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Bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a agencias de viajes para atenuar la situación de pérdida económica derivada de la crisis ocasionada por la COVID-19

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subvenciones destinadas a las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomos que pertenezcan a los sectores de ocio nocturno, comerciales, industriales, de servicios, profesionales y análogos para paliar las consecuencias económicas de sectores especialmente afectados por la crisis provocada por la COVID-19.

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Medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos .
Artículo 1. Prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo de fuerza mayor basados en causas relacionadas con la situación pandémica y medidas extraordinarias en materia de cotización.

# data[].attributes.body
Proporcionar a autónomos y empresas el apoyo a la solvencia y reducir el endeudamiento del sector privado, dentro del ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León, con el fin de reducir el impacto económico del coronavirus .
Solicitudes hasta el 7 de julio

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Convocar para el año 2021, en régimen de concesión directa, las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, dirigidas al fomento del empleo estable por cuenta ajena de los trabajadores desempleados durante el periodo de duración del estado de alarma decretado por causa del COVID-19, en la Comunidad de Castilla y León.
Dirigido a Trabajadores por cuenta propia y empresas que tengan menos de 250 trabajadores en la fecha de inicio de la contratación.

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Códigos identificadores del procedimiento:

IAPA: 2989

SIA: 2308924

BDNS (Identificador): 562919

Fecha de publicación:

12 de mayo de 2021

Objeto:

Convocar para el año 2021, en régimen de concesión directa, las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, dirigidas al fomento del empleo estable por cuenta ajena de los trabajadores desempleados durante el periodo de duración del estado de alarma decretado por causa del COVID-19, en la Comunidad de Castilla y León.

¿Qué plazo tengo para solicitarlo?

Desde el 13 de mayo de 2021 hasta el 31 de mayo de 2021

Lugar y Forma de presentación:
Electrónico:
¿Quién lo puede solicitar?

Trabajadores por cuenta propia y empresas que tengan menos de 250 trabajadores en la fecha de inicio de la contratación.

¿Para qué es la ayuda?:

Serán subvencionables las contrataciones en centros de trabajo ubicados en Castilla y León de contratos indefinidos ordinarios a tiempo completo que cumplan los requisitos y cuya fecha de inicio haya tenido lugar entre los días 1 de marzo y 9 de mayo de 2021, ambos inclusive.

La contratación deberá formalizarse con personas que se hayan inscrito como desempleadas, no ocupadas, en el Servicio Público de Empleo, en el período de duración del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, así como durante los períodos de duración de las prórrogas aprobadas, y mantengan la situación de desempleadas e inscritas en la fecha de inicio de la contratación subvencionable.
Requisitos de las contrataciones (97 kbytes)
Cuantía:

10.000 € por cada contrato subvencionable.

¿Qué documentos necesito?

Solicitud, en modelo normalizado, acompañada de la siguiente documentación que se digitalizará y aportará como archivos anexos a la solicitud:
Documentación a presentar (107 kbytes)
Organismo:

Consejería / Centro Directivo:

Órgano gestor:

Gerencias Provinciales ECYL

Órgano que resuelve:

Gerencias Provinciales ECYL

Plazo de resolución:

El plazo de resolución y notificación será de 6 MESES desde la fecha en que la solicitud hubiera tenido entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para su tramitación, transcurrido el cual sin que se haya dictado y notificado resolución, se entenderá DESESTIMADA por silencio administrativo.

Las subvenciones serán concedidas de forma directa a los solicitantes que reúnan los requisitos establecidos, según el orden de entrada de la solicitud en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para su tramitación, desde que el expediente esté completo, mientras exista crédito adecuado y suficiente para atender la correspondiente solicitud.

Notificaciones:

Notificación Electrónica: para darse de alta y/o recibir notificaciones hay que entrar en el buzón electrónico del ciudadano, que se encuentra dentro de laVentanilla del Ciudadano.

Recursos:

Reposición

Contencioso-administrativo

Información general sobre recursos administrativos (760 kbytes)

Información adicional:
Justificación y pago

La justificación se llevará a cabo en el momento de presentar la solicitud de subvención, aportando la documentación correspondiente.
Compatibilidad

Estas subvenciones serán incompatibles con cualesquiera otras concedidas para la misma finalidad por cualquier Administración pública, o por otros entes públicos o privados, nacionales o internacionales.

El importe de la subvención concedida en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con subvenciones o ayudas de otras Administraciones Públicas, o de otros entes públicos o privados, nacionales o internacionales, supere el coste de la actividad a desarrollar por el beneficiario.

Protección de los datos de carácter personal:
Ficha informativa sobre el tratamiento de datos de carácter personal (515 kbytes)

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Subvenciones dirigidas al fomento del empleo estable por cuenta ajena de los trabajadores desempleados durante el período de duración del estado de alarma decretado por causa del COVID-19 (Año 2021)

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IAPA: 2989 SIA: 2308924 BDNS (Identificador): 562919 12 de mayo de 2021 Convocar para el año 2021, en régimen de concesión directa, las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, dirigidas al fomento del empleo estable por cuenta ajena de los trabajadores desempleados durante el periodo de duración del estado de alarma decretado por causa del COVID-19, en la Comunidad de Castilla y León.

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ACTUALIZACIÓN MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL

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ACTUALIZACIÓN MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL

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Actuaciones de respuesta coordinada para control de la transmisión de COVID-19, aprobadas el 21 de octubre de 2020, por el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud y actualizadas en fecha 26 de marzo de 2021

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Bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas al sostenimiento y reactivación del sector deportivo de Castilla y León frente al impacto económico y social de la COVID-19.

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Concesión por las Delegaciones de Economía y Hacienda de aplazamientos y/o fraccionamientos del pago de deudas de naturaleza pública, no tributarias ni aduaneras, derivadas del reintegro y/o reembolso de ayudas o de préstamos concedidos por la Administración General del Estado, con dispensa de garantía.

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MEDIDAS EN MATERIA DE VIVIENDA DE PROMOCIÓN DIRECTA

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MEDIDAS EN MATERIA DE VIVIENDA DE PROMOCIÓN DIRECTA

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Medidas relacionadas con el COVID-19, relativas a viviendas de protección pública de promoción directa,

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Medidas relacionadas con el COVID-19

El Decreto -Ley 2/2020, de 16 de abril, de medidas urgentes y extraordinarias para la proteccción de las personas y las empresas de Castilla y León frente al impacto económico y social del COVID-19, publicado en el BOCyL el 18 de abril de 2020 , contempla en su Capítulo V " MEDIDAS EN MATERIA DE VIVIENDA" , relativas a viviendas de protección pública de promoción directa, que se desarrollan a través de los dos artículos siguientes:

Artículo 22. Régimen de pagos en los contratos de compra de viviendas de protección pública de promoción directa.

1. Se reduce en un 50% el importe de las mensualidades de la renta de alquiler en todos los contratos de arrendamiento de viviendas de protección pública de promoción directa suscritos por la Junta de Castilla y León y sus entidades dependientes.

2. Dicha reducción será efectiva desde la declaración del estado de alarma y abarcará hasta el último mes, éste incluido de forma completa, que dure dicho estado, con un máximo, en todo caso, de cuatro meses, es decir hasta el 14 de julio de 2020.

3. Se aplaza el pago del 50% del importe de las mensualidades de la renta de alquiler restante desde la declaración del estado de alarma hasta el último mes, éste incluido de forma completa, que dure dicho estado, con un máximo, en todo caso, de cuatro meses, es decir hasta el 14 de julio de 2020. Dicha cuantía aplazada se facturará mediante prorrateos aplicados a los recibos mensuales que se emitan a lo largo de los tres años siguientes a la fecha en que finalice la moratoria y sin aplicación de ningún tipo de interés para la persona arrendataria. No obstante, las personas arrendatarias podrán solicitar no acogerse a esta moratoria.

Artículo 22. Régimen de pagos en los contratos de compra de viviendas de protección pública de promoción directa.​

1. Se declara la moratoria en el pago de las cuotas de compra en todos los contratos suscritos por la Junta de Castilla y León y sus entidades dependientes, para la enajenación de viviendas de protección pública de promoción directa.

2. Dicha moratoria se hará efectiva desde la facturación del mes de abril y abarcará hasta el último mes que dure el estado de alarma, éste incluido de forma completa, con un máximo, en todo caso, de cuatro meses.

3. Las cuotas de amortización no pagadas en virtud de la moratoria, se facturarán mediante prorrateos aplicados a los recibos mensuales que se emitan a lo largo de los tres años siguientes a la fecha en que finalice la moratoria, sin aplicación de ningún tipo de interés para la persona beneficiaria. No obstante, la persona beneficiaria podrá solicitar no acogerse a esta moratoria.

Solicitud para no acogerse a dichas medidas:

Las personas interesadas en NO ACOGERSE a las moratorias reguladas en estos artículos podrán dirigir su solicitud a través de cualquier medio, a la Dirección General de Vivienda,Arquitectura y Urbanismo, C/ Rigoberto Cortejoso 14 , 47014 Valladolid , así como a través del correo electrónico general sobre consultas en materia de vivienda , consultas-vivienda@jcyl.es, indicando en su petición:

los datos identificativos de la persona (Nombre y Apellidos, más DNI/NIF/NIE) ,

y dirección completa de la vivienda objeto del contrato de alquiler o compra.

Información: Teléfono 012

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Medidas en materia de viviendas de promoción directa

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Medidas relacionadas con el COVID-19 El Decreto -Ley 2/2020, de 16 de abril, de medidas urgentes y extraordinarias para la proteccción de las personas y las empresas de Castilla y León frente al impacto económico y social del COVID-19, publicado en el BOCyL el 18 de abril de 2020 ,

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Información para contribuyentes afectados por ERTE en 2020 de cara a la campaña de Renta 2020

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Se establecen las bases reguladoras de las subvenciones de apoyo a la promoción del sector comercial y a su tejido asociativo ante la crisis del COVID-19.
Plazo:  hasta el día 31 de julio de 2021

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Medidas urgentes y extraordinarias para el sostenimiento y reactivación de los sectores turístico y deportivo de Castilla y León frente al impacto económico y social de la COVID-19.

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Convocar subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva, para el apoyo de proyectos de I+D, en centros de trabajo en Castilla y León, que lleven a cabo investigación relacionada con la COVID-19 y otros antivirales, así como de innovaciones de procesos pertinentes con vistas a una producción eficiente de los productos necesarios.
Plazo: hasta el 30 de junio de 2021

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Códigos identificadores del procedimiento:

IAPA: 3086

BDNS (Identificador): 551657

Fecha de publicación:

5 de marzo de 2021

Objeto:

Convocar subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva, para el apoyo de proyectos de I+D, en centros de trabajo en Castilla y León, que lleven a cabo investigación relacionada con la COVID-19 y otros antivirales, así como de innovaciones de procesos pertinentes con vistas a una producción eficiente de los productos necesarios. También estarán incluidos los proyectos que hayan recibido un Sello de Excelencia concerniente específicamente a la COVID19 en el marco del instrumento para las pequeñas y medianas empresas de Horizonte 2020.

¿Qué plazo tengo para solicitarlo?

Las solicitudes se presentarán desde el día siguiente a la publicación del extracto de la Convocatoria en el BOCyL (Desde el 6 de marzo de 2021) hasta el día de la publicación en el BOCyL del cierre de la Convocatoria o tres meses antes de la fecha máxima para concesión (la fecha máxima de concesión es el 30 de junio de 2021, según se establece en la Ayuda de Estado SA.60136 (2020/N), o en su caso, la fecha que la sustituya).

Lugar y Forma de presentación:
Electrónico:
¿Quién lo puede solicitar?

Empresas y autónomos con al menos un centro de trabajo en Castilla y León.

Quedan excluidas las comunidades de bienes, las empresas públicas y las sociedades civiles, así como las asociaciones, Centros Tecnológicos, Fundaciones, administraciones públicas y, en general, las entidades sin ánimo de lucro.

¿Qué requisitos debo cumplir?

En cumplimiento del Acuerdo 82/2020, de 12 de noviembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueban directrices vinculantes para el impulso de la responsabilidad social en el gasto público de la Administración General e Institucional de la Comunidad de Castilla y León, son requisitos para obtener la condición de beneficiario:

Cumplir con la cuota reservada de puestos de trabajo para personas con discapacidad, según lo dispuesto en el artículo 42 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado mediante el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.

Cumplir con la obligación de contar con un plan de igualdad, conforme a lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres.

El cumplimiento de estos requisitos se acreditará en la solicitud mediante declaración responsable, y se comprobará en con la justificación de la subvención, en su caso.

El beneficiario deberá acreditar la capacidad administrativa, financiera y operativa.

¿Para qué es la ayuda?:

Serán subvencionables los siguientes proyectos. Se considerará que la ayuda tiene un efecto incentivador si se ha iniciado a partir del 1 de febrero de 2020. Para los proyectos iniciados antes del 1 de febrero de 2020, se considerará que la subvención tiene un efecto incentivador, si es necesaria para acelerar o ampliar el alcance del proyecto, en cuyo caso sólo se podrá solicitar ayuda para sufragar los costes adicionales relacionados con los esfuerzos de aceleración o la ampliación del alcance del mismo.
Proyectos y gastos subvencionables (118 kbytes)
Cuantía:

La ayuda consistirá en una subvención a fondo perdido entre el 50 % y el 80% del coste subvencionable, en función de la puntuación obtenida en los criterios de valoración.

Porcentaje máximo de ayuda 80 %

Ayuda máxima por empresa/autónomo: 800.000 €.

¿Qué documentos necesito?

Solicitud, en modelo normalizado, acompañada de la siguiente documentación:
Documentación a presentar (112 kbytes)
Organismo:

Consejería / Centro Directivo:

Órgano que resuelve:

Presidente del Instituto para la Competitividad Empresarial

Plazo de resolución:

El plazo máximo para resolver y notificar la resolución es de 6 MESES contados desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro electrónico del ICE.

Notificaciones:

Recursos:

Contencioso-administrativo

Reposición

Información general sobre recursos administrativos (760 kbytes)

Información adicional:
Justificación

La solicitud de pago junto con la cuenta justificativa se presentarán electrónicamente.

La justificación del cumplimiento de las condiciones impuestas y de la consecución de los objetivos de la subvención concedida se realizará mediante la rendición de la cuenta justificativa con aportación de justificantes de gasto, de acuerdo con el artículo 72 del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.

El beneficiario, salvo causa justificada, justificará el cumplimiento de las condiciones establecidas en la resolución de concesión y presentará en modelo normalizado la solicitud del pago total, como máximo, en el plazo de 3 meses desde la finalización del plazo para la realización de la actividad subvencionada. Aportará la documentación que acredite el cumplimiento de las condiciones impuestas en la resolución de concesión y que está indicada en la convocatoria.

Incompatibilidades

El importe de las subvenciones en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones o ayudas para el mismo objeto y la misma finalidad, superen el coste de la actividad o proyecto financiado.

Las ayudas podrán combinarse con el respaldo procedente de otras fuentes para los mismos costes subvencionables, siempre que la ayuda combinada no supere los límites máximos definidos.

Las ayudas no serán acumulables, para los mismos conceptos subvencionables, a otras ayudas que se concedan bajo el Marco Nacional Temporal SA.57019 como ayudas a la inversión destinadas a las infraestructuras de ensayo y ampliación de escala y ayudas a la inversión para la fabricación de productos relacionados con el COVID-19.

Las ayudas serán incompatibles con las ayudas para proyectos de I+D del ICE.

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Subvenciones para el apoyo de proyectos de I+D en centros de trabajo de Castilla y León en el contexto del brote de Covid-19

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IAPA: 3086 BDNS (Identificador): 551657 5 de marzo de 2021 Convocar subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva, para el apoyo de proyectos de I+D, en centros de trabajo en Castilla y León, que lleven a cabo investigación relacionada con la COVID-19 y otros antivirales, así como de innovaciones de procesos pertinentes con vistas a una producción eficiente de los productos necesarios.

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MEDIDAS ABORDADAS EN EL CONSEJO DE DIÁLOGO SOCIAL

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MEDIDAS ABORDADAS EN EL CONSEJO DE DIÁLOGO SOCIAL

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Sobre la mesa nuevas medidas dirigidas, en forma de ayudas y/o bonos canjeables, a sectores como los centros deportivos, las agencias de viajes, la hostelería sin terraza…

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viernes, 22 de enero del 2021 21:00
Las medidas abordadas en el Consejo de Diálogo Social, supondrán un alivio fiscal para los sectores que peor lo están pasando. Sobre la mesa nuevas medidas dirigidas, en forma de ayudas y/o bonos canjeables, a sectores como los centros deportivos, las agencias de viajes, la hostelería sin terraza...

La mesa de Diálogo Social de la ciudad, los representantes de UGT, CCOO, la FES y el Ayuntamiento de Segovia, ha celebrado una nueva reunión para seguir avanzando en las medidas y ayudas a aplicar que contribuyan a mitigar los daños económicos ocasionados por la crisis sanitaria de la Covid-19.

De esta manera, el Ayuntamiento de la capital va a implementar una serie de medidas de flexibilización fiscal y de reactivación de la economía entre las que se encuentra aplicar una reducción de un 90% en la tarifa que corresponde a la Tasa de Servicio de Basura para el primer cuatrimestre de este año, a los locales en los que no se hayapodido iniciar la actividad o se halle suspendida temporalmente.

En cuanto a la tasa por la utilización privatiza del dominio público, se ha decidido que la autoliquidación de la tasa por terrazas, correspondiente al primer semestre de 2021, se realice al finalizar ese periodo en vez de en el momento en el que el establecimiento presenta la solicitud, es decir, se aplaza hasta el mes de junio.

Además, los establecimientos hoteleros estarán exentos de pagar la tasa correspondiente al primer semestre del año por la s plazas destinadas a la carga y descarga de viajeros.

Además, en estos momentos se están concretando otras medidas de ayuda en forma de bonos para la ciudadanía, bonos canjeables y dirigidos a sectores como las agencias de viaje (paquetes turísticos en el ámbito de la provincia, por ejemplo), los centros deportivos o la hostelería sin terraza, así como otras ayudas destinadas al sector del taxi, guías turísticas, la industria cultural, etc.

Estas y otras medidas, dirigidas directamente a las personas desempleadas o en situación de ERTE, se irán concretando en el ámbito de la mesa del Consejo de Diálogo Social de la ciudad de Segovia en próximas reuniones.

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viernes, 22 de enero del 2021 21:00 Las medidas abordadas en el Consejo de Diálogo Social, supondrán un alivio fiscal para los sectores que peor lo están pasando. Sobre la mesa nuevas medidas dirigidas, en forma de ayudas y/o bonos canjeables, a sectores como los centros deportivos, las agencias de viajes, la hostelería sin terraza...

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Real Decreto-ley 1/2021, de 19 de enero, de protección de los consumidores y usuarios frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica

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Medidas urgentes para hacer frente a las situaciones de vulnerabilidad social y económica en el ámbito de la vivienda y en materia de transportes.

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Medidas urgentes de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio y en materia tributaria

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El Abono Social de Movistar o Bono Social Teléfono es una prestación que ofrece el estado a jubilados y pensionistas que se basa en la reducción del 70% de la cuota de alta de la línea fija y del 95% del pago mensual.

Con esta prestación del servicio telefónico desde una ubicación fija garantiza que cualquier persona pueda acceder a este servicio que está considerado universal.

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El Abono Social de Movistar o Bono Social Teléfono es una prestación que ofrece el estado a jubilados y pensionistas que se basa en la reducción del 70% de la cuota de alta de la línea fija y del 95% del pago mensual.

Con esta prestación del servicio telefónico desde una ubicación fija garantiza que cualquier persona pueda acceder a este servicio que está considerado universal.

¿Tengo que ser de Movistar?

Para solicitar el abono social tienes que tener una línea fija de Movistar que no esté empaquetada en una tarifa convergente de ADSL o de línea móvil.

Esto es así ya que el abono social telefónico es, como su propio nombre indica, una tarifa para el teléfono fijo en exclusiva y solo es aplicable si tu teléfono fijo es de Movistar.

Esto no quiere decir que los solicitantes no puedan tener el internet contratado pero no puede estar en una tarifa empaquetada con la línea fija.

¿En qué consiste el bono social telefónico?

El bono social telefónico ofrece la contratación de la línea fija a un precio muy inferior al del mercado gracias a los siguientes descuentos:

1. Reducción del 70% de la cuota de alta de línea en el caso de que tengas que instalar el teléfono por primera vez. La cuota de alta e instalación está actualmente en 101,08 euros (IVA incluido), por lo que se quedaría en 30,324 euros.

2. Reducción del 95% de la cuota mensual del abono social telefónico, que dependerá de la región en donde vivas. En la siguiente tabla te mostramos los distintos precios de la cuota mensual y el precio en que quedaría con el 95 % de descuento.

Sin embargo, el bono social telefónico no incluye la reducción en el coste de las llamadas; es decir, la única reducción es en el alta y en la cuota mensual.

¿Cuáles son los requisitos que hay que cumplir?

Solo los jubilados, pensionistas o quienes acrediten recibir una pensión privada podrán solicitarlo

Será necesario acreditar que la renta familiar sea inferior los 9.023,50€ según el último Certificado del IRPF en el momento de la solicitud.

La persona solicitante debe ser el titular de la línea fija.

Por supuesto, cada año la comercializadora solicitará al titular que presente cada año de nuevo la documentación y solo en caso de que siga cumpliendo los requisitos podrá seguir disfrutando del bono social telefónico.

¿Cómo puedo solicitar el bono social telefónico?

Para poder disfrutar del abono social telefónico de Movistar tienes que:

1. Ponerte en contacto con la comercializadora

2. Presentar la documentación pertinente que acredite que cumples con los requisitos

Puedes ponerte en contacto con Movistar para dar solicitar el bono social a través de varios canales:

Escribiendo un correo electrónico a la siguiente dirección: abonosocial@telefonica.com.

Enviando un fax al número 901 50 37 00.

Mediante correo ordinario al Apartado de Correos: 423 Código Postal: 48080- Bilbao.

¿Qué datos hay que indicar en el momento de la solicitud?

Se necesitará aportar los siguientes datos y documentación:

Nombre y apellidos del titular.

Número de teléfono fijo.

Documentación acreditativa a presentar: ver aquí. Entre otras cosas, se ha de enviar el volante de empadronamiento colectivo o familiar de la vivienda, fotocopia del libro de familia en el caso de que aparezcan más personas en el padrón, etc.

¿Merece la pena el abono social telefónico?

Sin duda alguna. El abono social telefónico garantiza el acceso a un servicio universal como es el teléfono. Sin embargo, cabe destacar que es una tarifa pensada para que cualquier persona tenga la posibilidad de acceder a este teléfono pero eso no significa que vayas a pagar menos si tu uso es extensivo. Es decir, el abono social telefónico está pensada para tener acceso a la línea a buen precio pero no está pensada para un uso extensivo.

Atención

Si vas a llamar mucho, puede que incluso merezca la pena que contrates una tarifa plana de fijo en cualquiera de las comercializadoras disponibles.

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¿Qué es el Abono Social telefónico y cómo puedo solicitarlo? - Zona Internet

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¿Qué es el abono social de Movistar? El Abono Social de Movistar o Bono Social Teléfono es una prestación que ofrece el estado a jubilados y pensionistas que se basa en la reducción del 70% de la cuota de alta de la línea fija y del 95% del pago mensual.

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El bono social del agua es una ayuda del Estado para pagar menos en tu factura del agua. Si quieres saber si puedes ser beneficiario, te invitamos a leer el siguiente artículo donde, además, explicaremos cómo solicitarlo y qué documentos necesitas para presentar tu solicitud.

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El bono social del agua es una ayuda del Estado para pagar menos en tu factura del agua. Si quieres saber si puedes ser beneficiario, te invitamos a leer el siguiente artículo donde, además, explicaremos cómo solicitarlo y qué documentos necesitas para presentar tu solicitud.

¿Qué es el bono social del agua?

El bono social del agua es una tarifa especial para el precio que se paga por el suministro del agua. El fin de este bono social es poder ayudar a aquellas personas y familias que puedan tener cierta dificultad económica. Otro de sus objetivos es tratar de no perjudicar en aquellas situaciones en las que viven juntos varios inquilinos en la misma casa, como las familias numerosas.

No todos los bonos sociales del agua son iguales, puesto que cada municipio ha creado su propio bono social, así como unos criterios distintos para poder acceder a esta bonificación. Esto quiere decir que es posible que exista una diversidad de requisitos de notoriedad entre los criterios de un municipio y otro.

La mayoría de ayuntamientos optan por establecer una serie de tarifas de agua por bloques. Esto es, el coste más bajo se aplica en el primer bloque de agua que se ha consumido en cada periodo de facturación. De esta forma el precio va a aumentando en los siguientes bloques de consumo.

Lo que se persigue con este método es promover la reducción del consumo de agua, ya que es un bien de primera necesidad. Sin embargo, con este sistema puede penalizarse a las viviendas donde residen muchas personas. Debe tenerse presente que, pese a que el consumo de agua pueda ser reducido, la mayor del parte del consumo quedará fuera del primer bloque, que es el más económico, por lo que el importe de la factura será mayor.

Es por ello que los ayuntamientos han creado el bono social, divididos en varios tipos tarifas, con el fin de compensar a los ciudadanos que se ven afectados por este modo de facturación.

¿Quién puede pedir el bono social del agua?

A continuación vamos a exponer con detalle cuáles son los diferentes casos en los que se puede solicitar la ayuda del bono social del agua:

Número de habitantes por hogar: dependiendo del número de personas que vivan en un mismo hogar se tendrá en cuenta su vulnerabilidad para suprimir la tarificación por bloques.

Familias numerosas: las familias que posean la certificación de familia numerosa podrán verse beneficiadas con la obtención del bono social del agua, el cual minimizará el cobro de la tarificación por bloques. La diferencia respecto al anterior caso es que sí deberá existir una relación familiar para obtenerlo.

Renta baja: los hogares que cuenten con un certificado de Renta de Inserción Social podrán solicitar el bono social. Estos hogares son aquellos cuyos ingresos no superen el Salario Mínimo Interprofesional.

Mayores de 65 años: las personas de la tercera edad, así como aquellos que sean pensionistas o jubilados podrán solicitar el bono social del agua. No obstante, en la mayoría de municipios se exige un justificante de renta baja, con el Salario Mínimo Interprofesional como referencia.

Fondo Social: se trata de una fondo de presupuesto creado por ciertas compañías concesionarias del agua para atender a personas en riesgo de exclusión social. Esta ayuda puede el bono social del agua durante cierto periodo. En esta situación, son los servicios sociales de los ayuntamientos quienes establecen los requisitos para poder ser beneficiario.

¿Cómo solicitar el bono social del agua?

Para solicitar el bono social del agua debes acudir al departamento encargado de tu ayuntamiento y presentar una serie de documentos que acrediten la situación por la cual solicitas el bono social, entre los que pueden encontrarse los siguientes:

Certificado de familia numerosa.

Nóminas salariales.

Declaración del IRPF.

Además, estos justificantes pueden ser válidos durante un periodo variable de tiempo que dependerá de cada ayuntamiento. Una vez terminado este periodo, deberás volveros a justificar. Si quieres más información contacta con el ayuntamiento de tu ciudad para conocer los requisitos concretos de tu municipio para acceder al bono social del agua.

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Bono social del agua 2020: requisitos y guía para solicitarlo

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El bono social del agua es una ayuda del Estado para pagar menos en tu factura del agua. Si quieres saber si puedes ser beneficiario, te invitamos a leer el siguiente artículo donde, además, explicaremos cómo solicitarlo y qué documentos necesitas para presentar tu solicitud.

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El bono social es una ayuda que el gobierno de España ofrece a determinados colectivos para que éstos puedan afrontar el gasto de gas y electricidad con más facilidad.

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Para ciertas personas, este tipo de ayudas son más que bienvenidas, por lo que a lo largo del artículo indagaremos un poco más en ello para analizar con detalle en qué consisten este tipo de ayudas para familias numerosas, qué requisitos han de cumplir dichas familias y cómo pueden solicitar y tramitar el bono social.

¿Qué es el bono social eléctrico?

Consumidor Vulnerable

Consumidor Vulnerable severo

Consumidor en riesgo de exclusión social

Consumidor vulnerable a causa del COVID-19

El bono social para familias numerosas

Como hemos apuntado antes, el bono social es un descuento aplicado a determinados colectivos, en este caso las familias numerosas.

Este descuento varía según la situación de cada abonado, y en el caso de las familias numerosas el descuento aplicado es de un 25% sobre la factura total. Este porcentaje, dependiendo de diversas situaciones más como el riesgo de exclusión social, puede ser aún mayor.

¿Qué condiciones debe cumplir mi familia para solicitar el bono social?

Aquí os dejamos una lista de condiciones que tiene que cumplir una unidad familiar para que sea considerada familia numerosa:

Uno o dos ascendientes con tres o más hijos bajo su tutela, independientemente de si son o no hijos en común.

Uno o dos ascendientes con dos hijos (en común o no) donde al menos uno de ellos tenga una discapacidad o esté incapacitado para trabajar.

Cuando los progenitores tienen una discapacidad o estén incapacitados para trabajar, o que uno de ellos tenga un grado de discapacidad no inferior al 65%, y que tengas dos descendientes sean comunes o no.

Padres y/o madres divorciados o separados que tengan tres o más hijos.

Hogar conyugal

Independientemente si son en común o no, que dependan económicamente de ellos, sin importar si viven o no en el hogar conyugal.

Dos hermanos huérfanos de padre y madre, sometidos a tutela, acogimiento o guarda, sin estar a expensas del tutor, acogedor o guardador.

Tres o más hermanos huérfanos de padre y madre mayores de 18 años o dos, si uno tiene discapacidad, que convivan y tengan dependencia económica entre sí.

El padre o la madre con dos hijos, cuando haya fallecido el otro progenitor.

Solicitar el bono social eléctrico

Una vez tenemos esto claro, es hora de solicitar el bono social. ¿Qué requisitos debo cumplir?

Los requisitos a cumplir son los siguientes, siempre y cuando cumplamos con los requisitos para dar de alta la luz y, si fuera necesario, los requisitos para cambiar el titular del contrato de gas, y ya estamos enganchados a la red eléctrica

1. Hay que ser titular de la tarifa de la luz contratada en la residencia habitual de la familia numerosa.

2. Tener contratado el PVPC, es decir, el Precio Voluntario para el Pequeño Consumidor.

3. La concesión de familia numerosa.

4. No superar el consumo máximo de 345 kWh mensual y el 4.140 kWh anual.

¿Qué documentación me van a pedir cuando solicite el bono social para familias numerosas?

Atención

El formulario de solicitud es específico para cada comercializadora. Si te preguntas "¿ Iberdrola o Endesa, cuál es mejor?" te aconsejamos que contactes con ambos para que te asesoren de manera personalizado.

Por norma general habrá que presentar la siguiente documentación:

El Formulario Bono Social cumplimentado y firmado por todos los integrantes que comprenden la unidad familiar.

Fotocopia del NIF o NIE del titular del punto de luz y de todos los miembros de la unidad familiar.

Libro de familia o certificación de la hoja individual del Registro Civil de todos los miembros de la unidad familiar.

Certificado de empadronamiento del titular y de todos los miembros de la unidad familiar. Puede ser individual o conjunto.

Fotocopia del título de familia numerosa en vigor.

Fotocopia de la última factura de la luz de la empresa suministradora.

Escrito por olgaml

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El Bono Social Eléctrico - companias-de-luz

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Para ciertas personas, este tipo de ayudas son más que bienvenidas, por lo que a lo largo del artículo indagaremos un poco más en ello para analizar con detalle en qué consisten este tipo de ayudas para familias numerosas, qué requisitos han de cumplir dichas familias y cómo pueden solicitar y tramitar el bono social.

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Resoluciones Oficina Territorial de Trabajo de Segovia de beneficiarios de Segovia de la ayuda convocada por Orden de 16 de julio de 2020, de la Consejería de Empleo e Industria, a personas trabajadoras afectadas por expedientes de regulación de empleo de suspensión de contratos de trabajo o de reducción de la jornada, por causa de fuerza mayor, como consecuencia de la crisis ocasionada por la COVID-19.

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CONCILIACIÓN VIDA FAMILIAR CONFINAMIENTO 

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CONCILIACIÓN VIDA FAMILIAR CONFINAMIENTO 

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Fomentar la contratación temporal para facilitar la consolidación del trabajo autónomo y la conciliación de la vida laboral y familiar, en los supuestos de atención domiciliaria de menores, personas dependientes o con discapacidad, que deban guardar confinamiento domiciliario a causa del virus COVID 19, en la Comunidad de Castilla y León.

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Las subvenciones para la contratación de personas desempleadas, para sustituir a trabajadores que se encuentren en alguna de las situaciones siguientes:
– Trabajadores por cuenta propia o autónomos, que desarrollando su actividad económica en el territorio de la Comunidad de Castilla y León, se encuentren en situación de incapacidad temporal por causa de su contagio o su aislamiento provocado por el virus COVID-19 o en la situación de atención domiciliaria de menores de edad hasta 12 años, personas dependientes o con discapacidad a su cargo, que deban guardar confinamiento domiciliario a causa del virus COVID 19.
– Trabajadores por cuenta ajena, que prestando servicios en centros de trabajo de Castilla y León, se encuentren en la situación de atención domiciliaria de menores de edad hasta 12 años, personas dependientes o con discapacidad a su cargo, que deban guardar confinamiento domiciliario a causa del virus COVID 19.

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Plan de Medidas de Prevención y Control para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, en la Comunidad de Castilla y León.

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Extensión de los plazos de vencimiento y de carencia de las operaciones de financiación a autónomos y empresas que han recibido aval público canalizado a través del Instituto de Crédito Oficial.

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APOYO PROYECTOS I+D, EN CENTROS DE TRABAJO

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APOYO PROYECTOS I+D, EN CENTROS DE TRABAJO

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Objeto aprobar las bases reguladoras de subvenciones, dirigidas a empresas y autónomos para el apoyo de proyectos de I+D, en centros de trabajo en Castilla y León, en el contexto del brote de COVID-19.

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Concesión directa de subvenciones a diversos organismos y entidades del sector turístico por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, durante el ejercicio presupuestario 2020

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MEDIDAS URGENTES EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN NO UNIVERSITARIA

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MEDIDAS URGENTES EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN NO UNIVERSITARIA

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Medidas en materia de personal docente no universitario . Exención temporal del requisito de formación pedagógica y didáctica de posgrado, o equivalente.
Adaptación del currículo y de las programaciones didácticas.
Medidas en el ámbito de la formación profesional del sistema educativo

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De los expedientes de regulación temporal de empleo vinculados a la COVID-19 y sus medidas extraordinarias

De las medidas extraordinarias de protección de las personas trabajadoras

Medidas de apoyo a los trabajadores autónomos

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PLAN DE CONCILIACIÓN 2020 CASTILLA Y LEÓN

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PLAN DE CONCILIACIÓN 2020 CASTILLA Y LEÓN

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Ayuda a domicilio a menores confinados por COVID en su centro educativo

Esta línea de ayuda está pensada para asumir situaciones puntuales en los que es necesario dispensar un apoyo concreto para cuidar de menores de 12 años, en situaciones concretas como cuidarle un periodo de tiempo en casa un día determinado o acompañarle al médico. Presenta las mismas características que la ayuda a domicilio ordinaria, con la diferencia de que las tareas del profesional se refieren al cuidado de menores.

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Objeto

El objeto de esta medida es asumir situaciones puntuales en las que es necesario dispensar un apoyo concreto para cuidar de menores de 12 años, cuando el menor deba permanecer en su domicilio por confinamiento derivado de la COVID-19.

Presenta las mismas características que la ayuda a domicilio ordinaria.

¿Quién lo puede solicitar?

Personas y unidades familiares de la Comunidad de Castilla y León, así como quienes se encuentren en su territorio, que por circunstancias derivadas de la aplicación de protocolos sanitarios de lucha y contención de la pandemia de la COVID-19, tengan que prestar atención, durante parte o la totalidad de su horario laboral, a menores de 12 años, que se encuentren bajo su patria potestad, tutela o acogimiento, mientras dure la situación de confinamiento.

Lugar y forma de presentación

De manera presencial

Se solicitará a través del Centro de Acción Social (CEAS) que corresponda al domicilio del solicitante

Busque el Centro de Acción Social más próximo a su domicilio

La solicitud junto con la documentación requerida, podrá presentarse de forma telemática o presencial conforme determine la correspondiente entidad local.

Legislación aplicable

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Ayuda a domicilio a menores confinados por COVID - 19 en su centro educativo

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Objeto El objeto de esta medida es asumir situaciones puntuales en las que es necesario dispensar un apoyo concreto para cuidar de menores de 12 años, cuando el menor deba permanecer en su domicilio por confinamiento derivado de la COVID-19. Presenta las mismas características que la ayuda a domicilio ordinaria.

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Cursos 100% subvencionados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y no consumen créditos de formación de la empresa. Información de los cursos: formacion@enclaveformacion.com Teléfono gratuito 900 878 824

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Plan de Medidas de Prevención y Control para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, en la Comunidad de Castilla y León.

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PROTECCIÓN DEL EMPLEO EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD

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PROTECCIÓN DEL EMPLEO EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD

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Subsidio extraordinario para empleadas del hogar.

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Tendrá derecho al subsidio extraordinario por falta de actividad si, con anterioridad al 14 de marzo estaba de alta en el Sistema Especial de Empleados del Hogar del Régimen General de la Seguridad Social, se encuentra en alguna de las siguientes situaciones:

Ha dejado de prestar servicios, total o parcialmente, con carácter temporal, a fin de reducir el riesgo de contagio, por causas ajenas a su voluntad, en uno o varios domicilios con motivo de la crisis sanitaria del COVID-19.

Se ha extinguido su contrato de trabajo por causas ajenas a la voluntad de la persona trabajadora y esta extincion se debe a la crisis sanitaria del COVID-19 .

Para ello:

Si dispone de DNI electrónico, certificado digital o usuario cl@ve puede
Presentar la solicitud y adjuntar la declaración responsable del empleador (tantas declaraciones responsables como empleadores tenga)(próximamente disponible)

Si NO dispone de DNI electrónico, certificado digital o usuario cl@ve puede:
Descargar el formulario de la solicitud y el formulario de la declaración responsable del empleador (tantas declaraciones responsables como empleadores tenga).

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Sede Electrónica del SEPE - Procedimientos y servicios - Ciudadanos

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Tendrá derecho al subsidio extraordinario por falta de actividad si, con anterioridad al 14 de marzo estaba de alta en el Sistema Especial de Empleados del Hogar del Régimen General de la Seguridad Social, se encuentra en alguna de las siguientes situaciones: Ha dejado de prestar servicios, total o parcialmente, con carácter temporal, a fin de reducir el riesgo de contagio, por causas ajenas a su voluntad, en uno o varios domicilios con motivo de la crisis sanitaria del COVID-19.

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MEDIDAS DE PROTECCIÓN Y MANTENIMIENTO DEL EMPLEO

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MEDIDAS DE PROTECCIÓN Y MANTENIMIENTO DEL EMPLEO

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Subvenciones dirigidas a apoyar el aumento de plantilla de las empresas que han tenido que incrementar su producción con motivo de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (2020)  ​
Plazo de presentación: (Consultar varían según la fecha en que se lleve a cabo la acción subvencionable).

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Refuerzo de la Red de Protección a las Familias.
A través del Teléfono 012 (983 327 850)  detección centralizada de necesidades de atención social inmediata.

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La concejalía de Servicios Sociales, Igualdad, Sanidad y Consumo pone a disposición de los ciudadanos el teléfono 921 460544 y el correo omic@segovia.es para atender reclamaciones y resolver dudas.

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Supresión del pago de la Tasa por ocupación a las terrazas de bares y restaurantes, puestos callejeros, mercados al aire libre, quioscos y carga y descarga cuya actividad esté obligada a no ejercerse.

Supresión del cobro del alquiler de las viviendas municipales y el canon y/o arrendamiento correspondiente a los locales comerciales y oficinas .
Flexibilización del pago de los tributos correspondientes al primer cuatrimestre de 2020.
El Ayuntamiento agilizará el pago a proveedores.

Incremento de dotación económica del programa Segovia Emprende.
Se intensificará la propuesta formativa online.

Plan para la reactivación del turismo y apoyo a la artesanía local.
Utilización del Fondo de Contingencia, dotado con 627.000 euros, para poner en marcha medidas de apoyo.

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Así durante el periodo que dure el Estado de Alarma decretado por el Gobierno de España se suprimirá el pago de la Tasa por ocupación a las terrazas de bares y restaurantes, puestos callejeros, mercados al aire libre, quioscos y carga y descarga cuya actividad esté obligada a no ejercerse.

Aquellas tasas en las que ya se hubiera procedido a generar la liquidación anual o de temporada, se realizará un prorrateo de los días en los que no se va a poder llevar a cabo la utilización del dominio público, con el fin de proceder a la devolución de la tasa, si se ha ingresado, o generar una nueva para su regularización.

Se suprimirán todos los precios públicos de las actividades que no se pueden realizar.

El Ayuntamiento suspenderá el cobro del alquiler de las viviendas municipales y el canon y/o arrendamiento correspondiente a los locales comerciales y oficinas (Vivero Arias Dávila, restaurante Ingenio Chico...). En ambos casos establecerá requisitos y criterios para que se suprima la obligación del pago para los afectados económicamente por el COVID-19.

En cuanto a los tributos municipales. Como ya se anunció, se modifica el calendario del contribuyente ampliando un mes el plazo del periodo voluntario para el pago de los tributos correspondientes al primer cuatrimestre de 2020, periodo que finalizará el 15 de mayo.

Además, se darán facilidades y flexibilizará el fraccionamiento y aplazamiento del pago de los tributos.

Se estudiará facilitar la supresión del pago de la tasa de recogida de basuras para los negocios y empresas obligados a cerrar por la pandemia.

En el capítulo de compromisos financieros del Ayuntamiento, se agilizará el pago a proveedores para no deteriorar su liquidez y se ejecutarán de manera elevada las inversiones previstas en los presupuestos municipales de este ejercicio para que la contratación pública sirva como palanca de activación de sectores económicos locales tan importantes como la construcción, la industria y los servicios.

Se pondrá en marcha la oficina de Buen comercio para impulsar y promocionar el comercio local. También se creará un servicio de información y asesoramiento global sobre las pautas de actuación en materia empresarial como consecuencia de la lucha contra el COVID-19.

También se incrementará la dotación económica del programa Segovia Emprende, destinado a ayudar a proyectos de autoempleo y empresas de reciente creación, y se intensificará la propuesta formativa online, una formación práctica y de calidad que ya viene ofreciendo la concejalía de Desarrollo Económico y Empleo.

Se desarrollará un plan para la reactivación del turismo, uno de los sectores más importantes para la economía de la ciudad y se apoyará la artesanía local.

Por último, el Ayuntamiento de Segovia utilizará el Fondo de Contingencia, dotado con 627.000 euros, para poner en marcha medidas de apoyo a las personas, los trabajadores, los autónomos y las PYMES más vulnerables, en un intento por paliar los efectos negativos de la pandemia en la sociedad y de reactivar la economía local.

El Ayuntamiento de Segovia agradece la implicación de los agentes sociales (empresarios y sindicatos) con los que se mantendrá una próxima reunión para concretar alguna de las medidas propuestas y la incorporación de otras.

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Medidas de flexibilización fiscal del Ayuntamiento

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Así durante el periodo que dure el Estado de Alarma decretado por el Gobierno de España se suprimirá el pago de la Tasa por ocupación a las terrazas de bares y restaurantes, puestos callejeros, mercados al aire libre, quioscos y carga y descarga cuya actividad esté obligada a no ejercerse.

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PROTECCIÓN A VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

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PROTECCIÓN A VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

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La concejalía de Servicios Sociales e Igualdad recuerda que #NoEstásSola y vuelca todos sus recursos para ayudar a mujeres en situación de vulnerabilidad debido al aislamiento. Whatsapp (682 916136 y 682 508507) del Ministerio de Igualdad, del 112 y del 016, la concejalía dispone de dos líneas de teléfono (921 442545 y 921 460543) a disposición de las mujeres.

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La concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Segovia cuenta con una línea de contacto específica para facilitar a la ciudadanía todo tipo de información relativa a las ayudas disponibles en materia de vivienda, un servicio temporal para responder a las dudas que puedan surgir sobre este derecho fundamental en estos momentos tan excepcionales. Las vías de contacto son el correo electrónico sociales@segovia.es y los números de teléfono 921 460 546 y 921 442 545

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Se establece el Ingreso Mínimo Vital, prestación 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐞𝐧𝐭𝐞 de la Seguridad Social con el doble objetivo: 𝐑𝐞𝐝𝐮𝐜𝐢𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐛𝐫𝐞𝐳𝐚, 𝐅𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐬𝐨𝐜ial.

Guía de acceso a la prestación.

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Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo  , por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.
Plazo ampliado: 31 diciembre 2021

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Se amplía el plazo para la concesión de ayudas al alquiler por vulnerabilidad motivada por la #COVID19 hasta el 31 de diciembre de 2021

Descripción

Concesión de ayudas al alquiler, mediante adjudicación directa, a las personas arrendatarias de vivienda habitual que, como consecuencia del impacto económico y social del COVID-19 tengan problemas transitorios para atender al pago parcial o total del alquiler.

Así como, la concesión de ayudas para hacer frente a la devolución total o parcial de las ayudas transitorias de financiación recogidas en el artículo 9 del Real Decreto-ley 11/2020

Beneficiarios

Las personas físicas que, en su condición de arrendatarios de vivienda habitual, acrediten estar en situación de vulnerabilidad económica y social sobrevenida a consecuencia del COVID-19.

Requisitos de los arrendamientos

Vivienda habitual y permanente

Acreditar estar en situación de vulnerabilidad económica y social sobrevenida a consecuencia del COVID-19, que será determinada por las Comunidades Autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla. En esta situación estarán siempre y, como mínimo, los supuestos definidos en el artículo 5 del Real Decreto-ley 11/2020.

Cuantía de la ayuda

Hasta un importe máximo de 900 euros/mes y del 100% de la renta arrendaticia, y hasta un plazo de 6 meses, pudiendo incluirse como primera mensualidad la correspondiente al mes de abril de 2020.

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Programa de ayudas para contribuir a minimizar el impacto económico y social del COVID-19 en los alquileres de vivienda habitual

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Se amplía el plazo para la concesión de ayudas al alquiler por vulnerabilidad motivada por la #COVID19 hasta el 31 de diciembre de 2021 Descripción Concesión de ayudas al alquiler, mediante adjudicación directa, a las personas arrendatarias de vivienda habitual que, como consecuencia del impacto económico y social del COVID-19 tengan problemas transitorios para atender al pago parcial o total del alquiler.

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Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo  , de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo  , por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.
Si por el Covid-19 tienes dificultades para el pago de tu hipoteca, puedes solicitar su aplazamiento.

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Moratoria de la deuda hipotecaria

Moratoria hipotecaria

Si por el Covid-19 tienes dificultades para el pago de tu hipoteca, puedes solicitar su aplazamiento. Durante este tiempo, la entidad acreedora no podrá exigir el pago de la cuota hipotecaria ni de ninguno de los conceptos. Tampoco podrá aumentar la deuda con nuevos recargos o intereses.

¿Para qué puedo solicitar la moratoria?

Puedes solicitar la moratoria para cualquiera de estos supuestos:

1. Para tu vivienda habitual.

2. Para tu local u oficina (por ejemplo, si eres un autónomo/a o un profesional).

3. Para una vivienda que tengas alquilada y sobre la que no estés cobrando la renta.

4. También si eres el avalista o fiador de una persona con deuda hipotecaria, en las mismas condiciones.

¿Qué requisitos debo cumplir para solicitarla?

Debes encontrarte en situación de vulnerabilidad económica a raíz de la crisis sanitaria. Esto significa cumplir con los requisitos señalados aquí

Además, debes cumplir las siguientes condiciones:

1. Que la cuota hipotecaria más los gastos y suministros básicos sea igual o superior al 35% de los ingresos netos que reciba la unidad familiar.
Los gastos y suministros básicos incluyen: electricidad, gas, gasoil para calefacción, agua corriente, servicios de telecomunicación fija y móvil y contribuciones a la comunidad de propietarios.

2. Que la unidad familiar haya sufrido una "alteración sustancial de sus circunstancias económicas en términos de esfuerzo de acceso a la vivienda", es decir, que el esfuerzo que le supone la vivienda (las cuotas hipotecarias) se haya multiplicado al menos por 1,3.

* La Comunidad Autónoma puede establecer algún criterio adicional más favorable o ampliar los supuestos de vulnerabilidad.

Documentación y procedimiento para la moratoria

Se han simplificado los trámites necesarios para poder acceder a la moratoria hipotecaria.

¿Qué documentación debo presentar?

1. Si eres desempleado: certificado expedido por la entidad gestora de las prestaciones donde figure la cuantía mensual recibida.

2. Si eres autónomo: certificado expedido por la Agencia Estatal de la Administración Tributaria o el órgano competente de la CC.AA. sobre la base de declaración del cese de actividad.

3. Para acreditar el número de personas que habitan en la vivienda:

1. Libro de familia o documento acreditativo de pareja de hecho

2. Certificado de empadronamiento de las personas de la vivienda, con referencia al momento de la presentación de los documentos acreditativos y a los seis meses anteriores.

3. Declaración de discapacidad, de dependencia o de incapacidad laboral permanente para realizar una actividad laboral.

4. Para acreditar la titularidad de los bienes:

1. Nota simple del servicio de índices del Registro de la Propiedad de todos los miembros de la unidad familiar.

2. Escrituras de compraventa de la vivienda y de concesión del préstamo o préstamos con garantía hipotecaria.

5. Declaración responsable relativa al cumplimiento de los requisitos exigidos.

Además, si se trata de una moratoria para una vivienda en alquiler sobre la que se ha dejado de percibir la renta, deberá presentar también el contrato de arrendamiento.

IMPORTANTE: Si no se pudiese aportar alguno de los documentos por las consecuencias de la crisis del Covid-19, podrá ser sustituido por una declaración responsable. Después de la finalización del estado de alarma se dispondrá de un mes para aportar dichos documentos.

¿Cuál es el procedimiento?

1. Debes presentar la solicitud de la moratoria al acreedor hipotecario junto con los documentos.

2. La entidad acreedora deberá implementar la moratoria en un plazo máximo de 15 días, y comunicará al Banco de España su existencia y duración.

3. La moratoria implica:

1. La suspensión de la deuda hipotecaria durante el plazo estipulado.

2. La inaplicación durante la moratoria de la cláusula de vencimiento anticipado que conste en el contrato de hipoteca.

3. Durante el periodo de vigencia de la moratoria, la entidad acreedora no podrá exigir el pago de la cuota hipotecaria, ni de ninguno de los conceptos que la integran (capital e intereses), ni íntegramente ni en un porcentaje. Tampoco se devengarán intereses.

4. Igualmente, no se permitirá la aplicación de intereses moratorios durante el período de vigencia de la moratoria.

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Moratoria de la deuda hipotecaria - Medidas sociales frente al coronavirus (COVID-19) - Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030

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Si por el Covid-19 tienes dificultades para el pago de tu hipoteca, puedes solicitar su aplazamiento. Durante este tiempo, la entidad acreedora no podrá exigir el pago de la cuota hipotecaria ni de ninguno de los conceptos. Tampoco podrá aumentar la deuda con nuevos recargos o intereses.

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MEDIDAS LABORALES DE PROTECCIÓN DEL EMPLEO

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MEDIDAS LABORALES DE PROTECCIÓN DEL EMPLEO

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Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo .

Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo .

Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo  , por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.

Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril  , de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo.
Proteger a los trabajadores y trabajadoras
Prohibición de despidos,
Ampliación protección desempleo

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Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo , de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo , por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19.

Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo , por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.

Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril , de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo.

Defender a la gente trabajadora

Proteger a los trabajadores y trabajadoras

El objetivo de este paquete de medidas es evitar despidos masivos durante y por causa de la crisis del Covid-19.

Estas son las medidas implementadas para proteger a los y las trabajadoras:

1. Nuevos ERTE, con el objetivo de salvaguardar derechos:

1. Proteger los empleos, agilizando su tramitación

2. Garantizar la prestación a todas las trabajadoras y trabajadores afectados

3. Contador a 0: devolución de las prestaciones consumidas

2. Prórroga automática de prestaciones

3. Cuidar a quienes cuidan mediante un permiso de ausencia especial

4. Promover el trabajo a distancia

5. Beneficios específicos para trabajadoras y trabajadores fijos discontinuos, a tiempo parcial y cooperativas en materia de prestaciones por desempleo

Nuevos ERTE para salvaguardar derechos

¿Qué es un ERTE?

Es un Expediente de Regulación Temporal de Empleo, un mecanismo que permite la suspensión de contratos laborales o la reducción de la jornada ordinaria, con un carácter temporal.

¿Cuál es el objetivo de los nuevos ERTE?

1. Proteger a las personas trabajadoras, a través de la agilización de los trámites, evitando que pierdan sus puestos de trabajo durante la crisis sanitaria.

2. Cuidar también a las empresas, pues se les permite retomar su actividad normal rápidamente, cuando las condiciones sanitarias lo permitan.

¿Qué ocurre si soy afectado por un ERTE?

1. Podrás acceder a una prestación por desempleo y, por primera vez, será la empresa la que solicite tu prestación, sin que tengas que desplazarte a la oficina ni efectuar ningún trámite telemático.

2. El periodo de cobro de esta prestación no se tendrá en cuenta ni disminuirá la duración ni la cuantía a efectos de una futura prestación por desempleo.

¿Qué ocurre si no he cotizado el tiempo suficiente como para acceder al subsidio por desempleo?

Tendrás derecho igualmente a percibir la prestación, pues la novedad introducida durante la crisis sanitaria está precisamente diseñada para que la reciban todos y todas las personas trabajadoras afectadas por un ERTE, al margen del tiempo que hayan cotizado.

¿Desde cuándo tengo derecho de la prestación?

La fecha de inicio de la prestación será el momento en que se haya producido la suspensión, en caso de ERTE de fuerza mayor, o la fecha en que la empresa comunique su decisión final a la autoridad, en caso de los ERTE por causas productivas.

Garantizar derechos

El Gobierno ha implementado varias medidas que garantizan el cumplimiento de derechos y también de las normas dictadas por el estado de alarma. Aquí explicamos tres de ellas:

1. Prórroga automática de prestaciones

Nadie perderá sus derechos por no poder acudir a las oficinas correspondientes.

¿Qué ocurre si no logré realizar mi trámite dentro de los plazos establecidos?

Se prórroga automáticamente tu prestación. Ningún trabajador dejará de percibir una prestación en caso de no poder realizar los trámites a tiempo.

2. Promover el trabajo a distancia para cumplir con las medidas sanitarias

Las medidas necesarias para implementar el teletrabajo son consideradas prioritarias frente a la cesación temporal o reducción de la actividad.

Se exhorta a las empresas a hacer un esfuerzo razonable y proporcionado para adaptarse a la situación en curso.

Se flexibiliza y facilita la implementación del teletrabajo a través de un sistema de autoevaluación o checklist que cada persona trabajadora podrá cumplimentar individualmente, y que será, en cualquier caso, voluntaria para esta.

3. Beneficios específicos para trabajadoras y trabajadores fijos discontinuos, a tiempo parcial y cooperativas en materia de prestaciones por desempleo

Se amplía la protección por desempleo a las personas socias trabajadoras de cooperativas cuando acrediten que las causas que han ocasionado la suspensión o la reducción de la jornada están relacionadas con el Covid-19, en términos equivalentes a las trabajadoras afectadas por ERTE.

Los y las trabajadoras fijas discontinuas y aquellos que realizan trabajos fijos y periódicos que hayan visto sus contratos suspendidos ante la situación de excepción recuperarán hasta 90 días de la prestación por desempleo consumida por tal causa, y tendrán derecho a acceder a la misma aún sin acreditar el periodo previo de cotización necesario; ello con independencia de que, al ser personal fijo de plantilla, deban ser incorporados al ERTE tramitado por su empresa.

IMPORTANTE: Este beneficio no perjudica el derecho de contar en un futuro con una prestación por desempleo.

MECUIDA: Permiso de ausencia especial

El Gobierno ha establecido medidas para cuidar a quienes tienen personas dependientes a su cargo. Queremos brindar a quienes cuidan la posibilidad de organizar su tiempo de trabajo de la manera más satisfactoria para poder atender estos cuidados. Para ello implementamos un permiso de ausencia especial.

¿Qué características tiene el MECUIDA?

No es un permiso remunerado, pero permite a quienes accedan a él quedarse en casa sin que por ello puedan ser despedidas o sancionadas.

Las personas beneficiarias podrán reducir hasta el 100% de su jornada laboral, o reorganizarla, para afrontar el cierre de colegios y de otros centros sociales de atención.

La modificación de jornada que se solicite se limitará a la duración del período excepcional.

¿Qué puedo hacer para adaptar mi jornada si cuento con este permiso?

Puedes solicitar, por ejemplo, las siguientes modificaciones:

Cambio de turno

Alteración de horario

Horario flexible

Jornada partida o continuada

Cambio en la forma de prestación del trabajo (incluyendo la prestación de trabajo a distancia o cualquier otro cambio de condiciones disponible)

¿Quiénes pueden acceder a este permiso?

Las personas trabajadoras por cuenta ajena que acrediten deberes de cuidado respecto al cónyuge o pareja de hecho, así como respecto de sus familiares por consanguinidad hasta el segundo grado de la persona trabajadora.

IMPORTANTE: Serán consideradas quienes, por circunstancias relacionadas con el Covid-19, no cuenten ya con la persona que se hubiera encargado de este cuidado o asistencia previamente.

¿Cual es el procedimiento para solicitar el permiso?

La reducción de jornada deberá comunicarse a la empresa con 24 horas de antelación.

Las adaptaciones de jornada deberán solicitarse de manera "justificada, razonable y proporcionada", para acomodarse a las necesidades de organización de la empresa.

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Defender a la gente trabajadora - Medidas sociales frente al coronavirus (COVID-19) - Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030

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Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo , de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo , por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19.

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Facilitar la contratación temporal de trabajadores en el sector agrario.

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Contratación temporal de trabajadores en el sector agrario

Trabajadores del sector agrario

Facilidad para la contratación temporal de trabajadores en un sector fundamental para nuestro país como es el sector agrario.

¿A quién va dirigida esta medida?

1. Personas en situación de desempleo o cese de actividad

2. Trabajadores/as cuyos contratos se hayan visto temporalmente suspendidos como consecuencia del cierre temporal de actividad.

3. Trabajadores/as migrantes cuyo permiso de trabajo concluya en el periodo comprendido entre el 14 de marzo y el 30 de junio de 2020.

4. Jóvenes entre 18 y 21 años, nacionales de terceros países de fuera de la UE, que se encuentren en situación regular.

¿Requisitos para acceder a esta medida?

Tener sus domicilios próximos a los lugares a los que vayan a trabajar.

¿A cuánto asciende la remuneración de este contrato temporal?

La remuneración mínima que corresponda según el Convenio Colectivo vigente

Esta cuantía no podrá ser inferior al SMI para 2020 (31,66 euros/día, 950 euros/mes, más la parte proporcional de la paga extra)

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Contratación temporal de trabajadores en el sector agrario - Medidas sociales frente al coronavirus (COVID-19) - Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030

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Facilidad para la contratación temporal de trabajadores en un sector fundamental para nuestro país como es el sector agrario. Personas en situación de desempleo o cese de actividad Trabajadores/as cuyos contratos se hayan visto temporalmente suspendidos como consecuencia del cierre temporal de actividad.

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Percepción del bono social por trabajadores autónomos.
Aplazar las deudas tributarias.
Moratoria de 6 meses para las cotizaciones a la Seguridad Social Social.
Prestación extraordinaria por cese de actividad para autónomos.
Garantía de liquidez para sostener la actividad económica a autónomos y empresas.
Apoyo a empresas y autónomos del sector turístico.

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Percepción del bono social por trabajadores autónomos

¿Quiénes pueden beneficiarse de este bono social?

Se podrán beneficiar del bono social quienes acrediten que, con fecha posterior a la aplicación del estado alarma (15 de marzo en adelante), el titular del punto de suministro, o alguno de los miembros de su unidad familiar, profesionales por cuenta propia o autónomos, tienen derecho a la prestación por cese total de actividad profesional o por haber visto su facturación en el mes anterior al que se solicita el bono social reducida en, al menos, un 75 por ciento en relación con el promedio de facturación del semestre anterior.

Cuando el contrato de suministro de la vivienda habitual del profesional por cuenta propia o autónomo esté a nombre de la persona jurídica, el bono social deberá solicitarse para la persona física, lo que implicará un cambio de titularidad del contrato de suministro.

¿Cuáles son los requisitos de tope de rentas?

Para poder beneficiarse de este bono social, la renta del titular del punto de suministro o, caso de formar parte de una unidad familiar, la renta conjunta anual de la unidad familiar a la que pertenezca, sea igual o inferior a:

1. 18.798,97€ (2,5 veces el IPREM de 14 pagas), en el caso de que el titular del punto de suministro no forme parte de una unidad familiar o no haya ningún menor en la unidad familiar.

2. 22.558,77€ (3 veces el IPREM de 14 pagas), en el caso de que haya un menor en la unidad familiar.

3. 26.318,56€ (3,5 veces el índice IPREM de 14 pagas), en el caso de que haya dos menores en la unidad familiar. 7.519,59€.

¿Cuál es el procedimiento para percibir este bono?

El consumidor remitirá a su comercializador de referencia, a través de la dirección de correo electrónico que aparezca en su página web, el modelo de solicitud aprobado por la Orden TED/320/2020 (para descargarlo pincha aquí), de 3 de abril, junto con la siguiente documentación acreditativa:

1. Copia del NIF o NIE del titular del punto de suministro y, en caso de que forme parte de una unidad familiar, copia del NIF o NIE de cada uno de los miembros para los que dicho documento sea obligatorio.

2. Certificado de empadronamiento en vigor, individual o conjunto, del titular de punto de suministro o de todos los miembros de la unidad familiar.

3. Libro de familia, en el caso de que exista unidad familiar.

4. Acreditación de su condición de consumidor vulnerable. En particular, cuando el trabajador autónomo se encuentre en el supuesto de cese de actividad, la acreditación se realizará mediante certificado expedido por la Agencia Estatal de la Administración Tributaria o el órgano competente de la Comunidad Autónoma, en su caso, sobre la base de la declaración de cese de actividad declarada por el interesado.

En el plazo de 5 días laborables desde la recepción de la solicitud, la comercializadora de referencia remitirá al titular del punto de suministro un correo electrónico de confirmación de recepción de la solicitud. En ese mismo plazo, indicará si es necesario subsanar la solicitud, con la documentación correspondiente, en el caso de que ésta fuera incompleta.

Descargar modelo de solicitud del bono social para trabajadores autónomos que hayan visto afectada su actividad como consecuencia del covid-19

Descargar en formato Word

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Percepción del bono social por trabajadores autónomos - Medidas sociales frente al coronavirus (COVID-19) - Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030

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Se podrán beneficiar del bono social quienes acrediten que, con fecha posterior a la aplicación del estado alarma (15 de marzo en adelante), el titular del punto de suministro, o alguno de los miembros de su unidad familiar, profesionales por cuenta propia o autónomos, tienen derecho a la prestación por cese total de actividad profesional o por haber visto su facturación en el mes anterior al que se solicita el bono social reducida en, al menos, un 75 por ciento en relación con el promedio de facturación del semestre anterior.

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Aplazamiento extraordinario del calendario de reembolso en préstamos concedidos por la Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa.
Modificación en los plazos para aportar garantías en convocatorias de préstamos de la SGPYME
Refinanciación de los préstamos concedidos por la Secretaría General de Industria y Pequeña y Mediana Empresa
Flexibilización en los contratos de suministro de electricidad para autónomos y empresas.

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Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo , de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo , por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19.

Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo , por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.

Real Decreto-ley 14/2020, de 14 de abril , por el que se extiende el plazo para la presentación e ingreso de determinadas declaraciones y autoliquidaciones tributarias.

Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril , de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo.

Apoyo a las PYMES. Aplazamiento extraordinario del calendario de reembolso en préstamos concedidos por la Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa

¿En qué consiste esta medida?

En el aplazamiento del pago principal y/o intereses de la anualidad en curso. Este aplazamiento conllevará la correspondiente readaptación del calendario de reembolsos.

¿Quiénes pueden beneficiarse de la medida?

Los beneficiarios de los instrumentos de apoyo financiero a proyectos industriales.

¿Cuáles son los requisitos para acceder a este aplazamiento?

1. Que su plazo de vencimiento sea inferior a 6 meses a contar desde el 12 de marzo de 2020.

2. Que los periodos de inactividad, reducción en el volumen de las ventas o interrupciones en el suministro en la cadena de valor que les dificulte o impida atender al pago de la misma hayan sido provocados por la crisis del COVID19.

3. Que la solicitud se efectúe siempre antes de que finalice el plazo de pago en periodo voluntario.

¿Cual es el procedimiento para acceder a este aplazamiento?

La solicitud se efectuará ante el órgano que dictó la resolución de concesión del préstamo, según el procedimiento que se dicte a tal efecto.

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Apoyo a las PYMES. Aplazamiento extraordinario del calendario de reembolso en préstamos concedidos por la Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa - Medidas sociales frente al coronavirus (COVID-19) - Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030

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Apoyo a las PYMES. Aplazamiento extraordinario del calendario de reembolso en préstamos concedidos por la Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, Medidas urgentes en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19, Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030

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MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, HIJOS E HIJAS

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MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, HIJOS E HIJAS

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Medidas para mujeres que estén sufriendo violencia de género en situación de permanencia domiciliaria del estado de alarma por COVID-19

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CONSUMIDORES Y FAMILIAS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD

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CONSUMIDORES Y FAMILIAS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD

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Garantía del suministro de energía eléctrica, derivados del petróleo, gas y agua.
Suspensión de las obligaciones derivadas de los contratos de crédito sin garantía hipotecaria
Resolución de contratos sin penalización por los consumidores y usuarios.
Resolución de contratos de viaje combinado (viaje + alojamiento)
Prohibición del incremento de precios de servicios de comunicaciones durante la suspensión de la portabilidad
Interrupción del plazo de devolución de productos

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Garantía del suministro de energía eléctrica, derivados del petróleo, gas y agua

¿En qué consiste la medida?

Esta medida garantiza el acceso a suministros básicos por todos y todas durante el periodo de crisis. Mientras dure el estado de alarma no podrá suspenderse el suministro de energía eléctrica, productos derivados del petróleo, (incluidos los gases manufacturados y los gases licuados del petróleo) gas natural y agua a los consumidores personas físicas en su vivienda habitual, por motivos distintos a la seguridad del suministro, de las personas y de las instalaciones.

¿Qué documentación debo aportar?

Para acreditar ante el suministrador que el suministro se produce en la vivienda habitual, el consumidor podrá emplear cualquier medio documental que acredite de manera fehaciente dicha circunstancia. Por ejemplo: recibo de luz, agua o teléfono, que acredite el domicilio.

Plazos

La duración del estado de alarma no computará a efectos de los plazos de pagos y suspensión de suministros por impago.

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Garantía del suministro de energía eléctrica, derivados del petróleo, gas y agua - Medidas sociales frente al coronavirus (COVID-19) - Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030

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Esta medida garantiza el acceso a suministros básicos por todos y todas durante el periodo de crisis. Mientras dure el estado de alarma no podrá suspenderse el suministro de energía eléctrica, productos derivados del petróleo, (incluidos los gases manufacturados y los gases licuados del petróleo) gas natural y agua a los consumidores personas físicas en su vivienda habitual, por motivos distintos a la seguridad del suministro, de las personas y de las instalaciones.

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Contratos, docentes, académicos, ayudantes, visitantes y personal general.
Ayudas para estudiantes, investigadores y profesores.

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Con el fin de asegurar la igualdad de oportunidades para todos los estudiantes con independencia de su situación socioeconómica
Las becas pasan a depender de un criterio de renta y necesidad económica y no de mérito académico

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El Ministerio de Educación y Formación Profesional y el Ministerio de Universidades reforman el Sistema Estatal de Becas y Ayudas al Estudio con el fin de asegurar la igualdad de oportunidades para todos los estudiantes con independencia de su situación socioeconómica

Las becas pasan a depender de un criterio de renta y necesidad económica y no de mérito académico

Aumenta en 100 euros la cuantía por beca, tanto para alumnado de educación no universitaria como para alumnado de Grado y Máster

El incremento total es de 386 millones de euros, de los que 207 corresponden a enseñanzas no universitarias y 179 millones a becas universitarias

De los más de 600.000 beneficiarios, 372.240 son de niveles no universitarios y 253.274, estudiantes universitarios de Grado y Máster

El sistema incorpora como beneficiarios a todos los alumnos afectados por el Trastorno del Espectro Autista (TEA)

El Gobierno incrementará en 386 millones de euros la cifra destinada a becas, lo que supone un aumento del 22% en la inversión para el curso 2020-2021. Con este incremento, el más importante de los últimos diez años, la cifra total invertida en el Sistema Estatal de becas y Ayudas al Estudio es de más de 1.900 millones de euros, que beneficiarán a 625.514 estudiantes el próximo curso. De ellos, 372.240 son de niveles no universitarios y 253.274 de Grado y Máster universitarios.

Tal como anunció la ministra de Educación y Formación Profesional, Isabel Celaá, en el Congreso el pasado febrero, el Ministerio de Educación y Formación Profesional y el Ministerio de Universidades han llevado a cabo una importante reforma del Sistema Estatal de Becas y Ayudas al Estudio que revertirá, a lo largo de esta legislatura, las medidas adoptadas en 2012 y afianzará las becas como un derecho subjetivo basado en la renta que asegure la igualdad de oportunidades para todos los estudiantes, independientemente de sus circunstancias económicas y sociales.

La reforma se basa en cuatro puntos principales: la modificación de los requisitos académicos; la elevación del umbral 1 hasta equipararlo prácticamente al umbral de la pobreza; la elevación de las cuantías fijas en 100 euros y las mejoras en becas y ayudas a personas con discapacidad.

Esta importante modificación del Sistema Estatal de Becas y Ayudas al Estudio, uno de los principales objetivos del Gobierno, busca ganar en progresividad, aumentar las cuantías para las rentas más bajas, avanzar hacia un modelo de cuantías fijas y mejorar la gestión para adelantar notificaciones y cobros de estas ayudas.

En el caso de las becas universitarias, se trata, al igual que en el resto, de una reforma estructural del sistema cuyo objetivo es democratizar el derecho a la educación y aumentar sustancialmente el número de estudiantes que acceden a las universidades en función de un criterio de situación socioeconómica.

Estas medidas se plasmarán en un Real Decreto de umbrales que ambos ministerios presentarán en las próximas semanas al Observatorio Universitario de Becas y Ayudas al Estudio.
Principales puntos de la reforma
1. Reforma de los requisitos académicos: Las becas exigirán el aprobado del curso anterior y se eliminarán los requisitos suplementarios que actualmente exigen determinadas calificaciones. Con esta medida se revierte el criterio introducido en 2012, que endureció los requisitos académicos y dejó fuera del sistema de becas a muchos estudiantes que carecen de medios económicos para continuar sus estudios. Se reducirá la nota de acceso a becas no universitarias del 5,5 al 5 y se accederá a becas de Grado con el aprobado de un porcentaje de créditos, eliminando la nota media exigida. Con la nueva medida se beneficiará a 61.059 estudiantes, de los cuales 54.853 son estudiantes de Grado universitario.

2. Elevación del umbral 1 hasta casi equipararlo al umbral de la pobreza. Este umbral económico, que no se actualizaba desde el curso 2010‐2011 y no se había adaptado al contexto económico, permitirá a los estudiantes de las familias con menos recursos acceder a la beca completa (matrícula, cuantía fija de renta, cuantía de residencia en su caso y cuantía variable).

Con la reforma actual, se equipara el umbral 1 prácticamente al umbral de pobreza, lo que implica, en la práctica, elevar el umbral de renta de manera muy considerable y aumentar, por tanto, la cobertura a los estudiantes con menos recursos económicos, que pasarían del umbral 2 al umbral 1 y que accederían a la cuantía fija ligada a la renta.

Con esta medida se beneficiará a 161.603 personas, de las cuales 71.155 son universitarias de Grado (65.627) y Máster (5.528).

3. Elevación de las cuantías fijas en 100 euros. Con el objetivo de que las cuantías de las becas se acerquen progresivamente a los costes reales de los estudios postobligatorios, se elevará en 100 euros la cuantía fija de renta que obtienen los estudiantes del umbral 1, la cuantía fija de residencia que obtienen los estudiantes que residen fuera de su municipio y la denominada beca básica que se concede a determinados estudios no universitarios. De esta medida se beneficiarán 513.620 alumnos y alumnas.

En el caso de las universidades, aumentan también en 100 euros las cuantías por beca para alumnado de Grado y Máster. La reforma actual aumenta la cuantía fija ligada a la renta del o de la estudiante (pasaría de 1.600 a 1.700 euros), que es la que recibe el estudiantado con menos recursos (umbral 1). Además, se prevé un aumento de 100 euros de la cuantía fija ligada a la residencia que obtienen aquellas personas que residen fuera de su municipio (pasaría de 1.500 euros a 1.600 euros). En el caso de que la persona reúna requisitos para ambos tipos de becas, las cuantías serán acumulativas y no excluyentes.

4. Aumenta la inversión en personas con discapacidad. El alumnado con Trastorno del Espectro Autista (TEA) reconocido mediante certificado podrá acceder a la convocatoria de ayudas para estudiantes con necesidades específicas de apoyo educativo (NEAEs). En el caso de estudios universitarios, en la presente reforma se propone cubrir el coste completo anual que tienen las matrículas de estudiantes con discapacidad de la UNED. Por tanto, solo para estudios universitarios, esta medida tendría un coste estimado de 3.726.401,98 euros y beneficiaría a 4.737 estudiantes con discapacidad.
Aumento de las becas completas
De los 386 millones de euros de incremento, 207 corresponden a enseñanzas no universitarias y 179 a becas universitarias.

El impacto agregado de las medidas citadas para el estudiantado universitario hace que prácticamente se duplique el número de estudiantes que podrán acceder a una beca completa, ya sea porque estaban en el umbral 2 y al incrementar el umbral 1 tienen acceso a la beca completa o porque ya cumplían los requisitos de renta (umbral 1) pero no obtuvieron la beca completa porque no cumplían los requisitos académicos. De esta manera, en el curso 2020-21 el número de estudiantes de Grado y Máster que recibirán beca completa será de 175.945 mientras que actualmente lo reciben 89.376, es decir, se duplica la cifra de personas beneficiarias. En total, se benefician directamente de distintas ayudas 253.274 estudiantes universitarios de Grado y Máster.

Por su parte, 263.928 estudiantes de enseñanzas no universitarias podrán recibir la beca completa en el curso 2020-2021, mientras que en el presente curso la reciben 169.135.

Se trata de una reforma integral del sistema de becas que aumenta considerablemente el número de personas beneficiarias y democratiza los criterios de acceso a las prestaciones, con el objetivo de que las becas sean para quien más lo necesita. Como consecuencia, se democratiza a su vez el acceso a la Educación.

Este incremento presupuestario va a permitir que se atienda a la mayor parte de las familias afectadas por la crisis del Covid-19 que son solicitantes de becas y ayudas al estudio. La reforma de los requisitos académicos aumenta la previsibilidad del acceso a las becas, lo cual es muy importante en estos momentos de incertidumbre, y la elevación del umbral 1 permitirá a muchas familias alcanzar becas completas.

Además, se van a modificar temporalmente los criterios de reintegro de becas para adaptarlos a la anómala situación académica del final del curso 2019-2020.

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El Gobierno incrementa la inversión en el sistema de becas en un 22% hasta alcanzar 1.900 millones de euros para más de 600.000 beneficiarios el próximo curso 2020-2021

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El Ministerio de Educación y Formación Profesional y el Ministerio de Universidades reforman el Sistema Estatal de Becas y Ayudas al Estudio con el fin de asegurar la igualdad de oportunidades para todos los estudiantes con independencia de su situación socioeconómica Las becas pasan a depender de un criterio de

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Serán beneficiarios del Programa de Microcréditos desarrollado por el INJUVE, los jóvenes emprendedores hasta de treinta y cinco años (incluidos los 35), que no disponen de la capacidad económica suficiente para acceder al sistema crediticio ordinario, que sean residentes en el Estado español y, en su caso, cuenten con el correspondiente permiso de trabajo para trabajar por cuenta propia, o se encuentren en disposición de obtenerlo y reciban asesoramiento técnico empresarial de las Oficinas de Emancipación Joven que se adhieran al convenio.
¿Quién concede el Microcrédito?
MicroBank

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El Injuve ha vuelto a renovar un año más el convenio de colaboración con Microbank de La Caixa

Serán beneficiarios del Programa de Microcréditos desarrollado por el INJUVE, los jóvenes emprendedores hasta de treinta y cinco años (incluidos los 35), que no disponen de la capacidad económica suficiente para acceder al sistema crediticio ordinario, que sean residentes en el Estado español y, en su caso, cuenten con el correspondiente permiso de trabajo para trabajar por cuenta propia, o se encuentren en disposición de obtenerlo y reciban asesoramiento técnico empresarial de las Oficinas de Emancipación Joven que se adhieran al convenio.
¿Quién concede el Microcrédito? Características financieras
Los préstamos sin avales se someterán a las siguientes condiciones:

El porcentaje máximo de la financiación será del 95% del coste total del proyecto, teniendo cada préstamo, de ser aprobada la operación por los servicios correspondientes de Microbank, una cuantía máxima de hasta 25.000 euros

El plazo de amortización será de 5 años, más 6 meses de carencia optativo.

El tipo de interés será del 8,25% y se mantendrá fijo durante toda la vida de la operación.

La comisión de apertura será del 0%

La comisión de estudio será del 0%

La comisión de amortización anticipada será del 0%.

Procedimiento para solicitar un Microcrédito
Los solicitantes del préstamo formularán la correspondiente solicitud, de acuerdo con el modelo habitual establecido por MicroBank de "la Caixa", al que acompañarán el Plan de Empresa, el certificado de validación emitido por la Oficina de Emancipación Joven, así como, cualquier otra documentación que les sea solicitada a fin de facilitar el estudio y resolución de la solicitud, con el objeto de poder conceder o no la financiación solicitada.

MicroBank de "la Caixa" responderá a la Oficina de Emancipación y al solicitante sobre la concesión ó denegación del microcrédito como máximo, en el 95% de los casos, en un mes a contar desde el momento en que MicroBank de "la Caixa" reciba el expediente con la información completa.
Comunidades Autónomas donde se tramita este programa de microcréditos
Este año han manifestado su decisión de adherirse al convenio, las siguientes Comunidades Autónomas: Aragón, Asturias, Baleares, Castilla y León, Cantabria, Galicia, Extremadura, Murcia, Valencia y la Ciudad Autónoma de Melilla.

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Serán beneficiarios del Programa de Microcréditos desarrollado por el INJUVE, los jóvenes emprendedores hasta de treinta y cinco años (incluidos los 35), que no disponen de la capacidad económica suficiente para acceder al sistema crediticio ordinario, que sean residentes en el Estado español y, en su caso, cuenten con el correspondiente permiso de trabajo para trabajar por cuenta propia, o se encuentren en disposición de obtenerlo y reciban asesoramiento técnico empresarial de las Oficinas de Emancipación Joven que se adhieran al convenio.