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La retroalimentación del tutor a las/los que aprenden es básica para que tengan información que les permita contrastar cómo se sitúan ellos/ellas, ante lo que se aprende y cómo los sitúa el experto que acompaña el aprendizaje.

Combinada con la metacognición, que realiza el aprendiz, para reflexionar sobre sus procesos de pensamiento y la forma en que aprenden, las dificultades, los aciertos, las estrategias efectivas, etc.

Esto ayuda a que el que aprende se involucre, se motive, se autorregule  y haga más efectivo su aprendizaje y que este sea un aprendizaje con comprensión, no memorístico.

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En el aprendizaje online lo que cuenta es la forma de motivar y no la cantidad de motivación. Mathew Guya.

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En el aprendizaje online lo que cuenta es la forma de motivar y no la cantidad de motivación. Mathew Guya.

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sandra zapata vanegas.
CONSEJOS PARA SER UN BUEN TUTOR.-
1.- Disciplina.-
que  tenga esa disciplina, la  constancia de entrar diario al aula.hacer el hábito de poder estar en contacto con sus alumnos.
2.- Competencia tecnológica y creatividad.-
poner pasión y creatividad. para conducir a los demás con éxito. una persona con problemas y obstáculo difícilmente podrá hacer frente a los diferentes retos que se presenten.
3.- Comunicacion.-
prudente, pero seria y acertiva para los estudiantes. La comunicación es un elemento fundamental en éste proceso.
4.- Pasión por lo que hace.-queriendo comunicarme con otros , estoy al frente orientándote.Hay que  fluir en el camino.
5.- Disposición por aprender.- con una mirada tranquila y deseoso de aprender.En este proceso no hay nada construido todo se va construyendo

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Las cualidades que debe desarrollar un tutor virtual; son de mucha importancia para el éxito del curso, y vienen desde la honestidad, paciencia, trato respetuoso y madurez a los estudiantes, mostrando interés en los procesos, siendo el ejemplo de la disciplina, revisando los avances de los alumnos, retroalimentando los foros que se realicen y promoviendo su participación constante, manteniendo el interés del alumno en las diferentes actividades.

·         Ser creativo: crear entornos que sean accesibles para el público que lo utilizará, ambientado con el tema a desarrollar, y el alumno tenga una sensación de confianza al desarrollarse en la plataforma.

·         Buscar activamente: el tutor debe saber desarrollarse en la red en busca de materiales objetivos que le puedan servir como enlaces recomendados, y desarrollar mejor el contenido, (saber seleccionar la información)

·         Valores humanos: ayudan a que el alumno tenga mayor confianza en los procesos de aprendizaje y pueda recomendar los entornos como una alternativa eficiente y eficaz.

·         Saber evaluar: el tutor debe ser objetivo al evaluar el aprendizaje y avances del alumno porque es la cara visible del éxito del curso, con la responsabilidad que adquiere con el alumno.

·         Equilibrio: el tutor debe de mantener un balance entre la armonía y el trabajo en los foros promoviendo una comunicación efectiva que genere conocimiento con el desarrollo de la inteligencia grupal.

·         Perseverancia: el tutor debe de ser constante en el seguimiento de las interacciones de sus alumnos promoviendo el aprendizaje continuo.

·        Saber escuchar: el tutor debe identificar las necesidades de sus alumnos, tener sensibilidad en los problemas sugeridos dándoles opciones de respuestas o posibles soluciones del problema dirigiéndolo para que tome una buena decisión.

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El éxito de la tutoria virtual realmente se logra por la motivación que un tutor logra con su grupo. La estimulación y el acompañamiento que brinda al grupo permite establecer lazos de compromiso, que harán generar frutos en todo el curso. El éxito del tutor no esta en demostrar cuanto sabe, sino en transmitir ese conocimiento a sus alumnos con el fin de generar más conocimiento.

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Debe poseer lo siguiente:

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Según las lecturas realizadas y las reflexiones sobre las mismas considero que las claves para ser una tutora de calidad deben tenerse en cuenta las siguientes recomendaciones:
1. Ser una persona comprometida y motivada con la temática a impartir y la docencia en general.
2. Tener habilidades de empatía, humanidad y honestidad. Respetar el ritmo de aprendizaje de cada persona y acompañar el mismo.
3. Tratar de generar una relación con l@s alumn@s horizontal, donde tanto el tutor/a como los y las estudiantes son sujetos del proceso de enseñanza-aprendizaje (Paolo Freire). El tutor/a como facilitador/a y guía de este aprendizaje, no como experto/a en la materia.
4. Fomentar la reflexión, la crítica y la generación de conocimiento colectivo a través de la participación y discusión en grupo.
5. Ser una persona creativa para poder innovar en dinámicas y herramientas que puedan promover la participación y motivación de los estudiantes.
6. Otras características estarían encaminadas a las actividades a realizar como la retroalimentación, reguimiento grupal e individual de los participantes, entre otras.

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Las funciones de un tutor virtual conllevan una gran dosis de responsabilidad.  Requiere conocimiento de la materia que se imparte y de las herramientas de informática utilizadas.  Sin embargo, un elemento fundamental es el grado de conciencia de la relación que debe desarrollar con los participantes para el logro exitoso de los objetivos de aprendizaje.  Por eso, debe desarrollar técnicas de comunicación efectiva, estimulando el interés de los alumnos por los contenidos.
Siempre estará al tanto del progreso de los participantes y detectar cualquier señal de que uno de ellos pudiese tener dificultades para intervenir oportunamente y "rescatarlo" en la medida de lo posible.
Ello requiere presencia constante en los foros, los mensajes y el correo electrónico.
También debe desarrollar habilidades para promover el trabajo colaborativo a distancia, logrando la participación de todos en este tipo de actividades.
Otra competencia para el tutor, es su habilidad para realizar las evaluaciones, las que deben estimular, orientar y realimentar al participante y conducirlo hacia el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje establecidos previamente en el diseño del curso.

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Lester Fidel García Guzmán Recomendaciones para nuevos tutores. 

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Lester Fidel García Guzmán Recomendaciones para nuevos tutores. 

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El papel del tutor virtual es favorecer que las personas aprendan a pensar y decidir por sí mismas, la base fundamental para esta labor es  la capacidad de promover las relaciones interpersonales y crear feedback entre los miembros del grupo.
Para poder llevar a cabo una tutoría exitosa se necesita:
Conocer y comprometerse con la propuesta educativa.

1. Favorecer la motivación de los participantes y reforzar relaciones entre personas.

2. Hacer del diálogo el medio fundamental de construcción de relaciones interpersonales y de conocimiento

3. El tutor no es la “fuente de la sabiduría” es un profesional con rol de promotor del aprendizaje

4. Realizar  seguimiento continuo grupal y personalizado.

5. Ofrecer  retroalimentación en los distintos niveles. Sugiera alternativas de mejora

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Ofrece feedback

Maneja y refuerza las relaciones  entre los participantes

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5 recomendaciones básicas para tutores exitosos

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5 recomendaciones básicas para tutores exitosos

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1. Disciplina: debe de ser constante en su desempeño como tutor para motivar al equipo que se le ha asignado.
2. Competencia tecnológica: es importante que el tutor tenga conocimientos de la plataforma educativa que usará, además debe por o menos manejar y tener habilidad de redes sociales y otros espacios virtuales.
3. Buena comunicación: esa es la clave para una relación asertiva, eso permitirá tener liderazgo ante el grupo.
4. Pasión por lo que hace: debe de estar enamorado de la enseñanza-aprendizaje en entornos virtuales.
5. Disposición por aprender: debe de estar claro que aunque sea el tutor no significa que lo sabe todos, un tutor virtual es un "Compañero de camino" y de la experiencia del caminar de todos, aprendemos.
Por último: un tutor virtual exitoso tendrá estudiantes virtuales exitosos con las siguientes características:

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Georgina Román Recomendaciones para nuevos tutores. 

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Georgina Román Recomendaciones para nuevos tutores. 

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Uno de los retos que tiene la Educación Virtual, es realizar un proceso exitoso en la modalidad virtual de educación.
Es importante poner en práctica las funciones del tutor puesto que es la guía para llevar acabo un trabajo satisfactorio.
De igual forma es importante estar motivados para realizar esta función tan importante dentro de las TIC.