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Avoir un cadre de fonctionnement pour ce type d'entretiens avec les thématiques à aborder = les incontournables

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télécharger le logiciel

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Consultez, signez et annotez des PDF, et collaborez sur tous vos documents grâce à l'application gratuite Adobe Acrobat Reader. Si vous souhaitez également pouvoir modifier ou convertir facilement vos fichiers PDF dans des formats comme Word, Excel, PowerPoint ou image, passez au niveau supérieur avec Acrobat Pro.

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Cegos :
01 55 00 93 07
elearning@cegos.fr
Valérie : 06.78.02.08.61
valerie-boche@orange.fr

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Avoir une méthodologie à la conduite des entretiens de carrière - des trucs et astuces / les points de d'attention également. Pouvoir capitaliser sur les échanges - Ces éléments nourriront les réflexions sur l'accompagnement à mener en la matière et/ou les évolutions à apporter à notre processus interne.

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identifier les éléments de professionnalisation + les points critiques de la conduite de ce type d'entretien
identifier la complémentarité entre manager N+1 et la fonction RH dans la construction et l’accompagnement au parcours

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Je vais commencer à réaliser en binôme avec les experts DR RH des entretiens carrière, je voulais donc m'outiller au travers de cette formation. Sachant que j'ai déjà mené des entretiens individuels avec des conseillers ou des managers sur leur réflexion sur leur parcours pro.

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Découvrir des aspects auxquels je ne pense pas.

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Découvrir la méthodologie de la conduite d'entretiens de carrière ou mobilité au sein de Pôle emploi

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Appréhender le questionnement lors des entretiens + Renforcer ma posture

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Mieux identifier les problématiques rencontrées lors des entretiens carrière et comment les appréhender au mieux selon les situations

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- Apprendre à conduire les entretiens de mobilité interne et d'orientation professionnelle (posture et attitude à adopter dans ce type d'entretien)

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- Comment tenir l'entretien sans se laisser "embarquer" par les émotions et autres
- Les écueils à éviter
- Comment allier les souhaits des agents et les besoins de l'établissement
Que mettons-nous dans l'intitulé de ces entretiens ? Les différents types d'entretien ?

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Support entretien carrière Nouvelle Aquitaine

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Support entretien carrière Nouvelle Aquitaine

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Pour rejoindre la formation (salle plénière)

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Pour rejoindre la formation (salle plénière)

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Sous-groupe 3 : Cliquez ici pour rejoindre sous-groupe 3

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autodiag attitudes d'écoute Porter avec explication

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Représentation des activités d'un cuisinier

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Représentation des activités d'un cuisinier

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Mélanie, Delphine, Karine

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Représentation activités CUISINIER Mélanie Delphine Karine

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Cas de Romain : groupe 1