# data[].attributes.headline
Vad ska ledordet innebära och/eller innehålla? Rada upp vad vi redan gör/erbjuder samt vad vi behöver utveckla/göra nytt (aktiviteter, erbjudanden, partners att samarbeta med).  

# data[].attributes.subject
Vad ska ledordet innebära och/eller innehålla? Rada upp vad vi redan gör/erbjuder samt vad vi behöver utveckla/göra nytt (aktiviteter, erbjudanden, partners att samarbeta med).  

# data[].attributes.body
-event/aktiviteter
-du som har drivit UF-företag
-erbjudanden och stipendium
-kontaktnät, personlig utveckling och drivkraft

UF alumni är nätverket för dig som tidigare har drivit UF-företag. Det ger dig personlig utveckling och ett bredare kontaktnät inom näringslivet och bland andra unga med samma drivkraft som du. Du får inbjudan till aktiviteter och kan ta del av erbjudanden och stipendium.

UF alumni är ett nätverk på såväl lokal, nationell och global nivå som ger dig möjlighet att utvecklas personligt, i din karriär och/ellr i ditt företagande.

# data[].attributes.body
-syfte med ordet: känslan vi vill förmedla till eleven/alumnen. UF alumni ger drivkraft och en gemensam egenskap hos alumnerna är drivkraft
-dela inspirerande stories om alumner

# data[].attributes.body
UF alumni erbjuder en blandning av event som främjar din personliga utveckling!

* Mer tydliga teman på träffarna - tydligt vad en får med sig. Exempel på teman:
Sälj
Personligt varumärke, CV
Sociala medier
Google analytics
LinkedIn-tips och mingelträning
Photoshop, indesign
Stresshantering
"work-life-balance"
Lära sig återhämta sig

Självledarskap

* Stipendier för att utveckla din företagsidé

* Ledare för en dag
Hur ska man formulera och brand:a Ledare för en dag så att så många som möjligt vill söka.

* Årets UF alumn? Se Södermanland

* Årets unga ledare

Regional nivå - förslag: ta fram ett personligt pris till unga ledare på 1000 kr eller liknande. Vem ska nominera? UF-kollegor, UF-lärare. Intervjuas av en jury, referenser, får man nominera sig själv? Ska tävlingen heta likadant på regional nivå? Kan det "förminska" känslan av vinsten? Borde man byta namn kanske?

SM-nivå -

* Ledarstipendium för en alumn som har goda ledaregenskaper, behöver ej driva företag.Denna ledare skall ha gjort en enastående prestation antingen för sig själv, ett arbetsteam eller för ett helt företag som varit av betydelse. Stipendiet #getillbaka, http://www.irisstipendiet.se/andamal/, kolla kriterier!. Ett exempel på vinnare kan vara en alumn som är teamledare på Max som lett sitt team till framgång etc. Partnerföretag som "hostar" stipendiet måste återspegla det vi vill framhäva med priset. Företag som jobbar med intraprenörer och har många anställda, där de anställda har möjlighet till ledarpositioner inom företaget.
T.ex. King, Spotify, Ikea, Consid, Grand Thornton, Länsförsäkring. Kolla topplistan på arbetsgivare och kontakta dem! Prispengar ca 10-15 k.

* Det finns möjlighet till att inspirera/föreläsa för elever, partners etc. Inget krav utan mer en valmöjlighet för de alumner som är intresserade av att ge tillbaka. Ingenting vi behöver skriva i införsäljning utan det får komma självmant.

* Innovation Camp/jobba med case. Alumnerna får intyg på att de varit med och utvecklat företagscase, kan lägga till på CV.

* UF mini talks online, t.ex. på Facebook.  En eller fler alumner ska delta. Det ska inte vara UF + en gäst utan relevant alumnisnack. Erfarenheter, inspiration och konkreta tips ca 15-20 min

Det är givetvis okej att vissa event inte är "super-utbildande", då är syftet snarare att utveckla eller vårda sitt kontaktnät.

# data[].attributes.body
Avslappnande aktiviteter lokalt, nationellt och globalt (måla, gå på hockey, AW vars syfte är själva nätverkandet)
FB-gruppen (utveckla, hur?)
Alumni connect
Kontakt med näringsliv genom aktiviteterna
Andra alumner (likasinnande) genom aktiviteterna
Alltid tänka att våra aktiviteter ska gå ut på nätverkande - skapa plattformar för att mötas
I marknadsföring utåt (pitchen) prata om att UF alumni ger dig ett kontaktnät, kontakter inom näringslivet, kontakt med andra unga och drivna människor

Varför?
Stor del av näringslivet

Hur?
Aktiv Facebook, mer av ett forum, lättillgängligt, ( uf-agenter som skriver) få igång gruppen genom inlägg,
Alltid ha minst två träffar inbokade
Våga testa lite olika sorters träffar

Vilka aktiviteter
Facebookgruppen
- ställa frågor om aktiviteter
- lyfta alumner
- hitta alumner
- vanliga frågor i linje med alumni
- någon tävling då och då
- be om feedback, utveckling etc
- påminna om aktiviteter
- aktiva alumner kommenterar
- lokala och nationella inlägg
Nätverksträffar
- skapa egna träffar
- bjud in oss till styrda event (företagsfrukostar, lunchin, handelskammare, kontoret tar med alumner på deras träffar)
Tematräffar
Större breda event
Jobba med både stora och små träffar
Linkedin

To do
Jenny - skapa kommunikationsteam och göra en tydligare plan för varje respektive plattform
Flera content managers i kommunikationsteam som gör inlägg i FB-grupp (spöken/agenter)

# data[].attributes.body
-drivkraft
-energikraft
-utveckling
-inspiration
-gemenskap
-kontaktnät
-lärande, utbildande

# data[].attributes.body
-avslappnande träffar

-kombination av event

-erbjudanden och stipendium (bra pitch men fyll på)

-Plattform för nätverkande - FB-grupp

# data[].attributes.body
-finns över hela Sverige, nätverk både lokalt, nationellt och internationellt - event året om

-alla är välkomna (som drivit UF-företag), första värdefulla nätverk

-Etablerad organisation, starka partners, ingång till näringsliv

-alla har samma erfarenhet, gått samma utbildning

# data[].attributes.body
-bredda sitt kontaktnät inom näringslivet

-lära känna/kontakt andra likasinnade (nätverk)

-ledarskap

-jury, föreläsa för elever o partners

-inbjudan, valfritt att komma

-boost, utveckling, att växa, självutveckling

-kunskap, utbildning nischat typ (sociala medier, AI, CV, starta bolag)

-teman, konkret vad träffen går ut på