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Proporciona los instrumentos necesarios para desarrollar  métodos y garantizar la máxima seguridad en el trabajo y se establece con el fin de que los trabajadores deben estar protegidos contra las enfermedades en general o las enfermedades profesionales y los accidentes resultantes de su trabajo para evitar sufrimiento que esto causa a los trabajadores y sus familias, la formación y la readaptación profesional, y los costes de la atención sanitaria.

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Esta ley aborda la necesidad de asegurar la transferencia, manejo y uso seguro de organismos vivos modificados. A nivel regional y nacional, se encuentran en un proceso de adopción de marcos jurídicos sobre bioseguridad para proteger la salud humana y el medio ambiente . Un marco jurídico bien diseñado es esencial para prevenir y minimizar los impactos negativos de la biotecnología moderna y para establecer una base adecuada para medidas de control efectivas. Este estudio tiene por objetivo abordar temas que deberían ayudar en el desarrollo de un sistema legal nacional para la bioseguridad.

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El objetivo de esta ley es  que sirva de guía para mejorar nuestro conocimiento del tema y promover así la inclusión social además que las personas con discapacidad que ingresen a trabajar en empresas bajo esta modalidad deberán percibir todos los beneficios por ley, y su regulación del sistema de prestaciones de salud y servicios de educación, trabajo y promoción social, establece alcance del desarrollo e integración social, económica y cultural tales también como derechos y roles del Estado y familia.

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LEY 31025: QUE INCORPORA A LA ENFERMEDAD CAUSADA POR EL COVID-19 DENTRO DEL LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LOS SERVIDORES DE LA SALUD.

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LEY 31025: QUE INCORPORA A LA ENFERMEDAD CAUSADA POR EL COVID-19 DENTRO DEL LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LOS SERVIDORES DE LA SALUD.

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Se dispuso incorporar a la enfermedad causada por el Covid -19, el número de fallecidos por la pandemia en el país dentro del listado de enfermedades profesionales de los servicios de la salud. Para vigilar existencia de un riesgo grave e inminente para la salud de los trabajadores, clientes, visitantes, usuarios, implementando medidas de prevención para evitar el contagio. Se aplica el trabajo remoto para evitar la suspensión del contrato de trabajo, para evitar la enfermedad.

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Ley Nº 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Ley Nº 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Esta ley es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios. Comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el regimen laboral de la actividad privada, trabajadores y funcionarios de sector publico, protege la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores como accidentes o enfermedades que puedan sufrir en el trabajo, en el desempeño de sus funciones o consecuencias del mismo