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Gestão de Projetos & Tecnologia - Mario Trentim

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Soft Skills ou Hard Skills? O que é mais importante?

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As Hard Skills:  Do lado das hard skills, ou seja, das habilidades técnicas, fica ainda mais claro que estamos em mundo que caminha para ser cada vez mais digital.

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As Hard Skills:  Do lado das hard skills, ou seja, das habilidades técnicas, fica ainda mais claro que estamos em mundo que caminha para ser cada vez mais digital.

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As hard skills mais importantes para o mercado de trabalho em 2019, segundo o LinkedIn, são:
1. Computação em nuvem: é aquela que utiliza ferramentas armazenadas e processadas em local não fixo, que podem ser acessadas de qualquer lugar do mundo.
2. Inteligência Artificial (IA): está presente em softwares ou mecanismos que podem simular a inteligência humana por meio do processamento de dados.
3.Gestão de Pessoas: gerir equipes tão diversas – que contam até com robôs e Inteligências Artificiais – exige profissionais qualificados.

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Soft Skill: é um dos melhores investimentos que um profissional pode fazer em sua carreira, já que essas nunca irão “sair de moda”.

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Soft Skill: é um dos melhores investimentos que um profissional pode fazer em sua carreira, já que essas nunca irão “sair de moda”.

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As soft skills mais importantes de 2019, de acordo com o ranking do Linkedln:
1. Criatividade: é uma habilidade essencial não só para as profissões diretamente ligadas à criatividade.
2. Colaboração: Saber trabalhar em grupo é uma das soft skills mais demandas pelas empresas.

3. Gerenciamento de tempo: é a habilidade de se organizar, de modo a ser muito mais produtivo em seu período de trabalho.