# data[].attributes.headline
ขอบคุณที่รับฟังและให้นักศึกษาได้มีส่วนร่วมค่ะ

# data[].attributes.subject
ขอบคุณที่รับฟังและให้นักศึกษาได้มีส่วนร่วมค่ะ

# data[].attributes.headline
ขอบคุณทุกๆ ท่านค่ะ

# data[].attributes.subject
ขอบคุณทุกๆ ท่านค่ะ

# data[].attributes.headline
อยากให้ศิริราช อย่าเน้นแต่ task-oriented จนไม่มีเวลาจะให้ความสำคัญกับ heart-oriented ไป ยิ่งในสังคมที่ไม่เจอหน้า กัน ใส่หน้ากาก (face-mask) ไม่รู้หน้าตา สีหน้า อารมณ์ของอีกฝ่าย ยิ่งต้องเน้นความสำคัญเรื่อง human touch ให้มากขึ้น ด้วยการมี communication ที่ดี 

# data[].attributes.subject
อยากให้ศิริราช อย่าเน้นแต่ task-oriented จนไม่มีเวลาจะให้ความสำคัญกับ heart-oriented ไป ยิ่งในสังคมที่ไม่เจอหน้า กัน ใส่หน้ากาก (face-mask) ไม่รู้หน้าตา สีหน้า อารมณ์ของอีกฝ่าย ยิ่งต้องเน้นความสำคัญเรื่อง human touch ให้มากขึ้น ด้วยการมี communication ที่ดี 

# data[].attributes.body
ดีใจที่คณาจารย์อย่างน้อยเห็นว่ามีปัญหาจริงครับ หลังจากจบ resident ไปคงจะได้เฝ้ามองการเปลี่ยนแปลงที่สวยงามครับ กรุณาไม่มองว่าเป็น gap ระหว่างผู้ใหญ่และเด็กหรือประเด็นความไม่เท่าเทียมเลยครับ เรามามองว่าเป็นความเชื่อมโยงเกี่ยวพันของแต่ละส่วนของ system เดียวกัน ที่ศิริราชอยากจะเป็น happy medical school ต่อนักเรียนนักศึกษา จึงต้องทำความเข้าใจประสบการณ์ของผู้ที่เข้ามาอยู่ใน system นี้ครับ ว่าเกิดความยากลำบากตรงไหน ซึ่งหากเจ้าของ system อยากที่จะแก้จริงๆจะพยายามที่จะมี empathy ต่อคนที่ประสบปัญหา และพยายามมองด้วยมุมมองของผู้ประสบปัญหา และจะสามารถฟังอย่างเข้าใจได้ดีมากขึ้นครับ จะไม่พยายามแก้ต่างให้กับตัว system เอง โลกเราก็เปลี่ยนตามสิ่งที่คนยุคนั้นๆ experience หรือ believe อยู่แล้วครับ บ้านหลังใหญ่ของเรา หมุนตามมาก็หลาย step ก็ดูไม่ได้สูญเสียความงดงามไป แต่ดูมีความสร้างสรรค์มากขึ้นทุกปีๆครับ ขอบพระคุณทุกท่านครับ

# data[].attributes.headline
แม้ว่า การทำงานอาจต้องมี การมอบหมายหน้าที่บางอย่างชัดเจนก็ตาม อยากให้มีวัฒนธรรมการช่วยเหลือกัน โดยไม่ต้องคิดว่า เป็นงานใครงานมัน อันนี้ต้อง พี่ dent อันนี้ ต้อง นักศึกษา อันนี้ต้องหมอ อันนี้ต้องพยาบาล โดยเฉพาะงานที่เป็นส่วนกลาง ไม่ได้ need functional competency เฉพาะ ใครๆ ก็สามารถแบ่งเบากันได้ เพื่อประโยชน์สูงสุดของผู้ป่วย ทุกวิชาชีพมีภาระงานหนัก พอๆกัน ไม่มีใครหนักหรือสบายกว่าใคร 

# data[].attributes.subject
แม้ว่า การทำงานอาจต้องมี การมอบหมายหน้าที่บางอย่างชัดเจนก็ตาม อยากให้มีวัฒนธรรมการช่วยเหลือกัน โดยไม่ต้องคิดว่า เป็นงานใครงานมัน อันนี้ต้อง พี่ dent อันนี้ ต้อง นักศึกษา อันนี้ต้องหมอ อันนี้ต้องพยาบาล โดยเฉพาะงานที่เป็นส่วนกลาง ไม่ได้ need functional competency เฉพาะ ใครๆ ก็สามารถแบ่งเบากันได้ เพื่อประโยชน์สูงสุดของผู้ป่วย ทุกวิชาชีพมีภาระงานหนัก พอๆกัน ไม่มีใครหนักหรือสบายกว่าใคร 

# data[].attributes.headline
อาจารย์และชาวศิริราชทุกท่านรักที่จะทำงานเพื่อศิริราชให้ดีขึ้น โดยเฉพาะการสร้างลูกศิษย์เราให้เป็นบัณฑิตแพทย์ที่ดีและเก่ง รวมทั้งสามารถทำงานร่วมกันกับผู้อื่น การมาระดมความคิดในวันนี้เพื่อทำให้ศิริราชเป็น  Happy Medical School และ Student Engagement ที่ทุกคนได้เปิดใจและร่วมมือกัน รวมทั้งช่วยกันแก้ไขปรับปรุงตามขั้นตอน จะช่วยทำให้ความตั้งใจของพวกเราประสพความสำเร็จอย่างแน่นอน

# data[].attributes.subject
อาจารย์และชาวศิริราชทุกท่านรักที่จะทำงานเพื่อศิริราชให้ดีขึ้น โดยเฉพาะการสร้างลูกศิษย์เราให้เป็นบัณฑิตแพทย์ที่ดีและเก่ง รวมทั้งสามารถทำงานร่วมกันกับผู้อื่น การมาระดมความคิดในวันนี้เพื่อทำให้ศิริราชเป็น  Happy Medical School และ Student Engagement ที่ทุกคนได้เปิดใจและร่วมมือกัน รวมทั้งช่วยกันแก้ไขปรับปรุงตามขั้นตอน จะช่วยทำให้ความตั้งใจของพวกเราประสพความสำเร็จอย่างแน่นอน

# data[].attributes.headline
อยากให้มีเวทีคุยกันแบบนี้บ่อยๆ แบบ informal ค่ะ จะช่วยลด conflict ได้มากๆ 

# data[].attributes.subject
อยากให้มีเวทีคุยกันแบบนี้บ่อยๆ แบบ informal ค่ะ จะช่วยลด conflict ได้มากๆ 

# data[].attributes.headline
มุมมองที่หลากหลาย

# data[].attributes.subject
มุมมองที่หลากหลาย

# data[].attributes.body
ได้เห็นมุมมองจาก stakeholder ที่หลากหลาย เพื่อที่จะนำข้อมูลเหล่านี้ไปพัฒนาองค์กรในอนาคต

# data[].attributes.headline
วัฒนธรรมเป็นสิ่งที่เ

# data[].attributes.body
วัฒนธรรมเป็นสิ่งที่เปลี่ยนแปลงไปตามยุคสมัย
ความเป็นศิริราชก็เช่นกันที่ควรจะต้องเปลี่ยนไปตามยุคสมัย

# data[].attributes.headline
อย่ายึดติดความเป็นศิ

# data[].attributes.body
อย่ายึดติดความเป็นศิริราชค่ะ โลกเราเดินไปข้างหน้าจริงๆ

# data[].attributes.headline
ศิริราชต้องเป็นผู้เริ่มต้น ไม่ใช่ผู้วิ่งตาม

# data[].attributes.subject
ศิริราชต้องเป็นผู้เริ่มต้น ไม่ใช่ผู้วิ่งตาม

# data[].attributes.body
การเปรียบเทียบกับสถาบันอื่นเป็นสิ่งที่ดี แต่หากเราเป็นผู้เริ่มต้นแนวคิดใหม่ๆ จะทำให้เราพัฒนาได้ไกลขึ้นมาก

# data[].attributes.headline
สนุกมากครับ ชอบมาก ได้เห็นการช่วยกันคิด ฟังกัน อยากชวนคุยกัน ทำงานกันต่อไปครับ

# data[].attributes.subject
สนุกมากครับ ชอบมาก ได้เห็นการช่วยกันคิด ฟังกัน อยากชวนคุยกัน ทำงานกันต่อไปครับ

# data[].attributes.headline
การสื่อสารและทำความเข้าใจ เป็นเรื่องที่สำคัญออย่างยิ่งที่ควรแก้ไขเป็นอันดับแรกๆ

# data[].attributes.subject
การสื่อสารและทำความเข้าใจ เป็นเรื่องที่สำคัญออย่างยิ่งที่ควรแก้ไขเป็นอันดับแรกๆ

# data[].attributes.headline
การจัดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในวันนี้ดีมากค่ะ มีทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องมาร่วมแลกเปลี่ยน ทำให้เห็นปัญหา และแนวทางแก้ปัญหา อยากเสนอให้มีการสะท้อนความเห็นของอ.แพทย์ ต่อนศพ.บ้าง นศพ.จะได้ทราบความรู้สึก ความคิดเห็น ของอ.ที่ต้องการต่อนศพ.บ้างค่ะ

# data[].attributes.subject
การจัดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในวันนี้ดีมากค่ะ มีทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องมาร่วมแลกเปลี่ยน ทำให้เห็นปัญหา และแนวทางแก้ปัญหา อยากเสนอให้มีการสะท้อนความเห็นของอ.แพทย์ ต่อนศพ.บ้าง นศพ.จะได้ทราบความรู้สึก ความคิดเห็น ของอ.ที่ต้องการต่อนศพ.บ้างค่ะ

# data[].attributes.body
รู้สึกดีที่ได้มีพื้นที่ให้มีการรับฟังจากมุมมองของบุคลากรที่หลากหลาย และกับstakeholder อื่นที่ไม่ใช่แค่นศพ.กับอาจารย์

# data[].attributes.headline
ดีจังค่ะ เห็นภาพชัดรู้ว่าจะไปทำอะไรต่อค่ะ

# data[].attributes.subject
ดีจังค่ะ เห็นภาพชัดรู้ว่าจะไปทำอะไรต่อค่ะ

# data[].attributes.headline
เปิดมุมมองกว้างขึ้นครับ 

# data[].attributes.subject
เปิดมุมมองกว้างขึ้นครับ 

# data[].attributes.body
รู้สึกดีที่ได้ฟังความเห็นของ นศพ. และ พยาบาล ด้วยครับ และอยากฟังความเห็นของ จนท.ฝ่ายการศึกษาบ้างในอนาคตครับ

# data[].attributes.headline
อยากให้เปิดใจและได้ยินสิ่งที่ นักศึกษา แพทย์ประจำบ้าน บุคลากร ส่งเสียงออกมา และคิดถึงประเด็นของการนำไปใช้ในสถานการณ์จริง จากที่ฟังทุกคนดูเห็นด้วยกับประเด็น abstract ก็หวังว่าในการนำไปใช้จะพยายามนำไปใช้และเปิดใจที่จะลองทำตามประเด็นนั้นๆ จริงๆ ค่ะ

# data[].attributes.subject
อยากให้เปิดใจและได้ยินสิ่งที่ นักศึกษา แพทย์ประจำบ้าน บุคลากร ส่งเสียงออกมา และคิดถึงประเด็นของการนำไปใช้ในสถานการณ์จริง จากที่ฟังทุกคนดูเห็นด้วยกับประเด็น abstract ก็หวังว่าในการนำไปใช้จะพยายามนำไปใช้และเปิดใจที่จะลองทำตามประเด็นนั้นๆ จริงๆ ค่ะ

# data[].attributes.body
ถ้านักศึกษาได้รับการดูแลที่น่าพึงพอใจ คิดว่าบรรยากาศการเรียนและการทำงานจะดีขึ้น อาจเป็นส่วนช่วยพัฒนาคุณภาพการรักษาผู้ป่วยให้ดียิ่งขึ้น จากนั้นชื่อเสียงเป็นผลพลอยได้ที่ตามมาเอง

# data[].attributes.headline
เป็นโอกาสที่ได้ฟังมุ

# data[].attributes.body
เป็นโอกาสที่ได้ฟังมุมมองที่หลากหลาย ควรนำประเด็นต่าง ๆ ไปแก้ไขต่อค่ะ

# data[].attributes.headline
ต้องกล้าที่จะเปลี่ยนแปลงโดยไม่ยึดติดกับธรรมเนียมเดิมที่เห็นว่าดีอยู่แล้ว เพราะนักเรียนอาจจะเห็นไม่เหมือนกับเราครับ

# data[].attributes.subject
ต้องกล้าที่จะเปลี่ยนแปลงโดยไม่ยึดติดกับธรรมเนียมเดิมที่เห็นว่าดีอยู่แล้ว เพราะนักเรียนอาจจะเห็นไม่เหมือนกับเราครับ

# data[].attributes.headline
เห็นประเด็นที่จะแก้ไขร่วมกัน

# data[].attributes.subject
เห็นประเด็นที่จะแก้ไขร่วมกัน

# data[].attributes.body
More listening more understanding

# data[].attributes.headline
มองเห็นประเด็นปัญหาแ

# data[].attributes.body
มองเห็นประเด็นปัญหาและแนวทางมากขึ้น

# data[].attributes.body
อยากเห็นสภาพแวดล้อมอันเป็นที่รักระหว่างอาจารย์และนักศึกษาในอนาคตครับ

จำนวนนักศึกษาลดเถอะครับ... ไม่ใช่ว่าสอนไม่ไหว แต่สอนให้ดีและมีคุณภาพไม่ไหวจริง ๆ

# data[].attributes.headline
ดีมากค่ะได้ประเด็นที

# data[].attributes.body
ดีมากค่ะได้ประเด็นที่จะแก้ไข