela é um valor fundamental, uma vez que os amigos são essenciais para qualquer ser humano

Fonte : www.significados.com.br

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Hoje em dia discutir a existência de uma crise de valores humanos, que seria o distanciamento dos princípios éticos e Morais que deveriam ser cultivados por todas as pessoas. Muito se fala que esta crise ocorre em razão de mudanças sociais que permitiram uma mudança ou flexibilização de valores.

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As empresas têm papel essencial na empregabilidade de princípios considerados dignos no seu dia-a-dia. Dessa forma, os funcionários devem se identificar com eles e incorporá-los no seu cotidiano para ter plena satisfação no ambiente de trabalho.

Em contrapartida, para a empresa, o compromisso está em estabelecer novos horizontes para motivar sua equipe além do salário e bonificações.

O mundo corporativo mudou, e as empresas precisam entender que o dinheiro e a estabilidade continuam importantes, mas é preciso mais para fazer que o profissional dê o seu melhor.

Por isso, é importante entender que o cultivo de bons valores ajuda a alcançar processos internos mais robustos e uma melhor diferenciação no cenário externo, principalmente com os clientes e prospects que acreditam nos mesmos valores da sua empresa.

Lembre-se sempre: o capital humano é a força que impulsiona a melhoria de resultados sustentáveis. Humanizar as organizações, investindo em gente, gerando mais engajamento e compartilhando propósitos relevantes.