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¿Qué actitudes puedo cambiar para mejorar la cultura de trabajo?

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¿Qué actitudes puedo cambiar para mejorar la cultura de trabajo?

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Vivimos en un mundo dinámico en el que la comunicación intenta constantemente persuadir nuestras opiniones, nuestros gustos… Hablar de "cambio de actitud" nos refiere implícitamente a un proceso de transformación, desde una convicción de mejora; resaltando mis fortalezas y visualizando mis áreas de oportunidad, a través de un análisis objetivo, con la finalidad de buscar la reconstrucción  de mi función.

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la resistencia al cambio ante los nuevos retos que estamos viviendo por causa de esta pandemia

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la resistencia al cambio ante los nuevos retos que estamos viviendo por causa de esta pandemia

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APROVECHAR: CONOCIMIENTOS, LAS HABILIDADES Y DESTREZAS DE LOS DOCENTES PARA FORTALECER EL TRABAJO COLABORATIVO....Isaías Juárez Medina. 22DTV0185D

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APROVECHAR: CONOCIMIENTOS, LAS HABILIDADES Y DESTREZAS DE LOS DOCENTES PARA FORTALECER EL TRABAJO COLABORATIVO....Isaías Juárez Medina. 22DTV0185D

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Considero que debo ser más paciente, en cuanto a las circunstancias del contexto en el que me desempeño. Debo ser perseverante aplicándome a actuar de manera asertada y sobretodo resiliente ante las adversidades.

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Tener una mente abierta a los cambios que surgen en la sociedad, adaptarme a los tiempos y sacar lo mejor ante cualquier situación ya que todo es una aprendizaje en la vida. 

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Tener una mente abierta a los cambios que surgen en la sociedad, adaptarme a los tiempos y sacar lo mejor ante cualquier situación ya que todo es una aprendizaje en la vida. 

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IRMA REYES AZUARA

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El estar abiertos a cambios constantes conforme nuestra sociedad lo va pidiendo.
Alma  Itzel

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EN LO PERSONAL EL PRINCIPAL TEMA QUE DEBO DE ATENDER ES EL DE LA ACTUALIZACION EN LAS TECNOLOGIAS DE USO EDUCATIVO.

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EN LO PERSONAL EL PRINCIPAL TEMA QUE DEBO DE ATENDER ES EL DE LA ACTUALIZACION EN LAS TECNOLOGIAS DE USO EDUCATIVO.

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Ser más empático para conocer a los compañeros y fortalecer el trabajo en equipo y la comunicación

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Ser más empático para conocer a los compañeros y fortalecer el trabajo en equipo y la comunicación

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Fernando García

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*Fortalecer el trabajo colaborativo, la comunicación asertiva y compañerismo.
*Promover el liderazgo compartido.
*Generar una comunidad educativa donde se promuevan y practiquen los valores humanos.

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Se debe favorecer la comunicación ya que es indispensable para conseguir buenos resultados además de tener apertura a los cambios y favorecer la empatía

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Aprender a escuchar a las personas con las que trabajo, para fomentar un verdadero trabajo colaborativo, en ideas, opiniones y por supuesto en el trabajo.

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Atreviéndome a realizar actividades o formas de trabajo diferentes por supuesto con un sustento teórico, para lograr cambios y mejoras en mi persona que pudieran ser generadores de cambio en mi entorno y poder lograr incidir en los aprendizajes de los alumnos.

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MARIA DE JESUS ORTIZ LUCIO. Mantener una buena comunicación con los compañeros docentes y así continuar con el trabajo colaborativo.

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MARIA DE JESUS ORTIZ LUCIO. Mantener una buena comunicación con los compañeros docentes y así continuar con el trabajo colaborativo.

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José Antonio M.Ramírez .-Tener mayor comunicación con el personal 

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José Antonio M.Ramírez .-Tener mayor comunicación con el personal 

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Disposición a aprender, a la innovación, estar en constante comunicación.

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Ser consciente de la  realidad y mantener una actitud responsable  y asertiva, considerando los  retos  a los que nos enfrentamos  constantemente, no temer y afrontar los  cambios con responsabilidad. 

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Ser consciente de la  realidad y mantener una actitud responsable  y asertiva, considerando los  retos  a los que nos enfrentamos  constantemente, no temer y afrontar los  cambios con responsabilidad. 

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1. Comunicarme de manera más asertiva.
2. No perder en el camino, los objetivos del PEMC.
3. Darle importancia al fomento de la educación socio emocional.
4. Enfocarme en ser una directora pedagógica-transformacional y no administrativa o interesada solo en la infraestructura o recursos de la escuela.
5. Investigación, estudio, lectura.
6. Sugerir la búsqueda de actividades innovadoras, creativas, pertinentes y significativas para trabajar en el aula.

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Practicar de manera permanente: la empatia, el respeto, la disposición, escucha activa, la negociación, delegación de acciones, fortalecer el trabajo colaborativo, toma desiciones acertada.

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Crear una visión clara para cambiar algunas actitudes, establecer valores, seguir motivando aun mas al colegiado para poder lograr las metas establecidas, mantener siempre una actitud positiva, eliminar obstáculos para hacer la gestión necesaria, mantener la comunicación asertiva,

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¿Qué actitudes puedo cambiar para mejorar la cultura de mi trabajo?

Primeramente tener la disposición de cambio en mi persona para poder mejorar la cultura en mi trabajo, con empatía, mente abierta y siempre positiva, se puede adaptar en cualquier contexto.

Mtra. Floriceth Josefina Orta Rosas.

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¿Qué actitud debo cambiar para mejorar la cultura del trabajo?
en los tiempos que estamos viviendo hay actitudes que debemos cambiar, la principal es la resistencia al cambio, si bien desde hace tiempo se ven avances, también es cierto que todavía tenemos un gran reto en este sentido.

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LA SOCIEDAD DÍA A DÍA ESTA EN PROCESO DE CAMBIO; PUES EL TIEMPO NO SE DETIENE Y ANTE ELLO NOSOTROS NO TENEMOS QUE TENERLE MIEDO A ESE CAMBIO, AL CONTRARIO TENENOS QUE HACER UNA REFLEXIÓN DE NUESTRA PROPIA FODA Y DE AHÍ INSPIRAR, ACAMPOMPAÑAR Y MOTIVAR A LA TRANSFORMACIÓN, CON CREATIVIDAD Y CONFIANZA PROPICIANDO UN TRABAJO COLABORATIVO

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JOSE BIGVAI Principalmente tener una visión de futuro. Estamos en un contexto cambiante, la escuela también ha modificado sus prácticas y paradigmas, no somos los mismos maestros de hace dos ciclos escolares ni tenemos los mismos alumnos. Debemos continuar con esa flexibilidad para avanzar en el tránsito hacia una escuela menos administrativa y más centrada en los aprendizajes de los alumnos, más pedagógica. 

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JOSE BIGVAI Principalmente tener una visión de futuro. Estamos en un contexto cambiante, la escuela también ha modificado sus prácticas y paradigmas, no somos los mismos maestros de hace dos ciclos escolares ni tenemos los mismos alumnos. Debemos continuar con esa flexibilidad para avanzar en el tránsito hacia una escuela menos administrativa y más centrada en los aprendizajes de los alumnos, más pedagógica. 

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Se puede cambiar la actitud pasiva, algunas veces caemos en la monotonía, en no hacer nada para cambiar y seguir llevando las cosas como se ha estado haciendo.

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Tener apertura, establecer canales de comunicación abiertos y mantener la visión, misión y objetivos generales.

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Prestar atención al entorno escolar, escuchar a mis compañeros docentes, padres de familia y alumnos. Mostrar disposición para aprender constantemente, tanto de manera autónoma como de quienes me rodean; fortalecer el trabajo colaborativo a través de poner en práctica la comunicación asertiva. Prestar atención al autocuidado de mi persona, lo cual incluye el aspecto socioemocional.

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Sabemos que estamos en un mundo globalizado, por lo tanto tenemos que ir adentrándonos en el, si es que no lo lo estamos. Nuestro mundo globalizado esta en constante cambio, por lo que a la par nosotros tenemos que ir cambiando según las necesidades del mismo. Así mismo en el ámbito educativo en el que nos desenvolvemos, tenemos que estar movilizándonos continuamente, por lo que tenemos que estar atentos a aquellas acciones, actitudes que demandan un cambio, por ejemplo la forma de planificación, la forma de usar las nuevas tecnologías, la forma de trabajo de lo individual a lo colaborativo. Y como dicen las lecturas recomendadas pasar de lo administrativo a la movilización de aprendizajes.

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Sabemos que estamos en un mundo globalizado, por lo tanto tenemos que ir adentrándonos en el, si es que no lo lo estamos. Nuestro mundo globalizado esta en constante cambio, por lo que a la par nosotros tenemos que ir cambiando según las necesidades del mismo. Así mismo en el ámbito educativo en el que nos desenvolvemos, tenemos que estar movilizándonos continuamente, por lo que tenemos que estar atentos a aquellas acciones, actitudes que demandan un cambio, por ejemplo la forma de planificación, la forma de usar las nuevas tecnologías, la forma de trabajo de lo individual a lo colaborativo. Y como dicen las lecturas recomendadas pasar de lo administrativo a la movilización de aprendizajes.

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Ser resiliente y adaptarse a los cambios de manera activa para cumplir con los objetivos y metas que tenemos trazadas en lo laboral y familiar. Estar siempre pendientes de estos cambios para afrontarlos y seguir aprendiendo.

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JUAN FRANCISCO GARCIA MELCHOR QUE ACTITUDES PUEDO CAMBIAR PARA MEJORAR LA CULTURA DE TRABAJO. PARA EMPEZAR PRESENTAR UN ACTITUD DE CAMBIO, ACEPTAR LOS RETOS QUE EN ESTOS TIEMPOS ESTAN SURGIENDO, SER RESILIENTE Y ESTAR PREPARADO PARA ADAPTARSE ATODOS LOS CAMBIOS.

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JUAN FRANCISCO GARCIA MELCHOR QUE ACTITUDES PUEDO CAMBIAR PARA MEJORAR LA CULTURA DE TRABAJO. PARA EMPEZAR PRESENTAR UN ACTITUD DE CAMBIO, ACEPTAR LOS RETOS QUE EN ESTOS TIEMPOS ESTAN SURGIENDO, SER RESILIENTE Y ESTAR PREPARADO PARA ADAPTARSE ATODOS LOS CAMBIOS.

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Visión compartida
Cultura colaborativa
Resistencia al cambio
Comunicación asertiva

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Muy buenos dias con el gusto de participar y aprender de sus experiencias, los aprendizajes en estas jornadas de capacitación. El tener esta dicha docente, con lleva una gran responsabilidad de formar y conducir a una vida de adolescencia y niñez. Los cambios a lo nuevo siempre serán difícil, sin embargo es parte de la naturaleza humana pero son necesarios.la adaptación a ese cambio se transforma en una resistencia.

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Muy buenos dias con el gusto de participar y aprender de sus experiencias, los aprendizajes en estas jornadas de capacitación. El tener esta dicha docente, con lleva una gran responsabilidad de formar y conducir a una vida de adolescencia y niñez. Los cambios a lo nuevo siempre serán difícil, sin embargo es parte de la naturaleza humana pero son necesarios.la adaptación a ese cambio se transforma en una resistencia.