# data[].attributes.body
- Xuất khẩu lao động là hoạt động mua-bán hàng hóa sức lao động nội địa cho người sử dụng lao động nước ngoài.
- Ở VN những người có nhu cầu đi XKLĐ đa số là những người có hoàn cảnh khó khăn, có ít khả năng kiếm được công việc có thể đủ để nuôi sống bản thân và gia đình vì vậy họ chọn cách đi XKLĐ với hi vọng có được nguồn thu nhập tốt hơn để có thể nuôi sống bản thân, gửi về cho gia đình. Bên cạnh đó còn có những người do đang làm những công việc mà mình không yêu thích nên lựa chọn đi XKLĐ với mong muốn tích góp được một khoản tiền để sau này có thể về quê gây dựng sự nghiệp riêng.
- Thị trường lao động mà họ nhắm đến chủ yếu là Nhật Bản và Đài Loan. Bên cạnh đó còn có các nước như Malaysia, Hàn Quốc, Anh, Mỹ, các quốc gia trung đông, ...
- Đối với những đối tượng khó khăn trong cộng đồng n
(http://kinhtedothi.vn/bieu-do-nam-2019-hon-147-nghin-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-361608.html cho cái biểu đồ này dô chỗ Đài Loan Hàn quốc... nha @Duy)

# data[].attributes.body
Như vậy có thể thây, nhóm cộng đồng này đang đối mặt với rất nhiều vấn đề khó khăn, song, có thể nói rằng những người ở tầng lớp thấp, yếu thế về mặt kinh tế, có nhu cầu xuất khẩu lao động nhưng bị ràng buộc bởi khả năng tài chính và điều kiện xuất khâu lao động vẫn là những đối tượng cần sự giúp đỡ nhất từ phía xã hội.
Thứ nhất, lợi ích từ việc xuất khẩu lao động thành công đối với nhóm cộng đồng này, có thể xem là lớn nhất. Nguồn thu nhập từ hoạt động này so với các việc làm chân tay ở địa phương là cực kỳ khác biệt, mang lại cơ hội thay đổi cho người tham gia xuất khẩu.
Bên cạnh đó, việc nhắm đến nhóm cộng đồng gặp vấn đề này còn giúp xóa đói giảm nghèo hiệu quả bằng việc nguồn tiền ổn định từ nhân công xuất khẩu trực tiếp chuyển về cho các hộ gia đình khó khăn, loại bỏ những khâu trung gian không cần thiết như các hoạt động xóa đói giảm nghèo khác.
Thứ hai, đây thường là nhóm cộng đồng có học thức không cao do điều kiện gia đình khó khăn, việc không thể giải quyết công ăn việc làm cho nhóm này rất có thể dẫn đến sự bất mãn và bất lực ở nhóm cộng đồng này từ đó làm gia tăng tỷ lệ tệ nạn xã hội, ảnh hưởng tiêu cực đến đời sống người dân địa phương.

# data[].attributes.body
https://tuoitre.vn/lua-hon-400-nguoi-di-xuat-khau-lao-dong-4-nguoi-bi-bat-20191025083738262.htm
http://congan.com.vn/vu-an/canh-giac/gia-danh-giam-doc-de-lua-dao-nguoi-di-xuat-canh-lao-chiem-doat-gan-18-ty-dong_89229.html
https://nld.com.vn/cong-doan/lua-dao-xuat-khau-lao-dong-nop-tien-mot-noi-ky-hop-dong-mot-neo-20190627213938515.htm
https://www.nhandan.com.vn/phapluat/item/40692602-lua-dao-xuat-khau-lao-dong-trai-phep.html
https://nongnghiep.vn/cam-bay-bua-vay-nguoi-xuat-khau-lao-dong-khoc-cuoi-vi-xuat-ngoai-d238099.html
https://vnexpress.net/lua-hon-10-ty-dong-cua-nguoi-muon-di-xuat-khau-lao-dong-3876102.html
https://vnexpress.net/giam-doc-lua-tuyen-nguoi-di-xuat-khau-lao-dong-3008962.html
https://dantri.com.vn/phap-luat/bat-tong-giam-doc-cong-ty-lua-dao-xuat-khau-lao-dong-quy-mo-lon-20190628232731352.htm
https://dantri.com.vn/viec-lam/bao-dong-tinh-trang-lua-dao-xuat-khau-lao-dong-20160813093451297.htm
https://soha.vn/nuoc-mat-o-thien-duong-xuat-khau-lao-dong-ky-2-khong-ham-cua-re-20171110114204534.htm
https://thanhnien.vn/thoi-su/thoat-ngheo-nho-xuat-khau-lao-dong-918832.html

# data[].attributes.body
- Quay ngang, không thấy quần
- Bổ sung hình ảnh, số liệu nổi bật
để Duy dễ làm
- ......
https://www.youtube.com/watch?v=e452Oi_EB1c

# data[].attributes.body
- Một thực trạng đang xảy ra hiện nay là nguồn lao động của Việt Nam đang bị lãng phí rất lớn.  Nhiều người lao động đang phải chờ từ những công ty không uy tín, không đủ thẩm quyền, thậm chí là các công ty MA. Và đồng thời niềm tin về việc xuất khẩu lao động của người dân cũng dần bị mai một đi bởi các chiêu thức lừa đảo tinh vi, dần khiến cho nguồn lao động bị giảm sút.
- Đảm bảo quyền lợi cho người xuất khẩu lao động.

# data[].attributes.body
1. intro: nhiều mặt báo tiêu cực liên quan đến việc xkld.... (âm thanh vụ án cho hấp dẫn....theo an ninh TV)
2. Cảnh 1: 1 bạn dẫn nhập và giới thiệu về tên cộng đồng mà nhóm lựa chọn
3. cảnh 2: 1 bạn giới thiệu chii tiết về cđ đó
4. Cảnh 3: 2 bạn giới thiệu về vấn đề mà cộng đồng này đang gặp phải
5. Cảnh 4: 1 bạn lựa chọn vấn đề và giải thích tại sao nhóm chọn vấn đề đó.
trong quá trình mục 3,4 vừa quay mặt bạn đó vừa có hình ảnh minh hoạ theo lời nói

# data[].attributes.headline
Vấn đề những người có nhu cầu xuất khẩu lao động nhưng gặp hoàn cảnh khó khăn

# data[].attributes.subject
Vấn đề những người có nhu cầu xuất khẩu lao động nhưng gặp hoàn cảnh khó khăn

# data[].attributes.body
Đây là một vấn đề nhức nhối trong một khoảng thời gian dài vừa qua, được đặc biệt chú ý hơn sau vụ 39 người Việt chết trong xe Container ở Anh. Và đây cũng là vấn đề mà đại đa số những người có nhu cầu xuất khẩu lao động gặp phải. Họ cần một nơi có thể hỗ trợ họ trong việc làm thủ tục xuất khẩu lao động, chi phí tốt, đảm bảo được an toàn cũng như những quyền lợi mà họ đáng được hưởng như một lao động chính thức

# data[].attributes.headline
Cộng đồng những người xuất khẩu lao động:

# data[].attributes.subject
Cộng đồng những người xuất khẩu lao động:

# data[].attributes.body
- Thường không tìm được những công ty uy tín để làm thủ tục và chọn được nơi làm việc thích hợp.
- Thường bị thiếu sự hỗ trợ khi bắt đầu cuộc sống ở nơi mới,
- Khó khăn trong việc tìm những người đồng hương để sẻ chia và tìm sự giúp đỡ .
- Công ty xuất khẩu lao động MA
- Vấn đề tài chính để đủ điều kiện xuất khẩu lao động

# data[].attributes.body
Sau quá trình nghiên cứu và tìm hiểu, nhóm đã bước đầu xác định được một số vấn đề trọng tâm mà cộng đồng này gặp phải. Có thể kể đến là :

1.  Một số người có nhu cầu xuất khẩu lao động nhưng không có đủ trình độ hoặc bằng cấp để có thể có một công việc chính thức ở quốc gia muốn làm việc. Và để giải quyết vấn đề này họ phải trải qua một số khóa học trong một khoản thời gian nhất định để được cấp các loại chứng chỉ bằng cấp cần thiết. Đây là một rào cản lớn, nhất là đối với những người trong độ tuổi trung niên trở về trước, việc tiếp thu thêm kiến thức là rất khó khăn.

2. Họ phải trải qua một quy trình làm thủ tục xuất khẩu rất rườm ra, cộng thêm việc phải đóng một khoản chi phí rất lớn- lên đến hàng trăm triệu đồng phụ thuộc vào quốc gia xuất khẩu .
3. Với sự xuất hiện ngày càng nhiều các công ty mô giới lừa đảo, việc tìm được một công ty mô giới uy tín để làm thủ tục và chọn được nơi làm việc thích hợp, đảm bảo an toàn cũng là một vấn đề mà nhóm cộng đồng này gặp phải

4. Thiếu một mạng lưới người đồng hương đủ lớn để có thể chia sẻ những trải nghiệm, kinh nghiệm làm việc trước và sau khi đặt chân sang môi trường nước ngoài

5. [DUY] Ở mộ số nơi, trình độ dân trí của người lao động còn thấp, họ thường bị thiếu thông tin và chưa nhận thức được rõ ràng về việc xuất khẩu lao động, công việc và cuộc sống nơi đất khách quê người ra sao dẫn đến việc họ thường bị “lầm tưởng”. Cũng xuất phát từ hoàn cảnh kinh tế khó khăn, họ thường chọn hình thức xuất khẩu lao động “chui”, trái phép, lựa chọn những nhà môi giới không rõ ràng, thủ tục đơn giản để có thể vượt biên một cách nhanh chóng nhất. Với suy nghĩ lầm tưởng đó họ thường trở thành người “rơm” không hộ chiếu, không giấy tờ tùy thân, làm việc chui rủi ở nước ngoài với hy vọng một ngày nào đó có thể trở về khi đã có một khoản vốn, tài sản đủ lớn. Thậm chí họ còn không nhận thức được hệ lụy của vấn đề này nghiêm trọng đến mức nào.

Theo, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, tình trạng lao động bất hợp pháp, bỏ hợp đồng của Việt Nam hiện vẫn ở mức cao. Chẳng hạn, thị trường Ðài Loan (Trung Quốc) hiện có trên 22 nghìn lao động bất hợp pháp, còn ở Hàn Quốc là khoảng 15 nghìn người.

Cụ thể hơn theo thông tin do Tổ chức di cư Quốc tế (IOM), Cục Quản lý lao động Ngoài nước (thuộc Bộ LĐ-TB&XH) phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Nghệ An thì hiện vẫn còn 12.435 lao động Nghệ An đang làm việc ở vùng biên giới không có hợp đồng lao động theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Bên cạnh đó, còn 1.014 lao động làm việc ở vùng biên giới và xuất khẩu lao động không có hợp đồng theo quy định, tập trung chủ yếu ở các nước Lào, Trung Quốc, Thái Lan.

# data[].attributes.headline
Cộng đồng những người xuất khẩu lao động. 

# data[].attributes.subject
Cộng đồng những người xuất khẩu lao động. 

# data[].attributes.body
<https://www.hss.asia/vi/bai-viet/doi-tuong-phu-hop-di-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-p847>
<https://www.slideshare.net/shareslide18/xuat-khau-lao-dong-viet-nam-thuc-trang-va-trien-vong>
- Đối tượng nhắm đến là những hoàn cảnh khó khăn chứ ko nhắm đến những người có kỹ năng, chuyên môn được đưa đi XKLĐ
- Những người đi XKLĐ thường nằm trong diện hoàn cảnh gia đình khó khăn, mong muốn tích lũy số vốn và cuộc sống tốt hơn. Hoàn cảnh gia đình là động lực lớn nhất để người lao động quyết định đi xuất khẩu lao động với mong ước đổi đời.
Nhiều lao động gia cảnh nghèo, gia đình có người bệnh, gánh nặng lớn thường hi vọng có thể trả nợ và lo cuộc sống cho bố mẹ sau này.
- Cũng có thể là những người có gia cảnh bình thường nhưng chưa kiếm được việc làm, hoặc không đúng công việc mà mình yêu thích, họ XKLĐ để có thể tích góp được số tiền để sau này về đất nước gây dựng cơ đồ riêng

# data[].attributes.headline
Cộng đồng những người xuất khẩu lao động

# data[].attributes.subject
Cộng đồng những người xuất khẩu lao động

# data[].attributes.body
Xuất khẩu lao động là hoạt động mua-bán hàng hóa sức lao động nội địa cho người sử dụng lao động nước ngoài. Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước , số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ngày càng gia tăng, năm 2019, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 147.387 lao động. Phần lớn, người lao động Việt Nam đi sang các thị trường truyền thống như Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản, Malaysia, Macau và một số quốc gia Trung Đông... (95%); số còn lại sang lao động tại một số nước Châu Âu và Châu Mỹ.
Ở VN hiện nay có rất nhiều người có hoàn cảnh gđ khó khăn, không thể kiếm được công việc có thể đủ để nuôi sống bản thân và gia đình vì vậy họ chọn cách đi XKLĐ. Tuy nhiên, không phải ai trong số đó cũng có đủ may mắn, hay đủ khả năng để có thể XKLĐ một cách thuận lợi, hợp pháp. Họ có thể gặp phải những công ty, trung tâm môi giới lừa đảo, hay không đảm bảo an toàn có thể khiến họ càng túng khổ hơn, hay thậm chí có thể bỏ mạng nơi đất khách quê người.

# data[].attributes.headline
Cộng đồng những người có nhu cầu xuất khẩu lao động. 

# data[].attributes.subject
Cộng đồng những người có nhu cầu xuất khẩu lao động. 

# data[].attributes.body
Xin chào tất cả mn, như mọi người cũng đã biết, hiện nay hoạt động xuất khẩu lao động của Việt Nam hoạt động ngày càng nhộn nhịp hơn bao giờ hết. Theo bộ LĐTB và XH, tính đến nay ước tính có 500.000 lao động, bình quân mỗi năm gửi về nước khoảng 2,5 tỷ USD. Chính nhờ nguồn lợi to lớn về mặt kinh tế này đã dẫn đến lượng người có nhu cầu mong muốn được xuất khẩu lao động với mục đích thoát nghèo ngày càng nhiều, tuy nhiên,....nội tại trong cộng đồng này lại có nhiều vấn đề xã hội khiến nhóm trăn trở, vì thế nhóm quyết định chọn cộng đồng những người có nhu cầu xuất khẩu lao động làm cộng đồng mà dự án của nhóm muốn hướng đến.

# data[].attributes.headline
Cộng đồng những người xuất khẩu lao động

# data[].attributes.subject
Cộng đồng những người xuất khẩu lao động

# data[].attributes.body
<https://www.youtube.com/watch?v=kHHdPFbxmlA&fbclid=IwAR2L_2sfVjAFyt-KRx_7edemHtMXrwidypSWIRNatvCxgcL15IityDTIsUg>
<https://vieclam24h.vn/cam-nang-nghe-nghiep/xuat-khau-lao-dong-muon-van-noi-kho-noi-xu-nguoi-2>
Những người XKLĐ trái phép thường bị mất quyền lợi của một con người, vì khi nhập khẩu trái phép họ đã hủy bỏ hộ chiếu, hay cmnd... Và bị đối xử tồi tệ ở nước ngoài

# data[].attributes.body
- Có nhu cầu như không có đủ trình độ hoặc bằng cấp để có thể có một công việc chính thức ở quốc gia muốn làm việc
- Do hoàn cảnh khó khăn, trình độ dân trí chưa cao. Họ thường thiếu hoặc chưa tìm hiểu đủ thông tin về công việc, cuộc sống cụ thể ở nơi đất khách quê người => Dẫn tới sự "lầm tưởng"
- Khó khăn trong việc tìm ra một trung tâm mô giới uy tín, đảm bảo an toàn
_Thiếu đào tạo chuyên môn bài bản, đặc biệt là đạo đức trong công việc, làm mất hình ảnh nguồn nhân lực nước nhà.
- Thủ tục xuất khẩu rườm ra, cộng việc việc phải đóng một khoản chi phí rất lớn để có thể làm thủ tục xuất khẩu lao động
- Phải trải qua một số khóa học trong một khoản thời gian nhất định để được cấp chứng chỉ thì mới có đủ điều kiện để xuất khẩu lao động ( đây là một rào cản lớn, nhất là đối với những người trong độ tuổi trung niên trở về trước, việc tiếp thu thêm kiến thức là rất khó khăn )

_Lao động có trình độ chuyên môn cao vẫn chiếm một tỷ lệ rất khiêm tốn, thiếu khả năng cạnh tranh với các nước trong khu vực
-Thiếu một mạng lưới người đồng hương đủ lớn để có thể chia sẻ những trải nghiệm, kinh nghiệm trong môi trường nước ngoài
-Một số người có hoàn cảnh khó khăn, quyết định chọn hình thức xuất khẩu lao động "chui", trái phép, lựa chọn những nhà mô giới không rõ ràng, để có thể vượt biên một cách nhanh, đơn giản nhất => Quyết định trở thành người "rơm" không hộ chiếu, không giấy tờ tùy thân, làm việc chui rủi ở nước ngoài với hy vọng một ngày nào đó có thể trở về khi đã một khoản vốn, tài sản đủ lớn.