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Hiago Oliveira 9a

Habilidade e competência

De acordo
com alguns autores, a competência é a junção de talento e habilidade. Ou seja,
é possível exercer uma determinada função apenas com talento ou com habilidade,
mas os resultados serão sempre melhores quando as duas características estão
presentes no indivíduo em questão.

Uma
pessoa competente é aquela que tem o talento (aptidão natural ou inata para uma
certa atividade) e a habilidade (característica técnica que foi aprendida e
melhorada através de uma abordagem teórica e prática).

O que é competência 

Poderíamos dizer que uma competência permite mobilizar
conhecimentos a fim de se enfrentar uma determinada situação. Destacamos aqui o
termo mobilizar. A competência não é o uso estático de regrinhas aprendidas,
mas uma capacidade de lançar mão dos mais variados recursos, de forma criativa
e inovadora, no momento e do modo necessário.

O que é habilidade 

O conceito de habilidade também varia de autor para
autor. Em geral, as habilidades são consideradas como algo menos amplo do que
as competências. Assim, a competência estaria constituída por várias
habilidades. Entretanto, uma habilidade não "pertence" a determinada
competência, uma vez que uma mesma habilidade pode contribuir para competências
diferentes.

http://www.significados.com.br/habilidade



 

 

 

 

 



Competências e habilidades necessárias à prática psicológica hospitalar

Aline
M. Tonetto, William B. Gomes

 

Resumo

 

Trata-se de levantamento de competências e habilidades
pertinentes ao trabalho psicológico em hospitais. Foram entrevistadas sete
psicólogas hospitalares, três enfermeiras e observadas as atividades
desenvolvidas por três das psicólogas. Os conteúdos foram analisados
qualitativamente através de três etapas sinérgicas: descrição, análise indutiva
e análise crítica. A descrição sintetizou a demanda psicológica existente em
hospitais e os aspectos da conduta do psicólogo responsáveis por promover a
prática multidisciplinar. A análise indutiva definiu as competências e
habilidades que capacitam o psicólogo para se inserir no contexto hospitalar de
modo a satisfazer as exigências do atual sistema de saúde. A análise crítica
ressaltou que as competências e habilidades apresentadas contêm a diferença
gradativa do que é geral ao psicólogo, conforme listado nas habilidades
básicas, e do que é específico ao psicólogo hospitalar, conforme listado nas
competências. Enfatiza-se que o mais importante na noção de educação por
competências é o desenvolvimento da habilidade de construir novas competências.

http://seer.psicologia.ufrj.br/index.php/abp/article/view/53

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Hiago Oliveira 9a

Habilidade e competência

De acordo
com alguns autores, a competência é a junção de talento e habilidade. Ou seja,
é possível exercer uma determinada função apenas com talento ou com habilidade,
mas os resultados serão sempre melhores quando as duas características estão
presentes no indivíduo em questão.

Uma
pessoa competente é aquela que tem o talento (aptidão natural ou inata para uma
certa atividade) e a habilidade (característica técnica que foi aprendida e
melhorada através de uma abordagem teórica e prática).

O que é competência 

Poderíamos dizer que uma competência permite mobilizar
conhecimentos a fim de se enfrentar uma determinada situação. Destacamos aqui o
termo mobilizar. A competência não é o uso estático de regrinhas aprendidas,
mas uma capacidade de lançar mão dos mais variados recursos, de forma criativa
e inovadora, no momento e do modo necessário.

O que é habilidade 

O conceito de habilidade também varia de autor para
autor. Em geral, as habilidades são consideradas como algo menos amplo do que
as competências. Assim, a competência estaria constituída por várias
habilidades. Entretanto, uma habilidade não "pertence" a determinada
competência, uma vez que uma mesma habilidade pode contribuir para competências
diferentes.

http://www.significados.com.br/habilidade



 

 

 

 

 



Competências e habilidades necessárias à prática psicológica hospitalar

Aline
M. Tonetto, William B. Gomes

 

Resumo

 

Trata-se de levantamento de competências e habilidades
pertinentes ao trabalho psicológico em hospitais. Foram entrevistadas sete
psicólogas hospitalares, três enfermeiras e observadas as atividades
desenvolvidas por três das psicólogas. Os conteúdos foram analisados
qualitativamente através de três etapas sinérgicas: descrição, análise indutiva
e análise crítica. A descrição sintetizou a demanda psicológica existente em
hospitais e os aspectos da conduta do psicólogo responsáveis por promover a
prática multidisciplinar. A análise indutiva definiu as competências e
habilidades que capacitam o psicólogo para se inserir no contexto hospitalar de
modo a satisfazer as exigências do atual sistema de saúde. A análise crítica
ressaltou que as competências e habilidades apresentadas contêm a diferença
gradativa do que é geral ao psicólogo, conforme listado nas habilidades
básicas, e do que é específico ao psicólogo hospitalar, conforme listado nas
competências. Enfatiza-se que o mais importante na noção de educação por
competências é o desenvolvimento da habilidade de construir novas competências.

http://seer.psicologia.ufrj.br/index.php/abp/article/view/53