# data[].attributes.body
https://blog.naver.com/designpress2016/222436991934

# data[].attributes.attachment_link.title
네이버 디자인 : 네이버 블로그

# data[].attributes.headline
3517 이승연                                            "카페 돌던 직원들이 돌아왔다"…사무실도 혁신

# data[].attributes.subject
3517 이승연                                            "카페 돌던 직원들이 돌아왔다"…사무실도 혁신

# data[].attributes.body
https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2021052610501531093
스마트오피스-DK메디칼솔루션

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
재택근무와 유연근무제가 보편화되고 하이브리드 오피스까지 유행하면서 일부 기업들이 아예 사무실을 카페분위기의 스마트오피스형으로 리모델링하고 있다. 실제 업무효율성이 높아졌다는 평가가 나오고 있어 주목된다.

의료기기 전문업체인 DK메디칼솔루션은 올해 리모델링 효과를 톡톡히 본 기업이다. 서울 서초구에 소재한 DK메디칼솔루션 본사는 올해초 약 3개월간 리모델링을 단행했다. 일부는 공유오피스처럼 일부는 카페처럼 바꿨다. 일부 직원들은 사무실을 이같이 전환하는데 반대했지만 오히려 대표이사가 밀어부쳤다.

이준혁 DK메디칼솔루션 대표는 "젊은 직원들이 사무실보다 카페를 선호한다면 사무실을 카페처럼 만들자고 생각했다"면서 "마침 전원 재택근무로 회사가 완전히 비었을 때 리모델링을 해서 지난 3월 오픈했는데 실제 사무실 사용율이 높아져 만족한다"고 밝혔다.

리모델링은 젊은 직원들의 취향에 맡겼다. 직원들이 TF(테스크포스)팀을 꾸려 원하는 환경으로 꾸몄다. 2층 라운지는 호텔카페처럼 꾸미고 사무공간은 공유오피스처럼 공유 사무공간과 회의공간을 넉넉히 뒀다. 외근을 선호하던 직원들이 사무실에서 미팅을 잡는 등 사무실 사용률이 높아졌다.

이 대표는 "리모델링을 할 때 특히 주안점을 둔 부분은 빌딩 사물인터넷(IoT) 개념을 도입, 실내 공기의 질을 높인 것"이라며 "단순히 공기청정기를 돌리는 게 아니라 실내 이산화탄소를 관리하는 환기·청정시스템을 적용해 쾌적함을 높였다"고 강조했다. 즉 실내 공기를 실시간 측정해 이산화탄소가 많아지면 외부 공기를 걸러 들여와 적절한 환기까지 해준다는 것이다. 아울러 3개월간 전직원이 재택근무를 했듯 DK메디칼솔루션은 이미 사무실을 나오지 않아도 업무가 가능한 디지털시스템을 갖췄다.

(5,230원
드림시큐리티 80 1.6%)도 사옥을 서울 성수동으로 옮기면서 일부 사무실을 카페형으로 바꿨다. 간단한 식음료를 즐기며 휴식을 취하거나 브레인스토밍을 할 수 있는 공간으로 활용된다. 특히 원격회의가 가능한 디지털룸은 사내에서도 예약을 할정도로 인기다. 범진규 드림시큐리티 대표는 "초기엔 시범적으로 카페공간을 작게 마련하고 공유오피스처럼 책상도 공용으로 바꿔봤는데, 업무 특성상 책상은 원래대로 각자 쓰기로 하고 카페공간은 전체 사무공간의 25%정도로 확대해 쓰고 있다"고 밝혔다. 드림시큐리티의 자회사 한국렌탈도 비슷한 형태로 도입했다.

외국계 회사중에서는 한국베링거인겔하임이 최근 사무실을 스마트 오피스로 전환했다. 다양한 회의공간과 넓은 라운지, 힐링공간 등을 갖춰 업무 성격과 개인 선호도에 따라 자유롭게 선택해 근무할 수 있게 조성한 것. 스테판 월터 사장은 "새 사무실은 직접적인 대면 만남과 디지털 업무 환경의 장점을 모두 제공해 임직원 개개인 근무 스타일에 맞게 이용할 수 있도록 설계했다"고 말했다.

이들처럼 손쉽게 본사 구조를 바꾸지 못하는 기업들은 공유오피스들과 협업해 하이브리드 오피스를 활용하는 사례도 많다. 직원들이 답답한 사무실이나 시끄러운 카페 대신 집중해서 일할 수 있는 공간을 제공하는 것이다. 공유오피스 업체인 모아N비즈스퀘어의 경우 일부 사무공간은 기업들에게 전용으로 제공하지만 일부기업에겐 공용라운지와 회의실만 빌려주는 형태로 운영하고 있다.

하이브리드 오피스 수요가 많아지면서 직장인들에게 집근처 사무실을 제공하는 스타트업도 생겼다. 알리콘은 시청역, 서울대입구역, 석촌역, 마두역 등 지하철역 5분거리내에 오피스 집무실을 운영하고 있다. 개방된 공간, 캐주얼한 분위기에서 일하는 것을 선호하는 경우와 나만의 공간, 감성적인 분위기에서 일하는 것을 선호하는 경우, 그리고 완전히 차단된 독립된 공간에서 일하는 것을 선호하는 경우 등 다양한 업무공간을 제공한다.

# data[].attributes.attachment_link.title
"카페 돌던 직원들이 돌아왔다"...사무실도 혁신 - 머니투데이

# data[].attributes.attachment_link.description
재택근무와 유연근무제가 보편화되고 하이브리드 오피스까지 유행하면서 일부 기업들이 아예 사무실을 카페분위기의 스마트오피스형으로 리모델링하고 있다. 실제 업무효율성이 높아졌다는 평가가 나오고 있어 주목된다. 의료기기 전문업체인 DK메디칼솔루션은 올해 리모델링 효과를 톡톡히 본 기업이다. 서울 서초구에 소재한 DK메디칼솔루션 본사는 올해초 약 3개월간 리모델링을 단행했다. 일부는 공유오피스처럼 일부는 카페처럼 바꿨다. 일부 직원들은 사무실을 이같이 전환하는데 반대했지만 오히려 대표이사가 밀어부쳤다.

# data[].attributes.body
모든 공간은 ‘아이디어 회의실’...쿠팡 신사옥 가다
https://www.econovill.com/news/articleView.html?idxno=327189

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
▲ 쿠팡 게스트 미팅 룸. 출처= 쿠팡

"정수기, 냉장고, 싱크대, 테이블 등 직원들이 휴식을 취할 때마다 찾는 모든 시설이 한 곳으로 모아져 있어요. 그래서 휴식시간이면 자연스레 다른 팀 동료들과 만나게 되죠. 그렇게 만나 나누는 잡담에서 나오는 아이디어들은 벽에 바로 적으면 됩니다" - 쿠팡 직원 김세현(가명, 39세)씨.

국내 이커머스 업계에서 쿠팡의 영향력은 막강하다. 그런데 그 영향력에 비해 쿠팡이 어떤 회사인지는 베일에 싸여 있다. 그런 비밀의 조직 쿠팡이 이례적으로 본사 사무실의 모든 공간을 공개했다. 최근 쿠팡 신사옥이 있는 서울 송파구 잠실로 달려가 쿠팡 직원들은 어떻게 일하는지 살펴봤다.

이커머스 기업 쿠팡 신사옥의 내부 구조는 매우 독특했다. 엘리베이터에서 내리면 기업 로고가 걸린 '벽'이 있고 팀별 업무공간과 휴게실은 분리돼 있는 (소위 이름이 좀 알려진) 다른 기업들의 공간 배치와는 완전히 다른 모습이 눈에 들어왔다.

▲ 쿠팡 사무실에서 직원들이 일하고 있는 모습. 출처= 쿠팡

우선 쿠팡 사무실의 모든 공간은 팀이나 부서를 구분하는 그 어떤 파티션도, 벽도 없다. 흰색 테이블과 의자만 그리고 인터넷이 연결되는 선만 있다. 업무 영역이 같은 부서 구성원들은 자기가 원하는 곳에 모여 업무를 수행 할 수 있다. 테이블에 여유가 있다면 매번 자리를 바꿔도 관계없다. 업무 중 다른 이들이 쳐다보는 것이 싫은 직원들은 큰 나뭇잎 모양 가리개를 사용한다.

또 한 가지 특징은 무엇보다 구성원들의 커뮤니케이션을 중시하는 휴게 공간 배치다. '오픈 라운지(Open Lounge)'라는 쿠팡의 휴게 공간은 직원들이 가장 많이 오고 가는 엘리베이터 통로를 사이에 두고 좌우에 있다. 이런 구조는 직원들이 다른 층으로 가다가 차 한 잔 마시러, 잠깐 휴식하러 가는 과정에서 자연스럽게 수십 명 이상의 동료들과 서로 마주치게 한다.

▲ 쿠팡 직원들의 휴게공간 '오픈라운지'. 출처= 쿠팡

쿠팡은 직원들이 만나 얘기를 나누다 나오는 아이디어들을 회사의 업무에도 반영한다. 단순히 이야기로만 끝나버리는 아이디어들을 방지하기 위해 쿠팡은 사무실의 모든 벽을 수성 펜으로 글씨를 쓸 수 있는 판(Board)로 만들었다. 수성펜와 전용 지우개도 사무실 곳곳에 비치돼 있어 어디서든 떠오르는 아이디어가 있으면 그 자리에 서서 벽에 아이디어를 적고 의견을 나누면 된다. 복도, 회의실 벽면, 오픈라운지 등은 물론이고 카페와 식당까지 화이트보드는 쿠팡 직원들이 걸어 다니는 모든 동선에 설치돼 있다.

'글씨를 쓸 수 있는 벽이 아이디어 개선에 과연 효과가 있을까'라는 생각이 들지만, 쿠팡의 원터치 간편 결제 '로켓페이'나 판매 상품의 단점을 지적한 후기를 소비자들에게 여과없이 보여주는 '상품평 서비스'는 직원들의 잡담을 통해 생겨난 아이디어를 토대로 만든 서비스다.

▲ 사무실 모든 공간에 설치된 화이트보드에 쿠팡 직원들이 아이디어를 적고 있다. 출처= 쿠팡

또 한 가지 쿠팡 사무실의 특징은 각 층마다 있는 대형 회의실이다. 여기서는 회사 전체의 세미나, 워크샵 혹은 강연 등이 열린다. 아울러 모든 회의실에는 대형 화상회의 설비 그리고 외국어 번역기가 있다. 이는 미국 실리콘밸리, 중국 베이징, 상하이에 있는 쿠팡 해외 사무소의 인력들과 실시간으로 의견을 주고받기 위한 것들이다. 사옥 각 층마다 최소 두 곳 이상 설치된 화상 회의실은 멀리 떨어진 해외 사무소 직원들과 마치 옆에서 함께 근무하는 것처럼 의견을 주고받을 수 있다.

쿠팡 사옥에는 다른 스타트업들이 사옥을 자랑하면서 보여주는 미끄럼틀이나 비디오 게임기, 마사지 의자 같은 설비는 없다. 그러나 직원들이 이야기를 나누는 모든 순간을 진지하게 생각하고 그 속에서 업무에 불편이 없도록 세심하게 신경 쓰며 개인과 회사의 성장을 돕는 공간으로 가득 차 있었다.

쿠팡 직원 황지훈(가명, 39세) 씨는 "다른 스타트업이나 IT 기업들이 자신들의 열린 조직 문화를 말할 때 구성원들의 호칭에서 직급을 배제하는 것을 강조할 때 쿠팡은 모든 구성원이 자유롭게 대화할 수 있는 공간과 분위기에 더 신경을 썼다"면서 "이에 대해 많은 직원들이 만족감을 느끼고 있어 쿠팡 사무실의 모든 공간에서는 늘 대화와 토의가 끊이지 않는다"고 말했다.

# data[].attributes.attachment_link.title
모든 공간은 '아이디어 회의실'...쿠팡 신사옥 가다

# data[].attributes.attachment_link.description
"정수기, 냉장고, 싱크대, 테이블 등 직원들이 휴식을 취할 때마다 찾는 모든 시설이 한 곳으로 모아져 있어요. 그래서 휴식시간이면 자연스레 다른 팀 동료들과 만나게 되죠. 그렇게 만나 나누는 잡담에서 나오는 아이디어들은 벽에 바로 적으면 됩니다" - 쿠팡 직원 김세현(가명, 39세)씨.국내 이커머스 업계에서 쿠팡의 영향력은 막강하다. 그런데 그 영향력에 비해 쿠팡이 어떤 회사인지는 베일에 싸여 있다.

# data[].attributes.body
https://www.donga.com/news/Culture/article/all/20190403/94882503/1

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
[culture&]맥도날드의 'Feel Good Moment(기분 좋은 순간)' 철학...
직원이 행복해야 회사도 성장
'함께 만드는 기업문화'...
사무가구, 회의실 이름 직원들이 정하고 맛집 지도 '맥슐랭 가이드' 발행

맥도날드의 골든아치 로고와 화이트 톤의 깔끔한 분위기가 돋보이는 로비.

■ 연봉, 복지만큼 중요한 조직문화... 글로벌 기업에 대한 선호도 높은 이유
취업 및 이직 시장에서 글로벌 기업에 대한 선호도가 날로 높아지고 있다. 최근 잡코리아에서 실시한 설문조사에 따르면 취업을 결정하기 전에 가장 알고 싶은 정보는 1위 연봉, 2위 복지 혜택 및 복리 후생에 이어 3위 직원 만족도와 재직자·이직자들의 평가, 4위 조직문화 및 분위기, 5위 워라밸(일과 생활의 균형)·근무여건이 가장 궁금한 기업정보 5가지로 선정되었다.

이처럼 연봉과 복지만큼 합리적이고 수평적인 조직문화와 일과 개인생활의 균형, 즉 워라밸을 중시하는 구직자 동향에 따라 상대적으로 이러한 부분들을 잘 갖추었다고 평가받는 글로벌 기업에 대한 관심도 자연스럽게 커지고 있다.

조직문화를 구성하는 요소에는 여러 가지가 있겠지만, 구성원들이 업무 중 대부분의 시간을 보내는 사무환경 역시 큰 영향을 미친다. 최근 기업들이 앞 다퉈 사무환경 혁신에 나서는 것도 그 이유다. 글로벌 기업인 맥도날드는 최근 서울 종로에 위치한 종로타워로 본사 사무실을 이전하며 사무공간의 혁신, 나아가 기업문화 혁신 사례의 모범을 보여주고 있다.
■ 파티션 없애고 자율 좌석제 도입... 소통과 협업 그리고 재충전을 위한 휴식까지
파티션이 없는 오픈 스페이스 사무공간. 자율 좌석제 운영으로 개인 특성에 따른 좌석 선택이 가능한 오피스 환경 구현.

맥도날드는 먼저 파티션을 없애고 자율 좌석제를 도입하여 부서, 개인 간 장벽을 없애고 자유로운 소통과 협업이 가능한 공간을 조성했다. 임원도 일반 직원과 마찬가지로 자율 좌석제로 근무하기 때문에 업무에 대한 빠른 피드백은 물론 더욱 유연한 방식으로 직원들과 소통할 수 있게 된다. 특히 상황과 업무에 따라 자유롭게 모여서 함께 일할 수 있기 때문에 업무 프로세스가 더욱 간결해지고 업무 효율성도 향상될 수 있다. 또한 집중이 필요하거나 프라이버시가 중요한 직원들을 위한 1인 좌석 등도 구비하여 필요에 맞게 선택하여 사용할 수 있게 했다.

사무실 중앙에 위치한 사내 카페테리아 '맥카페'. 머핀과 커피를 자유롭게 즐길 수 있는 휴게 공간이자 소통 공간이다.

맥도날드의 오피스 혁신은 직원들의 워라밸 향상에도 기여하고 있다. 사무실 중앙에 위치한 카페테리아 '맥카페'는 직원들이 가장 좋아하는 공간 중 하나다. 아침에 출근한 직원들은 맥카페에 비치된 머핀과 커피로 하루를 시작하며, 더욱 효과적인 업무를 위한 재충전의 공간으로 이용하고 있다. 사무실 디자인에 있어서도 맥도날드의 시그니처 컬러인 레드와 옐로를 사용하여 맥도날드만의 브랜드 정체성을 확고히 했다. 또한 회의실마다 다른 디자인의 의자를 배치하여 직원들의 감각을 깨우고 소소한 재미를 느끼게 했다. 이와 같은 쾌적한 사무환경에 더해 맥도날드는 시차 출퇴근제와 같은 유연한 근무환경 도입 계획을 밝히며 직원들의 만족도를 지속적으로 높여가고 있다.
■ 직원 모두가 참여해 함께 만들어가는 기업문화
치즈가 흘러내리는 것과 같은 모양을 한 멜팅 치즈 기둥 등 맥도날드의 '필 굿 모먼트' 디자인이 돋보이는 공간.

맥도날드 오피스에는 다른 기업의 오피스에서는 경험할 수 없는 '재미(Fun)' 요소들도 많이 있다. 맥도날드는 사무실 이전을 진행하며 다양한 부서의 실무진으로 구성된 태스크포스(TF)를 운영하여 직원들의 참여를 유도하고 감성적인 부분까지 섬세하게 고려했다. 사무실에서 사용할 가구를 직원들이 직접 고르거나 회의실 이름을 짓는 콘테스트를 개최하고, 직원들로부터 사무실 근처 맛집을 추천받아 지도로 만든 '맥슐랭 가이드'를 배포하는 등 임직원들이 함께 참여하는 이벤트로 전 직원이 함께하는 맥도날드만의 기업문화를 만들어 가고 있다.

맥도날드의 시그니처 컬러인 레드와 옐로 컬러 활용이 돋보이는 1, 2인용 좌석. 프라이버시 및 업무 집중도 향상을 위해 활용되는 사무 공간이다.

맥도날드는 '프로페셔널리즘'과 '합리성'에 '재미(Fun)'까지 더해진 회사의 혁신 노력에 임직원이 자발적으로 함께 동참하며 이를 하나의 문화로 정착시키고 있다. 글로벌 기업답게 톱다운 방식이 아니라, 수평적인 커뮤니케이션을 바탕으로 활발히 교류하는 오피스 문화를 만들어가고 있는 것이다. 맥도날드는 고객 및 커뮤니티뿐 아니라 임직원에게도 '기분 좋은 순간(Feel Good Moment)'을 제공하며 사무환경 혁신을 기업문화 혁신, 나아가 브랜드와 비즈니스의 정체성 및 지속성 확립에도 적극 활용하고 있다.

designed by 김동영 기자 kdy184@donga.com

# data[].attributes.attachment_link.title
맥도날드를 통해 보는 글로벌 기업의 사무환경 및 기업문화 혁신

# data[].attributes.attachment_link.description
culture&]맥도날드의 'Feel Good Moment(기분 좋은 순간)' 철학... 직원이 행복해야 회사도 성장 '함께 만드는 기업문화'... 사무가구, 회의실 이름 직원들이 정하고 맛집 지도 '맥슐랭 가이드' 발행 맥도날드의 골든아치 로고와 화이트 톤의 깔끔한 분위기가 돋보이는 로비. ■ 연봉, 복지만큼 중요한 조직문화... 글로벌 기업에 대한 선호도 높은 이유 취업 및 이직 시장에서 글로벌 기업에 대한 선호도가 날로 높아지고 있다.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
전형적인 사무실 형태 벗어나 업무공간 혁신ing
워라밸 시작점이자 창의적 업무성과 기대

[더피알=조성미 기자] 출입구에서 가장 안쪽에 조직의 장(長)이 앉아 있고 서열에 따라 순서대로 자리를 배정받는다. '사무실'하면 으레 떠오르던 일반적인 공간이 달라지고 있다. 스타트업 등 창의적인 업무로 성과를 내는 이들이 사용하고 있는 '공유오피스' 스타일이 대표적이다.

지난해 5월부터 공유오피스로 운영되는 SK C&C는 구성원이 직접 유튜브 영상을 통해 업무공간을 소개했다. 출근길 스마트폰을 이용해 오늘 일할 좌석을 정한다. 중요한 보고서를 작성하는 날에는 초집중 좌석을, 유관팀과 회의가 많은 날은 협업존을 이용하는 식이다.

사측은 "공유오피스는 일하는 방식 전반을 혁신하는 과정에서의 구체적 실행 프로그램"이라며 "조직단위로 모여 근무하는 기존 틀을 벗어나 과제 및 프로젝트 중심으로 업무효율과 시너지를 높일 수 있을 것이라 판단했다"고 설명했다.

이러한 변화는 SK그룹 전반으로 확대되고 있다. SK서린빌딩도 공유오피스로 변신하기 위해 리모델링을 진행했다. 물리적 공간 변화를 통해 갇혀있던 사고의 껍데기를 깨고 행동 변화를 만들어 내려는 작업의 일환이다.

현대카드 역시 수평적 기업문화를 조성하고 긴밀한 협업을 촉진하기 위해 파티션을 배제하고, 다양한 커뮤니케이션이 이뤄질 수 있도록 책상을 유연하게 배치했다. 간단한 회의라면 굳이 회의실에 갈 필요 없이 높낮이 조절이 가능한 책상을 올리고 서서 의견을 교환할 수 있다.

임원들에게도 일반 직원과 동일한 사무 공간이 제공됐다. 직급에 관계없이 앉아 있어 옆자리 임원들과도 자연스러운 커뮤니케이션이 많아졌다는 것이 회사 측의 설명이다.

현대모비스도 얼마 전부터 스마트오피스를 시범운영하고 있으며, KEB하나은행 을지로 사옥 24층에서 공유오피스를 실험해보고 있다.

이러한 변화는 비단 사기업에만 국한되지 않는다. 청주시는 지난 4월 지자체 중 처음으로 공유좌석제를 시작했다. 정책기획과, 행정지원과, 도시재생기획단 등 3개 부서의 칸막이를 제거해 50여명의 구성원이 열린 공간에서 자유롭게 일한다.

현대카드·현대캐피탈 여의도 본사 사무공간.

일련의 사무공간 혁신 시도에 대해 유준희 조직문화공작소 AIPU 대표는 "기존 관료적 공간에서 일부러 보고하러 가지 않으면 만날 수 없던 사람들도 공유좌석제에서는 우연하게 만날 확률이 높아진다"며 "만난 김에 이야기를 나눌 수 있다는 것 자체로 소통의 기회가 늘어나는 장점이 있다"고 말했다.

다양한 직원들과 비예측적인 만남과 소통을 경험하고 그동안 익숙했던 것에서 벗어나면서 새로운 생각과 아이디어를 창출하는 혁신적 업무환경이 될 수 있다는 것이다.

공유형 오피스 바람이 불고 있는 데에는 무엇보다 공간의 제약 없이 어디에서나 일할 수 있는 스마트워크의 발전이 한몫 한다. 일례로 롯데물산의 스마트 오피스 역시 무선 랜(LAN)을 기반으로 유동적 업무환경을 꾸렸다.

LS니꼬동제련은 자리를 옮겨도 하던 업무를 이어서 할 수 있는 가상화 PC 시스템을 구축했다. 더불어 타인에게 방해가 될 수 있는 장시간 통화도 맘편히 할 수 있는 폰부스를 곳곳에 마련해 뒀다. 완벽한 방음으로 보안이 필요한 사안은 물론, 사적인 통화도 할 수 있어 직원들의 만족도가 높은 공간으로 꼽힌다.

더 나아가 단순히 업무 효율을 높이는 차원을 넘어 구성원들의 삶의 질을 높이는 방향으로도 변화하고 있다. 업무 성격에 최적화된 자리를 제공해주는 것이다.

혼자서 고민할 수 있는 독립된 공간이나 업무에 집중할 수 있는 자리, 또는 피곤하고 리프레시가 필요한 순간에 걸맞은 공간 등 환경적 변화를 통해 창의적인 자극을 주려는 취지다. 무엇보다도 '눈치 안보고 퇴근할 수 있다'는 한 구성원의 말처럼 워라밸의 시작점이 되기도 한다.

"창의성을 키워주는 사무환경의 변화가 결국 조직의 혁신 및 기업의 성과로 이어진다"고 말하는 퍼시스 사무환경연구팀은 "최근 기업들이 업무효율성을 높여주는 사무환경 구축, 업무 몰입도와 창의성을 높여주는 다양한 공간 제공, 오래 앉아 일하는 직원들의 건강을 고려한 사무환경 등 세 가지를 중심으로 업무공간을 변화시키고 있다"고 설명했다.

유준희 대표는 "관료적인 위계 때문에 자기주도적으로 일 할 수 없는 환경을 바꿔보자는 조직구조의 변화가 반영된 것"이라며 "이러한 흐름 속에서 수평적 문화, 직급파괴 등과 함께 공유좌석제 등의 물리적 변화도 가시적으로 나타나고 있다"고 말했다.

청주시의 공유사무공간 비채나움에서 근무중인 직원들의 모습.

# data[].attributes.attachment_link.title
대기업들이 '공유오피스화' 되고 있다

# data[].attributes.attachment_link.description
더피알=조성미 기자] 출입구에서 가장 안쪽에 조직의 장(長)이 앉아 있고 서열에 따라 순서대로 자리를 배정받는다. '사무실'하면 으레 떠오르던 일반적인 공간이 달라지고 있다. 스타트업 등 창의적인 업무로 성과를 내는 이들이 사용하고 있는 '공유오피스' 스타일이 대표적이다.지난해 5월부터 공유오피스로 운영되는 SK C&C는 구성원이 직접 유튜브 영상을 통해 업무공간을 소개했다. 출근길 스마트폰을 이용해 오늘 일할 좌석을 정한다.

# data[].attributes.body
http://it.chosun.com/site/data/html_dir/2019/10/29/2019102901859.html

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
[아시아타임즈=김지호 기자] 디지털 자산관리라는 새로운 시장을 개척해 온 삼성증권이 관련 비즈니스를 담당하는 조직의 사무실 이전과 함께 해당 직원들의 사무공간도 디지털 사업 특성에 맞춰 대대적으로 혁신했다.

삼성증권 디지털 사업을 책임지는 디지털인텔리전스담당(DI담당)과 디지털채널본부(DC 본부) 산하 7개 부서의 사무실을 강남역 인근에 자리한 강남N타워에 새롭게 마련했다고 29일 밝혔다.

이들이 사용할 사무공간은 이동의 자유를 의미하는 '모바일 오피스' 형태로 꾸며졌다. 사무실에 입주한 7개 부서는 부서간의 칸막이는 물론 부서장과 부서원 모두 지정된 좌석도 없다.

테이블도 기존의 일자형 배치 대신 소통에 유리한 T자형과 Y자형 구조로 배치했다. 직원들은 사무용품도 데스크톱 PC가 아닌 무선랜과 노트북, 태블릿 등을 활용해 자기 업무에 가장 적합한 공간을 스스로 찾아가 업무를 진행하면 된다.

이처럼 사무실에 부서별 공간과 사무용 전산기기 사용 등에 대한 제한이 없기 때문에 소속과 관계없이 언제라도 타 부서원들과 자유롭게 소통하며 협업할 수 있다.

또한, 사무공간 중앙에 카페를 만들어 젊은 직원들이 주위의 눈치를 보지 않고 자유롭게 의견을 교환하며 새로운 콘텐츠를 기획할 수 있게 했고, 사무실 한쪽에는 인터넷 방송용 스튜디오도 구축해 직원들이 창의적인 아이디어가 떠오르면 언제라도 대고객 영상 콘텐츠로 제작해 서비스 할 수 있도록 했다.

전계완 DI담당 상무는 "디지털사업도 결국 사람이 하는 일이기 때문에 획일적으로 구분된 아날로그적 사무 환경에서 일하다 보면 혁신적인 아이디어 개발에도 제약이 생기는게 인지상정"이라며 "이번 사무공간의 혁신으로 직원들이 디지털이 숨쉬는 공간에서 다양한 아이디어를 함께 만들어 갈수 있게 되어 향후 더욱 다양하고 새로운 솔루션들을 만들어 나갈 수 있을 것으로 기대 된다"고 말했다.

올해 3월 삼성증권은 온라인주식거래를 넘어 디지털 자산관리 시대를 열겠다고 선언한 후, 비대면 고객들에 대해서도 디지털상담팀의 전문가 투자상담 서비스를 유선 및 온라인으로 제공해 화제를 모았다. 또한, 10월에는 AI를 기반으로한 특허기술을 활용해 투자자 입맛에 맞는 종목을 추천해 주는 신개념 투자정보 서비스도 도입했다.

이 밖에도 최근 핀테크 기업인 두나무와 함께 국내 최초의 비상장 주식 통합거래 플랫폼을 출시하고, 네이버와 협업해 'N페이 통장'을 선보이는 등 사내외 역량을 총동원해 디지털 혁신을 과감하게 추진하고 있다.

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
청년을 위한 종합경제일간지

# data[].attributes.attachment_link.title
삼성증권, '디지털 혁신'위해 '사무공간 혁신' 나섰다

# data[].attributes.attachment_link.description
아시아타임즈=김지호 기자] 디지털 자산관리라는 새로운 시장을 개척해 온 삼성증권이 관련 비즈니스를 담당하는 조직의 사무실 이전과 함께 해당 직원들의 사무공간도 디지털 사업 특성에 맞춰 대대적으로 혁신했다. 삼성증권 디지털 사업을 책임지는 디지털인텔리전스담당(DI담당)과 디지털채널본부(DC 본부) 산하 7개 부서의 사무실을 강남역 인근에 자리한 강남N타워에 새롭게 마련했다고 29일 밝혔다. 이들이 사용할 사무공간은 이동의 자유를 의미하는 '모바일 오피스' 형태로 꾸며졌다.

# data[].attributes.body
변화와 소통이라는 네이버의 철학을
느낄수 있는 네이버 분당 사옥 라이브러리

# data[].attributes.attachment_link.title
다우오피스 : 네이버 블로그

# data[].attributes.body
http://jmagazine.joins.com/forbes/view/321474
마이크로소프트 사무 공간

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
MS office 프로그램은 전 세계 140개국에서 107개 언어로 12억 명(전 세계 인구의 1/6 이상)이 사용하고 있다. 마이크로소프트는 공간 확장에서도 꾸준한 진화의 정석을 보여준다.

와이파이? 잘 터진다. 노트북 전원 플러그 연결할 곳? 많다. 새소리? 가득하다.지난해 마이크로소프트(Microsoft, 이하 MS)사의 본사인 시애틀 레드먼드 캠퍼스의 나무 위 사무실이 공개되면서 화제를 모았다. 영화 [호빗]에 등장했던 난쟁이 마을 모양을 본떴다.트리하우스 레드먼드 캠퍼스는 주변 자연과 어우러진 게 특징이다. 지붕 꼭대기에는 둥근 채광창을 달았고 문 앞에는 넓은 마루도 있다. 이곳엔 에어컨이 설치돼 있지 않다. 마치 휴양림처럼 지어진 친환경 업무공간으로 주변의 나무가 계속 자랄 수 있도록 설계했다. 어디에서나 와이파이를 이용할 수 있고, 전기 플러그가 달린 벤치도 있다.미국 TV쇼 '트리 하우스 마스터스'의 피트 넬슨이 설계하고 건축한 총 3개의 나무집은 주변 자연과 어우러지게 했다. 5~7년 안에 자전거 및 보행자 전용도로, 산책로 등도 구축할 예정이다. 공간 확장에서도 MS는 꾸준한 진화의 정석을 보여준다.

MS는 리뉴얼 프로젝트로 사옥 내 9만평의 땅에 18개 빌딩을 짓는다. 트리하우스도 MS의 실외 작업 공간 확장의 일환이다. 사무 공간을 건물 내부로 제한하지 않는다. 외부 환경을 활용해 현대적인 분위기부터 자연환경 등 취향에 맞는 근무환경을 조성했다. 실내 카페테리아를 잔디가 있는 옥외로 옮기거나 로고가 햇볕에 반사되는 천막에 흔들의자를 가져다 놓는 등 야외 공간 확대에 주력했다. 레드먼드 캠퍼스는 과거 엔지니어 중심의 1인 1실의 사무실에서 넓은 복도 중심의 '이웃' 개념을 도입했다. 열린 공간에서 소통과 협업이 가능하고 자율성을 최대한 보장하는 공간으로 진화했다. 구애받지 않는 근무 환경을 위해 노트북, 스마트폰 등 모든 디바이스 클라우드로 연결하게 돼 있다.직원들 사기와 기업의 방향성, 기업 만족도도 상승세다. 2017년 새로 입사한 직원 중 17%는 퇴사했다가 돌아온 직원들이다.MS는 공간에 '일하는 방식'에 대한 철학을 담고 있다. 제품·서비스 연구개발 외에 실제 최적의 업무 환경을 구현하기 위한 별도 연구기관(Workplace Advantage Research)도 있다. IT 기술뿐 아니라 심리학, 공간역학, 사회학 등 사람 중심의 다양한 분야 연구를 진행하고 있다. 세계 각국의 모든 캠퍼스에 이 연구 결과를 적용했다. 트리하우스도 자연이 스트레스를 해소하고 집중력을 높인다는 연구에 따른 결정이었다.

한국MS도 변화를 꾀했다. 2013년 사옥 이전과 함께 도입한 '프리스타일 워크플레이스'도 MS 연구기관의 결과가 적용된 전 세계 오피스 중 100번째 사례다. 역시 협업 공간을 극대화했다. 직원들이 자주 마주쳐 대화하고 간단한 업무를 할 수 있도록 동선이 최대한 겹치도록 설계했다.개인 좌석이 없고, 1인실에서부터 대형 테이블까지 다양한 근무 환경을 적용했다. 임원실도 모두 없앴다. CEO 역시 원하는 자리에서 업무를 진행할 수 있다.일반적인 '스마트워크'에서 진일보한 업무 방식이다. '광합성 존'이라고 불리는 햇빛이 가장 잘 들어오는 공간은 자칫 사용하기 애매했던 구석 공간을 효율적인 업무 공간으로 제작한 곳이다. 이에 따른 한국 MS 직원들의 업무 만족도는 89%에 달한다. 불필요한 회의/자료 준비나 이동시간도 줄었다. 평균 6.5시간 걸리던 업무가 2시간으로 대폭 감소했다.MS 관계자는 "다양한 세대가 공존하고 있는 만큼, 나이나 직급에 따라 자리를 배치하지 않았다"며 "필요에 따라 업무를 진행하고, 흩어져서 자율적으로 원하는 장소에서 일을 하고 다시 모일 수 있도록 설계됐다"고 말했다.금융자문회사 에버코어 ISI는 약 2년 후 MS의 시가 총액이 1조 달러에 이를 것으로 전망했다. MS office 프로그램은 전 세계 140개국에서 107개 언어로 12억 명(전 세계 인구의 1/6 이상)이 사용하고 있다. 1986년 사무동 건물 4개에서 현재 125개로 30배나 커졌다.

- 박지현 기자 centerpark@joongang.co.kr

# data[].attributes.attachment_link.description
MS office 프로그램은 전 세계 140개국에서 107개 언어로 12억 명(전 세계 인구의 1/6 이상)이 사용하고 있다. 마이크로소프트는 공간 확장에서도 꾸준한 진화의 정석을 보여준다. 와이파이? 잘 터진다. 노트북 전원 플러그 연결할 곳? 많다. 새소리? 가득하다.지난해 마이크로소프트(Microsoft, 이하 MS)사의 본사인 시애틀 레드먼드 캠퍼스의 나무 위 사무실이 공개되면서 화제를 모았다.

# data[].attributes.body
https://www.kdb.co.kr/wcmscontents/hmp/ch/bi/pr/rc/363_1.pdf

# data[].attributes.body
https://post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=18143679&memberNo=39087579&vType=VERTICAL

# data[].attributes.attachment_link.title
자유로운 '독'과 생산적인 '카우'가 공생하는 공간

# data[].attributes.attachment_link.description
BY 주간동아] 성수동 공장지대에 세워진 스타트업의 요람 카우앤독 권재현 기자 confetti@donga.com ●...

# data[].attributes.body
구글 캠프 찰스턴
https://blog.naver.com/yoohj37/222394085264
https://www.youtube.com/watch?v=6Y7bQIEnSXo

# data[].attributes.attachment_link.title
매미는 의외로 오래 산다 : 네이버 블로그

# data[].attributes.body
https://youtu.be/8MxtwS5JuuI

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
유니티 코리아가 새로운 보금자리에서 제 2의 도약에 박차를 가한다.

유니티 코리아는 11일 서울 강남구 강남N타워에 위치한 본사에서 '오픈 하우스' 행사를 열고 유니티 엔진의 발전 방향을 제시했다.

이날 김인숙 유니티 코리아 대표는 "2015년 11월 유니티에 입사한 이래로 두번째 확장이전으로 감회가 남다르다. 2016년 오픈하우스 때 오신분도 있을텐데 지난 2년여 동안 많은 변화가 있었다"라며 "유니티는 전 세계 650만 개발자가 사용하는 리얼타임 3D 개발 플랫폼으로 자리 잡았다. 전 세계 모바일 게임의 경우 45%이상이 유니티로 제작된다. 한국은 비율이 더 높다. 국내에서 구글플레이 최고 수익 상위 100개 게임 중 64%가 유니티로 만들어졌다"라고 운을 뗐다.

이번 이전으로 유니티 코리아의 직원 60여명은 신사옥에서 넓은 공간을 제약없이 여유롭게 쓸 수 있게 됐다. 업무공간의 절반이 회의실이다. 회의실 이름도 '하와이', '카프리', '보라 보라' 등 섬 이름으로 정해 좀 더 편안한 분위기에서 다양한 의견이 교류될 수 있게 했다.

유니티 관계자는 "이번 사옥은 직원들 복지에 방점을 찍었다"라며 "특히 휴게공간에 신경을 많이 썼다"라고 말했다.

이날 오픈하우스 행사에서는 유니티의 새로운 미래에 대한 기술적인 전략도 제시됐다.

아드리아나 라이언 유니티 코리아 에반젤리스트는 '유니티 코리아 신규 오피스 프로젝트' 사례를 발표했다. 실제 행사가 진행된 유니티 코리아의 사옥을 유니티 엔진의 실시간 렌더링 기술을 활용해 제작된 영상으로 선보이며 건축 및 인테리어 분야에서 유니티 엔진의 활용성을 제시했다.

이어 오지현 유니티 코리아 에반젤리즘 팀장의 'Unity 2019' 엔진에 추가될 신기능들과 관련 데모를 소개하는 세션이 진행됐다. 송민석 코어 세일즈 본부장은 '라이브 콘텐츠 시스템'을, 김범주 에반젤리즘 본부장은 미디어 및 엔터테인먼트(M&E) 분야에서의 유니티 활용 가능성과 사례들을 소개했다. 오주용 오토비즈 팀장은 자동차 업계의 유니티 도입 성과에 대한 발표를 진행했다.

김 대표는 "유니티 엔진이 다른 산업에 진출하더라도 코어기술은 게임에서 나오고 있다"라며 "모든 산업에 쓸 수 있는 기술을 강화시키는게 목표다. 그 결과가 빨리 나와서 마켓에 적용하는게 유니티 코리아의 미션"이라고 강조했다.

true@fnnews.com 김아름 기자

# data[].attributes.attachment_link.title
유니티 '오픈 하우스', 게임 엔진에서 건축·오토까지..비전 제시

# data[].attributes.attachment_link.description
유니티 코리아가 새로운 보금자리에서 제 2의 도약에 박차를 가한다. 유니티 코리아는 11일 서울 강남구 강남N타워에 위치한 본사에서 '오픈 하우스' 행사를 열고 유니티 엔진의 발전 방향을 제시했다. 이날 김인숙 유니티 코리아 대표는 "2015년 11월 유니티에 입사한 이래로 두번째 확장이전으로 감회가 남다르다.

# data[].attributes.body
https://www.hankook-technologygroup.com/ko/hankooktire/innovation/innovation-110.do

# data[].attributes.attachment_link.title
[혁신 공간의 완성 - 테크노플렉스 프로파일 Part 2] - 한국타이어

# data[].attributes.body
롯데 스마트 오피스
http://biz.newdaily.co.kr/site/data/html/2017/07/26/2017072610101.html

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
"창의적인 아이디어가 넘치고 소통이 활발하게 이루어지며, 애완견을 데리고 출근해도 될 만큼 회사를 가고 싶은 근무환경을 만들어 보자."

신동빈 롯데그룹 회장의 바람이 실현됐다. 40년 소공동 시대를 지나 잠실 시대를 본격화한 롯데그룹이 롯데월드타워로 이사를 마치면서 전 계열사에 '스마트 오피스' 시스템을 도입한 것.

이달 18일 사장단회의를 주재한 신동빈 회장은 당시 레고와 펩시, 구글 등의 글로벌 기업을 예로 들며 비즈니스 모델 변화와 혁신의 필요성을 역설했다. 이들 기업 모두 자유로운 환경과 분위기에서 업무를 한다는 게 롯데그룹의 '스마트 오피스'와 무관하지 않다.

롯데 계열사 가운데 6개월 전 가장 먼저 롯데월드타워에 둥지를 튼 롯데물산이 '스마트 오피스'를 어떻게 활용하고 있는지 지난 26일 직접 살펴봤다.

롯데물산이 위치한 롯데월드타워 19층에 도착하면 가장 먼저 직원 휴게실 겸 외부 미팅장소로 사용 가능한 라운지가 눈에 들어온다. 탁 트인 전망과 함께 화이트와 녹색이 어우러진 분위기는 편안함을 더했다.

'스마트 오피스'로 향하기 앞서 잠깐 눈호강을 했을 뿐 놀랄 일은 지금부터다. 롯데물산 스마트 오피스는 직원들의 지문인식을 통해서만 출입이 가능하고, 입구에 들어서자마자 직원용 캐비닛이 눈에 들어온다.

스마트 오피스의 핵심은 직급별 자리 배치와 칸막이를 없애고 자유석을 도입, 개인 물품을 책상에 비치하는 것이 금지되기 때문에 캐비닛이 필수다. 출근 시 자신의 물품을 챙겨 임의의 자리에 앉아서 일하고, 퇴근 시 다시 캐비닛에 보관하는 방식이다. 캐비닛도 개인용으로 고정되지 않도록 일정 주기를 두고 사용 번호가 바뀐다고.

락커룸을 지나면 카페 형식의 라운지가 펼쳐지는데 이곳에서도 업무가 가능하다. 안쪽으로 업무용 책상이 들어찬 사무실이 자리잡고 있지만 이곳의 인기도 대단하다는 게 롯데물산 측 설명이다.

다른 부서와 협업을 해야 할 경우 딱딱한 사무공간보다는 탁 트인 곳에서 의견을 나누며 수평적인 커뮤니케이션을 할 수 있다.

곡선을 이용한 인테리어는 보는 이에게 편안함을 더하면서 세련된 이미지를 풍겨, 여성 직원들에게 인기가 더욱 높아 보였다. 이를 반영하기라도 하듯 최근 방영을 시작한 드라마 '죽어야 사는 남자'의 여주인공 오피스 공간을 매주 일요일 바로 이곳에서 촬영한다.

스마트 오피스의 사무실 안쪽으로 자리를 옮기니 또 다른 풍경이 펼쳐졌다. 기존 전통적인 방식의 부서별 사무실 구획과 직급 중심의 수직적인 좌석 배치에서 벗어난 것은 물론 임원 집무실도 권위의 상징에서 소통의 상징으로 바뀌었다.

일반적으로 사무실에서 전망이 가장 좋은 창가 쪽 자리에 자리했던 임원들의 공간은 사무실 공간 가운데로 배치됐다. 대신에 전망 좋은 창가 쪽 자리는 직원들의 좌석과 휴식 공간으로 배정됐다. 특히, 임원 집무실의 외벽은 직원들과의 장벽을 없앤다는 취지로 안이 훤히 들여다보이는 유리로 제작됐다.

정유진 롯데물산 홍보팀 사원은 "처음에는 고정 좌석이 아니어서 팀장들이 적응을 힘들어 했지만 지금은 모든 직원이 만족하고 있다"면서 "일단 탁 트인 뷰가 너무 좋아 일하면서 휴식을 취하기도 좋다"고 말했다.

사무실 통유리 밖으로 석촌호수가 시원하게 펼쳐진 가운데, 롯데월드 실외 놀이기구들이 한 눈에 들어와 보고만 있어도 오후의 나른함이 사라지는 듯 했다.

자율 좌석이라고는 하지만 자연스럽게 고착화되는 일은 없는지 물어보니 정유진 사원은 "그런 우려가 없었던 것은 아니지만 어떤 업무를 볼때 해당 직원이 어디 있는지 찾으러 다닐 정도로 좌석이 자주 변경되는 분위기"라고 설명했다.

롯데 스마트 오피스를 둘러보다 보니 유독 작은 판다들이 눈에 띄었다. 이는 지난 2015년 롯데그룹이 송파구, 세계자연기금과 손잡고 공동으로 진행한 '1600 판다+' 전시 후 분양받은 판다들이다.

당시 롯데물산은 롯데월드몰 잔디광장에서 전시하던 판다를 일반인에게 분양했고, 2주동안 진행된 분양에는 3000여명의 신청자가 몰렸다. 당시 롯데물산도 이를 분양받아 사무실 인테리어에 활용한 것.

이같이 롯데 스마트 오피스는 아기자기한 인테리어는 물론, 누구의 방해도 받지 않고 업무에 집중할 수 있는 '포커스룸'과 자유로운 휴식과 업무를 병행할 수 있는 '라운지', 안마기가 설치돼 임직원들이 편안히 휴식을 취할 수 있는 '비타민룸'과 임산부와 모유수유 여직원들을 위한 'mom편한방' 등 직원들을 세심하게 배려한 공간들이 별도로 구성돼 있다.

강선우 롯데물산 디자인 담당은 "자유 좌석이라는 점이 너무 좋고, 업무 타입에 맞춰 환경을 조성할 수 있어서 효율성이 극대화 되는 것 같다. 업무 효율성은 물론 공간도 효율적으로 사용할 수 있다"면서 "스마트 오피스에 대해 불만을 표하는 직원은 아직 보지 못했다"고 말했다.

롯데의 '스마트 오피스'는 기존의 관습과 내부 조직문화를 모두 버리고 변화에 선제적으로 대응할 수 있는 새로운 근무 환경을 마련하라는 신동빈 롯데 회장의 뜻에 따라 설치됐다.

핵심 사업 강화를 통해 새로운 성장 발판을 마련한 '레고', 고객 니즈 변화와 트렌드의 선제적 대응 등 제품 포트폴리오를 변화시켜온 '펩시'의 사례를 들어 롯데의 나아갈 길을 제시한 신 회장의 의중 역시 오픈된 공간에서 창의적인 사고를 해보라는 것으로 해석된다.

롯데물산 스마트 오피스 내 벽면에 아로 새겨진 '성공한 사업은 한사람으로 절대 이루어질 수 없다. 그것은 여러사람들을 통해 이루어지는 것이다'는 문구를 보면서 신 회장이 직원을 생각하는 마음을 잠시나마 엿볼 수 있었다.

# data[].attributes.attachment_link.title
[르포] 창의적 업무 공간으로 재탄생한 롯데 '스마트 오피스'

# data[].attributes.attachment_link.description
"창의적인 아이디어가 넘치고 소통이 활발하게 이루어지며, 애완견을 데리고 출근해도 될 만큼 회사를 가고 싶은 근무환경을 만들어 보자." 신동빈 롯데그룹 회장의 바람이 실현됐다. 40년 소공동 시대를 지나 잠실 시대를 본격화한 롯데그룹이 롯데월드타워로 이사를 마치면서 전 계열사에 '스마트 오피스' 시스템을 도입한 것. 이달 18일 사장단회의를 주재한 신동빈 회장은 당시 레고와 펩시, 구글 등의 ...

# data[].attributes.headline
3520 조민서 대기업들이 ‘공유오피스화’ 되고 있다

# data[].attributes.subject
3520 조민서 대기업들이 ‘공유오피스화’ 되고 있다

# data[].attributes.body
https://www.the-pr.co.kr/news/articleView.html?idxno=43070
공유오피스는 일하는 방식 전반을 혁신하는 과정에서의 구체적 실행 프로그램”이라며 “조직단위로 모여 근무하는 기존 틀을 벗어나 과제 및 프로젝트 중심으로 업무효율과 시너지를 높일 수 있을 것
https://www.youtube.com/watch?time_continue=88&v=8P_J_J1-6sM&feature=emb_title

출처 : The PR(http://www.the-pr.co.kr)

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
전형적인 사무실 형태 벗어나 업무공간 혁신ing
워라밸 시작점이자 창의적 업무성과 기대

[더피알=조성미 기자] 출입구에서 가장 안쪽에 조직의 장(長)이 앉아 있고 서열에 따라 순서대로 자리를 배정받는다. '사무실'하면 으레 떠오르던 일반적인 공간이 달라지고 있다. 스타트업 등 창의적인 업무로 성과를 내는 이들이 사용하고 있는 '공유오피스' 스타일이 대표적이다.

지난해 5월부터 공유오피스로 운영되는 SK C&C는 구성원이 직접 유튜브 영상을 통해 업무공간을 소개했다. 출근길 스마트폰을 이용해 오늘 일할 좌석을 정한다. 중요한 보고서를 작성하는 날에는 초집중 좌석을, 유관팀과 회의가 많은 날은 협업존을 이용하는 식이다.

사측은 "공유오피스는 일하는 방식 전반을 혁신하는 과정에서의 구체적 실행 프로그램"이라며 "조직단위로 모여 근무하는 기존 틀을 벗어나 과제 및 프로젝트 중심으로 업무효율과 시너지를 높일 수 있을 것이라 판단했다"고 설명했다.

이러한 변화는 SK그룹 전반으로 확대되고 있다. SK서린빌딩도 공유오피스로 변신하기 위해 리모델링을 진행했다. 물리적 공간 변화를 통해 갇혀있던 사고의 껍데기를 깨고 행동 변화를 만들어 내려는 작업의 일환이다.

현대카드 역시 수평적 기업문화를 조성하고 긴밀한 협업을 촉진하기 위해 파티션을 배제하고, 다양한 커뮤니케이션이 이뤄질 수 있도록 책상을 유연하게 배치했다. 간단한 회의라면 굳이 회의실에 갈 필요 없이 높낮이 조절이 가능한 책상을 올리고 서서 의견을 교환할 수 있다.

임원들에게도 일반 직원과 동일한 사무 공간이 제공됐다. 직급에 관계없이 앉아 있어 옆자리 임원들과도 자연스러운 커뮤니케이션이 많아졌다는 것이 회사 측의 설명이다.

현대모비스도 얼마 전부터 스마트오피스를 시범운영하고 있으며, KEB하나은행 을지로 사옥 24층에서 공유오피스를 실험해보고 있다.

이러한 변화는 비단 사기업에만 국한되지 않는다. 청주시는 지난 4월 지자체 중 처음으로 공유좌석제를 시작했다. 정책기획과, 행정지원과, 도시재생기획단 등 3개 부서의 칸막이를 제거해 50여명의 구성원이 열린 공간에서 자유롭게 일한다.

현대카드·현대캐피탈 여의도 본사 사무공간.

일련의 사무공간 혁신 시도에 대해 유준희 조직문화공작소 AIPU 대표는 "기존 관료적 공간에서 일부러 보고하러 가지 않으면 만날 수 없던 사람들도 공유좌석제에서는 우연하게 만날 확률이 높아진다"며 "만난 김에 이야기를 나눌 수 있다는 것 자체로 소통의 기회가 늘어나는 장점이 있다"고 말했다.

다양한 직원들과 비예측적인 만남과 소통을 경험하고 그동안 익숙했던 것에서 벗어나면서 새로운 생각과 아이디어를 창출하는 혁신적 업무환경이 될 수 있다는 것이다.

공유형 오피스 바람이 불고 있는 데에는 무엇보다 공간의 제약 없이 어디에서나 일할 수 있는 스마트워크의 발전이 한몫 한다. 일례로 롯데물산의 스마트 오피스 역시 무선 랜(LAN)을 기반으로 유동적 업무환경을 꾸렸다.

LS니꼬동제련은 자리를 옮겨도 하던 업무를 이어서 할 수 있는 가상화 PC 시스템을 구축했다. 더불어 타인에게 방해가 될 수 있는 장시간 통화도 맘편히 할 수 있는 폰부스를 곳곳에 마련해 뒀다. 완벽한 방음으로 보안이 필요한 사안은 물론, 사적인 통화도 할 수 있어 직원들의 만족도가 높은 공간으로 꼽힌다.

더 나아가 단순히 업무 효율을 높이는 차원을 넘어 구성원들의 삶의 질을 높이는 방향으로도 변화하고 있다. 업무 성격에 최적화된 자리를 제공해주는 것이다.

혼자서 고민할 수 있는 독립된 공간이나 업무에 집중할 수 있는 자리, 또는 피곤하고 리프레시가 필요한 순간에 걸맞은 공간 등 환경적 변화를 통해 창의적인 자극을 주려는 취지다. 무엇보다도 '눈치 안보고 퇴근할 수 있다'는 한 구성원의 말처럼 워라밸의 시작점이 되기도 한다.

"창의성을 키워주는 사무환경의 변화가 결국 조직의 혁신 및 기업의 성과로 이어진다"고 말하는 퍼시스 사무환경연구팀은 "최근 기업들이 업무효율성을 높여주는 사무환경 구축, 업무 몰입도와 창의성을 높여주는 다양한 공간 제공, 오래 앉아 일하는 직원들의 건강을 고려한 사무환경 등 세 가지를 중심으로 업무공간을 변화시키고 있다"고 설명했다.

유준희 대표는 "관료적인 위계 때문에 자기주도적으로 일 할 수 없는 환경을 바꿔보자는 조직구조의 변화가 반영된 것"이라며 "이러한 흐름 속에서 수평적 문화, 직급파괴 등과 함께 공유좌석제 등의 물리적 변화도 가시적으로 나타나고 있다"고 말했다.

청주시의 공유사무공간 비채나움에서 근무중인 직원들의 모습.

# data[].attributes.attachment_link.title
대기업들이 '공유오피스화' 되고 있다

# data[].attributes.attachment_link.description
더피알=조성미 기자] 출입구에서 가장 안쪽에 조직의 장(長)이 앉아 있고 서열에 따라 순서대로 자리를 배정받는다. '사무실'하면 으레 떠오르던 일반적인 공간이 달라지고 있다. 스타트업 등 창의적인 업무로 성과를 내는 이들이 사용하고 있는 '공유오피스' 스타일이 대표적이다.지난해 5월부터 공유오피스로 운영되는 SK C&C는 구성원이 직접 유튜브 영상을 통해 업무공간을 소개했다. 출근길 스마트폰을 이용해 오늘 일할 좌석을 정한다.

# data[].attributes.body
http://biz.newdaily.co.kr/site/data/html/2021/02/08/2021020800031.html

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
추억의 공중전화부스가 1인용 사무공간으로 재탄생한다.

KT링커스는 아라워크앤올과 함께 폐기 예정인 공중전화부스를 1인용 나만의 공간 '아라부스'로 탈바꿈시키는 업사이클링 프로젝트를 진행한다고 8일 밝혔다.

아라부스는 공중전화부스를 재활용한 1인용 사무·놀이 공간이다. 위치 역시 기존 공중전화 부지가 아닌 카페, 사무실 등 다양한 곳에 배치할 수 있어 활용성을 높였다.

KT링커스는 휴대 전화의 등장으로 사용량이 감소한 공중전화에 다양한 방식으로 변화를 모색해왔다.

위급한 상황에 몸을 숨길 수 있는 안심부스, 미세먼지 측정이 가능한 공기 질 측정부스, 전기이륜차 공유배터리 스테이션 부스 등 공중전화에 시대가 필요로 하는 혁신을 더하기 위해 노력하고 있다.

이번 아라부스 업사이클링 프로젝트도 이와 같은 맥락에서 진행된다. 철거된 부스를 폐기 처리 하는 대신 포스트 코로나 시대가 요구하는 언택트 서비스 제공 1인용 공간으로 탈바꿈시킨다.

아라부스는 효과적인 외부 소음 차단과 더불어 공기청정 기능도 탑재해 사용자에게 더욱 쾌적한 환경을 제공한다.

특히 아라부스는 모바일 디바이스를 활용하기에 최적화된 공간으로 설계됐다. 빠른 속도의 기가인터넷 망과 고속 충전 서비스를 제공해 업무뿐만 아니라 모바일 디바이스로 장시간 영화를 보거나 스트리밍 게임을 즐기는 것도 가능하다.

아라부스는 올해 초 대한민국의 실리콘밸리인 판교 지역의 카페, 사무실 등에 시범 운영한 뒤 전국으로 확대 설치될 예정이다. 복잡한 결제 대신 멤버십 가입을 통해 상시 이용이 가능한 서비스로 구축된다.

김동식 KT링커스 대표는 "오래된 공중전화부스를 폐기하는 대신 언택트 시대에 꼭 필요한 1인용 공간 서비스를 제공할 수 있게 됐다"며 "앞으로도 공중전화를 활용한 다양한 서비스를 개발하겠다"고 말했다.

보도자료 및 기사제보 press@newdaily.co.kr
[자유민주·시장경제의 파수꾼 - 뉴데일리 newdaily.co.kr]
Copyrights ⓒ 2005 뉴데일리뉴스 - 무단전재, 재배포 금지

생생

헤드라인 뉴스 이 시각 주요뉴스와 만나보세요.

라이브리 댓글 작성을 위해 Javascript를 활성화 해주세요.

# data[].attributes.attachment_link.title
KT링커스, '공중전화부스' 1인용 공간으로 탈바꿈

# data[].attributes.attachment_link.description
추억의 공중전화부스가 1인용 사무공간으로 재탄생한다.KT링커스는 아라워크앤올과 함께 폐기 예정인 공중전화부스를 1인용 나만의 공간 '아라부스'로 탈바꿈시키는 업사이클링 프로젝트를 진행한다고 8일 밝혔다.아라부스는 공중전화부스를 재활용한 1인용 사무·놀이 공간이다. 위치 역시 기존 공중전화 부지가 아닌 카페, 사무실 등 다양한 곳에 배치할 수 있어 활용성을 높였다.KT링커스는 휴대 전화의 등장으로 사용량이 감소한 공중전화에 다양한 방...

# data[].attributes.body
https://blog.naver.com/kecoprumy/222187988185

# data[].attributes.attachment_link.title
한국환경공단 : 네이버 블로그

# data[].attributes.attachment_link.title
야외가구 브랜드 도슨트 퍼니처 : 네이버 블로그

# data[].attributes.attachment_link.title
대한민국 행정안전부 : 네이버 블로그